خانه
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
درخواست سالانه 2000 پرستار برای مهاجرت از کشور
عزیزی درباره استانداردهای تعداد نیروهای پرستاری گفت: تعداد پرستار به ازای جمعیت و به ازای هر تخت بیمارستانی سنجیده می شود؛ باید به ازای هر تخت بیمارستانی، به طور میانگین 2.5 نفر گروه پرستاری در کشور داشته باشیم یعنی باید به طور میانگین 1.8 پرستار و 0.7 نفر (کمتر از یک نفر) از گروه کمک پرستاری داشته باشیم اما در زمان حاضر به طور متوسط کمتر از یک پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی داریم. ...
بالاخره کمبود پرستار داریم یا نداریم!
عامل اشاره کرده و توضیح داده: در عین حال از سویی در سال های گذشته چندهزار تخت بیمارستانی به مراکز درمانی کشور اضافه شده است و از سوی دیگر هرساله تعداد زیادی نیروی پرستاری بازنشسته می شوند یا مهاجرت می کنند که باعث افزایش نیاز ما به نیرو های پرستاری می شود. به گفته او: آزمون استخدامی اخیر وزارت بهداشت با تأخیر انجام شد و قرار بود حدود 12 هزار نفر پرستار در آن جذب شوند که حتی این میزان ...
تراژدی مرگ بیمار در سایه کمبود و بی انگیزگی پرستار
استاندارد نیروی پرستاری تعداد 5/2 پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی است، اما در حال حاضر به ازای هر تخت بیمارستانی کمتر از یک نفر نیروی پرستاری در 24ساعت در هر بیمارستان داریم و باید تعداد پرستاران دو برابر تعداد فعلی شود تا به عدد استاندارد برسیم. وی می افزاید: سازمان امور اداری و استخدامی، سازمان برنامه و وزارت بهداشت باید در خصوص سرانه پرستار به جمعیت، تخت یا بیمار به اتحاد نظر برسند. تعداد ...
مهاجرت سالانه بیش از 2 هزار پرستار از کشور/ اضافه کاری های اجباری برای جبران کمبود نیرو
.... وی ادامه داد: در دو سال گذشته حدود 17 هزار تخت بیمارستانی هم به ناوگان تخت های کشور اضافه شده است و طی همین مدت حدود 10 هزارنفر هم بازنشست شدند، اما فقط 24 هزار نیرو جذب وزارت بهداشت می شود که بیش از یک سوم آن پرستار هستند. این جذب نیرو کمبودها را جبران نمی کند. از سوی دیگر ما علاوه بر پرستارانی که بازنشست می شوند و همچنین افزایش تخت های بیمارستانی با خروج پرستاران از حرفه پرست ...
پرستاران مهاجر
طور متوسط کمتر از یک پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی داریم. علاوه بر این وزارت بهداشت اعلام کرده که در سال های اخیر حدود 17هزار تخت بیمارستانی به مجموعه بیمارستان های کشور اضافه شده است و بیش از 10هزارنفر نیز بازنشسته شده اند، بنابراین صرفا در دوحوزه افزایش تعداد تخت ها و بازنشستگی نیروها با کمبود حداقل 30هزارنیروی پرستاری مواجه هستیم. مشوق های جذب پرستاران در برنامه هفتم توسعه ...
کمبود 100 هزار پرستار
دارد اما اقدام مؤثری انجام نمی شود. وی ادامه داد: در دو سال گذشته حدود 17 هزار تخت بیمارستانی هم به ناوگان تخت های کشور اضافه شده است و طی همین مدت حدود 10 هزار نفر هم بازنشست شدند، اما فقط 24 هزار نیرو جذب وزارت بهداشت می شود که بیش از یک سوم آن پرستار هستند. این جذب نیرو کمبودها را جبران نمی کند. از سوی دیگر ما علاوه بر پرستارانی که بازنشست می شوند و همچنین افزایش تخت های بیمارستانی با ...
کم بودنِ تعداد پرستار به تخت در دانشگاه علوم پزشکی مشهد
مهاجرت می خواهند یا برای اشتغال در سایر بیمارستان ها. وی ادامه داد: ماهانه بین 40 تا 45 نفر از پرستاران برای دریافت گواهی رضایت شغلی (گود استندینگ) به منظور فعالیت در سایر بیمارستان ها یا راه اندازی مرکز درمان و یا مهاجرت به سایر کشورها مراجعه می کنند. مدیر اداره پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: استخدام نیروی پرستار جدید و کاهش ساعات اضافه کار اجباری و پرداخت مطالبات تعرفه های پرستاری سال های 1401 و 1402 از جمله مطالبات پرستاران است. ...
در مراسم روز پرستار چه گذشت
. خروج پرستاران از این حرفه و مهاجرت آنها از کشور، در حالی است که نسبت پرستار به تخت در ایران حدود نصف حد استاندارد است و کشور به شدت به پرستار نیاز دارند. طبق استانداردهای توافق شده در ایران باید به ازای هر تخت بیمارستانی 1.8 پرستار شاغل داشته باشیم در حالی که این میزان اکنون به طور متوسط حدود 9 دهم است. در واقع باید بین 150 تا 200 هزار پرستار به جمع پرستاران کشور اضافه شود ...
14هزار پرستار جدید تا ماه آینده مشغول به کار می شوند
پرستاری بازنشسته می شوند یا مهاجرت می کنند که باعث افزایش نیاز ما به نیروهای پرستاری می شود. وی ادامه داد: آزمون استخدامی اخیر وزارت بهداشت با تأخیر انجام شد و قرار بود حدود 12هزار نفر پرستار در آن جذب شوند که حتی این میزان استخدام نیز، پاسخگوی نیاز بیمارستان های کشور نیست و کمبود پرستار هنوز به قوت خود باقی است. معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری درباره میزان اضافه کاری ...
سال هاست از کمبود پرستار در استان رنج می بریم
آن است که با کمبود پرستار نسبت به تخت مواجه هستیم. اشرفی افزود: هفت هزار تخت بیمارستانی در استان داریم که به جزء مناطق کم برخوردار در اکثر مناطق، ضریب اشغال تحت ها بالای 80 درصد است. بر اساس معیارهای جهانی برای هر تخت تعداد چهار نفر پرستار لازم است 73 درصد کادر پرستاری آذربایجان شرقی را زنان تشکیل می دهند وی با بیان اینکه 73 درصد کادر پرستاری استان ما را زنان و مابقی را ...
قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به درستی اجرا نمی شود
شمار تلفات استان و کشور به حد بحرانی برسد. وی کمبود تعداد پرستاران آذربایجان شرقی یکی از چالش های خاص حوزه درمان و بهداشت برشمرد و با تاکید بر اینکه هم اکنون این حوزه نیازمند یکهزار نیروی انسانی جدید است، ادامه داد: در صورت جذب نشدن این تعداد پرستار و با توجه به ایجاد و راه اندازی واحدها، مراکز و بیمارستان های جدید، آینده نظام سلامت و درمان منطقه دچار خلل های جبران ناپذیر می شود. ...
فعالیت بیش از 4100 پرستار در سطح استان کرمانشاه
کمک پرستار، 452 نفر کارشناس اتاق عمل و 337 نفر کارشناس هوشبری هستند. پورمیرزا با اشاره به وجود 3620 تخت موجود در بیمارستان های دولتی استان، گفت: با توجه به این تعداد، شاخص پرستار به تخت فعال در استان 0.85 است که از میانگین کشوری آن با شاخص 1.25 پرستار به ازای هر تخت فعال عقب هستیم. وی افزود: اگر 300 پرستار جدید در بیمارستان های دانشگاهی استان جذب شود، به حد میانگین کشوری می ...
موج مهاجرت پرستاران خوزستانی به خارج از کشور
...> وی با بیان اینکه پرستاران هیچگونه رفاهیاتی در سیستم کارمندان دولت ندارند، گفت” به عنوان مثال بن های غیرنقدی یا قرارداد با فروشگاه ها را پرستاران ندارند، حتی حق مسکنی که دولت مصوب کرده از مهرماه سال گذشته برای پرستاران لحاظ نشده است. گچ کوبان با بیان اینکه کمبود نیروی انسانی پرستار به اوج خود رسیده است، تصریح کرد: با توجه به میانگین جهانی ضریب تعداد پرستار به تخت 1.5 است اما این رقم در ...
پرستار بیکار در آذربایجان شرقی نداریم
خاطرنشان کرد: 73 درصد کادر پرستاری استان ما را زنان تشکیل می دهد و این جای خالی و کمبود را این عزیزان جبران می کنند. رئیس اداره پرستاری علوم پزشکی تبریز یادآور شد: از دستگاه های جذب نیرو خواهشمندیم در جذب پرستاران اقدامات جدی بکنند. وی اضافه کرد: میزان پرستار به هر تخت در کشور ما فاصله زیادی با دنیا دارد. 7 هزار تخت بیمارستانی در آذربایجان شرقی اشرفی بیان داشت ...
کمبود پرستار عمومی و جهانی است
صنایع پرستاری به ازای هر هزار نفر ، سه پرستار ولی در کشور ما به ازای هر هزار نفر 2و سه و دهم بوده است .که در ترمیم برای تامین نیروی انسانی باید ظرفیت جذب را افزایش داد و فعالیت های در نگه داشت پرستار انجام شود . دکتر عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت در برنامه ایران امروز اظهار کرد: مهاجرت پرستاران به کشورهای دیگر ، ماهانه صدهزار نفر مراجعه کننده برای اخذ گواهی نامه گود استندینگ داریم ...
مشهد با کمبود 60 درصدی پرستار در بیمارستان ها روبرو است
دکتر سیده فاطمه بحرینی گفت: پرستاران شاغل مشهدی در بیمارستان ها، درمانگاه ها و مراکز درمانی دولتی، خصوصی، نیروهای مسلح و تامین اجتماعی این کلانشهر فعالیت دارند. وی بیان کرد: استاندارد بین المللی نسبت تخت به پرستار در دنیا 3.3 و در کشور 1.8 است، در حالیکه این رقم در مشهد کمتر از یک درصد (هشت دهم) است. رییس هیات مدیره دفتر نظام پرستاری مشهد ادامه داد: مهاجرت به سایر کشورها ...
نسبت پرستار به تخت های بیمارستانی در قزوین پایین تر از میانگین کشوری است
تخت بیمارستانی استان قزوین از متوسط کشوری کمتر است و این در حالی است که نسبت پرستار به تخت بیمارستانی هم در استان قزوین با رقم 0/9، کمتر از میانگین کشوری با رقم 1.2 است. این مسوول خاطرنشان کرد: در استخدامی اخیر پرستاری در کشور با 25 هزار نیرو، علیرغم کمبود نیروی پرستار در استان، فقط 4 نفر آن هم برای بیمارستان قدس قزوین درخواست شده که حاکی از بی توجهی ها نسبت به این حوزه است. ...
آسیب کمبود تعداد پرستاران مستقیماً متوجه بیمار و خانواده او خواهد بود
مربوط به نیروهای مسلح است. مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تبریز و عضو هیأت مدیره نظام پرستاری تبریز با اشاره به جمعیت 14 هزار نفری گروه پرستاری استان شامل پرستاران اتاق عمل، بیهوشی، کمک پرستار و غیره گفت: نسبت به هر تخت 82 صدم پرستار داریم که این مقدار در سطح کشور 95 صدم بوده و استاندارد وزارت بهداشت نیز 1.8 عنوان شده که البته با میانگین دنیا که 4 است، فاصله زیادی داریم. ...
رییس خانه پرستاران: چهارمحال و بختیاری با کمبود پرستار روبرو است
تاکید کرد: کمبود نیرو باعث شده هر پرستار بین 80 تا 100 ساعت اضافه کار داشته باشد قبول این تعداد شیفت فشار زیادی به پرستاران وارد و پرستار نیز کمتر فرصت پیدا می کند بر بالین بیمار باشد که اگر این استاندارد ها اصلاح شود پرستار به راحتی می تواند به وظایف خود در قبال بیمار عمل کند. تاخیر در پرداخت مطالبات پرستاران مشکلی تکراری حسن پور گفت: با وجود ملزم بودن پرستاران به انجام اضافه ...
دل های خون شده
جامعه پرستاری است به گفته رئیس شورای عالی نظام پرستاری، کمبود نیرو و شیفت های کاری اجباری مهم ترین چالش های این روزهای جامعه پرستاری است. دکتر شمس الدین شمس دراینباره می گوید: این کمبود نیرو در شرایطی است که طی دو سال گذشته حدود 17 هزار تخت بیمارستانی به ناوگان تخت های کشور اضافه شده و طی همین مدت حدود 10 هزار نفر هم بازنشست شده اند. سپیده رحیمی یکی از پرستاران استان در گفت و گو با ...
چه کسی نمی خواهد مطالبات پرستاران محقق شود؟ | کارانه پرستاران یک میلیون، پزشکان 150 میلیون | کمبود ...
پرستار در اوج تجربه کافی و بازدهی خوبی از سیستم درمانی جدا شود او با بیان این که خواسته پرستاران بسیار ساده است، ادامه می دهد: آنها می خواهند که 700 خدمت پرستاری را هم چون سایر خدمات گروه های پزشکی (9 هزار خدمت در کتاب ارزش های نسبی و مبنای پرداخت برای بیمه ها) در نظر گرفته و با مدل Before service محاسبه شود. این مدل در تمام دنیا در حال اجراست و از سال 76 تاکنون در وزارت بهداشت اجرا می شود ...
در پاسخ به تسنیم مطرح شد: راه حل وزیر بهداشت برای رفع "مشکل کمبود پرستار"
به جذب نیرو هستیم. درخواست صدور مجوز استخدام 75000 نفر در وزارت بهداشت وی افزود: وزارت بهداشت از سازمان امور اداری و استخدامی درخواست کرده بود که مجوز استخدام 75 هزار نفر را صادر کنند؛ با این وجود، 25 هزار مجوز استخدامی برای وزارت بهداشت صادر شد که 14 هزار نفر از آن ها پرستار هستند؛ اگر مجوز استخدام 75 هزار نفر نیروی انسانی به وزارت بهداشت داده شود، کمبودی در حوزه پرستاری ...
ارائه خدمت 4100 پرستار در 28 بیمارستان کرمانشاه
شاخص پرستار به تخت فعال را بیان کرد و گفت: شاخص ملی پرستار به تخت فعال در کرمانشاه تا پایان مهر ماه 1.25 درصد برآورد شده است که جز آمارهای قابل قبول کشوری است. پور میرزا در پایان به کمبود کمک پرستاران در کرمانشاه اشاره و تاکید کرد: تعداد 445 نفر کمک پرستار و 65 دهیار در بیمارستان های استان کرمانشاه در حال خدمت رسانی هستند و در حال حاضر به ازای هر چهار تخت یک کمک پرستار نیازمند هستیم که بر این اساس 170 کمک پرستار دیگر برای بکارگیری نیاز داریم. ...
مهاجرت، از عوامل اصلی کمبود پرستار
هم به این دو علت ختم نمی شود زیرا آمارها می گویند که بیش از 50 هزار دانشجو پرستاری در 3 سطح کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا در دانشگاه های کشور مشغول به تحصیل هستند به طوری که سالانه حدود 15 هزار نفر از رشته پرستاری فارغ التحصیل می شوند. آمار حوزه سلامت ایران در بهار 1402 آمارهای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی نشان می دهد به ازای هر تخت بیمارستانی 1.8 پرستار وجود دارد که ...
"خدمات پرستاری در منزل" بیمه می شود؟
مهاجرت از کشور/ هر ساعت اضافه کاری پرستاران 15 تا 35 هزار تومان است! وی افزود: میانگین تعداد گروه پرستاری به ازای هر تخت بیمارستانی 1.2 نفر است که استاندارد آن 1.8 است؛ ولی در برخی شهرها ممکن است این عدد پایین تر و در حدود 0.7 یا 0.6 یعنی کمتر از یک پرستار باشد. عبادی ادامه داد: در طول دو سال اخیر نزدیک به 20 دانشکده یا مرکز آموزش عالی پرستاری جدید تاسیس شده است و از 196 مرکز به ...
وضعیت پرستاران در ایران چگونه است؟
درمانی هم بیشتر می شود. پیش تر شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستاری کشور گفت که به ازای هر هزار نفر جمعیت حداقل سه پرستار و به طور متوسط باید 6 پرستار فعالیت داشته باشد. اما وضعیت در ایران چگونه است؟ در ایران به ازای هر هزار نفر جمعیت 1.5 پرستار فعالیت دارند. به عبارتی تقریبا کمتر از حداقل جهانی. شریفی مقدم هم گفته بنا بر شاخص های سازمان بهداشت جهانی، اگر تعداد پرستاران از سه نفر کمتر شود، به همان میزان خسارت به ویژه مرگ و میر به دنبال دارد. منبع: تجارت نیوز ...
مشکلات پرستاری، از شغل دوم تا مهاجرت | آخرین وضعیت تعرفه های پرستاری
ای تبدیل شده است و از استاندارد های اعلامی وزارت بهداشت بسیار عقب هستیم. وزارتخانه مصوب کرده است که ازای هر تخت باید 1.6 کادر پرستاری فعال باشند؛ در حالیکه میزان کنونی تخت بیمار به پرستار تنها 0.8 می باشد. نخعی افزود: بنابراین اگر به اندازه ظرفیت کنونی مان هم نیروی جدید جذب کنیم، بازهم از استاندارد های اعلامی وزارت بهداشت در تعداد نیروی انسانی بسیار عقب هستیم. وی خاطرنشان ...
