خانه
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
ادعای افزایش 33 تا 36 درصدی دستمزد واقعیت ندارد
800 هزار تومان حقوق بگیرد و تا 50 درصد کارفرماها نیز این موضوع را قبول کرده بودند. این حقوق 2 میلیون و 800 هزار تومانی تعریف شده در جلسه، مختص کارگرانی بود که سابقه کار ندارند و حداقلی بگیر هستند. از این موضوع تحت عنوان ترمیم حقوقی یاد شد اما ناگهان این مسئله در جلسه از دستور کار خارج شد و در مصوبه ذکر نشد که این جای سوال دارد؟ نماینده کارگران در شورای عالی کار افزود: هم کارفرماها و هم ...
اعتراض نمایندگان کارگران به عدم اجرای ماده 41 قانون کار در دستمزد
سابقه کار داشته باشد در نتیجه کف حقوق درنظرگرفته شده پایین است. تاجیک با بیان اینکه این نکته که افزایش سطح حقوق کارمندان حدود 15 درصد بوده است مبنای افزایش 21 درصدی حقوق کارگران قرار گرفته است، گفت: مقرر بود که هیچ کارگری پایین تر از 2 میلیون و 800 هزار تومان دریافتی نداشته باشد. همانگونه که از مصوبات مشخص است این موضوع نیز رعایت نشد و نه تنها نظر کارگران در خصوص تورم و سبد هزینه جلب نشد موضوع کف حقوق کارگری که باید بالاتر از 2 میلیون و 800 هزار تومان باشد از سوی شورای عالی کار رعایت نشد و موجب شد تا جامعه کارگری از این مصوبه ناراضی باشد. ...
چرایی اختلاف نظر کارگران و کارفرمایان بر سر حداقل دستمزد
800 هزارتومان اعلام شد دو مولفه وجود داشت یکی دستمزد و تفاوت تطبیق و در واقع این تفاوت تطبیق در واقع لباس دیگری بود که بر تن دستمزد شد و به عبارتی نه حق مسکن، نه پایه سنوات و نه بن خواربار بود بلکه شکل دیگر دستمزد بود که بر امتیازات شغلی تاثیر داشت و سال آینده با افزایش دستمزد افزایش می یافت. وی افزود:، اما متاسفانه در آن جلسه به هیچکدام از مدل های پیشنهادی عمل نشد تصمیم گرفتیم مصوبه ...
کارگران،ناراضی از نرخ دستمزد
سنوات گذشته هم رضایت چندانی از میزان افزایش حقوق ها نداشتند ولی آنطور که از اظهارات نمایندگان کارگری بر می آید امسال ناراضی تر از هر زمانی میز مذاکره را ترک کرده اند، مصوبه را هم امضا نکرده اند ولی در نهایت با امضای طرف کارفرما و دولت چاره ای جز تمکین به مصوبه ندارند. در همین زمینه فرامرز توفیقی، از نمایندگان کارگری در مذاکرات شورای عالی کار درباره علل نارضایتی کارگران از حداقل نرخ دستمزد چنین می ...
صفر تا صد تعیین دستمزد سال 99 کارگران/ نمایندگان کارگری به دنبال اجرای قانون هستند
فعالیت های تولیدی کشور و مجموعه کارگران باشد. اما نهایت نظر نمایندگان کارگری نسبت به نرخ اعلام شده، جلب نشد و اعتراض خود نسبت به این موضوع را از طریق امضا نکردن دستور جلسه شورای عالی کار ابراز کردند و این روند با یک پیشنهاد از سوی این نمایندگان ادامه دارد. به گفته محمدرضا تاجیک، رئیس مجمع کارگران تهران، نمایندگان کارگری به دولت پیشنهاد دادند، دستمزد کارگرانی که حق اولاد یا سنوات ...
دریافتی کارگران حداقل بگیر هم دو میلیون و 800 هزار تومان شد؟/ پاسخ نماینده کارگران در شورای عالی کار
: حقوق کارگران باید براساس ماده 41 قانون کار و بند یک آن که به محاسبه نرخ تورم و بند دو که به سبد معیشت خانوار اشاره دارد، تعیین شود. نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره دیدگاه کسانی که معتقدند با مصوبه شورای عالی کار حقوق امسال کارگران کمتر از 2 میلیون 800 هزار تومان نیست گفت: اگر بخواهیم درباره این رقم حرف بزنیم بحث ها و مقایسه های زیادی می توان کرد. شاید این افزایش در مورد کارگران ...
دستمزد 99 مورد رضایت کارگران نیست/ همه کارگران سنوات و حق اولاد نمی گیرند
کند که وزن بیشتری داشته باشد، می تواند به نفع یکی از گروه های مذاکره وارد عمل شود و نتیجه جلسه شورای عالی کار را بدون جلب نظر دیگری ابلاغ کند. برای تعیین دستمزد 99 ، عدد و رقم بدون نظر کارگران و با اجماع دولت و کارفرمایان تعیین شد. نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگران در شورایعالی کار بیان کرد: وزیرکار در جلسه موافق این موضوع بود که دستمزد نباید کمتر از 2800هزار تومان باشد، اما اینکه ...
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
یک میلیون و 830هزار تومان شد. اما چرا برخی ادعا می کنند این درصد افزایش حقوق 33درصد است؟ حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است. نمایندگان دولت در جلسات مزد با ملاحظه کاهش آثار روانی افزایش دستمزد بر سطح قیمت ها و مدیریت تورم انتظاری ترجیح شان بر این بود که افزایش ها بیشتر در سایر موارد باشد ...
مناقشه ادامه دار دستمزد کارگران در سال جدید؛ پایه حقوق یا مزایا
توافق بسیار اهمیت دارد، رقم های متفاوتی است که از سوی طرفین و دیگر ذی نفعان به عنوان رشد دستمزد امسال ارائه می شود؛ موضوعی که به دلیل قطعیت های ارقام ریاضی آن را تعجب برانگیز کرده است. در حالی که کارگران نرخ رشد دستمزد را معادل 21 درصد می دانند برخی این رقم را اشتباه محاسباتی اعلام کرده و رقم های 35، 40 و حتی 50 درصد را درست دانسته اند. برای توضیح این موضوع ابتدا باید به بررسی مصوبه دستمزد شورای ...
کارفرمایان درباره حداقل مزد کارگری چه می گویند؟ / حداقل مزد 21 درصد و دریافتی کارگران 34 درصد رشد دارد
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو اصغر آهنی ها در مورد گلایه برخی نمایندگان کارگران در شورای عالی کار نسبت به رشد 21 درصدی حداقل مزد کارگران در سال جاری با وجود تورم 36 درصدی، گفت: درست است که حقوق پایه کارگران و حداقل مزد از رشد 21 درصدی برخوردار شده، اما پایه سنوات کارگران از رقم 70 هزار تومان به 175 هزار تومان رسیده و با در نظر گرفتن حق اولاد و سایر موارد، حقوق کارگران بین 34 تا 35 درصد ...
دستمزد دوید باز به تورم نرسید
همچنان از نرخ تورم اعلامی در اسفند 98 عقب است. براساس مصوبه این شورا ؛مجموع دریافتی کارگران حداقل بگیر و مجرد در سال 99 با احتساب افزایش 318 هزار تومانی حداقل مزد، حق مسکن 100 هزار تومانی، بن خواربار 400 هزار تومانی و سایر مزایای جانبی مزد، به دو میلیون و 500 هزار تومان و کارگران متاهل با احتساب موارد فوق و حق اولاد به حدود سه میلیون تومان نزدیک شده است. داستان تکراری داستان تعیین ...
کارگران ایرانی چند دلار حقوق می گیرند؟
کارگری را نیز قانون و مورد توافق همه طرف ها می داند و اعلام می کند: همین میزان افزایش رقم دستمزد نیز مورد نقد بخشی از کارفرمایان قرار گرفته و می گویند توان تأمین همین 21درصد را نیز ندارند. شکاف مزد و معیشت؛ 2.3 میلیون تومان طبق قانون کار، حقوق کارگران باید با توجه به نرخ تورم رسمی و هزینه معیشت خانوار کارگری تعیین شود؛ اما در تعیین مزد سال99 کارگران به رشد هزینه معیشت توجهی نشد و ...
جهش تولید و دغدغه های کارگرانه/ موتور تولید با دستان توانا به حرکت درمی آید
که بر اساس اعلام بانک مرکزی در یازدهم فرودین ماه 99، تورم سال 98 بیش از 41 درصد است و علاوه بر آن، نرخ سبد معیشت (سبد هزینه خانوار) در جلسات رسمی کمیته دستمزد، چهار میلیون و 940 هزار تومان تعیین شده و نمایندگان رسمی دولتی و کارفرمایی پای این رقم را امضا کرده اند، ساختار معیوب و ناکارآمد شورای عالی کار به صورت دوجانبه و بدون در نظر گرفتن سه جانبه گرایی موردنظر سازمان بین المللی کار، به تعیین نرخ ...
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
یک میلیون و 830هزار تومان شد. اما چرا برخی ادعا می کنند این درصد افزایش حقوق 33درصد است؟ حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است. نمایندگان دولت در جلسات مزد با ملاحظه کاهش آثار روانی افزایش دستمزد بر سطح قیمت ها و مدیریت تورم انتظاری ترجیح شان بر این بود که افزایش ها بیشتر در سایر موارد باشد ...
دولت گفت می خواهد تورم 18 درصد شود، تورم انتظاری نباید بالا برود
اصغر آهنی ها در گفت و گو با خبرنگار مهر ، اظهار داشت: در جلسات شورای عالی کار، همه شرکا نظرات خود را در مورد دستمزد مطرح کردند بخش کارفرمایی مطرح کرد که در حوزه صنوف به قدری مشکل داریم که امکان افزایش حقوق را نداریم. در بخش واحدهای خرد و کوچک حداکثر تا 15 درصد توان رشد مزد را داریم. در واحدهای بزرگ تر نیز توان بیشتری برای افزایش دستمزد وجود دارد. دولت بدنبال کاهش تورم به 18 درصد است ...
افزایش 21 درصدی حقوق کارگران در سال 99
...، هزینه های زندگی کارگران را 55 درصد پوشش می دهد اما کارشناسان معتقدند با توجه به شرایط اقتصادی کشور، وضعیت بنگاهها و افزایش هزینه ها، مصوبه دستمزد شورای عالی کار فاصله بین حداقل مزد و حداقل معیشت کارگران را کم نکرد و عقب افتادگی دستمزد سالهای گذشته کارگران جبران نشد. به گزارش ایسنا، با تصویب افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران در سال 1399، حداقل حقوق یک میلیون و 835 هزار و 500 تومان ...
چگونه حق امضا از نمایندگان کارگری شورای عالی کار سلب شد؟
... آیت اسدی می گوید: با تغییری که در قانون کار در زمان احمدی نژاد اعمال شد حق امضا از نمایندگان کارگری در آیین نامه های این شورا گرفته شد و اکنون دیگر فقط نمایندگان دولت و نمایندگان کارفرمایان آئین نامه ها را با رای گیری به تصویب می رسانند. مزد تصویب شده حقوق کارگران در سال 99، شامل افزایش حداقل دستمزد: 21 درصد، بن ماهیانه: 400 هزار تومان، مبلغ مزد روزانه 611/809 ریال، پایه سنوات 175 ...
حداقل مزد کارگران به اندازه مصوبه کمیسیون تلفیق هم نشد/ نقض ماده 41 قانون کار
بازنشستگان دولت که 2.8 میلیون تومان در ماه است را مصوب کنید که مورد قبول واقع نشد. خدایی تأکید کرد: ماده 41 قانون کار به ما تکلیف کرده که حداقل مزد کارگران بر اساس دو مؤلفه تعیین شود که شامل نرخ تورم و هزینه معیشت خانوار کارگری است که با توجه به اینکه نرخ تورم طبق روایت بانک مرکزی که در قانون آمده 41 درصد است اما نرخ تورم به روایت مرکز آمار 34.8 درصد است که گرچه در قانون گفته نرخ تورم ...
دولت تنها توان حمایت از کارمندان دولتی را دارد؟
، برای اعمال این 21درصد افزایش دستمزد، با چالش جدی مواجه هستند. دولت از وعده خود عدول کرد فرامرز توفیقی، نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: مصوبه دستمزد 99 را امضا نکردیم؛ اما متأسفانه مشاهده می کنیم دولت و کارفرمایان از قول خود مبنی بر این که دستمزد کارگری کمتر از 8/2 میلیون تومان نباشد عدول کردند و این اجرایی نشد. نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره تعیین دستمزد کارگران گفت ...
افزایش حقوق 99؛ همه چیز درباره مصوبه جنجالی شورایعالی کار
هزار تومان می رسد که نسبت به سال 98 بیش از 33.8 درصد افزایش داشته است. تغییرات دستمزد کارگران در هفت سال گذشته میزان تغییرات دستمزد کارگران در جلسات شورای عالی کار طی هفت سال گذشته مطابق جدول زیر است. در این جدول مبلغ دریافتی از جمع پایه حقوق، حق مسکن، بن کارگری و پایه سنوات به دست آمده است. مقایسه این ارقام با نرخ تورم سالانه در زمان تصویب آن ها نشان می دهد امسال علاوه بر پایه حقوق ...
افزایش دستمزد کارگران تورم ایجاد نمی کند
تورم و سبد معیشت خانوار تنها یک شعار انتخاباتی نیست بلکه خواسته قانون است و باید آن را اجرا کنیم. اکنون هنوز دولت روحانی مستقر است، اما چرا این گفته رئیس جمهور نادیده گرفته می شود. دستمزد با رشد بالای تورم هم باعث بیکاری نشد وی گفت: در حال حاضر 13.7 میلیون نفر بیمه شده اصلی تأمین اجتماعی در کشور داریم. نرخ بیکاری در سال گذشته 10.6 درصد بود که البته حداقل مزد ربطی به نرخ ...
دستمزد کارگران باید برپایه تورم و هزینه زندگی باشد
چنانچه کارگری یک سال سابقه کار داشته باشد، به شرط مجموع پایه حقوق و مزایا نرخ دستمزد او 33.7 درصد افزایش داشته است. این درحالی است که بنا به اعلام بانک مرکزی نرخ تورم سال 98 معادل 41.2 درصد بوده است، بنابراین دستمزد کارگران مطابق با مفاد قانون تعیین نشده است. از سمت دیگر، رقم سبد معیشت خانوار 3.3 نفره کارگری 4 میلیون و 940 هزار تومان تعیین شده است. این رقم به آن معنی است که حقوق کارگران در ...
افزایش 21 درصدی حقوق کارگران در سال 99
اقتصاد گردان - با وجود آنکه نمایندگان کارگران در شورای عالی کار تلاش کردند با نزدیک کردن حداقل مزد کارگران به دو میلیون و 800 هزار تومان عقب افتادگی حقوق کارگران از سالهای گذشته را جبران کنند و افزایش 2.8 میلیون تومانی در پایه حقوق کارگران لحاظ شود اما مخالفت کارفرمایان و عدم همراهی نمایندگان دولت در جلسه باعث شد که میزان افزایش حداقل مزد به رأی گذاشته شود و صورتجلسه دستمزد در نهایت بدون رضایت نمایندگان کارگری به امض ...
نارضایتی نمایندگان کارگری از دستمزد 99 کارگران
صورت بگیرد و بدانند که کارگران حق دارند از حقوق شهروندی و قانونی خود دفاع کنند اما توجهی به شاخص تورم و سبد معیشتی نشد و نمایندگان کارگران از شان کارگری خود دفاع کردند و این مصوبه را امضا نکردند. سهرابی بیان کرد: در این مصوبه بنظر ما از قانون نیز عبور و عدول شد و خواسته ما این است که رئیس قوه قضائیه به این مسئله ورود کند و ما قطعا طرح شکایت به دیوان عدالت اداری خواهیم داشت و باید به ...
مصوبه دستمزد مورد تأیید ما نیست
به گزارش بولتن نیوز ، نماینده کارگران در شورای عالی کار: مصوبه دستمزد 99 را امضا نکردیم. اما متأسفانه مشاهده می کنیم دولت و کارفرمایان از قول خود مبنی بر اینکه دستمزد کارگری کمتر از 2.8 میلیون تومان نباشد عدول کردند و این اجرایی نشد.
