سایر منابع:
سایر خبرها
مسیر تعالی پایان ندارد/ فولاد مبارکه الگوی ملی بنگاه داری
رشد و تعالی خللی وارد نشود، حضور در سطوح بالای تعالی سازمانی در 20 سال گذشته را نشان از موفقیت این الگو دانست. ناظمی هرندی با اشاره به این که در حال حاضر فولاد مبارکه با رشد و توسعه در حوزه های مختلف به گروهی به وسعت ایران تبدیل شده است، ایجاد فرهنگ تعالی و توسعه قابلیت های سازمانی در سطح گروه فولاد مبارکه را از سیاست های اصلی این سازمان برشمرد و حضور 10 شرکت از گروه فولاد مبارکه در ...
اخذ تقدیرنامه تعالی سازمانی در دومین سال حضور در جایزه ملی تعالی توسط بیمه تعاون
نوزدهمین همایش تعالی سازمانی، سه شنبه 3 اسفندماه، با حضور سازمان های سرآمد ایرانی در مرکز همایش های سازمان مدیریت صنعتی برگزار و در این مراسم از برندهای برتر کشور در حوزه تعالی سازمانی تجلیل شد. این همایش از سال 1382 و با نام اولیه جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی برای سازمان های تولیدی و صنعتی آغاز به کار کرد و در سال های بعد مورد استقبال سایر بخش های اقتصادی اعم از خدمات، آموزش ...
نوزدهمین همایش تعالی سازمانی با موضوع تعالی و نوآوری پایدار سازمانی برگزار شد
کرونایی را دلیل ارزیابی مجازی همایش تعالی سازمانی اعلام کرد و افزود: جایزه ملی تعالی سازمانی از سال 82 و با هدف ایجاد فضای رقابتی در تعالی سازمان ها، ایجاد زمینه تبادل اطلاعات موفق و الگوبرداری دیگر سازمان ها ایجاد شده است. ابوالفضل کیانی بختیاری مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی دیگر سخنران مراسم گفت: در دنیای کسب و کار، نوآوری ها بیشتر از جنس خدمت افزایی و پایدار خواهد بود. به نحوی که محصول ...
تندیس رضایتمندی مشتری به فولاد هرمزگان رسید
: در شرکت فولاد هرمزگان نظام تولید و فروش بر پایه مشتری مداری تعریف شده و به ایجاد واحدها و ساختارهایی متناسب با نیازهای مشتریان در این زنجیره پرداخته است. در این ارتباط،در سال جاری بر اساس معیارهای تعالی سازمانی،شاخص ها و گردشکارهای عملیاتی مجددا مورد بازنگری قرار گرفت و در زمینه بهبود فرآیندهای فروش ، معیار سنجش رضایت مشتریان مورد توجه ویژه واقع شد و با انجام اقدامات اصلاحی مطابق نظرات اخذ شده و ...
گام بلند کرمانی ها برای تبدیل شدن به قطب فولاد/ وقتی تحریم، پروژه بومی سازی را کلید زد
حسینی نژاد گفت: در سال گذشته نزدیک به 93 هزار میلیارد تومان سرمایه گذاری انجام شده است که نشان می دهد بیش از 30 درصد از تولیدات زنجیره فولاد کشور به کرمان تعلق دارد و سال 1401 نیز 10 میلیارد تومان طرح سرمایه گذاری شده، افتتاح خواهند شد. میدکو در حال تبدیل شدن به یک مدل توسعه ای برای کشور است علی اصغر پورمند مدیر عامل شرکت مادر تخصصی میدکو که پروژه های بزرگ فولادی را در استان ...
تقویت منابع مالی بانک توسعه تعاون یک ضرورت است
موفق در اقتصاد پیش روی خواند و گفت: این مهم در صورتی محقق می شود که قانون تعاونی ها را مورد بازنگری جدی قرار دهیم و خلاء ها و معایبی که باعث عدم استقبال مردم و استفاده نکردن از تعاونی ها شده است را برطرف کنیم. وی در پاسخ به اینکه چطور می توان در سال آتی بحث تأمین مالی تعاونی ها را تقویت کرد بیان کرد: اینکه ما دولت را مکلف کنیم که باید از منابع دولتی یک بخشی را به شرکت های تعاونی و منابع آن ها ...
مهارت آموزی نیاز امروز جامعه است
خود را در مسیر کارآفرینی سوق دهد. میمنت آبادی توسعه آموزش های مهارتی و تخصیص بودجه به این حوزه را حیاتی دانست و گفت: سازمان آموزش فنی حرفه ای باید توجه ویژه ای به آموزش کارآفرینی داشته باشد. میمنت آبادی با اشاره به اینکه شغل های آینده و مشاغل آینده کشور متفاوت از مشاغل امروز خواهد بود بر تمرکز و توجه به آینده پژوهشی، آینده نگری و آینده نگاری تاکید کرد. وی با اشاره ...
تقدیر از روابط عمومی سازمان در زمینه مدیریت روابط رسانه ای
به گزارش روابط عمومی سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای، این کنفرانس با حضور جمعی از اساتید، مدیران و کارشناسان نهادها و سازمان های بخش های دولتی و خصوصی و با موضوع "روابط عمومی متاورس و استانداردهای جهانی و حرفه ای روابط عمومی" در تاریخ 14 اسفند ماه جاری در مرکز همایش های سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد. بر اساس این گزارش، در این کنفرانس پروفسور سعید رضا عاملی دبیر شورایعالی انقلاب فرهنگی به ...
قیمت خودرو
ها را متعالی آفریده و انسان همواره به دنبال تعالی و رشد است. ما توانستیم در فولاد هرمزگان با همکاری تمام همکاران در راستای تعالی سازمان موفق عمل کنیم. لذا برای رقابت سالم و حضور دایمی در این عرصه تلاش های ستودنی صورت گرفته است. همه همکاران ما در همه عرصه ها موفق عمل کردند و توانستند با ثبت رکورد های متعدد درخشان ظاهر شوند. امیدوارم که همواره شرکت فولاد هرمزگان بر مسیر رشد قرار بگیرد و تمام تلاش ...
بهره برداری از واحد تولیدی کنسانتره سنگ آهن در سنگان خواف
، وجود ماده معدنی در سطح زمین، کاهش هزینه های استخراج و معدنکاری و وجود عناصر نادر خاکی است که با مشارکت بخش دولتی و سازمان توسعه و نوسازی صنایع و معادن ایران (ایمیدرو)، فولاد سنگان، مجموعه اپال پارسیان، شرکت فراگیر توسعه سناباد و تعدادی دیگر از شرکت های بزرگ معدنی ایران الگوی موفق سرمایه گذاری و نمونه بسیار خوبی برای سایر نقاط کشور است. انتهای پیام// ...
تقویت منابع مالی بانک توسعه تعاون یک ضرورت است
به گزارش سلام نو به نقل از روابط عمومی بانک توسعه تعاون، تقویت سهم اقتصاد تعاون از اقتصاد کلان کشور از موضوعات مهمی است که مورد تأکید مقام معظم رهبری و مندرج در برنامه های توسعه ای کشور است. درحالی که قرار بود تا پایان برنامه ششم توسعه سهم اقتصاد تعاون به 25 درصد افزایش یابد در شرایط فعلی این رقم کمتر از 10 درصد است. ازاین جهت گفتگویی با محسن زنگنه عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای ...
میدکو موفق به دریافت تندیس سیمین تعالی سازمانی شد
شرکت فولاد سیرجان ایرانیان موفق به اخذ تندیس بلورین، شرکت فرآوران زغال سنگ پابدانا موفق به اخذ تندیس 4 ستاره و شرکت فروسیلیس غرب پارس موفق به دریافت تندیس 3 ستاره شدند . گفتنی است نوزدهمین همایش اعطای جایزه ملی تعالی سازمانی روز سه شنبه 3 اسفندماه 1400 توسط سازمان مدیریت صنعتی و با حضور مقامات دولتی، مدیران ارشد سازمان ها، چهره های علمی و متخصصان این حوزه در مرکز همایش های سازمان مدیریت ...
بقای کسب و کارها نیازمند توجه مستمر به نوآوری است
نوآوری در مدل های کسب وکار در کنار توجه به آن در محصولات، خدمات و فرآیند ها و در نهایت محدود کردن شرکت به مرزهای داخل سازمان، است. بر اساس اظهارات سرپرست مرکز نوآوری و رشد دانشکده مدیریت کسب وکار دانشگاه تهران برای موفقیت باید این 3 تفاوت اصلی بین شرکت های نوآوری که موفق شدند و شرکت های نوآوری که با وجود هزینه های گزاف در این مسیر شکست خوردند را بشناسیم و مورد توجه قرار دهیم. او ...
قیمت خودرو
ترقی دارد . حرکتی که با یادگیری ، نوآوری و برنامه ریزی در جهت بهبود مستمر، به فرمایش مولای متقیان علی (ع) جامه عمل می پوشاند که می فرمایند : ((کسی که امروزش مانند دیروز باشد، براستی زیانکار است)) اطمینان دارم فولاد هرمزگان همچنان مسیر تعالی را با ارتقای جایگاه سرمایه های انسانی، توسعه صادرات به بازارهای جهانی، افزایش فروش با تمرکز بر محصولات ویژه، ارتقای بهره وری منابع ...
فولاد مبارکه تندیس زرین جایزه تعالی سازمانی در سال 1400 را دریافت کرد
سطح سازمان های بزرگ شد و تندیس سیمین به شرکت مادر تخصصی هلدینگ توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو) رسید. همچنین تندیس بلورین در سال 1400 در بخش ساخت و تولید در سطح سازمان های بزرگ به سه شرکت فولاد هرمزگان جنوب، شرکت پتروشیمی لاله و شرکت فولاد سیرجان ایرانیان تعلق گرفت. همچنین هفت شرکت موفق به دریافت تقدیرنامه تک ستاره، چهار شرکت تقدیرنامه دو ستاره، 9 شرکت تقدیرنامه سه ستاره، چهار ...
شرکت فولاد سیرجان ایرانیان موفق به دریافت تندیس بلورین جایزه ملی تعالی سازمانی گردید
به گزارش شمانیوز؛ شرکت فولادسیرجان ایرانیان از سال 1394 در راستای تبدیل به یک سازمان متعالی در سطح کشور گام برداشته و معیارهای مدل تعالی سازمانی را در کلیه واحدهای تولیدی و پشتیبانی پیاده سازی نموده و در سالهای گذشته با حضور مستمر در فرآیند تعالی، پس از گذراندن مراحل ارزیابی توسط گروه های ارزیاب اعزامی از مرکز ملی تعالی ایران موفق به دریافت تقدیرنامه های 1 تا 4 ستاره تعالی شده است، اما کوشش ...
اعطای تقدیرنامه سه ستاره تعالی در بخش ساخت و تولید به شرکت ورق خودرو
به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی فلزات آنلاین و به نقل از روابط عمومی شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری، حمید شجاعی در حاشیه نوزدهمین دوره اعطای جایزه ملی تعالی سازمانی اظهار داشت: کاربرد مدل تعالی سازمانی به منظور شناسایی نقاط قوت و زمینه های قابل بهبود در سازمان ها بوده و به این ترتیب با برنامه ریزی های انجام پذیرفته بعدی، علاوه بر حفظ و ارتقای نقاط قوت سازمان، برای تقویت و استقرار پروژه های بهبود ...
شرکت فولاد مبارکه اصفهان موفق به دریافت تندیس جایزه ملی تعالی سازمانی شد
به گزارش دنیای معدن و به نقل از ایراسین، شرکت فولاد مبارکه در نوزدهمین همایش تعالی سازمانی موفق شد در بخش ساخت و تولید تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی را در سال جاری به خود اختصاص دهد. در نوزدهمین همایش ملی تعالی سازمانی که که امروز در سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد سید یاسر طیب نیا مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه جایزه تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی را در این بخش دریافت کرد. ...
دریافت تقدیرنامه یک ستاره تعالی سازمانی توسط شرکت سرمایه گذاری توکافولاد در اولین حضور در ارزیابی تعالی ...
نوزدهمین همایش تعالی سازمانی کرده است. در این مراسم که با حضور سازمان های سرآمد ایرانی و با حمایت وزارت صنعت، معدن و تجارت، در محل سازمان مدیریت صنعتی ایران در تهران برگزار گردید، “تقدیر نامه یک ستاره تعالی سازمانی” به شرکت سرمایه گذاری توکا فولاد اعطاء شد. این تقدیرنامه پس از طی مراحل ارزیابی توسط ارزیابان و بررسی و نظارت در مرکز تعالی سازمانی به مجموعه سرمایه گذاری توکا فولاد ...
تندیس ملی مدیریت منابع انسانی به انتخاب الکترونیک رسید
به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر ، ششمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی چهارشنبه 20 بهمن ماه با حضور بیش از 247 شرکت و سازمان برتر دولتی و خصوصی ایرانی در محل دانشکده مدیریت دانشگاه تهران برگزار شد و در نهایت 44 شرکت برتر موفق به کسب تندیس در سطوح مختلف این جایزه ملی شدند. گروه صنعتی انتخاب الکترونیک نیز که پس از بازطراحی فرآیندهای حوزه منابع انسانی براساس استاندارد 34 هزار، تکمیل اظهارنامه ...
نوآوری پایدار در گرو کارایی مصرف انرژی و قابلیت بازیافت
ها باید به سمت نوآوری پایدار حرکت کنند این است که باعث حسن شهرت سازمان ها می شود و برند آن ها را خوش نام می کند. این سازمان ها بر همین اساس می توانند در جذب استعدادهای برتر و مشتریان وفادارتر موفق باشند. از سوی دیگر چنین شرکتی مشکلات قانونی کمتری خواهد داشت زیرا جنس قوانین در آینده بر اساس مسائل زیست محیطی خواهد بود. وی در بخش دیگری از سخنان خود گفت: شرکت های بزرگ برای ورود به نوآوری ...
برگزاری هشتمین جایزه ملی بهره وری معادن و صنایع معدنی ایران ؛ 14 اسفند
به گزارش روابط عمومی ایمیدرو، غلامرضا ملاطاهری با بیان این مطلب گفت : هشتمین همایش جایزه ملی بهره وری معادن و صنایع معدنی ایران، از سوی این سازمان به عنوان یک الگوی بومی در بخش معدن و صنایع معدنی و با هدف حفظ بهبود مستمر، بهره وری و تعالی شرکت های این بخش برگزار می شود . وی ادامه داد: این جایزه سالانه با ایجاد فضای رقابتی برای ارتقای بهره وری، ضمن توسعه فرهنگ خود ارزیابی و شناسایی نقاط ...