پنجشنبه ۲۴ خردادساعت ۰۷:۲۸Jun 2024 13
جستجوی پیشرفته
آی تی آنالایز ۱۴۰۲/۰۵/۲۴ - ۱۲:۳۹

الگوی مسیر صعود، شیوه ارزیابی عملکرد کارکنان همراه اول

گزارش سرمایه های انسانی همراه اول در سال 1401 که به مناسبت بیست و نهمین سالروز عرضه نخستین سیم کارت تلفن همراه در ایران و برای نخستین بار از سوی این اپراتور منتشر شده است، نشان از اتخاذ رویکرد و روش جدید همراه اول در ارزیابی عملکرد کارکنان این شرکت دارد. ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)