جزئیات پرداخت عیدی به کارگران نیمه وقت، فصلی و ساعتی
سایر منابع:
سایر خبرها
واریزی شگفت انگیز آخرسالی در حقوق کارگران /مبلغ عیدی و پاداش کارگران اعلام شد / فرمول محاسبه عیدی و ...
...: عیدی یارانه ای دولت برای بهمن ماه | این افراد یارانه 900 هزار تومانی می گیرند | سرپرستان حساب خود را چک کنند بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب سال 1370، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود لذا کلیه کارفرمایان کارگاه های ...
میزان عیدی کارگران در سال 1401
، حداکثر 12 میلیون و 539 هزار و 250 تومان و حداقل 8 میلیون و 359 هزار و 500 تومان دریافت خواهد کرد. کارگرانی که کمتر از یک سال حق بیمه داشته باشند نیز با فرمول دوبرابر حقوق پایه مندرج در فیش حقوقی، تقسیم بر 12، ضربدر تعداد ماه کارکرد عیدی دریافت خواهند کرد. البته فرمول میزان عیدی کارکنان بیش از یکسال نیز به همین روال خواهد بود اما با این تفاوت که این افراد باید حقوق پایه مندرج در ...
خبر خوش برای کارمندان؛ عیدی کارمندان در سال 1402 چقدر است؟
شده است، مشمول عیدی پایان سال هستند. با این حال نحوه محاسبه عیدی برای افرادی که کمتر از یک سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند کمی متفاوت است و معمولاً از حداقل عیدی تعیین شده، مبلغ کمتری را دریافت فرمول محاسبه عیدی افراد با سابقه کاری کمتر از یک سال به شرح زیر است: حقوق ماهیانه ضرب در تعداد ماه نتیجه تقسیم بر 12 به عنوان مثال، فردی با 7 ماه کار رقم زیر را به عنوان ...
عیدی کارمندان، بازنشستگان و کارگران اعلام شد
ریال اعلام مبلغ عیدی و پاداش کارگران مشمول قانون کار همه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل 8 میلیون و 358 هزار تومان و حداکثر 12 میلیون و 537 هزار تومان عیدی و پاداش دریافت خواهند کرد. بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب سال 1370، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه ...
واریز فوق العاده ویژه با عیدی کارگران | جزییات جدید از عیدی کارگران
صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند، به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می شود. در مورد کارگران ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنان در ماه متغیر است، برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنها مبنای محاسبه قرار می گیرد. مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاه های فصلی مشمول قانون کار و همچنین ...
آموزش محاسبه سنوات به زبان ساده
کمال بپردازد. بسیاری از کارفرماها محاسبه سنوات کارگران را به عهده حسابدار می سپارند یا با استفاده از نرم افزار حسابداری مالی برای انجام این کار اقدام می کنند. بر اساس قانون وزارت کار کلیه کارفرماهایی که نیروی کار دارند، باید به ازای هر یک سال کاری برابر با 60 روز عیدی و پاداش به کارکنانشان بپردازند. البته این مبلغ نباید از مزد 90 روز کاری بیشتر شود. درواقع میزان سنوات باید بین 60 تا 90 ...
چگونه سنوات را محاسبه کنیم؟
1401 نیز آشنا شویم. بر اساس قانونِ سنوات 1401، کارگرانی که یک سال سابقه فعالیت داشته باشند یا یک سال از گرفتن آخرین پایه سنواتی آن ها گذشته باشد، روزانه 7 هزار تومان پایه سنوات دریافت می کنند. این مبلغ در ماه حدودا 210 هزار تومان خواهد بود. فرمول محاسبه پایه سنوات به صورت زیر است: کارکرد ماه * 30 / پایه سنوات ماهانه = پایه سنوات توجه داشته باشید که حقوق سنوات شامل همه کارگران ...
سورپرایز دولت برای حقوق کارگران در پایان سال | میزان عیدی کارگران تمام وقت و پاره وقت مشخص شد
کار اشتغال دارند، به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می شود که عیدی و پاداش نیز از این قاعده کلی مستثنی نیست. میزان عیدی و پاداش کارگران ساعتی در مورد کارکنان ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنها در ماه متغیر است، برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنان مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت. *نحوه پرداخت عیدی کارگران مشمول قانون کار ...
نحوه محاسبه عیدی کارگران 1401 اعلام شد
ماههای پرداخت حق بیمه محاسبه می شود. این گروه از شاغلان باید دو برابر پایه حقوق خود را تقسیم بر 12 ماه و مجموع حاصل را ضربدر تعداد ماههای کارکرد خود کنند. شورای عالی کار اسفند ماه سال گذشته افزایش حداقل دستمزد سال 1400 کارگران را 39 درصد تصویب کرد و از یک میلیون و 912 هزار تومان به دو میلیون و 655 هزار تومان افزایش داد. حداقل عیدی 1402 چقدر است؟ کمترین عیدی کارگران و کارمندان قانون ...
فوری/واریزی ویژه دولت همراه با عیدی کارگران | پاداش 16 میلیون تومانی برای این حداقل بگیران در این ماه
کارگران می پردازیم. همه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل 8 میلیون و 358 هزار تومان و حداکثر 12 میلیون و 537 هزار تومان عیدی و پاداش دریافت خواهند کرد. بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب سال 1370، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق ...
جزئیات جدید دولت برای افزایش حقوق کارگران | عیدی عجیب دولت برای کارگران مشخص شد
فیش های حقوقی کارگران 650 هزار تومان لحاظ و معوقات آن از ابتدای فروردین تا مهر ماه جاری محاسبه و به کارگران پرداخت خواهد شد. بالاخره کمک هزینه مسکن کارگران پس از گذشت 7 ماه از سال، ابلاغ شد. کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار در سال 1401 توسط مدیر کل روابط و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ها ابلاغ شد. در ...
نحوه محاسبه عیدی؛ عیدی خود را آنلاین حساب کنید
میزان کارکردشان عیدی دریافت کنند. به عنوان مثال، کسی که 8 ماه در یک کارگاه یا شرکت مشغول به کار بوده است، باید به اندازه هشت دوازدهم مبلغ عیدی، از کارفرمای خود عیدی بگیرد؛ بنابراین عیدی زیر یک سال به این شکل قابل محاسبه و پرداخت است. نحوه محاسبه عیدی کارگران چگونه است؟ بر اساس قانون کار مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در یک کارگاه یا شرکت فعالیت کرده اند، باید به ماخذ ...
مبلغ حقوق کارگران در سال آینده مشخص شد؟ | مبلغ نهایی حقوق کارگران دو برابر شد؟
کارگران 650 هزار تومان لحاظ و معوقات آن از ابتدای فروردین تا مهر ماه جاری محاسبه و به کارگران پرداخت خواهد شد. بالاخره کمک هزینه مسکن کارگران پس از گذشت 7 ماه از سال، ابلاغ شد. کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار در سال 1401 توسط مدیر کل روابط و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ها ابلاغ شد. در این ابلاغیه آمده: با ...
خبر خوش دولت برای حقوق کارگران در سال جدید | مبلغ حقوق و عیدی کارگران بازنشسته مشخص شد
ها ابلاغ شده است. با توجه به ابلاغ بخشنامه مذکور در تاریخ 30 مهر ماه 1401 و بسته شدن حسابهای حقوق، کمک هزینه مسکن کارگران از آبان ماه در فیش های حقوقی کارگران 650 هزار تومان لحاظ و معوقات آن از ابتدای فروردین تا مهر ماه جاری محاسبه و به کارگران پرداخت خواهد شد. بالاخره کمک هزینه مسکن کارگران پس از گذشت 7 ماه از سال، ابلاغ شد. کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار ...
خبر داغ درباره واریز عیدی بازنشستگان | واریز 1 میلیون و 800 هزارتومان اضافه بحساب بازنشستگان | افزایش 5 ...
هزار تومان بوده که به اندازه مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری می باشد؛ همچنین زمان واریز عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی برای سال 1402، 16 بهمن ماه می باشد. یکی دیگر از حقوق قانونی کارگر، حق دریافت عیدی بوده که بر اساس آن، هر ساله کارفرمایان مشمول قانون کار، موظف هستند تا قبل از فرارسیدن سال نو، مبلغی را به عنوان عیدی به کارگران مشغول در کارگاه خود بپردازند. ...
عیدی 12 میلیون تومانی برای این کارگران
179 هزار تومان است. بر این اساس کارگران حداقل بگیر، معادل دو ماه پایه حقوق باید عیدی بگیرند که مبلغ آن 8 میلیون و 350 هزار تومان است. اما بر اساس قانون سایر سطوح درآمدی معادل 90 روز یا سه ماه پایه حقوق عیدی دریافت می کنند که مبلغ آن حدود 12 میلیون و 600 هزار تومان است. به عبارت دیگر، کارگرانی که تنها یک سال در یک مجموعه کار کرده باشند، دو ماه حقوق به عنوان عیدی دریافت می کنند و ...
میز دانشجو| انصراف از تحصیل و فرمول محاسبه هزینه های آن
گروه دانشگاه خبرگزاری فارس- در این قسمت از میز دانشجو می خواهیم در مورد انصراف از تحصیل و فرمول محاسبه هزینه های آن توضیح دهیم. ( تعداد نیم سال های ثبت شده-8) ( نصف شهریه ثابت) ماده 50: دانشجو در صورت تمایل می تواند در خواست انصراف از تحصیل را انجام دهد. دانشجوی منصرف از تحصیل باید هزینه انصراف که در جدول موجود در صفحه قبلی مشخص شده است بپردازد. در صورتی که تفاضل ...
مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی و مستمری بگیران مشخص شد | زمان واریز عیدی بازنشستگان اعلام شد؟
کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت 18 میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1401 به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت نمایند. پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال 1401 بوده و در هر حال میزان عیدی این گونه افراد از 50 درصد رقم مذکور کمتر ...
مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی و مستمری بگیران مشخص شد | زمان واریز عیدی بازنشستگان اعلام شد؟
قضات که بطور تمام وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت 18 میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1401 به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت نمایند. پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال 1401 بوده و در هر حال ...
جزئیات تصمیم دولت برای عیدی کارمندان و بازنشستگان
پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز به مبلغ ثابت یک میلیون و 800 هزار تومان حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است. بیشتربخوانید ...
میزان و ضوابط پرداخت عیدی پایان سال 1401 کارکنان و بازنشستگان دولت تعیین شد
قانون کار)، مبلغ ثابت 18 میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1401 به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت نمایند. پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال 1401 بوده و در هر حال میزان عیدی این گونه افراد از 50 درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود. علاوه بر این ...
آیا عیدی این بازنشستگان 3 برابر واریز می شود
...، حداقل یک میلیون تومان افزایش یافت؛ بازنشستگان لشگری مشمول افزایش 20 درصدی شدند و مزایای مزدی زیرمجموعه های دولت نیز زیاد شد. در عین حال، پرداخت یک میلیون و پانصد هزار تومان به بازنشستگان نفت در آبان، توسط هیات رئیسه صندوق نفت مصوب شد. در چنین شرایطی تکلیف بازنشستگان کم درآمدِ کارگری چیست؛ سیداحمد حسینی (فعال صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی) در این رابطه می گوید: واجب ترین قشر برای ...
اجازه دولت برای پرداخت عیدی کارکنان و بازنشستگان در بهمن
کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت 18 میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1401 به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن امسال از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت کنند. پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال 1401 است و در هر حال، میزان عیدی این افراد از 50 درصد رقم ذکر شده، کمتر نخواهد بود ...
خبر داغ: افزایش 5 میلیونی حقوق بازنشستگان | میزان عیدی به بازنشستگان تامین اجتماعی معلوم شد | کف حقوق 10 ...
ان می کند: در کنار این ها باید به چند عامل اساسی دیگر توجه کنیم که نشان دهنده شرایط بحرانی تورم در کشور است. یکی کسری بودجه است که در کشور وجود دارد و امسال حتما بیشتر خواهد شد و در سال آینده این رقم به دلیل محدودیت هایی که به لحاظ سیاسی در حوزه تحریم ها اتفاق افتاده، پیچیده تر خواهد شد. حاج اسماعیلی می افزاید: از سوی دیگر، افزایش قیمت هایی که روند آن درحا ...
نحوه محاسبه عیدی کارگران 1401 چگونه است+جزئیات
شرکت ها حداقل یک سال باشد. اما، هستند افرادی که سابقه کار آنها در شرکت ها به یک سال نمی رسد؛ برای این افراد روش محاسبه فرق می کند و فرمول آن به شکل زیر است: حقوق ماهیانه ضرب در تعداد ماه نتیجه تقسیم بر 12= مبلغ عیدی به موجب ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب مجلس شورای اسلامی، کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از ...
خبر عیدی کارمندان دوباره داغ شد | رقم عیدی کارمندان معلوم شد
حراج یکشنبه سیاه سایپا آغاز شد | پیش فروش سایپا بدون قرعه کشی نصف قیمت کارخانه به گزارش سایت خبر آزاد ، میزان پرداختی عیدی کارمندان نباید از 60 روز دستمزد کمتر و از 90 روز دستمزد بیشتر باشد.طبق قانون کار، کارگرانی که کمتر از 12 ماه (یعنی از 1 تا 11 ماه) سابقه پرداخت حق بیمه دارند و مالیات بر حقوق آن ها نیز پرداخت شده است، مشمول عیدی پایان سال هستند. البته این افراد از حداقل عیدی تعیین ...
خبر داغ: افزایش 5 میلیونی حقوق بازنشستگان | میزان عیدی به بازنشستگان تامین اجتماعی معلوم شد | کف حقوق 10 ...
بیمه آن ها کمتر از یک سال کامل است و در طول سال مشغول به کار شده اند. با توجه به این که سابقه کار این افراد کمتر از یک سال است آیا عیدی به آن ها نیز تعلق می گیرد؟ طبق قانون کار، کارگرانی که کمتر از 12 ماه (یعنی از 1 تا 11 ماه) سابقه پرداخت حق بیمه دارند و مالیات بر حقوق آن ها نیز پرداخت شده است، مشمول عیدی پایان سال هستند. با این حال نحوه محاسبه عیدی برای افرادی که کمتر از یک سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند کمی متفاوت است و م ...
اعلام جزئیات افزایش حقوق کارکنان دولت
سال آینده حق اولاد و عائله مندی عدد خوبی خواهد بود و فکر می کنم 600 هزار و 300 هزار تومان خواهد بود. رئیس سازمان اداری و استخدامی، تدوین یک قانون جامع در خصوص نظام پرداخت حقوق را از دیگر اقدامات انجام شده دانست و گفت: آخرین قانونی که در این زمینه داریم، قانون خدمات کشوری بوده که مصوب سال 1389 است؛ البته ما هنوز قانون نظام هماهنگ سال 70 و قانون استخدام کشوری سال 1345 را هنوز برای برخی از ...