مسابقه کشورهای عربی در پرداخت دستمزد
سایر منابع:
سایر خبرها
عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی 1402 چقدر است؟
. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می شود با ضرب در تعداد ماه های سابقه کار وی مبلغ نهایی عیدی سالیانه تعیین و پرداخت می شود. ...
فرمول عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی در اسفند 1402
.... عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر ...
بازگشت دوباره سریال پایتخت به تلویزیون! + جزئیات
پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می شود با ضرب در تعداد ماه های سابقه کار وی مبلغ نهایی عیدی سالیانه تعیین و پرداخت می شود. ...
کف و سقف عیدی کارگران اعلام شد
به گزارش برنا؛ کارمندان در ماه های عادی سال از مزایای مزدی و حقوقی نسبتاً بهتری برخوردارند اما عیدی آنها را دولت به صورت یک رقم ثابت در لوایح بودجه سالانه مشخص می کند. برای کارگران مشمول قانون کار اما، قانون تعاریف مشخصی در مورد عیدی و پاداش پایان سال دارد. قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول مصوب سال 1370 بایدها و الزامات پرداخت عیدی به کارگران ...
عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر است؟
میزان عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی، به میزان مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری اعلام شده است که زمان پرداخت آن، معمولا در اسفند ماه صورت می گیرد. میزان عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی، به میزان مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری اعلام شده است که زمان [... ...
عیدی معلمان کی پرداخت می شود؟/ فرهنگیان چقدر عیدی می گیرند؟
اول رئیس جمهور پیگیری کرد، اما در طول این مدت به توافق نرسیدیم و لذا حقوق اسفند را مانند گذشته پرداخت کردیم. هر چند وزیر آموزش و پرورش اعلام کرد که پرداخت حقوق ها اکنون در دست اقدام و در حال اجراست، اما روند واریز حقوق ها دستکم تا 4 فروردین ماه سال جدید به طول انجامید و البته مساله مهم تر نیز این بود که حقوق اسفندماه بابت خرید و هزینه های نوروز است که برای بخش بزرگی از دستمزد بگیران ارزش ...
سهم بری عادلانه از درآمد کار مطالبه بر حق رهبری و کارگران از دولت ها
حقوق کارگران را بیش از تورم سال گذشته و نزدیکتر به واقعیت تعیین کرده است و همین امر نیز باعث شد که جامعه کارگری سال ایمنی را در 1401 پشت سر بگذارد اما در سال دوم دولت در تعیین حقوق و دستمزد 1402 که در زمان وزارت سید صولت مرتضوی انجام شد ورق برگشت و در حالی که نرخ تورم 1401 حدود 46 درصد اعلام شده بود، تنها 27 درصد حداقل حقوق کارگران افزایش یافت و این یعنی کارگران در بهترین حالت هم حدود 20 درصد نسبت ...
شگفتانه جدید برای کارگران و کارمندان
به گزارش زیرنویس، حداقل عیدی سال 1403 که کارگران در اسفند ماه 1402 دریافت می کنند، معادل 106,165,680 ریال خواهد بود. این رقم با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال 1402 به مبلغ 1,769,428 ریال تعیین شده است. حداکثر عیدی نیز معمولاً تا 3 برابر حداقل دستمزد ماهانه یعنی حدود 159,248,520 ریال یا [... ...
رقم عیدی کارگران و کارمندان اعلام شد
حداقل عیدی سال 1403 که کارگران در اسفند ماه 1402 دریافت می کنند، معادل 106,165,680 ریال خواهد بود. این رقم با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال 1402 به مبلغ 1,769,428 ریال تعیین شده است. حداکثر عیدی نیز معمولاً تا 3 برابر حداقل دستمزد ماهانه یعنی حدود 159,248,520 ریال یا پانزده میلیون [... ...
خبر فوری پلیس درباره قانون جدید گواهینامه رانندگی | گواهینامه رانندگی منسوخ شد
بازنشستگی در نظر گرفته شود، احتمال دارد فرد بیمه شده بگوید در طول این 10 سال 7 برابر حداقل دستمزد پرداخت کرده است و دیگر 7 برابر مستمری بگیر خواهد شد و هیچ وقت حقوق فرد نسبت به تورم جامعه کمتر نخواهد شد زیرا 7 برابر حداقل حقوق، مستمری دریافت خواهد کرد. پیشنهاد سازمان تامین اجتماعی این است که نمایندگان مجلس به این نکته توجه کنند که ضریبی از حداقل ها را در نظر بگیرند. محمدی تاکید کرد ...
واریز عیدی بازنشستگان و کارمندان در این تاریخ!
به گزارش زیرنویس، بر اساس تازه ترین خبرها عیدی بازنشستگان و کارمندان در هفته اول اسفندماه واریز خواهد شد. بخشنامه بودجه سال 1403 کل کشور از سوی سازمان برنامه و بودجه به دستگاه های اجرایی جهت تهیه لایحه بودجه 1403 ابلاغ شد. به علت آنچه که از سوی وزیر رفاه “درگیری دولت در طرح مردمی سازی [...]
مبلغ نهایی عیدی 1403 کارکنان دولت اعلام شد | این افراد 14 میلیون تومان عیدی می گیرند
به گزارش اینتیتر به نقل از مکتوب نامه، بخشنامه بودجه سال 1403 کل کشور از سوی سازمان برنامه و بودجه به دستگاه های اجرایی جهت تهیه لایحه بودجه 1403 ابلاغ شد. سازمان برنامه و بودجه کشور، بخشنامه بودجه 1403 را منتشر کرد. با ابلاغ بخشنامه بودجه سال 1403 کل کشور ضوابط مالی تهیه و تدوین لایحه بودجه سال 1403 مشخص شد که در ادامه قابل مشاهده است. اعتبارات هزینه ای: (افزایش حقوق سال 1403 کارمندان و بازنشستگان) 1- هرگونه استخدام و به کارگیری نیروی انسانی از جمله نیروهای شرکتی در دستگاه های اجرایی از جمله دستگاه های دارای قوا ...
پرداخت مابه التفاوت پاداش پای سکو مدال آوران رشته های دو نفره
– اخبار ورزشی – به گزارش خبرنگار ورزشی خبرگزاری تسنیم، با تصمیم اعضای هیئت اجرایی کمیته ملی المپیک در نشست 22 آبان ماه و پس از اعتراض مدال آوران رشته های دو نفره در بازی های آسیایی به پرداخت نصف پاداش مدال به آنها، مقرر شد که پاداش مدال آوری در تیم های دو نفره کامل محاسبه و پرداخت شود. مبلغ پاداش پای سکو برای مدال آوران طلا، نقره و برنز در بازی های آسیایی به ترتیب 15 هزار، 6 ...
رقم عیدی کارگران و کارمندان اعلام شد - پایگاه خبری تحلیلی صبح خرد
“صبح خرد”؛ حداقل عیدی سال 1403 که کارگران در اسفند ماه 1402 دریافت می کنند، معادل 106,165,680 ریال خواهد بود. این رقم با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال 1402 به مبلغ 1,769,428 ریال تعیین شده است. حداکثر عیدی نیز معمولاً تا 3 برابر حداقل دستمزد ماهانه یعنی حدود 159,248,520 ریال یا پانزده میلیون و 924 هزار و 852 تومان تعیین می شود. زمان پرداخت این ...
کشورهایی که کمترین حقوق را پرداخت می کنند، کدامند؟
به گزارش مدار شرقی، تازه ترین آمارها نشان داد ایران جزء کشورهایی است که کمترین حقوق را پرداخت می کند. بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران گفت بر اساس آمارهای بین المللی، ایران جزو ده کشور آخر جهان از نظر میزان دستمزد کارگران است. بر اساس این گزارش، ونزوئلا کمترین حقوق یعنی ماهانه 5 دلار را به کارگران خود می دهد. در بین کشورهای همسایه نیز، ایران کمترین حقوق دلاری یعنی حدود 141 دلار را می پردازد که نسبت به عراق، ارمنستان و آذربایجان پایین است. ...
بلبشوی پر چالش مدیران
، بگوییم نگران نباش. داریم تلاش می کنیم تا درست شود. آخر این تلاش ها موفقیت خواهد بود، چون می گویند: شاهنامه آخرش خوش است! . تعیین کفِ حقوق کارگران از به من چه وزیر تا افزایش 40_45 درصدی زهره قلیچی: هرساله با نزدیک شدن به ماه های آخر سال، همه منتظر تصمیمات شورای عالی کار می مانند تا از چند وچون کف حقوق کارگران و حداقل دستمزد آنها در سال آینده، مطلع شوند. اطلاع برای ...
تفاوت عیدی کارگران با سال قبل در چیست؟ + رقم دقیق
خواهد بود. این رقم با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال 1402 به مبلغ 176 هزار و 942 تومان تعیین شده است. حداکثر عیدی نیز معمولاً تا 3 برابر حداقل دستمزد ماهانه یعنی حدود 15 میلیون و 924 هزار تومان یا 15 میلیون و 924 هزار و 852 تومان تعیین می شود. اما در سال 1401 کارگران چقدر حقوق گرفتند؟ گزارش ها نشان می دهد که در سال گذشته حداکثر (سقف عیدی کارگران) 12 میلیون ...
افزایش حقوق کارگران از این تاریخ | حداقل عیدی کارگران به 10 میلیون و 616 هزار تومان رسید!
به گزارش سلام نو به نقل از ایسنا، حداقل عیدی سال 1403 که کارگران در اسفند ماه 1402 دریافت می کنند، معادل 10 میلیون و 616 هزار تومان خواهد بود. این رقم با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال 1402 به مبلغ 176 هزار و 942 تومان تعیین شده است. حداکثر عیدی نیز معمولاً تا 3 برابر حداقل دستمزد ماهانه یعنی حدود 15 میلیون و 924 هزار تومان یا 15 میلیون و 924 هزار و 852 تومان تعیین ...
رقم عیدی کارگران و کارمندان اعلام شد/ اعلام زمان پرداخت
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی زیرنویس، این رقم با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال 1402 به مبلغ 1,769,428 ریال تعیین شده است. حداکثر عیدی نیز معمولاً تا 3 برابر حداقل دستمزد ماهانه یعنی حدود 159,248,520 ریال یا پانزده میلیون و 924 هزار و 852 تومان تعیین می شود. زمان پرداخت این عیدی [... ...
مبلغ دقیق عیدی 1403 اعلام شد
به گزارش ایران اکونومیست ؛ قانون مربوط به تعیین عیدی کارگران و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول، مبلغ عیدی پایان سال کارگران را تعیین می کند. بر اساس این قانون، کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. کف قانونیِ عیدی، 60 روز حداقل دستمزد است و هیچ کارگری نباید کمتر از این رقم عیدی ...
جزئیات جدید از عیدی 1402 کارگران و بازنشستگان اعلام شد
...> میزان عیدی چگونه محاسبه می شود؟ نحوه محاسبه عیدی سال 1402 کارمندان و کارگران برای افرادی که حداقل یک سال سابقه کار داشته باشند، فرمول ثابتی دارد. البته عیدی کارکنانی با کمتر از یک سال سابقه نیز با فرمولی خاص محاسبه خواهد شد. هر کارفرما طبق قانون موظف است حداقل دو برابر پایه حقوق و حداکثر سه برابر حداقل دستمزد (پایه) را به کارکنان عیدی دهد. در ادامه این مقاله، فرمول محاسبه حداقل و حداکثر ...
شکاف تورم و دستمزد در عصر تحریم
اسمی 27 درصدی حداقل دستمزد در سال 1402، به دلیل تورم 53 درصدی، ارزش حقیقی این متغیر، کاهش 26 درصدی داشته است. در سال 1358 حداقل حقوق کارگران معادل 1701 تومان در ماه تعیین شده بود که این رقم در سال 1359 به 1905 تومان افزایش یافت و تا سال 1363 بدون تغییر باقی ماند. از سال 1365 تاکنون رقم حداقل دستمزد نیروی کار تقریباً هر ساله بازنگری شده و افزایش یافته است. در دهه 60 که مصادف با دوران ...
افزایش تناوبی حقوق بازنشستگان تا 30 درصد در 2 سال آینده / مخالفت دولت با افزایش 2 برابری حقوق بازنشستگی
مذاکرات مزدی در شورای عالی کار بمانند. او ابراز امیدواری کرد که با توجه به نرخ تورم و زیاد شدن هزینه های زندگی، افزایش حداقل چهل یا پنجاه درصدی مزد و مستمری سال آینده در این شورا به تصویب برسد. در ایران، حقوق بازنشستگی و نحوه محاسبه آن تابع قوانین و مقرراتی است که توسط سازمان تأمین اجتماعی و سایر صندوق ها و سازمان های بازنشستگی مانند کشوری و لشکری تعیین می شود. این موارد شامل ...