خانه
حداقل دستمزد و میزان دریافتی کارگران در سال 1399
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
جزئیات حداقل دستمزد کارگران
...: حداقل دستمزد و کمک هزینه اقلام مصرفی یا همان حق خواروبار به همه کارگران تعلق می گیرد. کارگرانی که سابقه کار دارند، به آنها حق سنوات نیز تعلق خواهد گرفت و به ازای هر فرزند (تا دو فرزند) حق اولاد تعلق خواهد گرفت. مجموع دریافتی کارگران با یک سال سابقه کار از 18.768.810 ریال در سال 1398 به 25.104.270 در سال 1399 افزایش یافته است. به این ترتیب، میزان رشد برای این ...
حداقل دستمزد و میزان دریافتی کارگران در سال جاری
سابقه کار بوده اند، از 18.068.810 ریال به 23.354.270 ریال در سال 1399 افزایش یافته است که به معنای افزایش 29 درصدی دریافتی ماهانه است. در هر سال کارگران علاوه بر حقوق ماهانه دو ماه عیدی و پاداش و یک ماه حق سنوات می گیرند. به این ترتیب، دریافتی هرماه کارگران بیش از ارقام فوق است. میزان دریافتی هرماه را باید در عدد 15 ضرب و بر عدد 12 تقسیم کرد؛ بنابراین دریافتی متوسط کارگران حداقل دو ...
افزایش حداقل دریافتی کارگران 28 تا 32 درصد
مزدی است: حداقل دستمزد و کمک هزینه اقلام مصرفی یا همان حق خواروبار به همه کارگران تعلق می گیرد. کارگرانی که سابقه کار دارند، به آن ها حق سنوات نیز تعلق خواهد گرفت و به ازای هر فرزند (تا دو فرزند) حق اولاد تعلق خواهد گرفت. مجموع دریافتی کارگران با یک سال سابقه کار از 18.768.810 ریال در سال 1398 به 25.104.270 در سال 1399 افزایش یافته است. به این ترتیب، میزان رشد ...
هزینه یک کارگر برای کارفرما چقدر است؟
"Frozen 2" رو اگه با دوبله گلوری نبینی از دستت رفته، بیا ببین تخفیف تکرار نشدنی هارد دیسک یک ترابایتی! (فقط امروز) در سال 1399 حداقل دستمزد کارگران 21 درصد افزایش یافته اما حداقل میزان دریافتی کارگران 28 تا 32 درصد افزایش یافته است. برای درک این مسئله به جدول زیر توجه کنید. دریافتی هر کارگر دربرگیرنده چند ردیف مزدی است: حداقل دستمزد و کمک هزینه اقلام مصرفی یا همان حق خواروبار به ...
چند تذکر درباره مصوبات جلسه تعیین دستمزد 99 از دریچه حقوق کار
صورتی که تفاوت مهمی میان این دو وجود دارد. در سال 1399 حداقل دستمزد کارگران 21 درصد افزایش یافته، اما حداقل میزان دریافتی کارگران 28 تا 32 درصد افزایش یافته است. دریافتی هر کارگر دربرگیرنده چند ردیف مزدی است: حداقل دستمزد و کمک هزینه اقلام مصرفی یا همان حق خواروبار به همه کارگران تعلق می گیرد.ارگرانی که سابقه کار دارند، به آن ها حق سنوات نیز تعلق خواهد گرفت و به ازای هر فرزند (تا دو فرزند) حق اولاد ...
جزئیات دقیق افزایش حقوق و مزایای کارگران در سال 99/ نحوه محاسبه حقوق
های حقوقی اعمال شود. افزایش حق مسکن تنها ردیف فیش حقوقی است که با وجود تصویب در شورای عالی کار باید به تصویب هیأت وزیران نیز برسد؛ بنابراین تا پیش از تصویب هیأت وزیران، حق مسکن در سال 99 به میزان 100 هزار تومان سال قبل اعمال می شود. براین مبنا حقوق یک کارگر بدون فرزند با حداقل دستمزد در یک ماه 30 روزه 2 میلیون و 335 هزار و 542 تومان خواهد بود. حقوق یک کارگر با یک فرزند با حداقل ...
افزایش مقدار حقوق بیمه بیکاری در سال 99 ، بیمه بیکاری کرونا
... حداقل دستمزد کارگران در سال 99 یک میلیون و 835 هزار تومان تعیین شده است، همچنین حداقل دریافتی کارگر 2 میلیون و ششصد و پنج هزار و 427 تومان است. طبق مصوبه شورای عالی کار میزان افزایش پایه حقوق در سال 99 نسبت به سال 98 معادل 21 درصد، حق اولاد 21 درصد، پایه سنواتی 150 درصد و کمک هزینه اقلام مصرفی(بن) 110٫5 درصد بوده است. با این افزایش ها حداقل مزد ماهانه به یک میلیون و 835 هزار تومان ...
هر کارگر در مجموع چقدر حقوق دریافت می کند؟
اعلام مرکز آمار ایران آخرین نرخ تورم مربوط به سال 98 معادل 34٫8 درصد بوده است. هرچند میزان افزایش حداقل دریافتی ماهانه یک کارگر به میزان تورم اعلامی نبوده اما دریافتی ماهانه با احتساب دو ماه عیدی، پاداش و یک ماه سنوات حاکی از این است که کارگران دارای حداقل یکسال سابقه کار سه میلیون و 138 هزار تومان، کارگران مجرد بدون سابقه کار دو میلیون و 919 هزار تومان، کارگران متاهل با یک فرزند سه میلیون و 148 هزار تومان و کارگران متاهل با دو فرزند سه میلیون و 378 هزار تومان دریافتی خواهند داشت. منبع: تجارت نیوز ...
پایه سنوات چیست؟
زمان تطبیق وضع بر اساس جدول مزد سنوات که همه ساله از سوی اداره کل روابط کار و جبران خدمت ارائه می گردد، انجام می شود. با توجه به اینکه در جدول مذکور عدد 30 سال سنوات به ریز درج شده است بر اساس سوابق مورد تایید شرکت مثلا 10 سال و 5 ماه، مبلغ مزد سنوات از روی جدول استفاده می شود. اما برای سال های بعد از تطبیق این جدول با توجه به درصد افزایشات اعلامی از سوی شورای عالی کار به روز می گردد و ...
حقوق کارگران در سال 99 مشخص شد
سابقه در کارگاه ) 29.386.933 ریال محاسبه خواهد شد. با این وجود در حال حاضر مبلغ حداقل دستمزد روزانه یک کارگر 611809 است و برای کارگران بن ماهانه 400 هزار تومان، پایه سنوات 175 هزار تومان و حق مسکن ماهانه 100 هزار تومان در نظر گرفته شده است. به سایر سطوح 15 درصد به اضافه روزانه 30338 ریال اضافه شد اما به شرطی که حداقل حقوق کارگران از دومیلیون هشتصد کمتر نباشد. ...
جهش تولید و دغدغه های کارگرانه/ موتور تولید با دستان توانا به حرکت درمی آید
اجتماعی امروز نوشت: معمولاً حداقل دستمزد کارگران و میزان دریافتی آنها یکسان انگاشته می شود؛ در صورتی که تفاوت مهمی میان این دو وجود دارد. در سال 1399 حداقل دستمزد کارگران 21 درصد افزایش یافته اما حداقل میزان دریافتی کارگران 28 تا 32 درصد افزایش یافته است. دریافتی هر کارگر دربرگیرنده چند ردیف مزدی است: حداقل دستمزد و کمک هزینه اقلام مصرفی یا همان حق خواروبار به همه کارگران تعلق ...
کار دولت حداقلی
معادل 37 درصد هزینه معیشتی سال جاری خواهد بود. در سطح دوم دستمزدی، افراد مجرد و متاهلان فاقد فرزند و بدون سابقه کار قرار دارند که علاوه بر دریافت حداقل دستمزد، بن ماهانه و حق مسکن شامل آنها شده، اما از حق اولاد و پایه سنوات (حداقل یک سال سابقه کار) بی بهره اند. طبق آمار های وزارت کار بیش از 28 درصد کارگران کشور سابقه شناور دارند و 23 درصد کارگران کشور هم در سال گذشته فاقد سابقه کار بوده ...
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
610 هزار تومان رسید. اما شاید بالاترین میزان افزایش پایه حقوقی در همین سال گذشته ثبت شد که با 36.5 درصد رشد رقم آن به یک میلیون و 516هزار تومان افزایش پیدا کرد. حالا در سال جاری این رقم فقط 21 درصد رشد کرد و یک میلیون و 830هزار تومان شد. اما چرا برخی ادعا می کنند این درصد افزایش حقوق 33درصد است؟ حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد ...
جزییاتی از مجموع دریافتی هر کارگر در سال 99
به گزارش تیتربرتر ؛ بامداد پنج شنبه 21 ماه فروردین امسال همزمان با شب نیمه شعبان اعلام شد که طبق مصوبه شورای عالی کار میزان حداقل دستمزد کارگران 21 درصد افزایش یافته است. بر این اساس مجموع دریافتی کارگران حداقل بگیر و مجرد در سال 1399 با احتساب افزایش 318 هزار تومانی حداقل مزد، حق مسکن 100 هزار تومانی، بن خواربار 400 هزار تومانی و سایر مزایای جانبی مزد، به دو میلیون و 500 هزار تومان و ...
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
عدد را حدود 35 درصد اعلام کرده است. با همین اعداد، میزان افزایش دستمزد شکاف 15 تا 20درصدی با نرخ تورم سال گذشته دارد و با این حساب باید گفت که قدرت خرید کارگران در سال جدید کاهش یافته است. ادعای کارفرمایان برای افزایش 33 یا 36 درصدی مزد واقعیت ندارد محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار: اینکه می گویند مزد 99 تا 36 درصد افزایش یافته واقعیت ندارد. کارگری که سابقه کار ندارد، پایه سنواتی و حق اولاد نمی گیرد و برای این فرد، پایه مزد مهم است. کارفرمایان افکار عمومی را تحریک می کنند آن وقت به ما می گویند افکار عمومی را تحریک نکنید. ...
چرایی اختلاف نظر کارگران و کارفرمایان بر سر حداقل دستمزد
حداقل دستمزد یک میلیون و 516 هزارتومان بود) و به یک میلیون و 835 هزارتومان رسید. البته ردیف های ثابت حقوقی همچون حق مسکن، حق اولاد و بن کارگری نیز وجود دارد. دستمزد سایر سطوح شغلی به صورت ترکیبی از دستمزد و رقم ثابت تعیین شد به این شکل که به حقوق پایه آن ها 15 درصد اضافه می شد و روزانه سه هزار و 38 تومان یعنی علاوه بر اینکه 15 درصد به حقوق پایه اضافه می شود برای ماه های 29 روز 88 هزارتومان ...
جزییات بازنگری دستمزد کارگران
سال 98 معادل 34٫8 درصد بوده است. بیشتر بخوانید: جزئیات پرداخت وام 12 یا 16 میلیونی اصناف اگرچه میزان افزایش حداقل دریافتی ماهیانه یک کارگر به میزان تورم اعلامی نبوده اما دریافتی ماهانه با احتساب دو ماه عیدی، پاداش و یک ماه سنوات حاکی از این است که کارگران دارای حداقل یکسال سابقه کار سه میلیون و 138 هزار تومان، ک ارگران مجرد بدون سابقه کار دو میلیون و 919 هزار تومان، کارگران متاهل با یک فرزند سه میلیون و 148 هزار تومان و کارگران متاهل با دو فرزند سه میلیون و 378 هزار تومان دریافتی خواهند داشت. گردآوری: الهام خلیلی خو ...
افزایش حقوق 99؛ همه چیز درباره مصوبه جنجالی شورایعالی کار
هزار تومان می رسد که نسبت به سال 98 بیش از 33.8 درصد افزایش داشته است. تغییرات دستمزد کارگران در هفت سال گذشته میزان تغییرات دستمزد کارگران در جلسات شورای عالی کار طی هفت سال گذشته مطابق جدول زیر است. در این جدول مبلغ دریافتی از جمع پایه حقوق، حق مسکن، بن کارگری و پایه سنوات به دست آمده است. مقایسه این ارقام با نرخ تورم سالانه در زمان تصویب آن ها نشان می دهد امسال علاوه بر پایه حقوق ...
جدول حداقل دستمزد کارگران در سال 99، دستمزد 99 مورد رضایت کارگران است؟
....1 درصد بیش از تورم دو سال اخیر و کارگر با یک فرزند 13.6 و با دو فرزند 12.4 درصد بیش از تورم اعلامی دریافتی خواهند داشت. بر پایه اعداد منتشره مزد 99، حداقل مزد ماهانه کارگر بدون فرزند 33.8 درصد رشد، با یک فرزند 32.8 درصد، با دو فرزند 32 درصد و با بعد خانوار 3 نفر 32.5 درصد افزایش خواهد داشت. دستمزد 99 مورد رضایت کارگران نیست تاجیک نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگران ...
واکنش نماینده کارگران به مصوبه دستمزد
پیشنهاد دادیم که کاری کنیم که پایه سنوات به همه کارگران تعلق بگیرد. همچنین برای آن دسته از کارگرانی که فرزند ندارند و مشمول حق اولاد نمی شوند نیز پیشنهاداتی داشتیم که پذیرفته نشد. وی بیان کرد: مصوبه دستمزد 99 را امضا نکردیم. اما متأسفانه مشاهده می کنیم دولت و کارفرمایان از قول خود مبنی بر اینکه دستمزد کارگری کمتر از 2.8 میلیون تومان نباشد عدول کردند و این اجرایی نشد. توفیقی گفت: بهره وری دستمزد و ماده 41 در دستمزد امسال اجرا نشد. دستمزد کارگران از کارمندان کمتر است و دولت و کارفرمایان به قول خود عمل نکردند./ تسنیم ...
ادامه چانه زنی بر سر حداقل حقوق
وزیر کار در یادداشتی نوشته است که در سال 1399 حداقل دستمزد کارگران 21 درصد افزایش یافته اما حداقل میزان دریافتی کارگران 28 تا 32 درصد افزایش یافته است . او در این باره توضیح داده است دریافتی هر کارگر دربرگیرنده چند ردیف مزدی است: حداقل دستمزد و کمک هزینه اقلام مصرفی یا همان حق خواربار که به همه کارگران تعلق می گیرد. همچنین کارگرانی که سابقه کار دارند، به آنها حق سنوات تعلق می گیرد و به ازای هر ...
افزایش 21 درصدی حقوق کارگران در سال 99
اقتصاد گردان - با وجود آنکه نمایندگان کارگران در شورای عالی کار تلاش کردند با نزدیک کردن حداقل مزد کارگران به دو میلیون و 800 هزار تومان عقب افتادگی حقوق کارگران از سالهای گذشته را جبران کنند و افزایش 2.8 میلیون تومانی در پایه حقوق کارگران لحاظ شود اما مخالفت کارفرمایان و عدم همراهی نمایندگان دولت در جلسه باعث شد که میزان افزایش حداقل مزد به رأ ...
حداقل دستمزد کارگران 21 درصد افزایش یافت/ سایر سطوح 15 درصد
رسیدن به اجماع و با رأی گیری به نتیجه می رسد. وضعیت تصویب مزد به شرح زیر است: افزایش حداقل مزد 21 درصد بن ماهیانه: 400 هزار تومان مبلغ مزد روزانه: 611/809 ریال حقوق ماهیانه: 18/354/270 ریال حق اولاد: 426/ 835/ 1 ریال پایه سنوات 175 هزار تومان مسکن ماهانه 100 هزار تومان به سایر سطوح 15 درصد + روزانه ...
آیا میزان افزایش دستمزد کارگران در سال 99 ناعادلانه بود؟/چرا تعیین حداقل دستمزد سراسری اشتباه است؟
حداقل مزد کارگران در سال 99 با 21 درصد رشد نسبت به سال 98 تعیین شد؛ اما تمامی دریافتی کارگران خلاصه به مزد نخواهد بود. اقلام همراه مزد، یعنی بن کارگری، حق سنوات و حق اولاد نیز بین 20 تا 150 درصد افزایش یافته اند. با این حساب، حداقل دریافتی کارگری با یک سال سابقه کار در سال 99 معادل 2 میلیون و 510 هزار تومان در ماه خواهد بود که نسبت به سال گذشته، رشد 8/ 33 درصدی را نشان می دهد. این عدد مماس با نرخ تورم اعلامی از سوی مرکز آمار است که معادل 8/ 34 درصد گزارش شده بود. با این اوصاف، پروسه تعیین حداقل دستمزد بدون تایید نمایندگان کارگران و با امضای دو ضلع دولت و کارفرما به پایان رسید. اگرچه این میزان افزایش حقوق نیز همچنان از سبد معیشتی موردنیاز کارگران عقب است، اما کارشناسان معتقدند با توجه به رشد اقتصادی منفی و وضعیت رکودی حاکم بر اقتصاد ایران، بنگاه ها و کارفرمایان ...
افزایش 21 درصدی حقوق کارگران در سال 99
اقتصاد گردان - با وجود آنکه نمایندگان کارگران در شورای عالی کار تلاش کردند با نزدیک کردن حداقل مزد کارگران به دو میلیون و 800 هزار تومان عقب افتادگی حقوق کارگران از سالهای گذشته را جبران کنند و افزایش 2.8 میلیون تومانی در پایه حقوق کارگران لحاظ شود اما مخالفت کارفرمایان و عدم همراهی نمایندگان دولت در جلسه باعث شد که میزان افزایش حداقل مزد به رأ ...
کارگران امسال چه قدر حقوق می گیرند؟
به گزارش دنیای بانک و بیمه ،مذاکرات مزدی سال 99 کارگران، از ابتدا با تأکید نمایندگان کارگری بر لزوم جبران هزینه های تحمیل شده به معیشت کارگران و حذف شکاف ایجاد شده میان مزد و هزینه آنها آغاز شد و نمایندگان دولت نیز موافقت ضمنی خود برای احیای قدرت خرید کارگران را اعلام کردند. در این شرایط طرف کارگری تمرکز خود را بر استخراج آمارهای واقعی از سبد معیشت کارگران گذاشت تا تصویری به نسبت ...
