خانه
کف حقوق کارمندان در سال آینده مشخص شد
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
- منابع بودجه
- بودجه عمومی
- دارایی های سرمایه ای
- افزایش حداقل حقوق
- حداقل حقوق
- وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی
- مصوبه هیئت وزیران
- درآمد مالیاتی
- مدیریت خدمات کشوری
- حقوق بازنشستگان کشوری
- استقراض
- خدمات کشوری
- صندوق های بازنشستگی
- ارز نیمایی
- آیین نامه اجرایی
- هیات وزیران
- وزارت تعاون
- حقوق و دستمزد
- تعاون کار و رفاه اجتماعی
- طرح های عمرانی
سایر خبرها
خبر خوش / تصویب طرح متناسب سازی حقوق بازنشستگان + جداول حقوقی به زودی ابلاغ می شود
بازنشستگان به زودی صادر می شود پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه کشور در اجرای جزء 1 بند ر ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت و همچنین بند ر تبصره 6 قانون بودجه سال 1403 کل کشور بوده که دولت را مکلف کرده است نسبت به متناسب سازی حقوق بازنشستگان با 90 درصد حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز اقدام کند. همچنین براساس آیین نامه اجرایی متناسب سازی
متناسب سازی حقوق بازنشستگان نهایی شد
(الف) تبصره (15) قانون بودجه سال 1403 کل کشور باشد؛ یعنی این مبلغ کمتر از یک میلیون تومان باشد، تا رقم مذکور به عنوان مابه التفاوت حداقل مبلغ متناسب سازی به طور ثابت پرداخت خواهد شد. پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه وبودجه کشور در اجرای جزء 1 بند ر ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت و همچنین بند ر تبصره 6 قانون بودجه سال 1403 کل کشور بوده که دولت را مکلف کرده است نسبت به
فوری/ میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال آینده اعلام شد
دستگاه های اجرایی در سال 1404 به میزان 20 درصد افزایش می یابد. در ادامه نیز تأکید شده کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد موضوع بند (4) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری برای بازنشستگان معادل ریالی امتیاز جزء (5) بند (الف) این تبصره تعیین می شود. طبق بخش اول لایحه بودحه سال 1404، حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح
حداقل حقوق شاغلان و بازنشستگان در سال آینده؛ 12 و 10.8 میلیون تومان
به گزارش سرویس معیشت نبض بازار، بر اساس تبصره 12 این لایحه، ضریب حقوق گروه های مختلف حقوق بگیر برای سال آینده 20 درصد افزایش خواهد یافت. جزئیات افزایش حقوق و مزایا در سال 1404: افزایش 20 درصدی حقوق: ضریب حقوق تمامی گروه های حقوق بگیر 20 درصد افزایش می یابد. حداقل حقوق شاغلان: حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری نیز به میزان 20 درصد
سال 1404 کف حقوق بازنشستگان چقدر است؟
وابسته به دستگاه های اجرایی در سال 1404 به میزان 20 درصد افزایش می یابد. در ادامه نیز تأکید شده کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد موضوع بند (4) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری برای بازنشستگان معادل ریالی امتیاز جزء (5) بند (الف) این تبصره تعیین می شود. طبق بخش اول لایحه بودحه سال 1404، حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی
جایگاه ایثارگران در لایحه بودجه 404
حقوق گروه های مختلف حقوق بگیر در دستگاه های اجرایی موضوع ماده 29 قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه و مستثنیات آن به شرح زیر افزایش می یابد: 1- ضریب حقوق گروه های مختلف حقوق بگیر در سال 1404 به میزان بیست درصد(20%) افزایش می یابد. 2 - حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان(مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد(20%) افزایش می یابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده(78)قانون
تغییرات همسان سازی حقوق بازنشستگان؛ چقدر به حقوق اضافه می شود؟
/> همچنین چنانچه حقوق بازنشستگی فردی در نتیجه متناسب سازی هیچ افزایشی نداشته و یا 40 درصد مبلغ ما به التفاوت محاسبه شده، کمتر از 10 درصد تعیین شده در جزء (1-2) بند (الف) تبصره (15) قانون بودجه سال 1403 کل کشور باشد؛ یعنی این مبلغ کمتر از یک میلیون تومان باشد، تا رقم مذکور به عنوان ما به التفاوت حداقل مبلغ متناسب سازی بطور ثابت پرداخت خواهد شد. پایان/* اندیشه معاصر را در ایتا ، روبیکا ، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
اجرای متناسب سازیِ حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی لازم الاجرا شد
حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری با 90 درصد حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغل همطراز اشاره شده است، به طوریکه براساس جزئیات این ماده قانونی، به منظور برقراری عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب سازی حقوق بازنشستگان با 90 درصد حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز، دولت مکلف شده تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد که البته این افزایش هم از
خبر خوش برای بازنشستگان: همسان سازی حقوق انجام شد!
ن سازی حقوق ها بالاخره انجام می شود بخوانید سرپرست معاونت سرمایه انسانی سازمان امور اداری و استخدامی کشور خاطرنشان کرد: پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه کشور در اجرای جزء 1 بند ر ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت و همچنین بند ر تبصره 6 قانون بودجه سال 1403 کل کشور بوده که دولت را مکلف کرده است نسبت به متناسب سازی حقوق بازنشستگان با 90 درصد حقوق و فوق العاده های م
خبرهای خوش از همسان سازی حقوق بازنشستگان رسید
جداگانه درج و در سنوات آتی مشمول افزایش سنواتی خواهد شد. سلمانی افزود: چنانچه حقوق بازنشستگی فردی در نتیجه متناسب سازی هیچ افزایشی نداشته و یا 40 درصد مبلغ ما به التفاوت محاسبه شده، کمتر از 10 درصد تعیین شده در جزء (1-2) بند (الف) تبصره (15) قانون بودجه سال 1403 کل کشور باشد؛ یعنی این مبلغ کمتر از یک میلیون تومان باشد، تا رقم مذکور به عنوان مابه التفاوت حداقل مبلغ متناسب سازی به طور ثابت
حداقل حقوق شاغلان و بازنشستگان در سال آینده؛ 12 و 10.8 میلیون تومان
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ،بر اساس تبصره 12 این لایحه، ضریب حقوق گروه های مختلف حقوق بگیر برای سال آینده 20 درصد افزایش خواهد یافت. جزئیات افزایش حقوق و مزایا در سال 1404: افزایش 20 درصدی حقوق: ضریب حقوق تمامی گروه های حقوق بگیر 20 درصد افزایش می یابد. حداقل حقوق شاغلان: حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری نیز به میزان 20
رأی دیوان عدالت اداری در خصوص ممنوعیت به کارگیری نیروی طرحی در طرح های عمرانی
کرده است. رأی هیأت عمومی براساس ماده 52 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال 1386 هر نوع به کارگیری افراد در دستگاه های اجرایی به غیر از حاالت مندرج در ماده 45 (استخدام رسمی و پیمانی) و تبصره ماده 32 قانون مزبور (به کارگیری افراد به صورت ساعتی یا کار معین حداکثر برای یک سال با تأیید سازمان تا ده درصد پستهای سازمانی مصوب) ممنوع است و به موجب ماده 127 این قانون کلیه قوانین و
حقوق مهر بازنشستگان کشوری بر اساس احکام جدید واریز شد
مه بایستی مبلغ قابل پرداخت به مشمولان بر اساس میانگین حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز در پایه، رتبه، طبقه، گروه و یا سایر عناوین مشابه با ملاک 30 سال سابقه بیمه پردازی محاسبه و پرداخت شود. همچنین چنانچه حقوق بازنشستگی فردی در نتیجه متناسب سازی هیچ افزایشی نداشته و یا 40 درصد مبلغ ما به التفاوت محاسبه شده، کمتر از 10 درصد تعیین شده در جزء (1-2) بند (الف) تبصره (15) قانون بودجه سال 1403 کل کشور باشد؛ یعنی این مبلغ کمتر از یک میلیون تومان باشد، تا رقم مذکور به عنوان ما به التفاوت حداقل مبلغ متناسب سازی ب i طور ثابت پرداخت خواهد شد. ...
افزایش حداقل حقوق و مزایای شاغلان 20 درصد تعیین شد
درصد افزایش می یابد. 2- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان 20 درصد افزایش می یابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (78) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جز (1) بند الف تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 کل کشور مصوب 20/12/1396 و تفاوت تطبیق موضوع بند ی تبصره (12) قانون بودجه سال 1398 کل کشور مصوب 21/12/1397 در حکم حقوق، بدون
جزییات دخل وخرج دولت در سال آینده
در سال 1404 به میزان 20 درصد افزایش می یابد. در ادامه نیز تأکید شده کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد موضوع بند (4) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری برای بازنشستگان معادل ریالی امتیاز جزء (5) بند (الف) این تبصره تعیین می شود. طبق بخش اول لایحه بودجه سال 1404، حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق
دخل و خرج سال آینده
صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرایی در سال 1404 به میزان 20 درصد افزایش می یابد.در ادامه نیز تأکید شده کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد موضوع بند (4) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری برای بازنشستگان معادل ریالی امتیاز جزء (5) بند (الف) این تبصره تعیین می شود.طبق بخش اول لایحه بودجه سال 1404، حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی
میزان افزایش حقوق بازنشستگان و کارمندان
به گزارش شهر بورس ، دولت در لایحه بودجه 1404، حداقل حقوق بازنشستگان را 10 میلیون و 800 هزار تومان و حقوق کارمندان را 12 میلیون تومان تعیین کرده است. طبق تبصره 12 لایحه بودجه که امروز به مجلس شورای اسلامی تقدیم شد، ضریب حقوق گروه های مختلف در سال آینده 20 درصد افزایش خواهد داشت. براساس این تبصره، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری) به میزان 20
فوری/ جزئیات لایحه بودجه: افزایش 20 درصدی حقوق و تعیین حداقل حقوق 12 میلیون
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ،طبق تبصره 12 این لایحه که امروز به مجلس ارائه شد، حقوق گروه های مختلف حقوق بگیران در سال آینده 20 درصد افزایش خواهد داشت. براساس این بند، حقوق و مزایای مستمر شاغلان، چه مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری و چه غیرمشمولان، با افزایش 20 درصدی مواجه خواهد شد. همچنین، حداقل مبلغ ثبت شده در احکام کارگزینی و قراردادهای ماهانه نیز 12 میلیون تومان تعیین شده است. پایان/* اندیشه معاصر را در ایتا ، روبیکا ، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
سیر تا پیاز لایحه بودجه 1404 | پزشکیان جراحی اقتصادی را آغاز کرد
گروه های مختلف حقوق بگیر در سال 1404 به میزان 20 درصد افزایش می یابد. 2 حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان 20 درصد افزایش می یابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (78) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (1) بند الف تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 کل کشور مصوب 1396/12/20 و تفاوت تطبیق موضوع بند ی تبصره (12) قانون بودجه سال
بودجه تورمی
. حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری) به میزان 20 درصد افزایش می یابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر موارد مشابه در حکم حقوق، بدون تغییر باقی می ماند. مبنای تأثیر حقوق ثابت در محاسبه فوق العاده های احکام، صرفا موارد مندرج در مواد 65 و 66 قانون مدیریت خدمات کشوری است. حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگیران
حقوق بازنشستگان تغییر کرد
سال 1403 درج و مشمول افزایش سنواتی حقوق مصوب هیئت وزیران می گردد. 2 ماده (7) به شرح زیر اصلاح می شود: ماده 7- در سال 1403 به منظور برقراری عدالت در پرداخت حقوق بازنشستگان مستمری بگیران و وظیفه بگیران صندوق های بازنشستگی کشوری لشکری و فولاد مشمولانی که با اجرای مفاد این آیین نامه، حقوق آن ها افزایش نیافته و یا کمتر از ده درصد (10%) حداقل حقوق موضوع جزء (1-2) بند (الف) تبصره (15
جزئیات دخل و خرج 1404
و دستگاه های موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری از جمله بانک مرکزی، مجازند نسبت به 11میلیارد یورو(12میلیارددلار)برای واردات صرفا کالاهای اساسی کشاورزی،دارو ومواد اولیه آن، ملزومات مصرفی پزشکی، شیرخشک اطفال و مواد اولیه به نرخ ترجیحی اقدام کنند. براساس لایحه بودجه سال آینده نرخ تسعیر کالاهای اساسی به صورت شناور و متناسب با تورم در نظر گرفته شده است. بر اساس تبصره 12لایحه بودجه 1404ضریب حقوق گروه
اجازه ویژه رهبری به پزشکیان در بودجه 1404
افزایش یافته است. سال قبل این عدد 11 درصد بود و امسال از طریق رشد و شفاف سازی از طریق حواله های نفتی این نسبت به 20 درصد می رسد. افزایش حقوق ها و معافیت های مالیاتی تا مرز 24 میلیون تومان در لایحه پیشنهادی بودجه 1404، افزایش حداقل حقوق و مزایای شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان 20 درصد تعیین شده است. معاون رئیس جمهور درباره مساله افزایش حقوق ها و معافیت ها گفت
بخش اول بودجه درمورد علم و دانشگاه چه می گوید؟
بخش اول لایحه بودجه سال 1404 کل کشور دیروز توسط رئیس جمهور به مجلس شورای اسلامی ارائه شد. سقف منابع عمومی دولت و مفروضات منابع و مصارف محور در 7 بخش و 17 تبصره در بخش نخست تشریح شده و حالا باید مجلسی ها فرایند بررسی لایحه را آغاز کنند. اینکه قیمت تمام شده نفت و میزان افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دولت و البته سایر اعداد مهم این سند تعیین کننده چقدر و با چه متر و معیاری تنظیم شده را کارشناسان
