خانهمحاسبه حقوق کارگران با روش جدید استارت خورد | مبلغ نهایی حقوق کارگران 1404 ...
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
تغییرات در پرداخت حقوق کارگران در نیمه دوم سال | افزایش حقوق کارگران در راه است
این درآمد باید درآمد بلندمدت باشد. اگر در کوتاه مدت شما حق بیمه بیشتری را وصول کنید، اما بنگاه ها با مشکلات بیشتری روبه رو شوند به این معناست که ما آینده خود را به زمان حال فروخته ایم و نمی توانیم منافع بلندمدت مردم و سازمان ها را تضمین کنیم. *نظر وزیر کار درباره دستمزد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص افزایش حقوق کارگران متناسب با نرخ تورم گفت: قاعده بر این است که
برای تعیین مزد باید هم به کارگر هم کارفرما توجه کنیم
بیشتر بر موضوع وصول درآمد متمرکز هستند، به این معنا که چطور می توانند درآمد بیشتری داشته باشند، در واقع این درآمد باید درآمد بلندمدت باشد. اگر در کوتاه مدت شما حق بیمه بیشتری را وصول کنید، اما بنگاه ها با مشکلات بیشتری روبه رو شوند به این معناست که ما آینده خود را به زمان حال فروخته ایم و نمی توانیم منافع بلندمدت مردم و سازمان ها را تضمین کنیم.*نظر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص
واریز 5/800/000 به حساب کارگران در روز پنجشنبه؟ | تعیین تکلیف جدید دول درباره افزایش حقوق کارگران
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص افزایش حقوق کارگران متناسب با نرخ تورم گفت: قاعده بر این است که کارگران برای دریافت دستمزد بیشتر و کارفرمایان برای پرداخت دستمزد کمتر چانه زنی می کنند، اما درکی که از بهره وری نیروی انسانی و نقش کارگران در بهره وری داریم ما را به این سو می کشاند که به هر دو طرف مسئله نگاه کنیم. وی افزود: ما واحدهای کارآمدی داریم که در اقتصاد موظف به حمایت از آنها
مجلس از طرح افزایش حقوق کارگران رونمایی کرد
درآمد متمرکز هستند، به این معنا که چطور می توانند درآمد بیشتری داشته باشند. در واقع این درآمد باید درآمد بلندمدت باشد. اگر در کوتاه مدت شما حق بیمه بیشتری را وصول کنید، اما بنگاه ها با مشکلات بیشتری رو به رو شوند به این معناست که ما آینده خود را به زمان حال فروخته ایم و نمی توانیم منافع بلند مدت مردم و سازمان ها را تضمین کنیم. نظر وزیرکار درباره دستمزد وزیر تعاون، کار و رفاه
تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سایه سه جانبه گرایی
بود: نکته بعدی این است که پرچم عدالت در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید به اهتزاز دربیاید. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سه ترکیب است که در آن تعاون می خواهد بگوید چطور می توان انواع همکاری را در جامعه تعمیم دهد. در بخش کار تاکید اصلی بر سه جانبه گرایی است تا مطالبات کارگران را به دولت انتقال دهد. رفاه نیز در همان مسیری است که باید کارآمد بود و با فساد مبارزه کرد. علاوه بر اینها
برنامه وزیر رفاه درباره یارانه
ٰوزیر رفاه گفت؛ یارانه ای که اکنون به گروه های مختلف تعلق می گیرد بر اساس عدالت اجتماعی نیست و حاصل چانه زنی گروه های مختلف بوده است به گزارش عرشه آنلاین ؛ احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه یارانه ای که اکنون به گروه های مختلف تعلق می گیرد بر اساس عدالت اجتماعی نیست و حاصل چانه زنی گروه های مختلف بوده است، تاکید کرد: برای تدوین پیوست عدالت، محدودیت موضوعی نداریم و
نقش آفرینی دولت ها و مجالس گذشته در بحران آفرینی تامین اجتماعی
امیدواریم در این زمینه پیگیری های لازم صورت بگیرد. تامین منابع و منافع سازمان 6 در مورد ناترازی مالی سازمان تامین اجتماعی با توجه به مدیریت ضعیفی که در بخش اقتصادی سازمان مانند بانک رفاه و شستا وجود دارد و متناسب با امکانات موجود سرمایه گذاری مناسب نیست، باید با برنامه ریزی مناسب و پیش بینی های لازم، در این خصوص اقدامات مقتضی که تامین کننده منابع و منافع سازمان شود، صورت بگیرد
لزوم بازنگری در طرح طبقه بندی مشاغل /فاجعه شکاف تورم با دستمزد کارگران
شرکتی طرح طبقه بندی دارد اما کارگران همچنان مشغول چانه زنی دائم با کارفرما هستند و احساس می کنند مسیر ارتقا و پیشرفت سازمانی ندارند و اگر در سازمانی انتصابات و قراردادها و مذاکرات حقوق و دستمزد مبتنی بر طرح طبقه بندی موجود نیست، طرح طبقه بندی باید حتماً مورد بازنگری قرار بگیرد. تغییرات مثبت در رویکرد وزارت کار این کارشناس حقوقی اضافه کرد: سابقاً وزارت کار در مقابل طرح های طبقه
تصمیم دولت پزشکیان برای قطع یارانه نقدی + جزییات
پایگاه خبری تحلیلی مثلث آنلاین: تازه ترین حرف در مورد یارانه را وزیر کار کابینه زده است. میدری، وزیر کار گفته است: تخصیص یارانه بر اساس عدالت نیست. احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه یارانه ای که اکنون به گروه های مختلف تعلق می گیرد بر اساس عدالت اجتماعی نیست و حاصل چانه زنی گروه های مختلف بوده است، تاکید کرد: برای تدوین پیوست عدالت، محدودیت موضوعی
شروع واریزی 40 درصدی همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری
عمومی و مقابله با تورم و گرانی احساس کنند. حاج اسماعیلی در پاسخ به این پرسش که دولت چهاردهم با توجه به برنامه هفتم توسعه کدام موضوعات و مسایل را اولویت بندی خواهد کرد؟ گفت: در شرایط حاضر دولت باید اجرای قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان را در اولویت قرار دهد زیرا مبنای کار دولت عمل به قوانین مصوب است و تاکید رئیس جمهور اجرای برنامه هفتم به عنوان سند بالادستی بوده است لذا آنچه در این زمان
بازنشستگان حتما بخوانند | چرا مبلغ متناسب سازی حقوق بازنشستگان برای همه واریز نشد؟
توجه به برنامه هفتم توسعه کدام موضوعات و مسایل را اولویت بندی خواهد کرد؟ گفت: در شرایط حاضر دولت باید اجرای قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان را در اولویت قرار دهد زیرا مبنای کار دولت عمل به قوانین مصوب است و تاکید رئیس جمهور اجرای برنامه هفتم به عنوان سند بالادستی بوده است لذا آنچه در این زمان مهم است، اجرای قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان هم در بخش دولتی و هم در بخش بازنشستگان تامین اجتماعی است
تعاونی ها مردمی ترین شیوه رونق اقتصادی در کشور
تعاونی های برتر استانی و کشوری داریم، تصریح کرد: در سال جاری و سال های آتی در نظر داریم از تعاونی های سطح شهرستان حمایت کرده و نظارت بیشتری داشته باشیم. به نظر می رسد برای رسیدن به مقاصد عالی اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی باید روحیه همکاری در بین مردم به وجود آید و دولتمردان برای حمایت از اقتصاد تعاون به عنوان رکن دوم اقتصادی کشور آستین بالا بزنند. بنابراین با فرهنگ سازی تعاون و حمایت همه جانبه دولت، جامعه به سوی توسعه پایدار خواهد رفت.
فرسنگ ها تفاوت در حقوق بازنشستگان ایران و سایر کشور ها
بازنشستگان و صندوق های تأمین کننده مستمری آنان در یک سال اخیر است. یکی از مهم ترین چالش های فعلی سیستم بازنشستگی در ایران، بحران مالی صندوق های بازنشستگی است. بسیاری از این صندوق ها با بدهی های سنگین و کسری بودجه مواجه اند و ناتوان از پاسخگویی به تعهدات خود به بازنشستگان هستند. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که با ادغام دو وزارتخانه کار و رفاه تشکیل شد، به جای آنکه به بهبود وضعیت اجتماعی و اقتصادی
خبر جدید از اصلاح آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان
صفحه اقتصاد - اصلاح آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان (تصویب نامه شماره 87912/ت63023ه مورخ 11/06/1403 هیئت وزیران) به شرح زیر است: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی- وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح سازمان اداری و استخدامی کشور- سازمان برنامه و بودجه کشور هیئت وزیران در جلسه 7/6/1403 به پیشنهاد شماره 82261/55265 مورخ 29/5/1403 معاونت حقوقی
فیش جدید برای بازنشستگان صادر شد/بارگذاری احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان
روزنو : صندوق بازنشستگی کشوری تصریح کرده است : بند الحاقی ماده 29 قانون برنامه هفتم پیشرفت مقرر می دارد : به منظور عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب سازی حقوق بازنشستگان با 90درصد حقوق و فوق العاده های مستمر مشمول برداشت کسور شاغلان مشابه و همتراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد؛ این افزایش از سال 1403 در سال اول معادل 40 درصد
خبر داغ از ساماندهی افزایش حقوق بازنشستگان
از دولت چهاردهم افزایش حقوق است، حقوقی که متناسب با مخارج زندگی و معیشت آنها و جوابگوی نیاز آنها در سالمندی باشد. این کارشناس حوزه رفاه و تامین اجتماعی با بیان اینکه دکتر پزشکیان در سخنان خود همواره برتامین اعتبارات برای رفع مشکلات مردم و اجرای طرح های جدید تاکید دارد، گفت: در مورد بازنشستگان و مسائل مربوط به آنها هرگونه پرداخت چه در بحث افزایش و همسان سازی و چه دیگر موارد مانند رفاهیات
یک بام و دو هوای همسان سازی حقوق بازنشستگان| عدمِ واریز یک میلیون تومانِ متناسب سازی به حساب بازنشستگان ...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ، یک بام و دو هوای همسان سازی حقوق بازنشستگان و عدمِ واریز یک میلیون تومانِ متناسب سازی به حساب بازنشستگان کارگری، عنوان مطالبی است که در اندیشه معاصر به آن می پردازیم و و یادآور می شویم که براساس دستور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر ضرورت اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری در دولت جدید، صندوق با جدیت پیگیر دریافت جداول و محاسبه مبلغ متناسب سازی
حرف های جنجال برانگیز مجلس برای اتباع خارجی
حاقات بعدی و بند (ج) ماده (11) قانون تنظیم مقررات مالی دولت مصوب 1380.11.27 به ازای هر نفر تبعه بیگانه، به حداکثر جزای نقدی درجه پنج محکوم می شود. تبصره 4- هر شخص با علم و اطلاع، اتباع بیگانه دارای مدارک اقامتی مجاز را در مشاغلی که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مجاز ندانسته است به کارگیری نماید، علاوه بر مجازات های مقرر در مواد (181) قانون کار مصوب 1369.8.29 با اصلاحات و الحاقات بعدی و
عیدی سال 1404 چقدر تصویب شد؟| جزئیات جدید از میزان افزایش حقوق شاغلان برای سال 1404+ حقوق کارمندان و ...
ابراز امیدواری کرد: تا یکی دو هفته آینده، بهترین گزینه از سوی ستاد تعیین و اعلام شود. خبر مهم درباره میزان افزایش حقوق کارگران 1404 یک مقام مسئول در وزارت کار اعلام کرد که پیشنهاد واگذاری تعیین دستمزد و حقوق کارگران به دولت و مجلس منتفی شد؛ مدیرکل روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این که در حال حاضر اراده ای برای اصلاح و بازنگری ماده 41 قانون کار وجود ندارد، گفت
جدول افزایش حقوق کارگران با آپدیت جدید شهریورماه | از ترمیم حقوق کارگران در سال جاری تا اعمال تغییر حقوق ...
فرآیند نحوه تعیین حداقل دستمزد و حقوق 1403 کارگران ، به بررسی تعریف حداقل دستمزد و اهمیت آن بپردازیم. بر اساس تعریف حداقل دستمزد از سوی سازمان بین المللی کار، حداقل دستمزد مبلغی است که در ازای انجام خدمت یا کار در مدت معین به کارگر پرداخت می شود و هیچ فرد و قرارداد جمعی نمی تواند آن را کاهش دهد و پرداخت آن به وسیله قانون تضمین شده است و کفاف معاش کارگر و خانواده اش را با توجه به شرایط اقتصادی آن کشور
پشت پرده های برملا شده از افزایش حقوق بازنشستگان در 1404 | وعده رئیس سازمان برنامه و بودجه برای یکی دو ...
در دولت سیزدهم افزایش حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران باید متناسب با یکدیگر باشد. وی افزود: با توجه به این موارد چندین گزینه تهیه شده که هم ورودی و هم توان بودجه ای کشور در آن دیده شده است. رئیس سازمان برنامه و بودجه خبر داد: امیدواریم تا یکی دو هفته آینده بهترین گزینه از سوی ستاد تعیین و اعلام شود. رئیس جمهور در اولین گفت وگوی تلویزیونی خود با مردم با بیان اینکه
اخبار بازنشستگان تامین اجتماعی | همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری قطعی شد/ این بازنشستگان از متناسب سازی ...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ، بازنشستگان یکی از مهمترین مشاغلی است که باید به آن توجه بشود. بازنشستگان در قدیم زحمات بیش از اندازه ای کشیده اند و همین موضوع باید باعث شود تا دولت به آن ها بیشتر از باقی مردم رسیدگی کند. بازنشستگان فکر همسان سازی حقوق هستند. زمان واریز آن برای تمامی آنها سوال شده است. برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه معاصر را تا انتها دنبال
مراکز کوثر پایتخت؛ فرصتی برای توانمندسازی زنان و کودکان
مجموعه فعالیت دارند و مطابق قوانین و مقررات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حقوق و بیمه دریافت می کنند. مهدی پناهی 16 سالی است که در کار تولید داخلی فعالیت دارد و 6 سال است که با شهرداری تهران نیز همکاری می کند وی اکنون نزدیک به 2 سال مدیر مرکز کارآفرینی کوثر منطقه 17 است، تنها دغدغه وی زنان سرپرست خانوار شاغل در مرکز است و امید دارد معاونت زنان و خانواده ریاست جمهوری و همچون اداره کل زنان
