کارگر ماهر هم امنیت شغلی ندارد
سایر خبرها
خبر تازه از طرح ساماندهی کارگران / مجلس چراغ سبز نشان داد
با اقشار کارگری مغفول مانده و بیشترین آسیب از این بخش متوجه نیروی کار است. بر مبنای قوانین حوزه کار، یکی از شرایطی که می تواند مانع از انعقاد قرارداد موقت کار شود، اجرای ماده 7 قانون کار است. در تبصره 2 ماده 7 قانون کار از سال 1369 دولت مکلف شده است که ماهیت مشاغل مستمر و غیر مستمر را مشخص کند. مقام معظم رهبری در تبیین وظایف قوا و دستگاه ها در قبال جامعه کارگران، تضمین امنیت ...
بیش از 96 درصد قرارداد ها موقت است؛ کارگران امنیت شغلی ندارند
تسنیم نوشت: رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و و پیمانی با تأکید بر ضرورت داشتن امنیت شغلی گفت: با کارگر ماهر و تحصیلکرده ما بخاطر فقدان امنیت شغلی مانند کارگر ساده و بدون تحصیل پس از بیست سال برخورد می شود و شان جامعه کارگری با نبود امنیت شغلی زیرسوال است. یکی از مشکلات فعلی بازار کار [...]
فعال حوزه کار: بیش از 95 درصد قراردادهای کار موقت هستند
دوران جنگ تحمیلی با بحران اقتصادی رو به رو بودیم و بسیاری از کارخانه ها به دلیل شرایط آن زمان دچار رکود و تعطیلی شدند تا بحث سازندگی پیش آمد. آن زمان کارفرمایان به سمت بستن قرارداد موقت در کارهای با ماهیت دائم و مستمر رفتند و دادنامه 179 دیوان عدالت صادر شد چون وضعیت اشتغال و اقتصاد مطلوب نبود، به همین دلیل کارگران 8 سال دوران جنگ افزایش حقوق و دستمزد نداشتند و مدتی بعد رشد شرکتهای پیمانکاری و ...
خبر خوش برای کارگران در روز 11 اردیبهشت
در کارخانه های بزرگی که به صورت دائمی در حال فعالیت هستند و شغل در آن ماهیت مستمر دارد، چرا کارگر برای کار در این محل ها باید با عنوان قرارداد موقت مشغول به کار شود. به گزارش عرشه آنلاین ، دبیر کانون شورای اسلامی کار البرز اظهار کرد: 11 اردیبهشت روز جهانی کارگر است و از نظر قانونی روز رسمی تعطیلی کارگر است. متاسفانه بسیاری از کارخانه ها این بخش از قانون را اجرا نمی کنند و در این روز ...
مالکیت اختصاصی برای یکی از شرکاء در مشاعات
خواهی در مورد قسمت دیگر دادنامه که دعوی قلع زیرزمین به مساحت 9 متر ذیل مغازه مورد اجابت قرار نگرفته با توجه به این که مطابق صورت مجلس تفکیکی مساحت مغازه 36/35 معلوم گردیده، وارد و رأی در این قسمت مستحق نقض می باشد، لذا مستنداً به ماده 198 قانون مذکور با استدلالی که گذشت حکم به قلع (پر کردن زیرزمین زیر مغازه) توسط آقای م. س. صادر و اعلام می نماید. این رأی قطعی است. انتهای پیام/ ...
هزینه نرخِ بیمه بیکاری برای کارفرمای اخراج کننده کارگران را پنج برابر کنید
: اگر هزینه اخراج افزایش یابد، نیاز به قوانین تحکمی نیست. ما سی سال گفتیم نیروی کار را به شکل تحکمی نگه داریم. سوال این است که چند نفر کارفرما بخاطر نقض قانون امنیت شغلی طی سه دهه اخیر به جز یک نفر فرد معروف که مجموعه خانه کارگر آن را به زندان انداخت، هیچ مورد برخورد قانونی با کارفرمای متخلف از ماده 7 قانون کار رخ نداده است. رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری اظهار کرد: بحث محدودیت سقف ...
چالش های قانونی جدید شهردار قم برای ادامه حضور در مدیریت شهری
حسین صابری،عضو شورای اسلامی شهر قم گفت: سیدمرتضی سقائیان نژاد شهردار کنونی قم بیش از 72 سال سن دارد و طبق مفاد صریح آیین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی و مستندات قانونی و ماده 96 این آیین نامه، در حال حاضر بازنشسته می باشد. وی ادامه داد: بر اساس قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان در سال 95 و اصلاحات بعدی از قانونی دیگر امکان ادامه فعالیت وی در جایگاه شهردار قم امکان پذیر نیست. ...
آخرین خبر از طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت امروز 8 اردیبهشت/ طرح ساماندهی در شورا نگهبان تایید نهایی ...
نگهبان قرار گرفتند به عنوان نمونه بر اساس بند 2 اظهارنظر پیشین شورا اطلاق ممنوعیت انعقاد قرارداد با شرکت های تأمین نیروی انسانی و ممنوعیت برون سپاری تمام فعالیت های دستگاه اجرایی مغایر با نظام اداری صحیح موضوع بند 10 اصل سوم قانون اساسی شناخته شده بود. پس از گذشت بالغ بر 2 سال در نهایت نمایندگان در نشست علنی نوبت دوم یکشنبه، 8 بهمن ماه1402 مجلس شورای اسلامی در جریان رسیدگی به طرح ساماندهی ...
خداقوت کارگر
سالهای سال است بر ضرورت تامین شغلی نیروهای کار در واحدهای تولیدی و محیط های کار و حفظ اشتغال موجود تاکید دارند. ساماندهی قراردادهای متعدد با عناوین مختلف در کشور، لغو دادنامه 179دیوان عدالت اداری، اصلاح تبصره دو ماده 7قانون کار، تبدیل قراردادهای موقت به دائم در کارهای با ماهیت مستمر و مقابله با بستن قراردادهای سفید امضا و غیرقانونی از خواسته های مهم جامعه کارگری در بحث حفظ امنیت شغلی است ...
جدیدترین خبر از افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بانک رفاه 10 اردیبهشت
به گزارش نبض بازار ،هر سال، در ماه فروردین، محاسبات افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی انجام می شود اما امسال تفاوت حقوق افزایش یافته در این ماه، در خرداد به حساب بازنشستگان واریز می شود. با توجه به اعلامات شورای نگهبان، حکم برنامه هفتم توسعه دربارهٔ تطبیق حقوق بازنشستگان با موازین شرعی و قانون اساسی شناخته نشده و بر اساس آن، بازنشستگان می بایست در طی سه سال، 90 درصد حقوق شاغلان را ...
پلیس و سازمان اسناد به ایجاد حساب خاص در معاملات خودرویی ملزم شدند
، مالیات مذکور را همزمان با انتقال، حسب مورد از طریق دفاتر اسناد رسمی و فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران، با رعایت مفاد تبصره (4) ماده (49) این قانون به صورت علی الحساب پرداخت کنند. در محاسبه مالیات علی الحساب، عایدی حاصل از انتقال هر دارایی به صورت مجزا لحاظ می شود. در صورت عدم پرداخت مالیات موضوع این تبصره، اشخاص فوق مجاز به انتقال دارایی های مذکور نیستند. تبصره 2- سه سال پس از استقرار ...
نحوه مقابله با چک های برگشتی: راهنمای جامع
شده است. چک برگشتی به دلیل تنظیم چک به شکل نادرست در ادامه ماده 3 قانون صدور چک آمده است که صادرکننده نباید چک را طوری تنظیم نماید که بانک به عللی مانند عدم مطابقت امضا یا قلم خوردگی در متن چک، یا اختلاف در مندرجات چک و امثال آن از پرداخت وجه چک خودداری نماید. براساس مقرره فوق امضای چک بایستی شبیه به همان امضایی باشد که روز دریافت دسته چک به بانک ارائه شده و اگر شخصی ...
سرنوشت لایحه امنیت شغلی به کجا ختم شد؟
، نمایندگان جامعه کارفرمایان با وجود اعتراض شدید به این موضوع، جلسه را ترک نکردند و حتی امضا هم کردند. وی ادامه داد: در حوزه امنیت شغلی طی 2 سال گذشته تلاش کردیم قرارداد های کار به ویژه قرارداد های موقت را ساماندهی کنیم، لایحه امنیت شغلی مبتنی بر ماده هفت، ماده 9، ماده 27 و ماده 10 قانون کار را تهیه و به دولت پیشنهاد دادیم، اما تشکل های کارگری در دفاع از این لایحه سکوت کردند و این لایحه ...
گام عملی برای جهش تولید
تحقق شعار سال برداشته خواهد شد. در این دو قانون وظایف کلیدی برای دولت و بخش خصوصی از طریق اتاق های بازرگانی سراسر کشور تعریف شده است که می توان به رهنمودهای رهبری را از طریق عملیاتی کردن این وظایف عمل کرد. ماده 11 این قانون اشاره به تشکیل یک پارلمان بخش خصوصی تحت عنوان شورای گفت وگو دارد. فهرست ریزی را تحت عنوان وظایف این پارلمان ارائه داده است که می تواند همه موانع جهش تولید را یکجا ...
سورپرایز ویژه برای بازنشستگان | افزایش 90 درصدی حقوق بازنشستگان؟ + ماجرا چیست؟
به گزارش سلام نو، توجه به اعلامات شورای نگهبان، حکم برنامه هفتم توسعه دربارهٔ تطبیق حقوق بازنشستگان با موازین شرعی و قانون اساسی شناخته نشده است و بر اساس آن،حقوق بازنشستگان می بایست در طی سه سال، 90 درصد حقوق شاغلان را دریافت کنند. این خبر بارقه های امید را بر دل بازنشستگان تاباند، اما حاشیه های مستمری بازنشستگان در سال های اخیر تمامی ندارد، مشکل برقراری مستمری بازنشستگان که عمری بیش ...
بارقه های امید برای افزایش حقوق بازنشستگان روشن شد
پیگیری سازمان بازرسی کل کشور، معضل چندین ساله بازنشستگان کشوری در خصوص تأخیر در برقراری مستمری رفع شد. در روزهای پایانی دی ماه سال گذشته سخنگوی شورای نگهبان مهر تایید بر همسان سازی حقوق بازنشستگان زد. بر اساس اعلام شورای نگهبان حکم برنامه هفتم توسعه درباره متناسب سازی حقوق بازنشستگان برخلاف موازین شرع و قانون اساسی شناخته نشده و بر اساس آن بازنشسته ها باید طی 3 سال 90 درصد حقوق شاغلان را ...
معرفی بهترین دفتر وکالت در کرج
قرارداد شناخته می شود، زیرا می تواند از بروز مشکلات و اختلافات در آینده جلوگیری کند. در بخش تعهدات و شروط، مواردی مانند ذیل خسارت، بروز حوادث قهری و امکان فسخ درج می شود. وکیل تنظیم قرارداد از دانش لازم در کلیه حوزه های حقوقی برخوردار است، ولی تخصص اصلی او در زمینه تنظیم انواع قرارداد بر اساس قانون است. وکیل ماهر تنظیم قرارداد باید دارای تخصص در زمینه نگارش اصولی یک قرارداد باشد و حتما ...
ممنوعیت عقد قرارداد مسکن با اتباع غیر مجاز
قرارداد بدون تاییدیه اداره کل امور اتباع و مهاجرین خارجی استان، بنگاهای مشاورین املاک مشمول اعمال مقررات ماده9 آیین نامه اجرایی ماده 81 قانون نظام صنفی خواهد شد که منجر به پلمپ این واحدهای متخلف که بدون رعایت ضوابط ابلاغی به خصوص معرفی نامه اجاره ،رهن واحد مسکونی یا تجاری به اتباع خارجی اقدام به تنظیم قرارداد کرده اند، خواهند شد. باشگاه خبرنگاران جوان افغانستان افغانستان ...
96 درصد کارگران فاقد قرارداد دائمی هستند
پیمانی) اظهار کرد: اساس پیگیری اتحادیه ما بحث مطالبه اجرای ماده هفتم قانون کار و امنیت شغلی بوده است. از سال های دور ما در مجلس و حتی در صحن علنی مجلس موضوع امنیت شغلی کارگران را مطرح کردیم که رای نیاورد. وی تاکید کرد: اساس و پایه کار تشکیلاتی ما کارگران در حوزه تشکلی و روابط کار وابسته به امنیت شغلی است. بیش از 96 درصد کارگران ما فاقد قرارداد دائمی و دارای قرارداد یکساله یا کمتر است. وقتی ...
گزارش آخرین وضعیت مجوز های ورود موقت برای پردازش در سال 1402
از این ضوابط برده اند؟ گزارش پروانه های ورود موقت موضوع ماده 51 قانون امور گمرکی در سال 1402 نشان میدهد که 416 مجوز ورود موقت به ارزش 640 میلیون دلار صادر شده و همچنین کل پروانه های ورود موقت ترخیص شده از محل مجوزهای موصوف به تعداد 2219 فقره و به ارزش حدود 245میلیون دلار اعلام شده است. از سوی دیگر، تعداد کل پروانه های ورودموقت تسویه شده 1296 فقره به ارزش حدود 123 میلیون دلار ...
ساماندهی کارکنان دولت | حقوق کمتر از 10 میلیون تومانی کارگران بازنشسته! | طرح ساماندهی کارکنان دولت در ...
تامین اجتماعی توقع داریم در این شرایط همراه جامعه شریف بازنشستگان باشند. یک برنامه به نام ساماندهی کارکنان شرکتی و قراردادی دولت وجود دارد که مدت هاست که نیرو های کاری منتظر اجرای آن بودند. در سال های گذشته، با ورود پیمانکاران بخش خصوصی برای استخدام نیروی انسانی در دستگاه دولت، نیرو های شرکتی با انواع مختلف قرارداد ها مانند حجمی، ساعتی، معین و ... به کار گرفته شده اند. بیش از 17 نوع ...
همسان سازی حقوق بازنشستگان در دست اقدام قرار گرفته است
واحدهای تابعه و ادارات استانی مقرر شد، در صورت وجود نقص در مدارک آنها ، چنانچه نواقص در خصوص مواردی نظیر؛ تأخیر در نقل و انتقال حق بیمه، عدم پرداخت کسور سنوات ارفاقی و اشتباه در مقطع زمانی معافیت کسور سنوات خدمت باشد، به مدت چهار ماه و به میزان 75 درصد میانگین حقوق و فوق العاده های مشمول برداشت کسور بازنشستگی در دو سال آخر اشتغال را به نسبت سنوات خدمت، به عنوان حواله موقت به فرد بازنشسته پرداخت کنند ...
هفته داغ در انتظار بازنشستگان / مجلس چراغ اول را روشن کرد
، حکم برنامه هفتم توسعه دربارهٔ تطبیق حقوق بازنشستگان با موازین شرعی و قانون اساسی شناخته نشده است و بر اساس آن، بازنشستگان می بایست در طی سه سال، 90 درصد حقوق شاغلان را دریافت کنند. این خبر بارقه های امید را بر دل بازنشستگان تاباند، اما حاشیه های مستمری بازنشستگان در سال های اخیر تمامی ندارد، مشکل برقراری مستمری بازنشستگان که عمری بیش از 5دهه داشت اخیر باعث اعتراض آنها شده بود. بسیاری ...
چگونه در اداره کار محکوم شویم؟
چگونه در اداره کار محکوم شویم؟ چگونه در اداره کار محکوم شویم؟ عدم داشتن یک قرارداد معتبر بین کارجو و کارفرما باعث محکومیت کارفرما در اداره کار می شود. از این رو توصیه می شود از سامانه قانون کار ، فرم های مورد نیاز را دریافت و استفاده نمایید. ثبت شکایت یا دادخواست در اداره کار اکثر شکایت کارگران از کارفرمایان در زمان پایان قرارداد و پس از ...
حکم خوانندگی اعدام است؟/ چرا توماج صالحی حکم اعدام گرفت؟
سال حبس به علاوه یک سال و سه ماه حبس و به عبارتی، جمعا 6 سال و سه ماه حبس در این پرونده برای متهم در نظر گرفته شد. وی در ادامه به مجازات 6 ماه حبس تعلیقی متهم در پرونده ای دیگر که در سال 1400 تشکیل شده بود اشاره کرد و گفت: در آن پرونده، به دلیل عدم انقضای مدت تعلیق، پس از قطعیت حکم، این 6 ماه حبس نیز به شش سال و سه ماه اضافه خواهد شد. جعفری به مجازات های تکمیلی توماج صالحی نیز ...
حداقل حقوق بازنشستگان در سال 1403 مشخص شد + جزئیات
به گزارش نبض بازار ، بر اساس لایحه بودجه سال 1403، حدود 20 درصد به حقوق بازنشستگان اعم از بازنشستگان کشوری، لشکری و سایر صندوق های بازنشستگی مرتبط با دستگاه های دولتی و اجرایی اضافه شده است. معمول ترین و محبوب ترین بیمه برای کارفرمایان، بخاطر شرایط پوشش بیمه ای خود، بیمه تامین اجتماعی است. البته اگر شغل شما به گونه ای باشد که خودتان کارفرمایِ خود یا خانم خانه دار باشید، می توانید از ...