سایر خبرها
وزارتخانه های بهداشت و نفت در ردیف پرداخت نامتعارف
کارآمدی و سوددهی بنگاه های اقتصادی در این قانون پرداخت فوق العاده بهره وری پیش بینی شده است که برای 70 درصد کارمندان و تا سقف 40 درصد حقوق ثابت قابل پرداخت است. نکات ذکر شده در گزارش مرکز پژوهش های مجلس را در ادامه بخوانید؛ *طبق ماده (84) قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) مصوب 1394، ناخالص حقوق و مزایای دریافتی مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره شرکت های ...
اقدامات دولت در مورد حقوق های نامتعارف تاکنون مناسب بوده است
هیئت مدیره سایر شرکت های دولتی که باید شرکت آنها به بخش غیردولتی واگذار شود، مشابه سایر مدیران حرفه ای مذکور در قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین و پرداخت می شود. علاوه بر این با هدف ارتقای کارآیی و سوددهی بنگاه های اقتصادی، در این قانون پرداخت فوق العاده بهره وری پیش بینی شده است که برای 70 درصد کارمندان و تا سقف 40 درصد حقوق ثابت قابل پرداخت است. این گزارش می افزاید: طبق ماده (84) قانون ...
برخی وزارتخانه ها"ظرفیتهای قانونی"برای پرداختهای استثنایی دارند/نقش مصوبه دولت احمدی نژاد درپرداختهای ...
امتیاز آنان حداکثر 1/5 برابر حداکثر ارقام امتیاز شغلی فصل دهم قانون است. حقوق و مزایای مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره سایر شرکتهای دولتی که باید شرکت آنها به بخش غیردولتی واگذار شود، مشابه سایر مدیران حرفه ای مذکور در قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین و پرداخت می شود. علاوه بر این با هدف ارتقای کارآیی و سود دهی بنگاه های اقتصادی، در این قانون پرداخت فوق العاده بهره وری پیش بینی شده است که برای 70 درصد ...
گزارشی از تحرکات داعش در خانه ملت/پژوهشی درباره حقوقهای نجومی
آنها به بخش غیردولتی واگذار شود، مشابه سایر مدیران حرفه ای مذکور در قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین و پرداخت می شود. علاوه بر این با هدف ارتقای کارآیی و سوددهی بنگاه های اقتصادی، در این قانون پرداخت فوق العاده بهره وری پیش بینی شده است که برای 70 درصد کارمندان و تا سقف 40 درصد حقوق ثابت قابل پرداخت است. 6. طبق ماده (84) قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) مصوب 1394 ...
کدام مصوبه دولت یازدهم، عامل پرداخت حقوق های نجومی است؟
پرداخت خارج از مقررات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری ممنوع است مگر در مورد فوق العاده خاص شرکتهای دولتی و بانکها و بیمه های مشمول ماده (4) و قسمت اخیر ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری که طبق دستورالعمل مصوب کارگروهی مرکب از معاونت برنامه ریزی، معاونت توسعه مدیریت و سرمایة انسانی رئیس جمهور و بالاترین مقام دستگاه متقاضی، اقدام می شود. به گفته فروزنده، دولت دهم از این حکم استفاده نکرد و ...
مرکز پژوهش های مجلس:پرداخت ها به مدیران در صندوق توسعه ملی سقف مشخصی نداشته است
اختیارات رییس هیات عامل بوده و سقف نداشته است . در این گزارش، تخلف از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری و وجود برخی قوانین و مقررات خاص درباره برخی دستگاه ها عمده ترین دلایل پرداخت های نامتعارف اعلام شده است. به گفته این مرکز، قانون برنامه پنجم توسعه پرداخت های خارج از شمول قانون مدیریت خدمات کشوری را برای برخی شرکت های دولتی به رسمیت شناخته است . مرکز پژوهش های مجلس ...
فرصتی برای ساماندهی نظام پرداخت حقوق در کشور/ دولت از فرصت موجود استفاده کند/گستردگی شمول استثناها در ...
توسعه (مصوبه دولت دهم)، به کادر اداری قوه قضاییه اجازه داده است که دریافتی هایش نسبت به سایر کارکنان همتراز خود در دیگر سازمان های دولتی افزایش 50 درصدی داشته باشد. از سوی دیگر ستاد انقلاب فرهنگی در برخی موارد اقدام به قانون گذاری در حوزه نظام اداری کرده است که از جمله این موارد می توان به مصوبه این شورا در زمینه گسترش دامنه شمول دستگاه های اجرایی موضوع بند ب ماده 20 قانون برنامه پنجم ...
کاهش سقف دریافتی مدیران بانک ها به 19.5 میلیون تومان
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری خاطر نشان کرد: حداکثر حقوق ثابت و فوق العاده مستمر کارکنان از 7 برابر حداقل حقوق نمی تواند تجاوز کند. وی با اشاره به ماده 84 قانون الحاق بیان کرد: حداکثر برای شرکت های دولتی تا ده برابر بیشتر نمی تواند باشد یعنی از 9 میلیون تومان نمی تواند بیشتر حقوق داد. *برای جلوگیری از تخلفات دریافتی مدیران باید مقررات اصلاح شود محمدی با اشاره به ...
میراث حقوقی احمدی نژاد برای روحانی
پرداخت ها دو سال قبل از روی کار آمدن دولت یازدهم در همان مصوبه مهرماه سال 90 صادر شده بود. در ماده 45 این مصوبه برای تعیین میزان حقوق و مزایای مدیران و کارکنان صندوق توسعه ملی در دو بخش به فوق العاده ویژه به میزان 30 درصد مجموع حقوق و فوق العاده ها به غیر از فوق العاده جذب، برای رئیس هیأت عامل و 15 درصد برای اعضای هیأت عامل و فوق العاده شغل برای مشاغل تخصصی متناسب با سطح تخصص ها و مهارت ها و پیچیدگی ...
آیا فقط مدیران دولتی حقوق های غیر متعارف دارند؟
دامنه شمول دستگاه های اجرایی موضوع بند ب ماده 20 قانون برنامه پنجم توسعه اشاره کرد که به موجب این مصوبه، کارکنان ستادی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و کارکنان دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی از شمول قانون مدیریت خدمات کشوری خارج شدند. همچنین طبق ماده 117 قانون مدیریت خدمات کشوری، وزارت اطلاعات، هیات های مستشاری دیوان محاسبات، اعضای هیئت علمی و قضات، اعضای شورای نگهبان، اعضای مجمع ...
رابطه کمتر دیده شده نوبخت با حقوق های نجومی!
: هرگونه پرداخت خارج از مقررات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری ممنوع است مگر در مورد فوق العاده خاص شرکت های دولتی و بانک ها و بیمه های مشمول ماده 4 و قسمت اخیر ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری که طبق دستورالعمل مصوب کارگروهی مرکب از، معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و بالاترین مقام دستگاه متقاضی، اقدام می شود. پس براساس این بند، رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی مسئول اصلی مجوز پرداخت حقوق ...
راز فیش ها و حقوق های کلان
از محورهای این قانون فرادستی این است که دامنه شمول را مشخص کرده و بگوییم کلیه دستگاه های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری از جمله بیمه ها، بانک ها و شرکت های دولتی و حتی شرکت های غیردولتی وابسته به نهادها، پا را فراتر نگذارند. موضوع مهم دیگر این است که تمامی عناصر پرداخت در کشور تعریف شود. ممکن است 20 عنصر حقوقی مثل حق التالیف، ماموریت، پاداش، سختی کار، فوق العاده شغل، کارانه ...
فهرست 950 مدیر دارای فیش حقوقی نامتعارف تهیه شد
ادامه داد: اینجا روزنه ای ایجاد شده که برداشت ما این است که تخلف از قانون و سوء برداشت از آن است که بین فوق العاده های مستمر و غیر مستمر قایل به تفکیک شده اند و برخی از دریافتی ها را در قالب فوق العاده ها ی غیر مستمر آورده اند و این موضوع مشکلاتی را ایجاد کرد. ماده 74 قانون مدیریت خدمات کشوری مقرر می دارد که هرگونه تغییر در دریافت ها باید در شورای حقوق و دستمزد مصوب شود. رئیس کمیسیون اصل 90 ...
شناسایی 950 مدیر دولتی با حقوق نجومی/کف حقوق 15 تا 50 میلیون تومان
ادامه داد: اینجا روزنه ای ایجاد شده که برداشت ما این است که تخلف از قانون و سوء برداشت از آن است که بین فوق العاده های مستمر و غیر مستمر قایل به تفکیک شده اند و برخی از دریافتی ها را در قالب فوق العاده ها ی غیر مستمر آورده اند و این موضوع مشکلاتی را ایجاد کرد . محمدی افزود : ماده 74 قانون مدیریت خدمات کشور مقرر می دارد که هرگونه تغییر در دریافت ها باید در شورای حقوق و دستمزد مصوب شود. ...
دریافتی ماهانه مدیران دولتی نباید از 19.5 میلیون تومان بیشتر باشد
بانک ها و بیمه ها ابلاغ کرد آمده است که حداکثر دریافتی مدیران عامل یا اعضای هیئت مدیره در هر ماه نمی تواند بیش از 3 و یک دهم برابر حداکثر حقوق ماهانه یعنی 19 و نیم میلیون تومان باشد. وی گفت : جدای از حقوق و مزایا معمولا کارکنان ، اضافه کار دریافت می کنند و قانون گذار در ماده 50 قانون مدیریت خدمات کشوری به فوق العاده خاص اشاره دارد.قضاوی با اشاره به اینکه این شیوه نامه منصفانه اما راه حل ...
حداکثر دریافتی ماهانه مدیران ارشد 19.5 میلیون تومان تعیین شد
امور اقتصادی و دارایی به شرکت های تابعه شامل بانک ها و بیمه ها ابلاغ کرد، آمده است که حداکثر دریافتی مدیران عامل یا اعضای هیات مدیره در هر ماه نمی تواند بیش از 3.1 برابر حداکثر حقوق ماهانه یعنی 19.5 میلیون تومان باشد. وی افزود: جدا از حقوق و مزایا معمولا کارکنان، اضافه کار دریافت می کنند و قانون گذار در ماده 50 قانون مدیریت خدمات کشوری به فوق العاده خاص اشاره دارد. قضاوی با ...
حقوق بالای 200میلیون تومانی برخی وزرا
به گزارش شبکه اطلاع رسانی مرصاد ؛ عضو سابق شورای حقوق و دستمزد گفت: در حالی که حقوق مدیران رده بالا در دولت بر خلاف قانون و طبق مصوبه هیأت دولت 200 درصد اضافه شد، اما مستمری مددجویان کمیته امداد و بهزیستی یک هفتم مقدار قانونی پرداخت می شود. موسی الرضا ثروتی در مورد فیش حقوق چند ده میلیونی برخی مدیران رده بالا گفت: قانون مدیریت و خدمات کشوری به روشنی در ماده 68 تمام فوق العاده ها از ...
چه مشاغلی شامل افزایش حقوق می شوند؟
افزایش فوق العاده ویژه حقوق کارکنان دولت را اعلام کرد. علی سلحشوری اظهار داشت: امسال به طور میانگین حقوق همه کارکنان دولت در فارس و کشور 12 درصد افزایش مییابد. این در حالی است که فوق العاده ویژه نیز طبق بند 10 ماده 68 قانون خدمات کشوری این اجازه را میدهد تا این قسمت از حقوق کارکنان دولت تا سقف 35 درصد دیگر افزایش پیدا کند. وی با بیان اینکه تحقق این امر در گرو اما و اگرهایی است ...
رییس جمهوری دربیانیه ای خطاب به مردم تاکید کرد؛
را نخواهند داشت. 6- شورای حقوق و دستمزد که به موجب قانون، مسئولیت بررسی و هرگونه تصمیم گیری در مورد حقوق و مزایا را به عهده دارد، موظف است ضمن بررسی کلیه نظام های پرداخت دستگاه های مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، نسبت به هماهنگی پرداخت ها و عادلانه کردن آن اقدام نماید. از آنجایی که در سال 1395 پرداخت های بدون مجوز شورای حقوق و دستمزد در کل کشور ممنوع اعلام شده است، کلیه دستگاه ها ...
فرمان انتشار حداقل و حداکثر حقوق مدیران
. روحانی همچنین در قسمتی از این بیانیه عنوان کرده است: شورای حقوق و دستمزد که به موجب قانون، مسئولیت بررسی و هرگونه تصمیم گیری در مورد حقوق و مزایا را به عهده دارد، موظف است ضمن بررسی کلیه نظام های پرداخت دستگاه های مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، نسبت به هماهنگی پرداخت ها و عادلانه کردن آن اقدام نماید. از آنجایی که در سال 1395 پرداخت های بدون مجوز شورای حقوق و دستمزد در کل کشور ممنوع ...
جوابیه آموزش و پرورش به یک خبر + پاسخ جماران
العاده های مذکور در بندهای 10،9،8،7،6،5 ماده 68 قانون تا سقف تعیین شده توسط مراجع ذیربط در اختیار وزیر و یا رئیس دستگاه اجرایی و یا مقامات و مدیران خواهد بود. بر همین اساس فوق العاده شغل( موضوع ماده 5) از تاریخ 93/7/1 برای آموزگاران و همچنین آن دسته از دبیران، هنر آموزان و مربیان تربیتی که به تدریس تمام وقت در مقطع ابتدایی اتشغال داشته اند و مدیران مدارس تا سقف (1500) امتیاز و از تاریخ 94/1/1 برای ...
بیانیه روحانی درباره گزارش حقوق های نامتعارف
...، و تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری در سال 1386 و اجرای عجولانه و ناقص آن در سال 1388 که حکم یکسان و کلی برای همه دستگاه های اجرایی با دایره شمول وسیع و تمایزات و تفاوت های آشکار صادر کرد، منجر به مستثنی کردن بسیاری از دستگاه ها و سپس صدور حکم الزام همه دستگاه های مشمول و غیرمشمول به هماهنگی با شورای حقوق و دستمزد برای کلیه پرداخت ها و در نتیجه نوعی بی انضباطی و آشفتگی جدید قانونی در اثر عدم ...
تابش: اصلاح طلبان به دنبال عبور از روحانی نیستند/ اتاق فکر تخریب علیه دولت به دنبال فراموش کردن فساد چند ...
که این کار هم در خیلی از موارد انجام نشده است. نماینده مردم اردکان در مجلس ادامه داد: در قانون برنامه پنجم توسعه نیز 2، 3 گروه از جمله کادرهای آموزشی، اساتید دانشگاه و کارکنان دانشگاه و همچنین بانک ها و بیمه ها از شمول قانون مدیریت خدمات کشوری مستثنی شدند و اجازه تصویب فوق العاده خاص را به هیاتی دادند. 2 سال پیش این فوق العاده خاص توسط وزیر اقتصاد و رئیس سازمان مدیریت تصویب شد که علاوه ...
حساسیت افکارعمومی و رسانه ها به پرداختهای نامتعارف قابل ستایش است
نهادهای نظارتی و تنظیمی، و تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری در سال 1386 و اجرای عجولانه و ناقص آن در سال 1388 که حکم یکسان و کلی برای همه دستگاه های اجرایی با دایره شمول وسیع و تمایزات و تفاوت های آشکار صادر کرد، منجر به مستثنی کردن بسیاری از دستگاه ها و سپس صدور حکم الزام همه دستگاه های مشمول و غیرمشمول به هماهنگی با شورای حقوق و دستمزد برای کلیه پرداخت ها و در نتیجه نوعی بی انضباطی و آشفتگی جدید قانونی ...
بیانیه روحانی درباره گزارش حقوق های نجومی
نهادهای نظارتی و تنظیمی، و تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری در سال 1386 و اجرای عجولانه و ناقص آن در سال 1388 که حکم یکسان و کلی برای همه دستگاه های اجرایی با دایره شمول وسیع و تمایزات و تفاوت های آشکار صادر کرد، منجر به مستثنی کردن بسیاری از دستگاه ها و سپس صدور حکم الزام همه دستگاه های مشمول و غیرمشمول به هماهنگی با شورای حقوق و دستمزد برای کلیه پرداخت ها و در نتیجه نوعی بی انضباطی و آشفتگی جدید ...
حساسیت افکارعمومی و رسانه ها به پرداخت های نامتعارف قابل ستایش است - در برخورد با فساد با کسی عقد ا
مدیران ستادی به عنوان عضو هیأت مدیره به هر نحو خودداری کنند و در موارد ضرور نیز که با تایید بالاترین مقام دستگاه تعیین می شود حق دریافت هیچگونه حقوق یا پاداش را نخواهند داشت. 6- شورای حقوق و دستمزد که به موجب قانون، مسئولیت بررسی و هرگونه تصمیم گیری در مورد حقوق و مزایا را به عهده دارد، موظف است ضمن بررسی کلیه نظام های پرداخت دستگاه های مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، نسبت به ...
دو پرده از نمایشنامه حقوق های نجومی
؟ ممکن است در روزها و ماه های آینده به این لیست چند نفر دیگر هم اضافه شوند تا فشار افکار عمومی تعدیل و امکان تکرار دولت در انتخابات 96 فراهم شود . بند ح قانون برنامه پنجم توسعه می گوید: هرگونه پرداخت خارج از مقررات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری ممنوع است مگر در مورد فوق العاده خاص شرکت های دولتی و بانک ها و بیمه های مشمول ماده (4) و قسمت اخیر ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری ...
بیانیه مهم رییس جمهوری اسلامی ایران خطاب به ملت درباره حقوق های نامتعارف برخی مدیران
از انتخاب مدیران ستادی به عنوان عضو هیأت مدیره به هر نحو خودداری کنند و در موارد ضرور نیز که با تایید بالاترین مقام دستگاه تعیین می شود حق دریافت هیچگونه حقوق یا پاداش را نخواهند داشت. 6- شورای حقوق و دستمزد که به موجب قانون، مسئولیت بررسی و هرگونه تصمیم گیری در مورد حقوق و مزایا را به عهده دارد، موظف است ضمن بررسی کلیه نظام های پرداخت دستگاه های مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ...
افزایش حقوق کارمندان شرکت نفت و بانک مرکزی فقط 12 درصد+سند
، تاکید شده است که حسب مصوبه هیئت دولت، در بند 3 تصویبنامه شماره 29931/ت52982ه مورخ 13 خرداد سال 1395، عبارت "از جمله شرکت ها و دستگاه هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان های موضوع ماده 5 قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور و همچنین بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران پس از عبارت شرکت های دولتی اضافه می شود." در بند 3 ...
آیین نامه اجرایی قانون ممنوعیت بکارگیری اسامی، عناوین و اصطلاحات بیگانه
...، سازمان صنایع ملی ایران، شرکت مخابرات ایران، شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران و همچنین شهرداری ها و مؤسسه ها و نهادهای عمومی موضوع تبصره ذیل ماده (5) قانون محاسبات عمومی، مشمول قانون و این آیین نامه می باشند. ماده 3 – مقامات مذکور در ماده (1) و دستگاه های موضوع ماده (2) این آیین نامه موظفند الفاظ و واژه های بیگانه را در گزارش نویسی، نامه نگاری، سخنرانی و مصاحبه های رسمی به کار ...