خانه
میزان عیدی امسال کارگران چقدر است؟
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
نحوه محاسبه عیدی کارمندان اعلام شد
نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید. تبصره 2- در کارگاه هائی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبالغ فوق پرداخت می نمایند. عرف کارگاه معتبر خواهد بود. بند 10 ماده 92 قانون مالیات مستقیم عیدی سالانه یا پاداش آخر سال جمعاً معادل یک دوازدهم میزان معافیت مالیاتی موضوع ماده 84 قانون مالیات مستقیم است. فرمول و نحوه محاسبه عیدی کارکنان دولت: مبلغ ...
کدام کارگران عیدی کامل نمی گیرند؟
کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می شود که عیدی و پاداش نیز از این قاعده کلی مستثنی نیست.در مورد کارکنان ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنان در ماه متغیر است برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنان مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت.تعیین عیدی پایان سال مشمولان قانون کار بر اساس حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است ...
دور عیدی توافقی خط بکشید
کارگران خواهد بود. مطالبات کارگری مشمول گذر زمان نمی شود نماینده کارگران شورای عالی کار با تأکید بر اینکه طبق قانون، کارفرما مکلف است به ازای یک سال کامل فعالیت کارگر مشمول قانون کار، حداقل معادل 60روز و حداکثر معادل 90روز دستمزد را به عنوان عیدی و پاداش پرداخت کند، می گوید: مطالبات قانونی کارگران مشمول مرور زمان نمی شود و تخطی از این الزام قانونی در هرزمانی توسط کارگر پیگیری شود ...
عیدی کارمندان کی پرداخت می شود؟ / دولت تاریخ را مشخص کرد
فاقد بیمه، حقوق و جزو یارانه بگیران معیشتی هستند مبلغ 100 هزار تومان به ازای هر نفر دریافت می کنند. در متن قانون کار آمده که کلیه کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. در سال های گذشته ...
فاصله طبقاتی مدیران دولتی و جامعه کارگری، بیشتر از همیشه خواهد شد
همواره در مذاکرات مزدی سالانه شاهد ایستادگی دولت در برابر افزایش مزد برابر با حداقل های زندگی هستند؛ چگونه می توانند سقف 52 میلیون تومانی حقوق مدیران دولتی را تحمل کنند؛ در مذاکرات مزدی سال قبل، دولتی ها رضایت ندادند حداقل دستمزد کارگری به اندازه سبد معیشت حداقلیِ 4 میلیون و 940 هزار تومانی افزایش یابد و امسال هم حتماً مقابل افزایش دستمزد کارگران ایستادگی می کنند؛ دولتی ها در خوشبیانه ترین حالت به ...
اختلاف 49میلیون تومانی سقف حقوق مدیران با کارگران/مدیری که 17 برابر کارگر حقوق دارد، گرسنگی خانواده ...
هیچ تعجب نکنند. البته این نادر است و من سقف آن را عرض کردم. اما بدون تردید در بودجه 1400حقوق های حدود 60میلیون تومان خواهیم داشت. این پرداختی قانونی است و بر اساس قانون پرداخت می شود. این در حالی است که حداقل دستمزد کارگران با احتساب حق اولاد و حق مسکن و سایر مزایا در بهترین حالت به دو میلیون و 800 هزار تومان می رسد. این در شرایطی است که کارگران تمام مزایای قانون کار را دریافت کنند, تعداد ...
اختلاف 49 میلیونی سقف حقوق مدیران با کارگران!
حساب و کتابی که بر اساس فرمول های محاسباتی سال های قبل کردم؛ اگر مردم دیدند که پرداخت ماهانه 60میلیون تومان در سال 1400 برای یک نفر داشتیم هیچ تعجب نکنند، البته این نادر است و من سقف آن را عرض کردم اما بدون تردید در بودجه 1400 حقوق های حدود 60میلیون تومان خواهیم داشت، این پرداختی قانونی است و بر اساس قانون پرداخت می شود. این در حالی است که حداقل دستمزد کارگران با احتساب حق اولاد و حق ...
وام ازدواج حداقل 70 میلیون تومان شد / حداکثر وام ازدواج؛ 100 میلیون تومان
تومان به 70 میلیون تومان برای افرادی که در شرف ازدواج هستند از جمله مصوبات کمیسیون تلفیق بود. وی در ادامه اظهار کرد: امسال استثنایی در نظر گرفته شده است. پسران زیر 25 سال و دختران زیر 23 سال هر کدام مبلغ 100 میلیون تومان وام ازدواج دریافت خواهند کرد. در مجموع حداقل 140 میلیون تومان و حداکثر 200 میلیون تومان وام ازدواج به زوجین پرداخت خواهد شد. زارع ضمن مقایسه منابع تخصیص وام ...
سلطانی فر: حضور بازنشسته ها در انتخابات فوتبال ممنوع است/ برخی خط می دادند!
فدراسیون فوتبال به اعضای تیم ملی، 22 میلیون تومان پاداش بدهد اما از آن زمان تاکنون هنوز این پاداش پرداخت نشده و حتی ملی پوشان در این مدت بارها پیگیر حقوق خود بودند که تاکنون نتیجه ای به دنبال نداشته است. شما پیگیر این مهم نبوده اید؟ از سرپرست فعلی فدراسیون یا رییس آینده فدراسیون فوتبال بپرسید. این فدراسیون از سایر فدراسیون ها مستقل تر شده است. * آقای وزیر! میانگین شیوع کم تحرکی در ...
کدام کارگران عیدی کامل نمی گیرند؟
، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنان مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت. تعیین عیدی پایان سال مشمولان قانون کار بر اساس حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است. با توجه به مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال 1399 با افزایش 26 درصدی به یک میلیون و 911 هزار تومان رسید که با احتساب ماده واحده قانونی، حداقل عیدی کارگران 3 میلیون و 820 هزار تومان و حداکثر عیدی، 5 میلیون و 730 هزار تومان است؛ بنابر این عیدی امسال کارگران کمتر از 3 میلیون و 800 هزار تومان نخواهد بود. ...
کارگران ساعتی و پاره وقت چقدر عیدی می گیرند؟
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ، به موجب ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی، کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند، مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند ...
به کارگر که رسید،وارسید/آغاز واریز عیدی کارگران با حقوق بهمن ماه
آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند.بر این اساس، با توجه به حداقل دستمزد 1 میلیون و 910 هزار و 427 تومانی کارگران در سال 99، امسال تمام کارگران مشمول قانون کار بین 3 میلیون و 820 هزار تومان تا 5 میلیون و 731 هزار تومان عیدی خواهند گرفت و هر نوع پرداختی کمتر از این رقم، غیر قانونی است و کارگران حق شکایت دارند. فتح الله بیات،رئیس اتحادیه کارگران ...
مهمترین اخبار اقتصادی دوشنبه 29 دی ماه 99| قیمت طلا، دلار، سکه
کار شاغل در واحدهای دولتی قانونگذار با تصویب قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب سال 1374 اعتبار قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب 1370 را لغو نکرده است، بنابراین حکم تعیین عیدی معادل 60 روز آخرین مزد مشمولان قانون کار کماکان به قوت خود باقی است؛ ضمناً کارگاه در قانون کار به اعتبار اشتغال کارگران در محل انجام کار تعریف می شود به این ...
متن کامل لایحه شوراهای حل اختلاف/ از تعیین شرایط اعضا تا حدود صلاحیت ها
اجرای گزارش اصلاحی موضوع این قانون و سایر موارد قانونی به خزانه داری کل کشور واریز و معادل صددرصد (100) %مبلغ واریزی از محل اعتبار خاصی که به همین منظور هر ساله در قانون بودجه کل کشور منظور میشود به شوراها اختصاص داده میشود. دولت مکلف است معادل مبالغ پیش بینی شده در قانون بودجه هر ساله کل کشور را پرداخت نماید تادر موارد زیر هزینه گردد: 1 -پرداخت پاداش به اعضا و کارکنان افتخاری. 2 ...
جزئیات عیدی کارگران و کارمندان در سال 99
علی آشتاب در گفت وگو با خبرنگار سفیرافلاک، اظهار داشت: پرداخت عیدی کارمندان مشمول قانون استخدام کشوری است ولی میزان عیدی کارگران معادل حداقل دو ماه حقوق کارگران است و مبلغ آن از یک میلیون و 800 هزار تومان تا بیش از پنج میلیون تومان است. وی با بیان اینکه به همان اندازه ای که امسال افزایش حقوق برای کارگران لحاظ شده، میزان عیدی نیز بالاتر می رود، افزاود: همه افراد مشمول قانون کار، رسمی ...
دخالت های دولت در شورای عالی کار به زیان کارگران شد
و 600 هزار تومان رسیده اند که تقریبا مدنظر این سه گروه هم هست. با همین فرمول هزینه های سال گذشته حدود چهار میلیون و 960 هزار تومان بوده است. دلیل گرفتاری های امروز این است که دولت ها بندهای یک و دو ماده 41 قانون کار را اجرا نکردند و هر چقدر هم که جلوتر می رویم گرفتاری بیشتر خودش را نشان می دهد و فاصله بین حداقل دستمزد و سبد هزینه خانوار بیشتر می شود. الان کارگران تنها حدود 27 درصد حقوق سبد هزینه ...
به همت مرکز ملی پاسخگویی به سؤالات دینی؛ نشست علمی تأملی در حدیث شناسی اخلاقی برگزار شد
به گزارش خبرگزاری حوزه ، حجت الاسلام والمسلمین محمد عالم زاده نوری، معاون تهذیب مرکز مدیریت حوزه های علمیه در این نشست که به صورت حضوری و مجازی برگزار شد، به ارائه رویکردهای حدیث شناسی اخلاقی با تمرکز بر احادیث پاداش های شگفت انگیز پرداخت. حجت الاسلام والمسلمین عالم زاده نوری با اشاره به برخی از آثار و ثواب هایی که در قرآن کریم و روایات اهل بیت(ع) آمده، به صورت غیرقابل باور، مبالغه ...
چرا "مزد توافقی" غیر قانونی است؟!
به روزهای پایانی سال و تعیین دستمزد سال بعد نزدیک می شویم. حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) در ارتباط با دستمزد پرداختی به کارگران در صنایع مختلف می گوید: هر گونه توافق جهت مزد توافقی که کمتر از حداقل مزد موضوع ماده 41 باشد به استناد ماده 8 و بنده 2و تبصره ماده 41 غیر قانونی بوده و دولت نیز مکلف به حمایت از کارگر به استناد ماده 203 قانون است؛ پرداخت بیشتر از حداقل ...
مبلغی معادل بیش از 6 میلیارد تومان به شهرداری بوکان تخصیص داده شد
ابتدای سال تا آذرماه به شهرداری بوکان تخصیص داده شده است. در این دیدار فرماندار بوکان با اشاره به نگرانی های موجود در حوزه امور مالیاتی گفت: باید معیشت و وضعیت اقتصادی مردم مورد توجه مسوولان قرار گیرد. محمدامین زاده افزود: مردم عادی و مشاغل دارای درآمد پایین از معافیت پرداخت مالیات برخوردار و یا سعی شود کمترین فشار به این قشر در ایام کرونا وارد شود. سالانه بیش از ...
اجرای طرح های حمایتی توسط دولت با هدف بهبود معیشت
دستور کار قرار گرفت. براساس قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی، بین 500 تا 800 هزار تومان افزایش می یابد، به این صورت که بازنشستگان با 30 سال خدمت 2 میلیون و 800 هزار تومان و با 35 سال خدمت، سه میلیون تومان دریافت می کنند. پرداخت تسهیلات کرونایی بحران کرونا بخش های مختلف کشور را با مشکلات زیادی همراه کرده که در این میان کسب وکارهای مختلفی ...
احمدی نژاد شهردار شد
خیابان انقلاب پهنه دوم بود که برای ساخت 3طبقه بنا باید زمین 250متری در کنار معبر 10متری پیدا می شد. از انقلاب تا شوش، به زمین های 200متری در کوچه های 8متری پروانه 3طبقه داده می شد. از شوش به پایین هم به زمین های حداقل 150متری در کنار کوچه 6متری تراکم 3 طبقه داده می شد. برای ساختن بنا های بلندمرتبه باید زمین ها بیشتر از هزار متر می بودند و تعداد طبقات با فرمول های خاص تعیین می شد. در سال های بعد این تقسیم بندی به نتیجه نرسید و ساختمان های گوناگون چندین طبقه با مجوز یا بدون مجوز ساخته شدند. ...
این کارگران در دریافت عیدی به مشکل می خورند
داشته باشد و چه نداشته باشد، مشمول قانون کار و به این شکل مشمول عیدی است. کارگران باید این حق را پیگیری کنند و دولت و تشکل های کارگری باید حامی آنها باشند تا کارفرمایان به بهانه پیگیری حقوق، دست به تعدیل نیرو نزنند. پرداخت عیدی قانون دارد فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگری قراردادی درباره کارگران قراردادی و عیدی آنها می گوید: پرداختی عیدی و پاداش پایان سال برای همه افرادی که ...
جزئیات پرداخت عیدی کارگران در سال 99 اعلام شد
پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس، با توجه به حداقل دستمزد 1 میلیون و 910 هزار و 427 تومانی کارگران در سال 99، امسال تمام کارگران مشمول قانون کار بین 3 میلیون و 820 هزار تومان تا 5 میلیون و 731 هزار تومان عیدی خواهند گرفت و هر نوع پرداختی کمتر از این رقم، غیرقانونی است و کارگران حق شکایت دارند. آغاز واریز عیدی کارگران با حقوق بهمن ماه ...
حقوق و مزایای کارگران پرداختی به هیچ عنوان وابسته به بیمه کارگر نیست
وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی اظهار کرد: تکالیفی که کارفرمایان در خصوص حقوق و مزایا دارند توسط شورای عالی کار و قانون گذار تعیین می شود. او با بیان اینکه حقوق و مزایای کارگران پرداختی به هیچ عنوان وابسته به بیمه کارگر نیست ، گفت: از روز اولی که کارگر در سازمانی مشغول به کار می شود کارفرما مکلف است حداقل حقوق، بن کارگری، بن مسکن، پایه سنواتی و حق اولاد را ...
افزایش 500 درصدی درخواست مهاجرت پرستاران/ روزگار تلخ کادر درمان بیمارستان میلاد چگونه می گذرد؟
دیگر ما در خصوص پرداخت پاداش بود. تا پیش از این بیمارستان هر ساله پاداش هایی را به مناسبت های مختلف به حساب کارکنان واریز می کرد. از ابتدای حضور مدیر جدید این پاداش ها برچیده شد به این دلیل که درگیر کرونا شده ایم و بودجه نداریم. این فرد مطلع عنوان می کند: افزایش 50 درصدی حقوق پرستاران که رهبری هم بر آن تاکید داشتند درباره ما اتفاق نیفتاد و همچون همیشه گفتند که بودجه نداریم. حتی روز ...
عقد جعاله و اقسام آن
می دهد و 100 هزار تومان پاداش خود را نیز از او دریافت می کند. درواقع، چنین فردی درحال انعقاد عقد جُعاله بوده است. جعاله یکی از عقود معین در حقوق ایران است و شروط و ویژگی های آن در قانون مدنی تعیین شده است. در این قرارداد شخصی خود را متعهد می کند که در مقابل عملی، به شخص دیگری مزد و اجرت معینی پرداخت کند. در اصطلاح حقوقی به فرد متعهد، جاعل، به طرف دیگر قرارداد عامل و به مزد و اجرت هم ...
