یکشنبه ۰۹ اردیبهشتساعت ۰۳:۱۰Apr 2024 28
جستجوی پیشرفته
شعار سال ۱۳۹۷/۰۵/۰۴ - ۱۹:۱۳

موارد قانونی خاتمه "قرارداد کار"

هر گاه قرارداد کار برای مدت موقت و یا برای انجام کار معین، منعقد شده باشد هیچیک از طرفین به تنهائی حق فسخ آن را ندارد اما چنانچه کارگر آئین نامه های انضباطی کارگاه را پس از تذکرات کتبی نقض کند کارفرما می تواند قرارداد کار را فسخ کند. ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)