امکان پوشش بیمه ای حتی بایک روز اشتغال در ماه

راه اندازی سامانه اطلاعات شاغلان مشترک صندوق بازنشستگی کشوری

به گزارش روز دوشنبه ایرنا از صندوق بازنشستگی کشوری، حمیدرضا رضوانی گفت: کارکنان دستگاه های اجرایی مشترک صندوق بازنشستگی کشوری درخواست های متعددی داشتند تا بتوانند پیش از بازنشستگی، از سوابق بیمه ای خود در این صندوق آگاه شوند تا در صورتی که مغایرت یا ابهامی در اطلاعات ارسال شده از دستگاه متبوع آنها به صندوق بازنشستگی کشوری وجود داشته باشد، نسبت به رفع آن اقدام کنند. وی تصریح کرد: سامانه ...

بیمه ی پیمان مهمترین مشکل پیمانکاران فارس است

به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از شیراز ، علیرضا قدرتی در جلسه کمیسیون مالیات، کار و تامین اجتماعی این اتاق که به صورت وبینار برگزار شد، بیان کرد: تعدادی از فعالان اقتصادی به ویژه پیمانکاران استان با مشکلی در خصوص حق بیمه اعضای هیات مدیره شاغل در پیمان ها با مشکل روبرو هستند به طوری که سازمان تامین اجتماعی بیش از یک نفر از اعضای هیات مدیره را در پیمان ها و پروژه های عمرانی پذیرش ...

بخشنامه "نحوه مدیریت تعارض منافع" در وزارت نیرو ابلاغ شد

اداری ابلاغ شده است. طبق این بخشنامه، کارکنان و اشخاصی که به هر نحو در قراردادها، معاملات، تامین کالا و خدمات، جذب نیروی انسانی و تصویب ضوابط و مقررات در موقعیت تعارض منافع قرار می گیرند به نحوی که منافع شخصی آنان در تضاد با منافع شرکت/سازمان باشد، موظف به افشاء و اظهار آن بوده و نباید به صورت مستقیم یا غیرمستقیم تاثیری در تصمیمات مرتبط با موارد مذکور داشته باشند. منظور از ...

ناقوسی که با مرگ هر هنرمند صدا می کند!

شادی بخش محافل عمومی و جشن های محلی در منطقه ترکمن صحرا بود. دلدار رسول زاده؛ هنرمند پیشکسوت خراسان دلدار رسول زاده یکی از هنرمندان پیشکسوت موسیقی مقامی منطقه خراسان در سن 76 سالگی در 21 شهریور دار فانی را وداع گفت. این هنرمند موسیقی مقامی خراسان علاوه بر نوازندگی دوتار به خوانندگی هم اشتغال داشت.دلدار رسول زاده، متولد روستای پیروحش در 90 کیلومتری شمال شرق شهرستان تربت جام و 30 ...

ناقوسی که با مرگ هر هنرمند صدا می کند!

مقامی منطقه خراسان در سن 76 سالگی در 21 شهریور دار فانی را وداع گفت. این هنرمند موسیقی مقامی خراسان علاوه بر نوازندگی دوتار به خوانندگی هم اشتغال داشت. دلدار رسول زاده، متولد روستای پیروحش در 90 کیلومتری شمال شرق شهرستان تربت جام و 30 کیلومتری شمال شهر مرزی صالح آباد بود. شغل اصلی او کشاورزی بود و به همین دلیل کمتر در مجامع شهری به ارائه هنر می پرداخت اما در صورت حضور در جمعی، همگان مسحور ...

کسر حق بیمه تکمیلی بیمه دانا از حقوق کارکنان شرکت نفت از اول مهرماه

ای به بیمه دانا اعلام شده باشد. تاریخ شروع قرارداد پیمانکاران در حالت کلی طبق توافق شرکت ملی نفت با بیمه دانا از اول فروردین 99 می باشد که شرکت نفت بخشنامه آن را به کلیه مدیران مناطق در استانها ابلاغ کرده است و بیمه دانا از اول قرارداد، خسارت های(فاکتورها) بیمه شدگان را پرداخت می کند. اما ملاک کسر حق بیمه از همان تاریخ شروع قرارداد درمان تکمیلی می باشد اگر قرارداد اول فروردین شروع شده ...

طرح مشوق بیمه ای کارفرمایان توسط وزارت تعاون اجرا می شود

کشور و کد کارگاهی تامین اجتماعی باشد و در سامانه مشوق بیمه ای به آدرس Moshavegh.mcls.gov.ir ثبت نام نماید. معاون کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی گفت: نیروی کار جدید هم باید دستکم مدرک تحصیلی لیسانس، سن کمتر از 38 سال و حداکثر سابقه 36 ماه بیمه داشته باشد. نیروهای جدید، نباید جایگزین نیروهای قبلی کارفرما شوند و ملاک جدید بودن نیروهای جذب شده نیز، افزایش ...

افزایش سن بازنشستگی بر سر دوراهی

اقتصادی صندوق ها و نیز مشخصا سازمان تامین اجتماعی و مشکلات ریز و درشتی که دیگر نمی توان آنها را پنهان کرد. مسئولان سازمان تامین اجتماعی می گویند پیشنهاد افزایش سن بازنشستگی به طور جدی مطرح شده است و درصورت اجرایی شدن این قانون، شامل حال بیمه شدگان جدید و افراد کم سابقه می شود. آنطور که علی حیدری، نایب رئیس هیأت مدیره سازمان تامین اجتماعی می گوید درخواست افزایش سن بازنشستگی یکی از ...

بخشنامه تازه مهریه: دادگاه ها از ابتدا حق پذیرش دادخواست مطالبه ندارند

دارایی زوج بتواند حقوق شرعی و قانونی خود را به عنوان مهریه دریافت کند. ثبت اسناد و املاک در صورت عدم حصول نتیجه در شناسایی و توقیف اموال مدیون پس از گذشت 6 ماه از زمان درخواست اجراییه، گواهی برای محاکم قضائی صادر می کند. با عنایت به وضعیت مالی مدیون (زوج) موضوع خواسته زوجه بررسی و حکم مناسب صادر می شود. با توجه به اینکه بازداشت محکومین مالی، یک امر استثنایی بوده که در واقع اجرای حکم تلقی ...

390 سهمیه اشتغال طرح مشوق بیمه ای به استان قزوین اختصاص یافت

تولیدی و خدماتی به استفاده از نیروی کار جدید از اهداف این طرح است. گروسی گفت: در این طرح، کارفرمایانی که نیروی جدید جذب کنند علاوه بر نپرداختن حق الزحمه کارورز به مدت سه ماه، از معافیت بیمه ای پرداخت حق بیمه کارفرمایی به مدت دو سال به میزان 23 درصد نیز برخوردار می شوند. این مسوول گفت:دانش آموختگان دانشگاهی با مقطع کارشناسی و بالاتر و حداکثر 38 سال سن با گذراندن سه ماه دوره ...

دلایل صدور بخشنامه های ضدکارگری چیست؟ / تامین اجتماعی زورش به دولت و شهرداری ها نمی رسد، یقه ی کارگر را ...

بیمه مواجه شده اند؛ بخشنامه ی جدیدی سازمان تامین اجتماعی صادر کرده است که براساس آن، اگر یک کارگر ساختمانی سه ماه حق بیمه خود را نپردازد، بیمه او قطع می شود. تا پیش از صدور این بخشنامه، اگر کارگری شش ماه حق بیمه نمی پرداخت، بیمه او به صورت خودکار فسخ می شد! به نظر می رسد در بحران کرونا، به جای تسهیلگری، سختگیری و سنگ اندازی در دستور کار قرار گرفته است؛ کارگری که لااقل نیمی از ماه بیکار ...

کارفرمایان با جذب کارورز از معافیت بیمه برخوردار می شوند

ذکر کرد و افزود: دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی دانشگاهی کارشناسی که در زمان ثبت نام کمتر از 35 سال تمام سن داشته باشند همچنین در طول 2 سال قبل از ثبت نام دارای سوابق بیمه ای به مدت سه ماه یا بیشتر بوده و یا سابقه بیمه پردازی در شغلی که بابت آن طی دوره کارورزی جذب کارگاه می شود، داشته باشد، مشمول این دستورالعمل نیست. وی گفت: مبنای تعیین تعداد کارورز در کارگاه های دایر بر مبنای لیست بیمه و ...

افزایش سن بازنشستگی بر سر دوراهی

اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می گوید، اگر فکری برای صندوق های بازنشستگی نشود در آینده نزدیک با وضعیتی بحرانی روبه رو می شویم، مشابه وضعیتی که برای مؤسسه های مالی غیرمجاز به وجود آمد. به گفته او، پیشنهاد ارائه شده در گذشته اضافه شدن سن بازنشستگی به میزان 6 ماه در هر سال است که البته حالا مشخص نیست در اصلاحیه ای که سازمان تامین اجتماعی به مجلس می فرستد، تقاضای افزایش سن بازنشستگی ...

امکان پوشش بیمه ای حتی با یک روز اشتغال در ماه

کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی اشتغال به کار دارند و برای آنان در ماه موردنظر (حداقل یک روز) سابقه پرداخت حق بیمه لحاظ شده باشد. شرایط پذیرش تقاضا حداکثر سن پذیرش درخواست متقاضی تکمیل سوابق پرداخت حق بیمه برای مردان و زنان 50 سال تمام در تاریخ ثبت تقاضا خواهد بود. درصورتی که سن متقاضی در زمان ثبت تقاضا بیش از سن مذکور باشد، پذیرش درخواست وی منوط به داشتن سابقه پرداخت حق ...

آغاز تمرینات سرخپوشان رشتی؛ فصل نقل و انتقالات برای سپیدرود رشت آغاز شد

یک مدافع جدید و 4 بازیکن آکادمی به صنعت نفت آبادان پیوستند

پارسا افضلی بازیکنان آکادمی باشگاه صنعت نفت آبادان با عقد قرارداد رسمی به تیم فوتبال بزرگ سالان این باشگاه پیوستند تا در مسابقات لیگ برتر باشگاه های کشور با پیراهن این تیم در میادین حاضر شوند. محمد طیبی، حسن بیت سعید، محسن آقایی، مهدی زبیدی، علی عبدالله زاده، حکیم نصاری، فرزین گروسیان، علی هزامی ، محمدحسین زواری، علی آل کثیر، آرش طیبی، حامد فلاح زاده، رضا خالقی فر، رسول سعدیان نیا، علیرضا ...

شهادت و درگذشت چند جانباز و مادر شهید

سال ها رنج و سختی ناشی از عوارض جانبازی در سن 69 سالگی درگذشت. سردار جانباز شهید رمضانعلی صحرایی رستمی متولد سال 30 در سال های 61 و 65 از ناحیه سر، کمر، موج و ترکش در موسیان و شلمچه به درجه رفیع جانبازی نائل آمد. همچنین خانم بتول سمیعی مادر شهیدان حسین و حسن جعفری پنجی هم دعوت حق را لبیک گفت و آسمانی شد. پیکر مطهر این مادر ایثارگر، با حضور خانواده معظم شهید و خادمان شهدا در ...

تلاش بی نتیجه کارگران قند ورامین برای بازگشایی کارخانه/ مسئولان کمک کنند

: کارگران بعد از چند ماه بیکاری، توانستند بیمه بیکاری خود را برای مدت 36 ماه برقرار کنند. و در حال حاضر چندسال است از آخرین پرداختی بیمه بیکاری کارگران سپری شده است. او در ادامه به مشکلات بازنشستگی شماری از همکاران خود اشاره کرد و گفت: تعدادی کارگر باسابقه این کارخانه که بعد از اخراج از مقرری بیمه بیکاری استفاده می کردند، به دلیل ناکافی بودن سوابق بیمه ای شان امکان بازنشستگی نداشتند به ...

متأهل های اردبیلی به مدت یک سال از بیمه بیکاری بهره مند می شود

. وی بیان کرد: 3 درصد حق بیمه بیکاری توسط کارفرما پرداخت می شود و در این زمینه نیاز است افراد بیکار برای درخواست اشتغال آمادگی خود را در این اداره اعلام کنند تا شغل تخصصی یا شغل مشابه قبلی برای آنان در نظر گرفته شود. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل گفت: قبل از بیکاری بیمه شده باید دارای 6 ماه سابقه پرداخت بیمه باشد و کسانی که به دلایلی از جمله حوادث غیرمترقبه بیکار ...

یکسال سابقه کار برای بیمه بیکاری الزامی است

ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد؛ همچنین بیمه شده مکلف است ظرف 30 روز از تاریخ بیکاری با مراجعه به ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان آمادگی خود را برای اشتغال به کار مجدد از شغل تخصصی یا مشابه اعلام کند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل گفت: بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث قهریه و غیر مترقبه از قبیل سیل، زلزله، آتش سوزی و غیره بیکار می شوند بدون در نظر گرفتن 6 ...

شهادت و درگذشت چند جانباز و مادر شهید

عباسی جانباز نخاعی 70 درصد از استان فارس پس از تحمل 38 سال رنج ناشی از جانبازی در سن 60 سالگی دعوت حق را لبیک گفت و به یاران شهیدش پیوست. پیکر این شهید گرانقدر امروز یکشنبه 18 آبان در زادگاهش بخش کنارتخته و کمارج تشییع و به خاک سپرده می شود. شهید حاج علی محمد عباسی از رزمندگان لشگر 77 خراسان بود که سال 61 در عملیات فتح المبین در منطقه عین خوش دهلران دچار ضایعه نخاعی شد. ...

شرایط بهره مندی از مزایای دوره کارورزی

وظیفه الزامی است. مهم ترین مزیت پیش بینی شده برای کارآفرینان و کارفرمایان در طرح این است که در صورت جذب کارورز، از معافیت حق بیمه سهم کارفرما به مدت حداکثر دو سال برخوردار می شوند. مدت دوره کارورزی حداکثر 3 ماه است که در این مدت، کارورزان بیمه مسوولیت مدنی هستند. میزان کمک هزینه کارورزی پرداختی به کارورزان به ازای هر ماه، برای مقطع کارشناسی 500 هزار تومان، مقطع کارشناسی ارشد ...

از التهابات در آمریکا تا رکوردشکنی کرونا در فرانسه

به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صدا و سیما ، درخواست برای تعطیلی دو هفته ای در لبنان ،آخرین تحولات آمریکا ، همه گیری کرونا در کشورهای مختلف و نمایشگاه شانگهای چین از مهم ترین عناوین گزارش های خبری خبرنگاران صداوسیما در مناطق مختلف جهان بود. لبنان : حسن عظیم زاده نیویورک : کامران نجف زاده انگلیس : مجتبی قاسم زاده جمهوری آذربایجان : مهراب مرادوردی ...

دو مربی به کادر فنی سپیدرود پیوستند

قرارداد به مدت یک فصل دیگر با باشگاه سپیدرود همچنان در جمع کادر فنی سپیدرود باقی ماند تا به عنوان دستیار سهیل حق شناس در کادر فنی باشگاه سپیدرود حضور داشته باشد. مدیر روابط عمومی باشگاه سپیدرود رشت خاطرنشان کرد: تامینی که به عنوان بازیکن موفق شده بود تا در دو فصل متوالی با سپیدرود از لیگ دسته دوم به لیگ برتر صعود کند در فصل 97- 96 مربیگری خود را در لیگ برتر با دستیاری علی نظرمحمدی و سپس ...

بیوگرافی جو بایدن، رئیس جمهوری منتخب آمریکا+ سوابق

.... بایدن پیش از مراجعه به مناصب عمومی وکالت می کرد و به عنوان وکیل مدافع عمومی فعالیت داشت. از سال 1349 تا 1351، بایدن در شورای شهر نیوکسل اشتغال داشت. وی در سن 29 سالگی با کسب 58 درصد آرا به عنوان نماینده دلاویر در سنای آمریکا انتخاب شد. دو هفته پس از انتخابات، همسر و دخترش در یک تصادف رانندگی کشته شدند که دو پسرش از آن جان سالم به در بردند. وی از سال 1351 تا 1387 به عنوان ...

طرح جدید مجلس برای اصلاح قانون حمایت از کودکان بدسرپرست

صورت معلوم بودن، یا نام خانوادگی مورد نظر وی، در صورت معلوم نبودن نام والدین واقعی، از اداره ثبت احوال درخواست نماید. تبصره 3 اجرای این ماده به موجب آئین نامه ای است که به وسیله سازمان ثبت احوال کشور و با همکاری سازمان تهیه می شود و ظرف سه ماه پس از لازم الاجرا شدن این قانون به تصویب هیئت وزیران می رسد. شعارسال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از خبرگزاری تسنیم ، تاریخ انتشار:14 آبان 1399 ، کدخبر: 2383063 ،www.tasnimnews. ...

قانون استخدامی معلمین حق التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی

افرادی که به شکل غیرعادلانه و به صورت اضطرار مدتی را در مدارس اشتغال داشته اند مغایر با عدالت است. او گفت: از این افراد بسیاری از نظر سن، ارتباط مدرک تحصیلی، منطقه محل خدمت متناسب با نیاز آموزش وپرورش نیستند و از سوی دیگر آموزش وپرورش بر مبنای نیاز سال های آتی اقدام به جذب در دوره چهارساله دانشگاه فرهنگیان کرده که الزام به استخدام این افراد سبب خواهد شد، تعدادی مناطق در چندسال آینده دارای ...

تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی شهرداریها بزودی صورت می گیرد

قسمت دوم مصاحبه اختصاصی پایگاه خبری رویداد ایران با عباس کرکه آبادی مدیر کل دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداریها و دهیار های کشور در خصوص وضعیت نیروهای انسانی شهرداری ها آیا طرح طبقه بندی مشاغل کارگری شهرداری ها نیازمند بازنگری و اصلاح است؟ با توجه به اینکه بیش از یک سوم نیروهای شهرداری ها را کارگران تشکیل می دهند و از آنجا حذف مشاغل کارگری در شهرداری ها با توجه به تنوع وظایف و جمعیت متفاوت شهرها در دستور کار نیست، بنابراین طرح طبقه بندی مشاغل کارگری که در سال 71 تدوین شده نیاز به بازنگری دارد. به همین دلیل مطالعات اولیه این طرح برای تعریف شغل ها، شرایط احراز و وظایف در دست اقدام است. البته برخی شهرداری ها طرح طبقه بندی مشاغل را برای کارگران موقت خود اعمال نمی کنند در حالی که اعمال طرح برای کارگران دائم یا موقت تفاوتی نمی کند. در مورد تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان شهرداری ها از پیمانی به رسمی-آزمایشی بیشتر توضیح دهید؟ در طول سال های گذشته، تعداد زیادی از کارکنان پیمانی شهرداری ها به دلیل موانع موجود قادر به تبدیل وضعیت به رسمی نبوده اند که این مسئله مشکلاتی مانند نبود امنیت شغلی، نبود امکان نقل و انتقال به برخی دستگاه های اجرایی همانند شهرداری تهران و نبود امکان انتصاب به پست های حساسی مانند ذی حساب را برای این کارکنان به همراه برداشته است؛ اما با پیگیری های انجام شده از سوی دفتر نوسازی، سازمان اداری و استخدامی امکان تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان شهرداری ها فراهم شده است. اکنون به استناد قانون تعدیل نیروی انسانی مصوب 1366 و آئین نامه اجرایی آن، مستخدمین پیمانی شهرداری ها که دارای حداقل هشت سال سابقه خدمت پیمانی در شهرداری ها هستند پس از طی مراحل قانونی همانند تأیید هسته گزینش و سایر مقررات، به رسمی-آزمایشی تبدیل وضعیت می شوند که در سال گذشته و امسال تعداد قابل توجهی پرونده در این ارتباط به دفتر نوسازی ارسال و مورد بررسی و تصویب قرار گفته است. طرح ساماندهی و تعیین تکلیف نیروهای شرکتی شهرداری ها به کجا رسیده است؟ با توجه به اینکه آئین نامه استخدامی سال 81 کارکنان شهرداری ها مورد ایراد اساسی هیئت بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین و مقررات عمومی کشور قرار گرفت و ساز و کار مناسبی به جهت تأمین نیروی انسانی شهرداری ها پیش بینی نشده بود، عملاً نزدیک به 20 سال نیروهای غیررسمی شهرداری های به صورت قراردادی و شرکتی توسط خود شهرداری ها تأمین شده است. چالش اساسی در اینجا این است که بسیاری از کارکنان قراردادی و شرکتی که با سوابق بالا و تحصیلات دانشگاهی در شهرداری ها بکارگیری شده اند در مشاغل اصلی و تخصصی استفاده می شوند که این موضوع مغایر ضوابط و برخلاف عدالت است، بنابراین به منظور ایجاد ضوابط و نظارت صحیح بر عملکرد شهرداری ها و پاسخگویی بموقع برای رفع نیازهای نیروی انسانی قراردادی شهرداری ها، به موجب بخشنامه 83427 مورخ 29 تیرماه 1398 وزیر کشور، نحوه بکارگیری نیروی انسانی قراردادی در شهرداری ها تدوین و ابلاغ شد. در این بخشنامه ایجاد سامانه جمع آوری اطلاعات پرسنلی کارکنان شهرداری ها و تخصیص شناسه قرارداد نیز تبیین شده است. از آنجا که کارکنان شهرداری ها مشمول قانون استخدام کشوری هستند، هیئت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری نیز مفاد بخشنامه وزیر کشور را تأیید کرده و صدور مجوز قراردادی را پس از موافقت سازمان اداری و استخدامی مجاز دانسته است. امیدواریم مجوز بکارگیری با اولویت نیروهای شرکتی واجد شرایط صادر شود. آیا کارکنان رسمی و پیمانی شهرداری ها که تابع صندوق بازنشستگی کشوری هستند، مشمول مفاد آئین نامه مشاغل سخت و زیان آور می شوند؟ طبق ماده 84 قانون برنامه ششم، شاغلین مشاغل آتش نشانی که مشترک صندوق تأمین اجتماعی هستند از مزایای مشاغل سخت و زیان آور در محاسبه سنوات بازنشستگی برخوردار می شوند، اما سایر کارمندان رسمی و پیمانی شهرداری ها که مشمول قانون استخدام کشوری و مشترک صندوق بازنشستگی کشوری و دارای شرایط مشابه از حیث اشتغال در مشاغل آتش نشانی هستند از مزایای مذکور بی بهره مانده اند، لذا به منظور بهره مندی این دسته از کارمندان، پیشنهاد تسری مصوبه موجود در مورد شاغلان مشاغل آتش نشانی شهرداری تهران به کارکنان سایر شهرداری های کشور توسط وزیر کشور به هیئت دولت ارسال شد که در صورت تأیید سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیئت وزیران، مراتب به استانداری ها و شهرداری های سراسر کشور اطلاع رسانی خواهد شد. برای برقراری فوق العاده سختی شرایط محیط کار برای مشاغل و پست های سازمانی خاص در شهرداری ها چه اقداماتی انجام شده است؟ از سنوات گذشته به شاغلان مشاغلی همانند آتش نشانی، مبلغی تحت عنوان فوق العاده سختی شرایط محیط کار پرداخت می شود. با عنایت به اینکه این مبلغ ضریبی از حقوق مبنای این کارکنان است رقم دریافتی بسیار نازل و ناچیز است و این پرداختی در عمل کارکردهای مورد انتظار مانند افزایش سطح انگیزه و کاهش تبعیض در میان کارکنان را از دست داده است؛ از سوی دیگر به علت کثرت خدمات ارائه شده از سوی شهرداری ها، دامنه مشاغلی که کارکنان آن ها در معرض آسیب های شدید جسمی، فکری و روحی هستند بیش از آتش نشانی است و حوزه های خدمات شهری، عمران، شهرسازی و آرامستان ها و را نیز در بر می گیرد به همین منظور و در راستای ایجاد عدالت در نظام پرداخت کارکنان و حفظ نیروهای متخصص در شهرداری ها پیشنهاد اصلاح تعیین درجات و تعیین مبالغ فوق العاده سختی شرایط محیط کار برای بیش از 20 عنوان شغلی در شهرداری ها در دستور کار دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداری ها قرار دارد. چه اقداماتی تاکنون در خصوص تبدیل وضعیت ایثارگران شاغل در شهرداری ها انجام شده است؟ رسیدگی به امور ایثارگران همواره از دغدغه های اصلی دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور بوده است. از مهم ترین مباحث سال های اخیر در حوزه ایثارگران، بحث تبدیل وضعیت استخدامی این افراد بوده که اقدامات مناسبی در این زمینه در شهرداری های کشور انجام شده است. از برنامه های آتی دفتر نوسازی می توان به تبدیل وضع و استخدام فرزندان شاهد و فرزندان جانباز بالای 70 درصد در راستای اجرای بند ج ماده 87 برنامه ششم توسعه اشاره کرد. همچنین با عنایت به مصوبه اخیر مجلس شورای اسلامی با عنوان قانون تفسیر بند (و) ماده (44) قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران، امید است مشکل وضعیت استخدامی بخش زیادی از کارکنان غیررسمی ایثارگر شاغل در شهرداری های کشور رفع شود؛ در همین زمینه دفتر نوسازی بسترهای لازم به جهت اجرایی شدن این مصوبه را فراهم کرده است. ...

صدور آنلاین استعلام های آپارتمان های مسکونی توسط سامانه شهروند سپاری

، صدور و اخذ خروجی استعلام توسط شهروند در کوتاه ترین زمان ممکن علاوه بر امکان پیگیری قبوض نوسازی، سوابق پرداختی نوسازی، پیگیری درخواست، تصدیق گواهی و ... این امکان برای شهروندان فراهم شده است. بهادری افزود: شهروندان می توانند در زمان از شبانه روز نسبت به ثبت درخواست انواع پروانه ،عدم خلاف ، پایانکار و سایر استعلامات غیر از آپارتمانهای مسکونی که در فاز یک معرفی گردید شامل استعلامات زمین ...