حقوق وزارت کار 1402| پایه حقوق وزارت کار 1402 چقدر است؟
سایر منابع:
سایر خبرها
جزئیات جدید درباره حق قانونی حقوق کارگران / چند درصد افزایش دستمزد نیاز است؟
بیکاری ارادی. چرا که کارفرما نیرو می خواهد, کارگر نیز جویای کار است, اما مشغول کار نمی شود و ترجیح می دهد درآمد خود را از مشاغل غیررسمی داشته باشد. گلپور گفت: بسیاری از کارگران تمام مزایای شغلی را دریافت نمی کنند. هزینه مسکن, بهداشت و درمان و آموزش در حداقل دستمزد نمی گنجد. بارها بیان شده است که در سال 1401 دستمزد 57 درصد افزایش یافت. این عدد در ظاهر بسیار بالاست, اما در واقعیت این است که ...
نحوه محاسبه سنوات کارگران/ پایه سنوات چیست؟
سنوات آخر خدمت یا حق سنوات یکی از بخش های اجباری پرداختی از سوی کارفرماها است که باید به کارگران تعلق بگیرد. حق سنوات که آن را با نام مزایای پایان خدمت نیز می شناسند، مبلغی معادل یک ماه آخرین مزد دریافتی فرد است که در ازای هر یک سال، یک ماه محاسبه شده و در زمان اتمام کار کارگر، به او تعلق می گیرد. آرمین خوشوقتی (کارشناس ارشد حقوق و روابط کار)، در ارتباط با سنوات کارگران و پرداخت آن گفت ...
بالاخره قطعی شد/ بازنشستگان در سال 1403 چقدر عیدی دریافت می کنند؟
حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. قانون عیدی کارگران چگونه است؟ بر اساس مصوبه ای که در سال هزار و سیصد و هفتاد به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسید قانون پرداخت عیدی ...
عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی 1402 دقیقا چقدر است؟
. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می شود با ضرب در تعداد ماه های سابقه کار وی مبلغ نهایی عیدی سالیانه تعیین و پرداخت می شود. منبع: ...
عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر است و چه زمانی واریز می شود؟ + تاریخ دقیق
به گزارش زیرنویس، بر اساس تازه ترین خبرها عیدی بازنشستگان و کارمندان دراوایل اسفندماه واریز خواهد شد. بخشنامه بودجه سال 1403 کل کشور از سوی سازمان برنامه و بودجه به دستگاه های اجرایی جهت تهیه لایحه بودجه 1403 ابلاغ شد. به علت آنچه که از سوی وزیر رفاه “درگیری دولت در طرح مردمی سازی یارانه ها” عنوان [... ...
اعلام مبلغ و زمان پرداخت عیدی بازنشستگان و کارمندان
کنند و لذا حداقل دستمزد برای بیمه شده پرداخت می شود. باتوجه به اینکه در حال حاضر بررسی برنامه هفتم توسعه در دستور کار نمایندگان مجلس شورای اسلامی است، این موضوع همت نمایندگان مجلس را می طلبد تا دوره بیمه پردازی به عنوان متوسط رشد دستمزدها مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی قرار گیرد. محمدی ادامه داد: حال اتفاقی که اکنون رخ می دهد این است که کارفرمایی برای بیمه شده تا 28 سال حق بیمه رد می کند ...
همه چیز در موردِ سنوات کارگران در پایان سال 1402/ چه کسانی این مبلغ را دریافت می کنند؟
آرمین خوشوقتی (کارشناس ارشد حقوق و روابط کار) گفت: پایه سنوات هر سال مشمول افزایش می شود و قرار نیست در سال های متمادیِ کارِ کارگر ثابت بماند؛ باید بدانیم پایه سنوات وقتی با حقوق ثابت یا مزد گروه جمع می شود، مبنای محاسبه ی سنوات هم قرار می گیرد و در آن تاثیرگذار است.
افزایش تناوبی حقوق بازنشستگان تا 30 درصد در 2 سال آینده / مخالفت دولت با افزایش 2 برابری حقوق بازنشستگی
سن بازنشستگی، سابقه پرداخت حق بیمه، دستمزد مشمول کسر حق بیمه و فرمول های خاص برای محاسبه مستمری بازنشستگی است. به طور کلی، برای بازنشستگی در ایران می توان به نکات زیر اشاره کرد: سن بازنشستگی : سن قانونی بازنشستگی برای زنان 50 سال و برای مردان 60 سال است، اگرچه این شرایط بسته به نوع شغل و سابقه کار می تواند متفاوت باشد. حق بیمه : حقوق بازنشستگی بر اساس میزان حق بیمه ...
مبلغ دقیق عیدی 1403 اعلام شد
.... اما کف و سقفِ عیدی پایان سال 1402 بر مبنای قانون چقدر است؛ براساس آنچه قانون می گوید کارگران امسال در ماه های پایانی سال، حداقل 10 میلیون و 614 هزار تومان عیدی دریافت می کنند؛ به همین ترتیب، حداکثر مبلغ عیدی نیز 15 میلیون و 922 هزار تومان خواهد بود. لذا هر پرداختی به عنوان عیدی کمتر از 10 میلیون و 614 هزار تومان به کارگرانی که یکسال یا بیشتر در یک کارگاه ثابت سابقه اشتغال دارند، اتفاقی خلاف قانون است. طبق این خبر زمان پرداخت این عیدی در بهمن و اسفند خواهد بود.غالبا عیدی کارگران با حقوق بهمن پرداخت می شود، در غیر این صورت پرداخت حقوق پیش از پایان سال خواهد بود. ...
عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر است؟
میزان عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی، به میزان مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری اعلام شده است که زمان پرداخت آن، معمولا در اسفند ماه صورت می گیرد. میزان عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی، به میزان مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری اعلام شده است که زمان [... ...
بلبشوی پر چالش مدیران
؛ تورم حدود 45 درصد است و قانون حکم می کند که افزایش حقوق برای کارمندان شاغل و بازنشسته حداقل 45 درصد باشد؛ این در حالی است که اگر قرار باشد عقب ماندگی های سال های قبل جبران شود، 45 درصد هم کافی نیست! به گفته او افزایش پلکانی به این معناست که میانه بگیران قرار است دوباره متضرر شوند، به این معنا که حقوق لایه های میانی و متوسط مزدبگیران بسیار کمتر افزایش می یابد و آنها تبدیل به حداقل ...
مسابقه کشورهای عربی در پرداخت دستمزد
به گزارش دولت بهار به نقل از تجارت نیوز، شهرزاد زمانی - طبق گزارش آماری صندوق بین المللی پول، سه کشور کویت، عربستان سعودی و امارات متحده عربی، سال گذشته بیشترین تولید ناخالص داخلی در خاورمیانه و شمال آفریقا را داشته اند. اما حداقل میزان پرداخت دستمزد آن ها به کارمندانشان چقدر است؟ ابعاد اصلی حداقل دستمزد موثر طبق اعلام سازمان جهانی کار، حداقل دستمزد، حداقل حقوقی است که یک ...
خبر خوش برای کارمندان دولت| افزایش حقوق 50 درصدی کارکنان دولت کلید خورد(4 دی 1402)
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ، بر اساس بخش اول لایحه بودجه مصوب مجلس میانگین رشد حق عائله مندی کارکنان دولت در سال آینده 50 درصد و رشد حق اولاد صد درصد خواهد بود. همچنین رشد هزینه های مالی اوراق مالی اسلامی منتشره سال های قبل 38 درصد خواهد بود، میانگین رشد ردیف های درآمد هزینه ای بودجه 20 درصد خواهد بود. همچنین در راستای توجه به درآمد های استانی رشد اعتبارات تملک دارایی های سرمایه ای در استان ها ...
به نص صریح قانون کار بی توجهی شده است
فرموله می کنید؟ تیم وزارت کار، هم و غم خویش را بر بی توجهی به نص صریح قانون کار و به طور مشخص ماده 41 قانون کار قرار داد. مسئولان با طرح عدالت مزدی مدعی شدند که به دنبال توازن میان حقوق کارمندان دولتی و دستمزد کارگران بخش خصوصی هستند. با همین بهانه و در ناعادلانه ترین اقدامات، دستمزد کارگران را باوجود تورم بیش از 50 درصدی سال گذشته، 27 درصد افزایش دادند و بعد هم با وعده ای واهی قول دادند هر ...
اگر امسال از این رقم کمتر عیدی دریافت کردید، شکایت کنید
کارگران شاغل را به رسمیت شناخته است. در تبصره 2 ماده واحده عیدی آمده است: در کارگاه هایی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبالغ فوق پرداخت می نمایند، عرف کارگاه معتبر خواهد بود . آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار، در ارتباط با شناسایی عرف در پرداخت عیدی و مزایای پایان سال گفت: در همه ی پرداخت ها به کارگران، چه عیدی باشد چه سنوات و پاداش، دو الزام وجود دارد، اول حداقل های قانونی که ...
مقایسه تورم و دستمزد در دولت رئیسی و روحانی
دستمزد بیش از 65 درصد کاهش یافته و به کمتر از نصف رسیده است. در سال آینده براساس لایحه بودجه 1403، حداقل افزایش حقوق کارمندان 18 درصد پیش بینی شده است. با فرض تورم 40 درصدی در سال 1402 و با فرض در نظر گرفتن رشد 20 درصدی برای حقوق کارگران در سال آینده، ارزش حقیقی حداقل حقوق کارگران به حدود 305 تومان کاهش می یابد که این رقم از زمان جنگ تحمیلی تاکنون بی سابقه بوده است. این در حالی است که ...
جزئیات جدید از عیدی 1402 کارگران و بازنشستگان اعلام شد
است؟ براساس اعلام دولت و شورای عالی کار، حداقل عیدی کارگران و کارمندان حقوق بگیر تحت نظر قانون کار، 8.359.500 تومان و حداکثر آن 12.539.250 تومان است. میزان افزایش حقوق و دستمزد کارکنان در سال 1402 نیز 57.4 درصد اعلام شده است. در نظر داشته باشید که مبنای محاسباتی عیدی سال 1402، حداقل حقوق پایه افراد خواهد بود. در ادامه شما را با نحوه محاسبه این مبلغ برای کارکنان آشنا می کنیم. ...
کف و سقف عیدی کارگران اعلام شد | کدامیک از کارگران عیدی دریافت نمی کنند؟
در ماه های پایانی سال، حداقل 10 میلیون و 614 هزار تومان عیدی دریافت می کنند؛ به همین ترتیب، حداکثر مبلغ عیدی نیز 15 میلیون و 922 هزار تومان خواهد بود. لذا هر پرداختی به عنوان عیدی کمتر از 10 میلیون و 614 هزار تومان به کارگرانی که یکسال یا بیشتر در یک کارگاه ثابت سابقه اشتغال دارند، اتفاقی خلاف قانون است و کارگران حق شکایت دارند؛ می توانند از کارفرما به ادارات کار شکایت کنند؛ این حق روی ...
مبلغ عیدی و افزایش حقوق کارگران مشخص شد | عیدی 20میلیونی در جیب این کارگران
دوجانبه فی مابین کارگر و کارفرماست و یک طرف نمی تواند بدون رضایت طرف دیگر از آن عدول کند؛ لذا اگر کارفرمایی به یکباره کمتر از عرف کارگاه به کارگران خود عیدی بپردازد، کارگران حق شکایت دارند. اما برخلاف آنچه برخی می پندارند، عیدی فقط متعلق به کارگران سابقه دار نیست؛ هر کارگری با هر میزان سابقه کار، مشمول پرداخت عیدی پایان سال است منتها مبلغ پرداختی به میزان سابقه ی آن کارگر در آن کارگاهِ ...
مستمری بگیران تا پایان بهمن ماه بیمه تکمیلی ثبت نام کنند
...، سازمان ها و اتحادیه های بازنشستگی ممکن است برنامه های خاصی برای اعضای خود داشته باشند که می توانید به اطلاعات آنها دسترسی پیدا کنید. طبق مصوبه جدید، سرانجام سهم 50 درصدی سازمان تامین اجتماعی در پرداخت حق بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی قطعی شد. در قرارداد جدید با پیگیری کانون عالی کارگران بازنشسته کشور مقرر شد سازمان تامین اجتماعی 50درصد مبلغ فوق یعنی 152هزار و 500تومان را پرداخت کند. ...
مبلغ دقیق عیدی 1403 اعلام شد
رگاه سابقه اشتغال دارند. اما کف و سقفِ عیدی پایان سال 1402 بر مبنای قانون چقدر است؛ براساس آنچه قانون می گوید کارگران امسال در ماه های پایانی سال، حداقل 10 میلیون و 614 هزار تومان عیدی دریافت می کنند؛ به همین ترتیب، حداکثر مبلغ عیدی نیز 15 میلیون و 922 هزار تومان خواهد بود. لذا هر پرداختی به عنوان عیدی کمتر از 10 میلیون و 614 هزار تومان به کارگرانی که یکسال یا بیشتر در یک ...
اعلام کف و سقف عیدی کارگران در پایان سال
کارگاه به کارگران خود عیدی بپردازد، کارگران حق شکایت دارند. اما برخلاف آنچه برخی می پندارند، عیدی فقط متعلق به کارگران سابقه دار نیست؛ هر کارگری با هر میزان سابقه کار، مشمول پرداخت عیدی پایان سال است منتها مبلغ پرداختی به میزان سابقه ی آن کارگر در آن کارگاهِ خاص بستگی دارد. در تبصره یک ماده واحده عیدی آمده است: مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند باید به مأخذ ...
حساب سرپرستان خانوار پرپول شد | واریز یارانه معیشتی 2/800/000 تومانی از ساعاتی دیگر
انبار پوشاک در تهران که چندین سال در یک کارگاه کوچک در مرکز پایتخت سابقه کار دارد، در رابطه با عیدی پایان سال می گوید: در هیچ سالی ما به اندازه ی مشخص شده در قانون عیدی نگرفته ایم؛ در بهترین حالت، معمولاً یک پایه حقوق یعنی به اندازه ی دستمزدِ 30 روز به ما عیدی می پردازند. این در حالیست که کف عیدی قانونی 60 روز حداقل دستمزد است. او اضافه می کند: این عیدی ناکافی را گاهی با ماه ها تاخیر می ...
عیدی بازنشستگان و کارمندان چقدر است؟
، وزارت اقتصاد و سایر دستگاه های دخیل در تنظیم لایحه بودجه نیز پیشنهاد واقعی سازی دستمزدها را داده اند. زمانی که کسورات و دستمزدها به صورت واقعی پرداخت شود بیمه شده اطمینان دارد که حقوق بازنشستگی او نسبت به دستمزد دوره اشتغال او نهایتا اندکی کمتر است. قرار نیست کارفرمایی برای کارگری بعد از 15 سال کار، حداقل حق بیمه را پرداخت کند وی گفت: باید به سمتی برویم که حق بیمه هر دستمزدی ...
آخرین اخبار سبد معیشت 1403
تا این لحظه هیچ گونه اعلام جلسه صورت نگرفته است. وی با بیان اینکه وزارت کار جلسات کمیته دستمزد را کلید نزده افزود: بنده به عنوان رئیس کارگروه مزد کانون عالی شورا های اسلامی کار کشور به دبیرخانه شورایعالی کار معرفی شده ام؛ همچنان در انتظار تشکیل جلسات سه جانبه ی کمیته دستمزد هستیم. باقری اضافه کرد: اکنون در دی ماه هستیم و بدون تردید برای برگزاری جلسات کمیته دستمزد دیر شده ...
خبر رتبه بندی معلمان| سامانه رتبه بندی معلمان my medu ir + سایت نتیجه رتبه بندی فرهنگیان
... تاثیر رتبه بندی معلمان در حقوق سال 1403 بنا بر گفته معاون فنی و امور بیمه ای صندوق بازنشستگی کشوری، مقرر گردیده که حقوق معلمان در سال آینده با اعمال رتبه بندی محاسبه و پرداخت شود. او گفته احکام رتبه بندی در بودجه 1403 دیده شده و معلمان در سال آتی باید منتظر در میزان دریافتی خود باشند. این در حالی است که پیشتر فعالان صنفی معلمان از میزان افزایش حقوق معلمان تحت تاثیر طرح ...