یکشنبه ۰۶ خردادساعت ۰۸:۳۰May 2024 26
جستجوی پیشرفته
دنیای اقتصاد ۱۳۹۹/۰۸/۲۹ - ۰۰:۱۳

افزایش وابستگی شرکت ها به گرفتن تست های سایکومتریک

انجام تست های سایکومتریک یا روان نگری در میان شرکت های بزرگ بیش از پیش رواج پیدا کرده است. در این تست ها از متقاضیان کار می خواهند به یکسری عبارات مشخص از یک تا 5 امتیاز بدهند؛ مثلا واقعا به کارم اهمیت می دهم. امتیاز یک به معنی کاملا موافق و امتیاز 5 به معنی کاملا مخالف است. ... ادامه خبر

برچسب‌ها

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)