خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
آیا با افزایش حق مسکن عدالت محقق می شود؟
عدالت هستند، مصوبه مزد را باطل کنند و پایه دستمزد را به اندازه لازم افزایش دهند؛ راهی جز این برای تحقق قانون، برای رسیدن به عدالت مزدی و برای رفع نابرابری میان گروه های مزدبگیران وجود ندارد.همین الان پایه سنوات را به بهانه های مختلف در کارگاه های متفاوت، اجرا نمی کنند؛ از فقدان امنیت شغلی کارگران و داشتنِ سابقه شناور استفاده کرده و حق سنوات را به کارگرانِ قرارداد موقت و فاقد سابقه ثابت شغلی نمی ...
آیا امکان افزایش مجدد حقوق کارگران وجود دارد؟
افزایش حقوق کارگران تعیین شود، اما این وعده نیز عملی نشد. نهایتا در پایان هفته سوم فروردین ماه میزان افزایش مزد کارگران 21 درصد اعلام شد و دریافتی یک کارگر مجرد (بدون احتساب بیمه) برای سال 99 معادل دو میلیون و 605 هزار تومان تعیین شد. اما اعتراض نمایندگان کارگران به میزان افزایش حقوق همچنان ادامه دارد و در روز دهم اردیبهشت ماه رئیس قوه قضائیه به سازمان بازرسی کل کشور ماموریت ...
فرمان تنظیم مجدد مصوبه مزد
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از شرق، نمایندگان کارگری معتقد هستند دو معیار همخوانی مزد با تورم و سبد معیشت، در مصوبه دستمزد امسال رعایت نشده و رئیس قوه قضائیه نیز دستور داده است وجود مغایرت یا مغایرت نداشتن دستمزد با قانون کار بررسی مجدد شود. تاکنون دو جلسه با حضور اعضای شورای عالی کار برگزار شده و به گفته یک منبع آگاه از سازمان بازرسی کشور نتایج و جمع بندی نهایی مزد این هفته اطلاع رسانی خواهد شد. عدم تناسب میزان مزد نهایی شده با نرخ ...
ارجاع شکایت ابطال دستمزد به شعبه 61 دیوان عدالت/ سازمان بازرسی فقط می تواند به قوه قضاییه گزارش ...
عدالت برای بررسی سریع شکایت مطروحه و اجرای قانون، تاکید کنند. خدایی اضافه می کند: به اعتقاد من از آنجا که شورایعالی کار نهادی سه جانبه است و نمی توان ساختار آن را یک ساختار دولتی دانست، مصوبات آن در سازمان بازرسی کشور قابل ابطال نیست و نهاد ذی صلاح برای ابطال مصوبات این شورا، همان دیوان عدالت است. با این همه ما از سازمان بازرسی کشور برای برگزاری جلسه و پیگیری موضوع تشکر می کنیم. نماینده کارگران در شورایعالی کار در پایان تاکید می کند: بحث ابطال دستمزد و احقاق حقوق مزدی کارگران را با تمام قوا از مجاری قانونی پیگیری می کنیم و امیدواریم قوه قضاییه در مسیر احقاق حق به ما کمک کند. ...
رشد شدید هزینه سبد معیشت کارگران در 2 ماه اخیر
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شورا ها بااشاره به اینکه دولتی ها در جلسات مزد شورای عالی کار تلاش داشتند که کاسه و کوزه تورم انتظاری را بر سر مزد خالی کنند گفت:با اصرار دولتی ها بر تورم زا بودن افزایش دستمزد و اجرای ماده 41 قانون کار شاهد این بودیم که امسال افزایش دستمزد عادلانه نبود. اکنون هم شاهد افزایش چشمگیر سبد معیشت خانوار در دوماه گذشته ...
کارگران خواهان اجرای دقیق قانون کار هستند
است که بنا به فرموده مقام معظم رهبری باید مسئولان در این مورد با عدالت تصمیم گیری کنند، افزود: این درحالی ست که مصوبه یکسویه مزد باعث شد تشکل های کارگری در اعتراض به رعایت نشدن قانون در مصوبه تعیین مزد 99، به کمیسیون حقوق عامه کانون وکلای قوه قضاییه وکالت دادند تا برای ابطال این مصوبه در دیوان عدالت اداری شکایت کند. کریمی افزود: همچنین در بیانات مقام معظم رهبری تاکید شده است که رونق ...
دیوان عدالت اداری شکایت کارگران را سریع پیگیری کند
محمدرضا تاجیک در گفت و گو با مهر ، اظهار داشت: بعد از دستور رئیس قوه قضائیه، هفته گذشته جلسه ای با سازمان بازرسی کل کشور در خصوص چارچوب تعیین مزد، شکایت تشکل های کارگری به دیوان عدالت اداری در مورد دستمزد و عدم توجه به ماده 41 قانون کار داشتیم و طی یک نامه این موارد را ذکر و به سازمان ارائه کردیم. رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران افزود: همچنین نامه ای که در مورد شکایت جامعه ...
پیش بینی افزایش 500 هزار تومانی حق مسکن کارگران
معظم رهبری نیز آنچه در تعیین دستمزد صورت گرفته به دلیل لحاظ نشدن نظرات کارگران در مصوبات، خلاف رویه های قانونی است. عدم رعایت دو مولفه ماده 41 در تعیین حداقل مزد وی ادامه داد: برخی از ایراداتی که نسبت به مصوبه دستمزد وارد شد به عدم رعایت ماده 41 قانون کار بر می گشت. بر اساس این ماده قانونی، دو مولفه نرخ تورم و سبد معیشت باید مبنای تعیین حداقل مزد باشد. در حالی که طی سالهای ...
اولین قدم سازمان بازرسی کل کشور برای تغییر دستمزد کارگران/ سرعت پیگیری دستگاه قضایی برای کارگران اهمیت ...
بازرسی ارائه کردند. او ادامه داد: از آنجا که طرف کارگری شاکی مصوبه مزد سال 99، به حساب می آید، باید مستندات خود را بابت تخلفات صورت گرفته، درباره مصوبه مزدی شورایعالی کار ارائه کند. این شکایات در خصوص زیرپا گذاشتن تبصره 1 و 2 ماده 41 قانون کار، عدم رعایت حدنصاب در تصویب و موارد دیگری بوده است. ما مدعی هستیم که در تعیین دستمزد امسال تخلف بزرگی صورت گرفته است که باید مورد بررسی قرار بگیرد و ...
45 میلیون نفر از جمعیت کشور درآمد کافی برای زندگی شرافتمندانه ندارند
محمدرضا یوسفی: * هر ساله تعیین دستمزد در شورای عالی. کار با مشارکت دولت، نمایندگان کارگران و نمایندگان کارفرمایان مطرح می شود و پس از بحث های طولانی در نهایت به توافقاتی میرسند که بیشتر به نوعی تعیین بر اساس چانه زنی و کدخدامنشی است. امسال کار این شورا سخت شد و حدود 40 ساعت مذاکرات به طول انجامید و در نهایت 21 درصد حقوق پایه افزایش یافت و ...
تصویب قانون بیمه های اجتماعی کارگران
، فوت و ازدواج است. همچنین بیمه شدگان حق استفاده از کمک عائله مندی به نحو مقرر در این قانون را خواهند داشت. طبق ماده 3 این قانون، کارفرمایان موظفند کارگران خود را صرف نظر از نوع قرارداد کار و ترتیب استخدام و نحوه پرداخت مزد یا حقوق ( اعم از نقدی یا غیر نقدی) نزد سازمان بیمه کنند. اما سازمان می تواند پیشه وران و صاحبان مشاغل آزاد را طبق آیین نامه مخصوصی در مقابل تمام یا بعضی از مواد مندرج در این ...
اجرای افزایش 13 تا 16 درصدی حقوق کارکنان دانشگاه کردستان
امنای خود هستند، طبیعتا دانشگاه به تنهایی نمی تواند در این رابطه تصمیمی بگیرد و هر نوع تصمیمی در این خصوص باید به تصویب مرکز هیات امنای وزارت علوم و هیات امنای دانشگاه برسد. وی اذعان کرد: مصوبه ای که در ارتباط با بخشنامه سازمان برنامه و بودجه از طرف مرکز هیات امنای وزارت علوم به دانشگاه ها ابلاغ شده و در دانشگاه کردستان نیز اجرا شده است، دقیقا این است اصلاح ماده 20 فصل پنجم نظام پرداخت حقوق ...
شش توصیه اسلام درباره حقوق کارگران / دیدگاه قرآن در مورد دستمزد عادلانه چیست
...، در گفت وگو با ایکنا، به بیان نکاتی درباره حقوق و جایگاه کارگر در دین مبین اسلام پرداخت و اظهار کرد: یکی از عوامل اساسی شکوفایی اقتصاد، بهبود وضعیت تولید است. از سوی دیگر، نیروی کار، یکی از ارکان اصلی تولید است؛ به همین دلیل در دین مبین اسلام سفارش های زیادی درباره رعایت حقوق کارگران به کارفرمایان شده است. یکی از این حقوقی که کارفرمایان به رعایت آن ها سفارش شده اند، پرداخت دستمزد عادلانه است ...
تفسیر متفاوت نمایندگان کارگری از استنباط آقای وزیر/ فرمایش رهبری یعنی اجرای اصل 41 قانون کار
اجرای ماده 41 قانون کار در تعیین دستمزد کارگران قلمداد خواهد شد. این فعال حوزه کارگری ادامه می دهد: دستمزد سال 99 کارگران به هیچ عنوان با ماده 41 قانون کار تطبیق ندارد اما وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تلاش می شود تا با طرح افزایش حق مسکن کارگران بحث عدم رعایت قانون در تعیین حقوق کارگران مسکوت باقی بماند. وی با تاکید براینکه کارگران به دنبال رعایت قانون و اجرای عدالت در تعیین ...
جزئیات بخشنامه جدید ترمیم نظام رتبه بندی فرهنگیان
ماه هم چون سایر دستگاهها اجرایی مشمول از ظرفیت قانون افزایش تا 50 درصدی امتیازات مواد 65، 66 و 68 فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع مصوبه 21 اسفند سال 95، هیئت وزیران و موافقت 20 بهمن سال 97 شورای حقوق و دستمزد در سقف بودجه مصوب و با استفاده از افزایش جز 2 بند ط ماده 28 اقدام نماید. در بند 2 جز ط ماده 28 قانون الحاق آمده است، اعتبارات هر یک از ردیفهای متفرقه، تملک داراییهای مالی و ...
دستمزد معلمان غیر رسمی چقدر است؟
قانون کار بشود. پرداخت لواحق مزدی، یک اجبار است در بند دو بخشنامه دستمزد 99 در ارتباط با تعلق پایه سنوات کارگری به کارگران فصلی و ساعتی آمده است: به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال 1398، میزان مقرر در این بند یا تبصره (1) آن حسب مورد تعلق خواهد گرفت. با اینهمه در قراردادهای تحمیلی کارگران روزمزد و ساعتی، نه نشانی از پایه سنوات است و نه بن خواربار و نه حق ...
تورم از ابتدای 99 تاکنون چقدر است؟
معیشت حداقلی خانوارهای کارگری (موضوع بند دوم ماده 41 قانون کار) رضایت نداد و البته در نهایت، همین رقم بسیار تقلیل یافته و غیرواقعی نیز در مذاکرات نهایی تعیین دستمزد کنار گذاشته شد و مزد 99 بدون توجه به الزامات بند یک و دو ماده 41 قانون کار، فقط 21 درصد زیاد شد؛ آنهم در شرایطی که نرخ تورم رسمی اسفندماه به اذعان بانک مرکزی ، 41.2 درصد بود. اما مسئله اینجاست که در همین چهل و اندی روز سپری شده ...
دستمزد 99 کاملا مغایر با ماده 41 قانون کار است
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیوز ، احسان سهرابی اظهار داشت: بر جامعه کارگری مبرهن شده است که بخشنامه های مصوبه دستمزد مورخه 26 فروردین امسال مغایر با نص صریح ماده 41 قانون کار است.عضو هیئت مدیره شوراهای عالی کار بیان کرد: ریاست قوه قضائیه با مداقه در جریان اخیر، مهلت 10 روزه به ریاست سازمان بازرسی اعلان نمودند که گزارشی جامع در زمینه ابلاغ مزد بعمل آورند که روزهای پایانی آن نزدیک است. ...
تعیین دستمزد 99 به ایستگاه سازمان بازرسی رسید
2میلیون و 800 هزار تومان دریافت نمی کنند. چرا دولت و کارفرمایان به وعده خود برای این موضوع نیز عمل نکردند. وی به شکایت کارگران به دیوان عدالت اداری اشاره کرد و گفت: در این دادخواست که توسط یکی از وکلای دادگستری تقدیم شده است، ابطال مصوبه مورد شکایت، به دلیل تغایر دستمزد تعیین شده با مفاد ماده 41 قانون کار و اصول الزام آور قانون اساسی و نیز قواعد و مقررات داخلی و بین المللی سه جانبه گرایی ...
واکنش نوبخت به عدم صدور احکام جدید فرهنگیان متناسب با ترمیم نظام رتبه بندی
افزایش تا 50 درصدی امتیازات مواد 65، 66 و 68 فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع مصوبه 21 اسفند سال 95، هیئت وزیران و موافقت 20 بهمن سال 97 شورای حقوق و دستمزد در سقف بودجه مصوب و با استفاده از افزایش جز 2 بند ط ماده 28(افزایش 10 درصدی سقف تخصیص) اقدام نماید. پیشتر رییس سازمان برنامه و بودجه کشور اعلام شد که ترمیم نظام رتبه بندی فرهنگیان از ابتدای سال 99 در دستور کار قرار گرفته و ...
یکی از بخشنامه های سازمان امور مالیاتی ابطال شد
انتقال حق واگذاری محل به مأخذ وجوه دریافتی مالک یا صاحب حق و به نرخ دو درصد در تاریخ انتقال از طرف مالکان عین یا صاحبان حق مشمول مالیات می باشد. و طبق تبصره 2 همین ماده حق واگذاری محل از نظر این قانون عبارت است از حق کسب یا پیشه یا حق تصرف محل یا حقوق ناشی از موقعیت تجاری محل . با توجه به اینکه بر اساس حکم مقرر در تبصره فوق، حق واگذاری محل صرفاً شامل کاربری های تجاری می باشد، بخشنامه مورد شکایت که بر ...
تشکل های دانشجویی مازندران به تعیین سه نقطه از استان به عنوان مناطق آزاد اعتراض کردند
، میزان ظرفیت محدود سردخانه ها و انبار های استان و همین طور عدم توجه به ماده 62 ضوابط ملی آمایش سرزمینی را نیز باید اضافه کرد. از نگاه قانون اساسی اشکال وارد به این مصوبه مغایرت آن با اصل 75 قانون اساسی است، چرا که بار مالی دولت و محل اعتبارات تامین شده برای لوایح مصوب در مجلس باید به طور دقیق مشخص شده باشد، حال آن که در این لایحه چنین امری با توجه به عدم آماده بودن زیرساخت های مورد نیاز ...
نگاه عمیق رهبر انقلاب به زندگی کارگران
خلاف مولفه های ماده ی 41 قانون کار انجام داد، بیانگر بی توجهی عمیق دولت به وضعیت حقوق و معیشتی کارگران و نیازهای درمانی، مسکن، آموزش و حق زندگی شرافتمندانه آن ها بوده است. اقدام دولت در تعیین کمترین حقوق و دستمزد درشرایط رکود تورمی برای برای کارگران که جمعیت بزرگی از کشور را تشکیل می دهند منجر به نارضایتی و ایجاد نگرانی در جامعه کارگری شد. بی تردید چنین اقداماتی از طرف دولت باعث بی اثر کردن نهادهای ...
پاشینه آشیل اختلاف تعیین دستمزد 99 چه بود؟
عضو شورای عالی کار در پاسخ به این پرسش که کارگران پیشران صنعت و تولید کشور هستند و از کارکرد مفیدتری نسبت به کارمندان دارند؛ چرا حقوق کارگران که این همه زحمت می کشند 21 درصد در سال افزایش می یابد و در مقابل حقوق کارمندان در صورتی که از کارکرد مفید آن ها در هشت ساعت کاری در روز یک ساعت کارکرد مفید است 50 درصد افزایش می یابد؟ اظهار داشت: این موضوع همان بحثی است که در مذاکرات تعیین دستمزد ...
جدول حقوق مشاغل کارگری و قرارداد کار موقت شهرداری سال 99 +جزییات
غیرمستمر می باشد. 5- حق کارگاه در صورت انجام کار برجسته بنا به پیشنهاد سرپرست مربوطه و با تأیید شهردار یا مدیر عامل سازمان های وابسته به شهرداری حداکثر ماهیانه 12 درصد مزد شغل مربوطه و خارج از احکام کارگزینی به صورت ماهانه قابل پرداخت می باشد. 6- مزد سنوات پایه، حق جبهه و جانبازی و آزادگی سال قبل به میزان 15 درصد افزایش می یابد. 7- فوق العاده محرومیت از تسهیلات زندگی موضوع ماده 112 قانون برنامه ششم توسعه به شهرهای موضوع نامه شماره 39335/42/44 – 7/12/97 قابل پرداخت می باشد جدول حقوق مشاغل کارگری و قرارداد کار موقت شهرداری سال 99 +جزیی ...
تداوم بی توجهی به اوضاع نابه سامان مستأجران/ هنوز برنامه ای برای مهار افزایش بی رویه نرخ اجاره بها ندارند
با بیان اینکه نارضایتی ها در جامعه کارگری بالا رفته است عنوان کرد: شورای عالی کار بر خلاف ماده 41 قانون کار عمل کرده و از طرفی هم شاهد هستیم که حداقل مزد، حتی نیاز های طبیعی خانواده های کارگری را پوشش نمی دهد. گودرزی با بیان اینکه حق مسکن 100 هزار تومانی کفاف اجاره بها را نمی دهد عنوان کرد: برای اجاره یک واحد 75 متری در محله متوسط تهران به طور میانگین به 4 میلیون 80 هزار تومان نیاز داریم اما دولت بدون توچه به مشکلاات جامه کارگری نرخ سود بانکی را کاهش داد. انتهای پیام/ ...
از حذف فوق العاده ایثارگری تا سندرم خود لازم الاجرا پنداری آراء هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری
از سال 1395 تا کنون چگونه اجرائیه برای رای مذکور صادر نشده و با متخلفین فرضی برخورد قانونی نشده است؟ کدام ماده قانونی مندرج در قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، منبع اجرای احکام لازم الاجرای هیات تخصصی می باشند؟ چرا در بخش چهارم قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری اثری از اجرای آراء هیات های تخصصی وجود ندارد؟ و سوال آخر این است که آرائی که ضمانت اجرای قانونی برایشان پیش بینی ...
ظلم به پزشک یا بی تفاوتی به سلامت در ترازوی تعرفه پزشکی
است که قیمت ها از محل تلاقی عرضه و تقاضا در بازار تعیین می شوند در حالیکه تعرفه ها به صورت ثابت و برای یک دوره زمانی مثلا یکساله تعیین می گردد و در طول سال مستقل از کارکرد بازار و شرایط آن عمل می کنند. "1 براساس ماده (8) قانون بیمه همگانی خدمات درمانی مصوب آبان ماه 1373. تعرفه های خدمات تشخیصی و درمانی براساس قیمت های واقعی و نرخ سرانه حق بیمه درمانی مصوب به پیشنهاد مشترک سازمان برنامه و بودجه و ...
بیانیه حزب اتحاد ملت به مناسبت روز کارگر و معلم
مقررات سازمان جهانی کار و اسناد حقوق بشری که ایران نیز آنها را پذیرفته و وفق ماده 9 قانون مدنی که می گوید: مقررات عهودی که بر طبق قانون اساسی بین دولت ایران و سایر دول منعقد شده باشد درحکم قانون است ،از زمره حقوق داخلی ما محسوب میشود،باید کارگران و معلمان برای پیگیری امور صنفی خود آزادی کامل جهت راه اندازی انجمن های صنفی و سندیکاهای کارگری مستقل از دولت ها را دارا باشند و در گامی پیشتر امکان راه ...
