خانه
عیدی امسال کارمندان و کارگران چقدر است؟
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
حداقل و حداکثر عیدی کارگران در 1401
250 تومان و حداقل (کف عیدی کارگران) نیز 8 میلیون و 359 هزار و 500 تومان است. کارگرانی هم که کمتر از یک سال یعنی از یک تا 11 ماه سابقه پرداخت حق بیمه دارند، مشمول عیدی پایان سال هستند. این دسته از کارگران به میزان دو برابر حقوق پایه مندرج در فیش حقوقی، تقسیم بر 12، ضربدر تعداد ماه کارکرد عیدی دریافت می کنند. به عنوان مثال کارگری که در سال 1401 حداقل حقوق مصوب وزارت کار یعنی 4 ...
میزان و ضوابط پرداخت پاداش پایان سال 1401 (عیدی) کارکنان و بازنشستگان دولت تعیین شد
...> - بابت همسر مبلغ ثابت 5 میلیون ریال - بابت هر فرزند تحت تکفل مبلغ ثابت دو میلیون ریال عیدی پرداختی به کارگران عیدی پرداختی به کارگران و کارمندان حقوق بگیر زیر نظر قانون کار برای نوروز 1402 ، بین هشت میلیون و 359 هزار تومان تا 12 میلیون و 539 هزار و 250 تومان است که جزئیات آن در ادامه شرح داده می شود. طبق ماده واحده قانون کار، عیدی کارگران برای یک سال ...
رقم قطعی و نهایی برای عیدی امسال کارگران اعلام شد
توانند بگیرند، حدود 12 میلیون و 600 هزار تومان خواهد بود. البته محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار عنوان می کند: ماده 41 قانون کار می گوید، حقوق، دستمزد، مزایا و عیدی کارگران باید بر اساس نرخ تورم واقعی در کشور محاسبه شود. به گفته او، براساس تبصره 2 حداقل مزد باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانوار کارگری را که تعداد آنها توسط مراجع ذی صلاح تعیین می شود تأمین کند. همچنین فرمول محاسبه عیدی افراد با سابقه کاری کمتر از یک سال به شرح زیر است: حقوق ماهیانه ضرب در تعداد ماه نتیجه تقسیم بر 12 ...
خبر داغ درباره واریز عیدی بازنشستگان | واریز 1 میلیون و 800 هزارتومان اضافه بحساب بازنشستگان | افزایش 5 ...
کارمندان نباید از 60 روز دستمزد کمتر و از 90 روز دستمزد بیشتر باشد.طبق قانون کار، کارگرانی که کمتر از 12 ماه (یعنی از 1 تا 11 ماه) سابقه پرداخت حق بیمه دارند و مالیات بر حقوق آن ها نیز پرداخت شده است، مشمول عیدی پایان سال هستند. البته این افراد از حداقل عیدی تعیین شده، مبلغ کمتری را دریافت می کنند. با نزدیک شدن به پایان سال، بحث نحوه محاسبه مبلغ عیدی و افرادی که مشمول عیدی می شوند نیز ...
سورپرایز دولت برای حقوق کارگران در پایان سال | میزان عیدی کارگران تمام وقت و پاره وقت مشخص شد
معادل 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. همچنین به موجب تبصره یک ماده واحده مذکور، مبلغ پرداختی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید به ماخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار؛ مبنای تعیین عیدی پایان سال مشمولان قانون کار است. مبنای محاسبه عیدی و پاداش کارگران ...
چگونه سنوات را محاسبه کنیم؟
1401 نیز آشنا شویم. بر اساس قانونِ سنوات 1401، کارگرانی که یک سال سابقه فعالیت داشته باشند یا یک سال از گرفتن آخرین پایه سنواتی آن ها گذشته باشد، روزانه 7 هزار تومان پایه سنوات دریافت می کنند. این مبلغ در ماه حدودا 210 هزار تومان خواهد بود. فرمول محاسبه پایه سنوات به صورت زیر است: کارکرد ماه * 30 / پایه سنوات ماهانه = پایه سنوات توجه داشته باشید که حقوق سنوات شامل همه کارگران ...
جزئیات جدید دولت برای افزایش حقوق کارگران | عیدی عجیب دولت برای کارگران مشخص شد
حداقل حقوق است. حداقل حقوق امسال کارگران 4 میلیون و 179 هزار تومان است. بر این اساس کارگران حداقل بگیر، معادل دو ماه پایه حقوق باید عیدی بگیرند که مبلغ آن 8 میلیون و 350 هزار تومان است. اما بر اساس قانون سایر سطوح درآمدی معادل 90 روز یا سه ماه پایه حقوق عیدی دریافت می کنند که مبلغ آن حدود 12 میلیون و 600 هزار تومان است. به عبارت دیگر، کارگرانی که تنها یک سال در یک ...
درآمد یک نگهبان در ایران چقدر است؟
پاسارگاد گروه صنایع غذایی مانا آریا دیزل پالایش نفت آفتاب هلدینگ پورادارو ایرانیان گروه صنعتی زر شاتل چسب رازی ایلیا استیل تک ماکارون شرکت داروسازی تسنیم پرداخت نوین آرین اطلس دینا (چی توز) حداقل حقوق یک کارگر در سال 1401 برخی از کارفرمایان برای حقوق و مزایای پیشنهادی خود در شغل حراست و نگهبانی، حداقل حقوق و دستمزد اعلامی در سال 1401 را به عنوان مبنای پرداختی در نظر می گیرند. هرچند با ...
خبر خوش دولت برای حقوق کارگران در سال جدید | مبلغ حقوق و عیدی کارگران بازنشسته مشخص شد
ها ابلاغ شده است. با توجه به ابلاغ بخشنامه مذکور در تاریخ 30 مهر ماه 1401 و بسته شدن حسابهای حقوق، کمک هزینه مسکن کارگران از آبان ماه در فیش های حقوقی کارگران 650 هزار تومان لحاظ و معوقات آن از ابتدای فروردین تا مهر ماه جاری محاسبه و به کارگران پرداخت خواهد شد. بالاخره کمک هزینه مسکن کارگران پس از گذشت 7 ماه از سال، ابلاغ شد. کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار ...
عیدی امسال کارگران ساعتی و پاره وقت چقدر است؟
ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنها در ماه متغیر است، برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنان مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت. *نحوه پرداخت عیدی کارگران مشمول قانون کار شاغل در واحدهای دولتی قانونگذار با تصویب قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب سال 1374 اعتبار قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب 1370 را لغو ...
افزایش حقوق بازنشستگان تصویب شد | زمان واریز عیدی بازنشستگان مشخص شد
بی کلاه ماند دهقان کیا؛ ضمن اظهار بی اطلاعی در خصوص افزایش حقوق کشوری و لشگری عنوان کرد: براساس بودجه مصوب مجلس در سال 1400 برای سال جاری، به طور متوسط افزایش دستمزد حدود 10 درصد برای شاغلان و بازنشستگان در نظر گرفته شد. در این میان حقوق حداقل ها به مرز 5 میلیون و 585 هزار تومان رسید و در همان بازه زمانی حداقلی بگیران و سایر سطوح تمامی کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشگری نیز 10 درصد تا ...
واریز مطالبات همسان سازی حقوق بازنشستگان | آخرین جزئیات از همسان سازی حقوق بازنشستگان
قربانی شود. سر حداقل بگیران تامین اجتماعی بی کلاه ماند دهقان کیا؛ ضمن اظهار بی اطلاعی در خصوص افزایش حقوق کشوری و لشگری عنوان کرد: براساس بودجه مصوب مجلس در سال 1400 برای سال جاری، به طور متوسط افزایش دستمزد حدود 10 درصد برای شاغلان و بازنشستگان در نظر گرفته شد. در این میان حقوق حداقل ها به مرز 5 میلیون و 585 هزار تومان رسید و در همان بازه زمانی حداقلی بگیران و سایر سطوح ...
افزایش پلکانی حقوق کارمندان در سال آینده / حداقل حقوق چقدر خواهد شد؟
افزایش حق اولاد و عائله مندی اعلام کرد و گفت: سال قبل، این رقم 100، 200 هزار تومان بود، اما سال آینده حق اولاد و عائله مندی عدد خوبی خواهد بود و فکر می کنم 600 هزار و 300 هزار تومان خواهد بود. رئیس سازمان اداری و استخدامی، تدوین یک قانون جامع در خصوص نظام پرداخت حقوق را از دیگر اقدامات انجام شده دانست و گفت: آخرین قانونی که در این زمینه داریم، قانون خدمات کشوری بوده که مصوب سال 1389 است؛ ا ...
نحوه محاسبه عیدی کارگران 1401 اعلام شد
به گزارش مردم سالاری آنلاین ، بر اساس ماده واحده قانون کار عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل 60 روز و حداکثر 90 روز است است. این مبلغ ربطی به حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود. نحوه محاسبه میزان عیدی کارگران فرمول ثابتی دارد که برای افرادی مورد استفاده قرار می گیرد که حداقل یک سال سابقه کار داشته باشند. البته که برای افراد دارای کمتر از یک سال سابقه کار نیز فرمولی ...
مبلغ عیدی کارگران اعلام شد/ کدام کارگران، 12 میلیون عیدی می گیرند؟
کارگران 4 میلیون و 179 هزار تومان است. بر این اساس کارگران حداقل بگیر، معادل دو ماه پایه حقوق باید عیدی بگیرند که مبلغ آن 8 میلیون و 350 هزار تومان است. اما بر اساس قانون سایر سطوح درآمدی معادل 90 روز یا سه ماه پایه حقوق عیدی دریافت می کنند که مبلغ آن حدود 12 میلیون و 600 هزار تومان است. به عبارت دیگر، کارگرانی که تنها یک سال در یک مجموعه کار کرده باشند، دو ماه حقوق به عنوان ...
مبلغ حقوق کارگران در سال آینده مشخص شد؟ | مبلغ نهایی حقوق کارگران دو برابر شد؟
سال گذشته که لایحه بودجه نهایی شده بود و آن را به مجلس فرستاد. این کارشناس بازار کار تصریح کرد: ولی دیدیم مجلس برخلاف نظر دولت، تغییراتی در حقوق و افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان انجام داد که نقطه برجسته آن، حداقل حقوق کارمندان بود که دولت مبلغ 4 میلیون و 500 هزار تومان را تبلیغ کرده بود و مجلس و کمیسیون تلفیق آن را به 5 میلیون و 600 هزار تومان افزایش دادند. حداقل حقوق کارگران هم ...
افزایش 30 درصدی حقوق بازنشستگان تصویب شد | مبلغ نهایی حقوق بازنشستگان مشخص شد؟
تومان با 30 سال سابقه مصوب شد. سایر سطوح ها یعنی افرادی که بیشتر از حداقلی ها دستمزد دریافت می کنند نیز 38 درصد به علاوه 515 هزار تومان افزایش حقوق داشتند. این تغییرات همه بر اساس مصوبه شورای عالی کار بوده که پس از آن دستور مدیر عامل به هیئت مدیره سازمان بود و در نهایت آن ها نیز این موضع را از دولت در خواست کردند. وی در خاتمه گفت: موضوع یاد شده حدود 5 ماه کش و قوس پیدا کرد و نهایتا پس ...
میزان عیدی کارگران در سال 1401
، حداکثر 12 میلیون و 539 هزار و 250 تومان و حداقل 8 میلیون و 359 هزار و 500 تومان دریافت خواهد کرد. کارگرانی که کمتر از یک سال حق بیمه داشته باشند نیز با فرمول دوبرابر حقوق پایه مندرج در فیش حقوقی، تقسیم بر 12، ضربدر تعداد ماه کارکرد عیدی دریافت خواهند کرد. البته فرمول میزان عیدی کارکنان بیش از یکسال نیز به همین روال خواهد بود اما با این تفاوت که این افراد باید حقوق پایه مندرج در ...
نحوه محاسبه عیدی کارگران 1401 چگونه است+جزئیات
دو برابر پایه حقوق خود را تقسیم بر 12 ماه و مجموع حاصل را ضربدر تعداد ماههای کارکرد خود کنند. شورای عالی کار اسفند ماه سال گذشته افزایش حداقل دستمزد سال 1400 کارگران را 39 درصد تصویب کرد و از یک میلیون و 912 هزار تومان به دو میلیون و 655 هزار تومان افزایش داد. پرداخت عیدی به کارگران نیمه وقت، فصلی و ساعتی همچنین بر اساس ماده 39 قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به ...
مبلغ عیدی کارگران در سال 1401 اعلام شد + فرمول
.... بر همین اساس، میزان حداقل عیدی کارگران برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی نیز برابر با سه برابر حداقل دستمزد خواهد بود. طبق ماده واحده قانون کار، تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلف اند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. در این میان، در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی ...
چگونگی دریافت حقوق در دوره بارداری
محاسبه حقوق مرخصی زایمان تامین اجتماعی 1401 ، با حقوق دیگر زمان ها متفاوت است. بنابراین، مادران، در زمان مرخصی زایمان، از سازمان تامین اجتماعی، حقوق دریافت می کنند؛ اما این حقوق به نحوی محاسبه می شود که به اندازه حقوق اصلی و پایه بیمه شدگان نمی باشد. همچنین، طبق قانون وضع شده در سال جاری، مدت زمان مرخصی زایمان بیمه تامین اجتماعی 1401، از 6 ماه به 9 ماه افزایش پیدا کرده است و تنها مادرانی ...
اعلام فرمول محاسبه مبلغ عیدی امسال
تومان است در این میان، افرادی نیز وجود دارند که سابقه پرداخت بیمه آنها کمتر از یک سال کامل است و در طول سال مشغول به کار شده اند. با توجه به این که سابقه کار این افراد کمتر از یک سال است آیا عیدی به آنها نیز تعلق می گیرد؟ طبق قانون کار، کارگرانی که کمتر از 12 ماه (یعنی از 1 تا 11 ماه) سابقه پرداخت حق بیمه دارند و مالیات بر حقوق آنها نیز پرداخت شده است، مشمول عیدی پایان سال ...
خبر داغ: افزایش 5 میلیونی حقوق بازنشستگان | میزان عیدی به بازنشستگان تامین اجتماعی معلوم شد | کف حقوق 10 ...
ورم تصاعدی باشد. وی با بیان این که به نظر می رسد که دولت توانایی لازم را برای مدیریت و ثبات اقتصاد از دست داده است، می افزاید: یکی از علائم جدی و مشهودی که می توان به آن اشاره کرد، نرخ دلار است که مرز 41 هزار تومان را رد کرده است. با توجه به پیش بینی هایی هم که مرکز پژوهش های مجلس انجام داده و هم بانک جهانی در خصوص نرخ تورم ایران دارد، نرخ تورم بالای 40 درصد را برای سال آینده خواهیم داش ...
خبر عیدی کارمندان دوباره داغ شد | رقم عیدی کارمندان معلوم شد
حراج یکشنبه سیاه سایپا آغاز شد | پیش فروش سایپا بدون قرعه کشی نصف قیمت کارخانه به گزارش سایت خبر آزاد ، میزان پرداختی عیدی کارمندان نباید از 60 روز دستمزد کمتر و از 90 روز دستمزد بیشتر باشد.طبق قانون کار، کارگرانی که کمتر از 12 ماه (یعنی از 1 تا 11 ماه) سابقه پرداخت حق بیمه دارند و مالیات بر حقوق آن ها نیز پرداخت شده است، مشمول عیدی پایان سال هستند. البته این افراد از حداقل عیدی تعیین ...
تاریخ واریز و مبلغ قطعی عیدی کارمندان و کارگران در اسفند
افرادی که کمتر از یک سال کار کرده باشند هم بر اساس 60 روز کار و نسبت ایام کارکرد محاسبه می شود. به این صورت که حداقل مزد ضرب در 2 تقسیم بر 12 و ضرب در تعداد ماه کارکرد خواهد بود. به گزارش مردم سالاری آنلاین ، طبق ماده واحده قانون کار، عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل 60 روز و حداکثر 90 روز است که براساس دستمزد روزانه 139 هزار و 325 تومان محاسبه می شود. به نقل از ...
افزایش 50 درصدی حقوق بازنشستگان در سال آینده
زمان واریز معوقات حقوق بازنشستگان اعلام شد. از هفته آینده کمیته دستمزد ذیل شورایعالی کار آغاز به کار خواهد کرد؛ سرنوشت بیش از 65 درصد جمعیت کشور به تصمیمات این کمیته و شورایعالی کار بستگی دارد؛ حداقل مزد کارگران شاغل و بازنشسته و افزایش مزد سایر سطوح، برای یکسال تمام در شورایعالی کار تعیین می شود و علی اکبر عیوضی (دبیر کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان تهران) می گوید: کارگران و بازنشستگان چیزی به جز اجرای قانون نمی خواهند؛ در عین حال، توقع داریم افراد نامرتبط در مقوله ی مزد دخالت نکنند. علی اکبر عیوضی گفت: درحال حاضر، دو ماه دیگر از معوقات حقو ...
