سایر منابع:
سایر خبرها
زمان واریز عیدی کارگران
در کارگاه کار کرده اند باید به ماخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد، و مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید. رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی گفت: معمولاً عیدی و پاداش پایان سال کارگران بر اساس قراردادهای کار در اسفند ماه پرداخت می شود؛ به این نحو که با در نظر گرفتن تعطیلی بانک ها و شروع تعطیلات عید و انجام ...
زمان پرداخت عیدی کارگران اعلام شد
سال نیروهای کار خود را پرداخت کنند. بیات اظهار داشت:عیدی سال 1403کارگران که در بهمن یا اسفند 1402دریافت می کنند ، با توجه به مصوبه امسال شورای عالی کار، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال 1402، به ترتیب 106.165.680 ریال و 159.248.520 ریال است.همچنین مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده اند باید به ماخذ60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد، و مبلغ ...
عیدی کارگران چه زمانی باید پرداخت شود؟
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه حداقل عیدی کارگران 10 میلیون و 600 هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران 15 میلیون و 900 هزار تومان است گفت: کارفرمایانی که از نقدینگی برخوردارند عیدی را با حقوق بهمن ماه پرداخت می کنند. کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند ...
این شیرینی پفکی گردویی رو باید قلقشو یاد بگیری تا خوب بشه! | طرز تهیه شیرینی پفکی گردویی +ویدئو
قانون تعیین عیدی کارگران مشمول قانون کار، مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند باید به مأخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال، محاسبه شود.در قانون زمان مشخصی برای پرداخت عیدی کارگران نیست اما طبق روال مرسوم،این مبالغ را به همراه حقوق بهمن ماه به نیروی کار خود پرداخت می کنند. بر اساس ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های ...
فرمول محاسبه مبلغ عیدی 1403 چیست؟
از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. تبصره 1 – مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده اند باید به مأخذ شصت روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال ، محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز نماید. تبصره 2 – در کارگاه هایی که ...
آخرین خبر از عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی بهمن 1402
کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می شود با ضرب در تعداد ماه های سابقه کار وی مبلغ نهایی عیدی سالیانه تعیین و پرداخت می شود. ...
میزان مصوب عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی (بهمن ماه 1402)
. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به ...
بالاخره قطعی شد | بازنشستگان در سال 1403 چقدر عیدی دریافت می کنند؟
پرداخت کنند. بر اساس ماده قانونی مربوط به تعیین عیدی کارگران طبق قانون کار، کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز حقوق را به عنوان عیدی پرداخت کنند. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به ...
جدول عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی
برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می شود با ضرب در تعداد ماه های سابقه کار وی مبلغ نهایی عیدی سالیانه تعیین و پرداخت می شود. ...
خبر خوش برای بازنشستگان تامین اجتماعی امروز 7 بهمن 1402 | عیدی بازنشستگان دوبرابر شد
بر برابری در پرداخت هاست، در طول سال مزایای آن چنانی خواص را هم به ما کارگران بازنشسته بپردازند. گفتنی است قانون عیدی کارگران سال ها است که بدون تغییر خاصی اجرا می شود. قانونگذار با تصویب قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب 1374 اعتبار قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب 1370 را لغو نکرده است؛ بنابراین حکم تعیین عیدی معادل 60 روز آخرین مزد روزانه مشمولین قانون کار کماکان به قوت خود باقی است. ...
سورپرایز ویژه برای بازنشستگان | مبلغ عیدی بازنشستگان در پایان سال چقدر است؟
به گزارش زیرنویس، خبری جدید درباره عیدی بازنشستگان منتشر شده است. براساس اخبار منتشر شده ، میزان عیدی بازنشستگان تصویب شده است. عیدی بازنشستگان یک مسئله مهم است. عیدی بازنشستگان هرسال قبل از سال جدید واریز میشود. در ادامه خبری جدید درباره عیدی بازنشستگان را میخوانید. میزان عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی تصویب [... ...
عدد نهایی عیدی بازنشستگان چقدر شد؟
خواهد شد. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و ...
جزییات کامل حقوق کارمندان و بازنشستگان سال 1403
برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در ...
مجلس مبلغ پاداش پایان خدمت کارکنان دولت در سال آینده را اعلام کرد (7 بهمن 1402)
به گزارش شهرآرانیوز نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز شنبه مجلس و در ادامه بررسی جزییات لایحه بودجه 1403 در بخش هزینه ای، بند ت تبصره (15) را تصویب کردند. طبق این مصوبه، پاداش پایان خدمت موضوع قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان دولت مصوب سال 1375، پاداش پایان خدمت کارکنان مشمول ماده (107) قانون مدیریت خدمات کشوری با احتساب فوق العاده بند (10) ماده (68 ...
مصوبه مجلس برای افزایش حقوق کارمندان/ مبلغ فوق العاده خاص کارمندان و فرهنگیان مشخص شد
فوق العاده مشمول کسور بازنشستگی می باشد و صرفا در محاسبه پاداش پایان خدمت، ذخیره مرخصی استحقاقی در زمان بازنشستگی و حقوق بازنشستگی قابل محاسبه است به گزارش عرشه آنلاین ، مجلس مصوب کرد به منظور نگهداشت و ایجاد انگیزه در نیروی انسانی از ابتدای سال 1403، 3 هزار امتیاز به کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و سایر قوانین و مقررات ...
از افزایش حقوق و حداقل حقوق کارکنان تا اختصاص 3000 امتیاز به همه گروه های حقوق بگیر در بودجه 1403
در نشست علنی نوبت صبح امروز (شنبه، 7 بهمن ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بخش هزینه ای لایحه قانون بودجه سال 1403 کل کشور، با بند (پ) تبصره (15) ماده واحده این لایحه موافقت کردند. در بند (پ) تبصره (15) ماده واحده این لایحه آمده است: سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه در سال از محل حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر و سایر پرداختی ها از هر محل و تحت هر عنوان در سال 1403 به گروه های مختلف ...
مبلغ عیدی مددجویان بهزیستی و کمیته امداد به ازای هر نفر
به گزارش وقت صبح ، آرمان ملی نوشت: میزان عیدی افراد تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی معادل یک ماه مستمری است که دریافت می کنند و این مبلغ بر اساس تعداد اعضای خانوار پرداخت می شود. تنها یک ماه تا موعد واریز عیدی و پاداش کارکنان و کارگران باقی مانده و تا سال های قبل مرسوم بوده است که مددجویان سازمان بهزیستی نیز مبلغی را تحت عنوان عیدی دریافت کنند. در قانون، چه مباحث اداری و چه ...
موارد مشمول مالیات حقوق 1402
الیات بر حقوق یکی از انواع مالیات های مستقیم است که از حقوق و مزایای دریافتی اشخاص حقیقی در قبال انجام کار، اعم از دولتی و غیر دولتی، کسر می شود. موارد مشمول مالیات حقوق در سال 1402: حقوق پایه و مزایای مستمر: شامل حقوق پایه، حق مسکن، حق اولاد، فوق العاده عائله مندی، فوق العاده شغل، فوق العاده سختی کار و ... پاداش و مزایای غیرمستمر: شامل پاداش آخر سال، عیدی، سنوات ...
مبلغ یارانه نقدی بهمن ماه افزایشی شد | چه کسانی این ماه یارانه نقدی 3 میلیونی می گیرند؟
به ماه های پایانی سال 1402، گمانه زنی ها برای پرداخت یا عدم پرداخت عیدی مددجویان سازمان بهزیستی کشور افزایش یافت. تنها یک ماه تا موعد واریز عیدی و پاداش کارکنان و کارگران باقی مانده و تا سال های قبل مرسوم بوده است که مددجویان سازمان بهزیستی نیز مبلغی را تحت عنوان عیدی دریافت کنند. در قانون، چه مباحث اداری و چه قانون حمایت از حقوق معلولان چیزی به اسم عیدی مددجویان نداریم و ...
حداکثر عیدی کارگران مشخص شد / اعلام زمان پرداخت پاداش پایان سال برای این افراد
کارگران خود برخوردارند با حقوق بهمن ماه، عیدی و پاداش پایان سال نیروهای کار خود را پرداخت کنند. بیات اظهارکرد: عیدی سال 1403کارگران که در بهمن یا اسفند 1402دریافت می کنند، با توجه به مصوبه امسال شورای عالی کار، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال 1402، به ترتیب 106.165.680 ریال و 159.248.520 ریال است.همچنین مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده اند باید به ماخذ60 روز ...
زمان واریز عیدی پایان سال کارگران + مبلغ دقیق
به گزارش زیرنویس به نقل از تسنیم، کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی [...]
زمان دقیق واریز عیدی بازنشستگان مشخص شد | خبر خوش دولت برای افزایش رقم عیدی بازنشستگان
حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می شود با ضرب در تعداد ماه های سابقه کار وی مبلغ نهایی عیدی سالیانه تعیین و پرداخت می شود ...
مبلغ قطعی عیدی بازنشستگان لشکری و کشوری سال 1403 اعلام شد
اساس شصت روز حقوق روزانه و به تناسب روز های کارش محاسبه می شود. به عبارت دیگر، ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می شود و سپس با ضرب در تعداد ماه های سابقه کارش، مبلغ نهایی عیدی سالیانه تعیین و پرداخت می شود. قانون عیدی کارگران سال هاست که بدون تغییر خاصی اجرا می شود. قانونگذار با تصویب قانون مربوط به پرداخت عیدی به کارکنان دولت در سال 1374، اعتبار قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب 1370 را لغو نکرده است؛ بنابراین حکم تعیین عیدی معادل 60 روز حقوق روزانه آخرین مزد کارگران مشمول قانون کار همچنان به قوت خود باقی است. ...
در این شرایط می توانید یک حقوق اضافه بگیرید
مزد بیمه شده است. یعنی جمع دریافتی مشمول کسر حق بیمه در آخرین دو سال قبل از ازدواج تقسیم بر 24 می شود. درصورتی که عدد حاصل کمتر از حداقل دستمزد کارگر عادی در تاریخ عقد باشد مبلغ مذکور تا حداقل دستمزد زمان عقد تعدیل می شود. متقاضیان برای دریافت کمک هزینه ازدواج تامین اجتماعی نیازی به مراجعه حضوری ندارند بلکه کلیه امور ثبت نام از طریق سایت تامین اجتماعی انجام می شود. برای این کار ابتدا ...
پایان بلاتکلیفی این بازنشستگان
عیدی یا پاداش آخر سال مبلغی است که طبق قانون به عنوان پاداش آخر سال برای مشمولان ازجمله بازنشستگان واریز می شود. زمان واریز عیدی بازنشستگان معمولا در دو ماه پایانی آخر سال است. بازنشستگان دولتی معمولا هر ساله همزمان با حقوق بهمن ماه که در بازه زمانی 26 تا 30 این ماه است، عیدی خود را دریافت می کنند و پیش بینی می شود عیدی این دسته از بازنشستگان امسال نیز تا پایان بهمن ماه به حساب آن ها ...