خانه
دولت گفت می خواهد تورم 18 درصد شود، تورم انتظاری نباید بالا برود
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
چانه زنی بر سر دستمزد ادامه دارد
ماده نیست، اما در عین حال ما شکایتی ارائه نکرده ایم. به گفته این عضو شورای عالی کار براساس قانون بودجه 99 کل کشور که نمایندگان تصویب کردند حقوق در سال 99 نباید کمتر از2 میلیون و 800 هزار تومان باشد، اما حداقل دستمزد کارگران با رشد 21 درصد کمتر از این رقم می شود و از طرفی ماده 41 قانون کار که گفته حداقل دستمزد مطابق تورم رشد کند، این دو مورد رعایت نشده است. اسدی می افزاید: عده ای از اعضای ...
سهم مزد در هزینه بنگاه ها چقدر است؟
درصد رشد کرده، اما با لحاظ کردن سایر آیتم ها، مجموع دریافتی کارگران بین 33 تا 36 درصد رشد کرده است. بخش کارفرمایی، البته با شرح وضعیت اقتصادی کشور و میزان سوددهی واحدها، می گویند بسیاری از بنگاه ها حتی توان پرداخت همین میزان مزد را هم ندارند و صرفاً به دلیل پادرمیانی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مصوبه دستمزد را پذیرفته و امضا کرده اند. دستمزد نیروی کار چه تأثیری بر تورم دارد ...
90 درصد بخش خدمات در کرونا تعطیل شد/ وجود 7 میلیون شغل غیررسمی در کشور
به گزارش بخش اقتصادی سایت خبرمهم ، در مورد اینکه چرا با وجود تورم 36 درصدی، حداقل مزد کارگران فقط 21 درصد افزایش یافته است، گفت: عمده اشتغال یعنی حدود 51 درصد اشتغال و تولید کشور در بخش خدمات است و در حال حاضر 90 درصد از مشاغل خدماتی به خاطر کرونا تعطیل است. وی افزود: همچنین باید اقتصاد کشور از نظر کسب و کار رونق بگیرد. در حال حاضر رتبه فضای کسب و کار ایران از بین 180 کشور رتبه 130 است ...
مصوبه افزایش دستمزد تنها از طریق مذاکره تغییر می کند/ صحبت از جابه جایی قیمت آیتم های مزدی است نه افزایش ...
کارفرمایی شورایعالی کار خواسته است که با گروه کارگری در مورد هر تغییر در مصوبه دستمزد گفتگو کند اما تاکید کرده ایم که این کار باید با حضور دولت در شورایعالی کار صورت گیرد. سیفی با بیان اینکه مجموع مزدی و مزایای مزدی کارگران در سال 99 افزایش بیش از 34 درصد داشته است، گفت: گروه کارگری معتقد بود که حداقل مزد 26 درصد افزایش یابد اما دولت بر نهایت 22 درصد اصرار داشت. به اعتقاد دولت اما افزایش بیشتر ...
برگزاری جلسات بازنگری دستمزد بدون دعوت از نمایندگان کارگری/ کارگران خواستار اجرای قانون هستند
مطرح نبوده و نیست و وقتی این ماده قانونی اجرا نشد نسبت به عدم اجرای مصوبه اقدام کردیم و در مورد میزان افزایش و ... زمانی بحث می شود که قانون اجرا شود و کارگران اصرار بر اجرای ماده 41 قانون کار دارند و حتی برای تعیین عدد و رقم هم ورود نکردیم و هم چگونگی محاسبه و میزان افزایش دستمزد و نحوه دفاع از آن توسط نماینده دولت و کارفرمایان تعیین شد. توفیقی گفت: در ماده 41 قانون کار آمده که حداقل ...
مصوبه حداقل مزد تغییر نمی کند
درصد نسبت به سال قبل افزایش یافت. هر چند ما معتقدیم با توجه به هزینه های جانبی در عمل این افزایش برای کارفرمایان 34 درصد هزینه جدید خواهد داشت. با این وجود با موافقت نهایی صورت گرفته، نرخ پایه حقوق کارگران از یک میلیون و 517 هزار تومان در سال 98 به یک میلیون و 835 هزار و 500 تومان در سال 99 رسید. نایب رئیس اتاق بازرگانی ایران با بیان این که در سال های گذشته به هیچ عنوان سابقه ندارد که ...
خبر جدید درباره افزایش دستمزد / حق مسکن کارگران افزایش می یابد
حسین سلاح ورزی، عضو هیات رئیسه کانون عالی کارفرمایی گفت: صحبت کردن در مورد تغییر یا اصلاح مصوبه شورای عالی کار موضوع مزد 99 بیشتر از اینکه واقعی و عملی باشد جریان سازی رسانه ای است. به گفته این فعال کارفرمایی، هر چند به اعتقاد کانون عالی کارفرمایی ایران همین تصمیم شورای عالی کار که به ظاهر افزایش مزد را 21 درصد در نظر گرفته، ولی با لحاظ کردن سایر اجزای مزد، در عمل هزینه های دستمزد حدود 34 ...
ربیعی: حقوق و دستمزد کارگران را جبران می کنیم
سخنگوی دولت گفت: وزیر محترم کار برنامه ای خواهند ریخت که ما بتوانیم در برهه های مختلف رضایت جامعه کارگری را تأمین کنیم. امروز امکانی که برای ما وجود دارد در زمینه حق مسکن است. ما امیدواریم بتوانیم 4 درصد به مؤلفه حق مسکن اضافه کنیم؛ البته این عدد دقیق نیست. تهران – اقتصادبرتر – 25 فروردین 99 علی ربیعی سخنگوی دولت گفت: عده ای سال های سال که بین مزد و تورم چنان شکاف وحشتناکی ...
افزایش حداقل دستمزد کارگران منتفی است
اصلاح مصوبه شورای عالی کار موضوع مزد 99، بیشتر از اینکه واقعی و عملی باشد، جریان سازی رسانه ای است. وی افزود: هر چند به اعتقاد کانون عالی کارفرمایی ایران، همین تصمیم شورای عالی کار که به ظاهر افزایش مزد را 21 درصد در نظر گرفته، با لحاظ کردن سایر اجزای مزد، در عمل هزینه های دستمزد را برای کارفرمایان، تا حدود 34 درصد افزایش می دهد و با وجود اینکه جامعه کارفرمایی، این افزایش را بیشتر از توان ...
افزایش مجدد حداقل دستمزد منتفی است / کمک هزینه مسکن کارگران افزایش می یابد
...> پیش از این هم اخباری از جلسه بازنگری دستمزد رسیده بود که بحث هایی مبنی بر افزایش 200 هزارتومانی حق مسکن مطرح شده است، این میزان در جلسه با کارگران و کارفرمایان و دولت بررسی شده است، اما هنوز به نتیجه قطعی نرسیده است. حسین سلاح ورزی، عضو هیئت مدیره کانون عالی کارفرمایی ایران از منتفی بودن تغییر مصوبه شورای عالی کار در مورد حداقل دستمزد خبر داد و گفت: صحبت کردن در مورد تغییر یا اصلاح ...
ماده 41 قانون کار و هزار راه نرفته / وقتی شورای عالی کار نص قانونی را بی ارزش می کند
گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو_سیده زهرا حسینی؛ بالاخره بعد از چند ساعت جلسه، حداقل دستمزد حقوق مشخص شد و پایه حقوق کارگران برای امسال یک میلیون 835 هزار تومان مصوب شد همچنین مبالغی مثل بن کارگری، حق مسکن، حق اولاد و پایه سنوات هم بر اساس قانون کار باید در نظر گرفته شود که حداقل دریافتی کارگران را طبق مصوبه به دو میلیون و 510 هزار تومان می رساند مصوبه ای که حای خالی مضاف نماینده کارگران در آن به ...
دولت برای حفظ قدرت خرید کارگران به آنها بُنِ حمایتی بدهد/ کارگران خباز کردستان با مزد سه سال قبل سر می ...
واقعیت چیز دیگری ست؛ در برخی از اقلام مصرفی، تورم بالای 100 درصد نسبت به سال گذشته حاکم است. به گفته او، اینجاست که دیگر افزایش ناچیز چند درصدی دستمزد کارگران جوابگو نخواهد بود و دولت باید دست های خود را از جیب کارگران بیرون بیاورد. بلواسی معتقد است؛ فعلا دولت به عنوان کارفرمای بزرگ موظف است قدرت خرید کارگران را حفظ کند؛ آنهم به وسیله ارائه بن های حمایتی به کارگران و مزدبگیران ...
بنگاه ها شرایط افزایش پایه حقوق را ندارند
برخی آیتمها 110 یا 150 درصد رشد داشته است. سلاح ورزی با بیان اینکه این موضوع در جلسه روز گذشته هیات مدیره کانون عالی کارفرمایی مطرح شد افزود:اما این موضوع به چند دلیل ممکن و میسر نیست نخست اینکه مرجع قانونی تصمیم گیری شورای عالی کار است و موضوعات باید آنجا مطرح شود و دیگر اینکه وقتی مجموع دریافتی کارگران تغییر نمی کند اینکه حداقل مزد را افزایش دهیم در سال های آینده مشکل ایجاد می کند همچنین ...
افزایش حداقل حقوق کارگران در سال 99 منتفی شد
مواجه بودند، خاطرنشان کرد: با ورود کرونا بسیاری از مشاغل تحت تاثیر قرار گرفته اند و احتمال بالا رفتن جدی هزینه ها برای کارفرمایان به وجود آمده است. با این وجود از آنها می خواهیم که کاهش نیروی انسانی را به عنوان آخرین گزینه خود در نظر داشته باشند و تلاش کنند که در راستای عمل به مسئولیت اجتماعی، تعدیل نیرو را از دستور کار خارج کنند. به گزارش جماران، در جلسه 20 فروردین شورای عالی کار مصوب شد که حداقل دستمزد کارگران 21 درصد نسبت به سال قبل افزایش یابد. نمایندگان کارگران در این جلسه با توجه به بالا بودن نرخ تورم نسبت به تصمیم اتخاذ شده اعتراض داشتند. انتهای پیام ...
تغییر مصوبه شورای عالی کار در مورد حداقل مزد منتفی است
ادامه افزود: کارگران به عنوان اصلی ترین رکن تولید و مهمترین سرمایه کشور هستند، اما متأسفانه به دلیل تورم و کاهش ارزش پول ملی، عده زیادی از آنها نه تنها قدرت خرید خود را از دست داده اند، بلکه از نظر معیشت هم، دچار مشکل هستند؛ لذا لازم و ضروری است که دولت در جهت ترمیم این شکاف، اقدامات لازم را به عمل آورد. به گفته سلاح ورزی، تغییر مصوبه مزد 99 قطعاً منتفی است؛ اما احتمالاً دولت کمک ها و ...
گروه کارگری برای مذاکره مجدد بر سر دستمزد 99 آماده است/ باید پایه حقوق حداقل به اندازه تورم افزایش یابد/ ...
مصوبه مزدی می بینیم، حاصل چانه زنی ها و تلاش های نمایندگان کارگری بوده والا کارفرمایان حاضر به پذیرش نبودند. به گفته او، مزد تعیین شده دو ایراد اساسی دارد: کف حقوق بدون در نظر گرفتن حق اولاد و سنوات به 2 میلیون و 800 هزار تومان نرسیده و با اعمال افزایش روی مزایا و مولفه های مزدی به جز پایه حقوق، تغییر در ریل افزایش دستمزد کارگران را شاهد بوده ایم، رویه ای که چندان پسندیده نیست. ...
اساس کار در تعیین دستمزد کارگران باید بر گفت وگوی شفاف و تفاهم سه جانبه باشد
یا تخصیص بن عنوان کرده بود، هم گفت: بنده نیز معتقد هستم که افزایش پایه حقوق مهم تر است چون بن حق مسکن اعتباری ندارد و پایدار نیست و دولت بهتر است اگر افزایشی برای دستمزد قائل است آن را بر حقوق پایه حقوق اعمال کند. عباس عبدی در پایان با رد اظهار نظر برخی که معتقدند در صورت افزایش دستمزد کاگران ممکن است تورم نیز افزایش پیدا کند گفت: این حرف دقیق نیست چون افزایش امسال مربوط به تورم سال ...
چرایی اختلاف نظر کارگران و کارفرمایان بر سر حداقل دستمزد
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، ذینفعان مساله دستمزد کارگران نظرات مختلفی دارند؛ نماینده کارگران آن را مخالف ماده 41 قانون کار و قابل تغییر می دانند و نمایندگان کارفرمایی مدعی هستند در شرایط حساس موجود، دستمزد 34 درصد رشد داشته است و این مصوبه به لحاظ قانونی قابل اجراست. شورای عالی کار سرانجام هفته گذشته به جمع بندی رسید و دستمزد کارگران در سال 1399 را با 21 درصد رشد تصویب کرد ...
ادعای افزایش 33 تا 36 درصدی دستمزد واقعیت ندارد
حداقل خواسته هایمان که در جلسات مطرح کرده بودیم، برسیم و از ابتدای جلسات گفته بودیم که باید مزد در چارچوب ماده 41 قانون کار تعیین شود اما خلاف اصول مذاکرات، مزد تصویب شد. وی با بیان اینکه تورم انتهای سال 98 بر اساس آمار بانک مرکزی 41.2 درصد و بر اساس مرکز آمار 34.8 درصد بود، اظهار داشت: مصوبه کنونی با نرخ تورم هم تناسبی ندارد و حتی با سبد معیشت نیز اختلاف یک میلیون و 180 هزار تومانی دارد ...
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
روزنامه اعتماد در گزارشی به موضوع تعیین حداقل دستمزد پرداخته است که در ادامه می خوانید. در بخشی از این گزارش آمده است: آنچه به عنوان حداقل دستمزد در جلسات شورای عالی کار مطرح می شود؛ در میان عامه مردم به پایه حقوقی معروف است. عدد پایه حقوقی نیز از سال 1389، همزمان با رشد تورم و افزایش فشارهای خارجی همواره رو به افزایش بوده است. چنانکه رقم پایه حقوقی در سال 1389 بالغ بر ...
نظر کارفرمایان در مورد حداقل مزد کارگری
اصغر آهنی ها در مورد گلایه برخی نمایندگان کارگران در شورای عالی کار نسبت به رشد 21 درصدی حداقل مزد کارگران در سال جاری با وجود تورم 36 درصدی، گفت: درست است که حقوق پایه کارگران و حداقل مزد از رشد 21 درصدی برخوردار شده، اما پایه سنوات کارگران از رقم 70 هزار تومان به 175 هزار تومان رسیده و با در نظر گرفتن حق اولاد و سایر موارد، حقوق کارگران بین 34 تا 35 درصد رشد کرده است. وی در مورد این ...
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
روزنامه اعتماد در گزارشی به موضوع تعیین حداقل دستمزد پرداخته است که در ادامه می خوانید. در بخشی از این گزارش آمده است: آنچه به عنوان حداقل دستمزد در جلسات شورای عالی کار مطرح می شود؛ در میان عامه مردم به پایه حقوقی معروف است. عدد پایه حقوقی نیز از سال 1389، همزمان با رشد تورم و افزایش فشارهای خارجی همواره رو به افزایش بوده است. چنانکه رقم پایه حقوقی در سال 1389 بالغ بر ...
جهش تولید و دغدغه های کارگرانه/ موتور تولید با دستان توانا به حرکت درمی آید
. مصوبه دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار در مورد تعیین حداقل مزد کارگران برای سال جاری تا امروز واکنش های متعددی را به همراه داشته است و نمایندگان کارگران مخالفت خود را با این مصوبه اعلام کرده اند. بر اساس مصوبه این شورا، حداقل مزد کارگران با 21 درصد رشد نسبت به پارسال، یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین شد و برای مزد سایر سطوح 15 درصد به علاوه 91 هزار تومان در نظر ...
دریافتی کارگران حداقل بگیر هم دو میلیون و 800 هزار تومان شد؟
کارشناسان 41 درصد بود.مسئله مهم تر این که ساعت ها وقت در کمیته دستمزد شورای عالی کار صرف کردیم و روی رقم 4 میلیون و 940 هزار تومان به عنوان هزینه سبد معیشت کارگران به توافق رسیدیم. برهمین اساس مقرر شد این رقم مبنای مذاکرات ما در طول جلسات شورا باشد، ولی خلاف آن عمل شد. رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران درباره افزایش حقوق کارکنان دولت و تاکید نمایندگان کارگری به افزایش حقوق کارگران به دو ...
مناقشه ادامه دار دستمزد کارگران در سال جدید؛ پایه حقوق یا مزایا
یابد و اگر شرایط اقتصادی مهیا و شکوفا شود، قطعاً بخش کارفرمایی هر کاری در این زمینه بتواند انجام خواهد داد. این نماینده بخش کارفرمایی معتقد است که برای تعیین دستمزد باید هم تورم سال پیش و هم تورم انتظاری را مد نظر قرار داد. طبق قانون ما هر ساله هم تورم سال گذشته و هم انتظاری را مورد توجه قرار می دهیم. حقوق کارگران بالأخره چند درصد رشد کرد؟ موضوع دیگری که در این عدم ...
