خانه
در نشست تعیین حداقل دستمزد چه می گذرد؟
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
حداقل مزد کارگران به اندازه مصوبه کمیسیون تلفیق هم نشد/ نقض ماده 41 قانون کار
مصوب کنید که مورد قبول واقع نشد. خدایی تأکید کرد: ماده 41 قانون کار به ما تکلیف کرده که حداقل مزد کارگران بر اساس دو مؤلفه تعیین شود که شامل نرخ تورم و هزینه معیشت خانوار کارگری است که با توجه به اینکه نرخ تورم طبق روایت بانک مرکزی که در قانون آمده 41 درصد است اما نرخ تورم به روایت مرکز آمار 34.8 درصد است که گرچه در قانون گفته نرخ تورم بانک مرکزی باشد، اما قانون متأخر می گوید مرکز آمار ...
افزایش دستمزد کارگران تورم ایجاد نمی کند
.... نماینده کارگران در شورای عالی کار در پاسخ به این سوال که نمایندگان کارگری چه رقمی برای رشد حداقل مزد اعلام کردند، گفت: ما فقط اجرای ماده 41 قانون کار را می خواهیم. طبق آخرین گزارش مرکز آمار نرخ تورم در سال گذشته 34.8 درصد بوده و باید حداقل حقوق کارگران به این اندازه رشد می کرد و اگر سایر موارد را تغییر می دادیم، باید حداقل حقوق کارگر به 2.8 میلیون تومان، همان که دولت اعلام کرده که ...
تعیین دستمزد این بار بدون جلب نظر نمایندگان کارگری/ چرا سه جانبه گرایی و عدالت رعایت نشد؟!
ظاهر نقطه پایان بر مذاکرات مزدی 99 می گذارد. این در حالیست که به گفته نمایندگان کارگری که حاضر به قبول عدد افزایش دستمزد نشده و صورتجلسه را امضا نکرده اند، خروجی جلسه بیستم فروردین ماه، نه با بند یک ماده 41 (میزان تورم رسمی که براساس اعلام مرکز آمار ایران 34.2 درصد و براساس اعلام بانک مرکزی، 41.2 درصد است) می خواند و نه با بند دوم ماده 41 قانون کار که همان رقم 4 میلیون و 940 هزار تومانی سبد معاش ...
کارگران آماده یک توافق قانونی مبتنی بر ماده 41 قانون کار هستند/ هنوز راه اصلاح باز است
می دادند و به منطق و بندهای قانونی نحوه افزایش حداقل دستمزد توجه می کردند. ریشه مباحث پاسخ به این پرسش ساده است که آیا منصفانه است که افزایش هزینه های زندگی کارگران را بیست ویک درصد منظور کنیم؟! 2_ رییس جمهور محترم جناب آقای روحانی بارها اعلام نمودند که افزایش دستمزد کارگران از میزان تورم سالانه کمتر نخواهد بود. انصافاً در سال های اخیر نیز ضمن تاکید بر این رویه، حمایت های ایشان راهگشا ...
دولت با افزایش 15 درصدی دستمزد کارگران یک چهارم دیگر از سفره مستضعفین را غیب کرد
گروه اجتماعی: آیت الله رئیسی، سازمان بازرسی و دیوان عدالت اداری باید نسبت به احیای ماده 41 قانون کار مبنی بر تعیین حداقل حقوق متناسب با تورم و سبد معیشت خانوار، که سالها نقض شده اقدام کنند تا با نرخ تورم 41 درصدی افزایش حقوق 15 درصدی نداشته باشیم. به گزارش بولتن نیوز، انتشار مطالبی از منتقدین افزایش 15 درصدی حقوق کارگران با توجه به تورم 41 درصدی اعلامی توسط بانک مرکزی به تضعیع حقوق ...
انتقاد یک نماینده مجلس از افزایش 21 درصدی حداقل حقوق کارگران
درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال 99 موافقت کردند. ناهید تاج الدین در صفحه شخصی خود در توییتر نوشت: گویا فاصله گذاری اجتماعی تنها در تعیین حداقل حقوق کارگران به دقت اجرا شده، افزایش تنها 21 درصدی حقوق کارگران به رغم تورم لجام گسیخته چیزی جز افزایش ضریب جینی و شکاف درآمدی نیست. دولت محترم بداند اقناع سازی ضلع سوم یعنی کارگران شرط لازم اجرای ماده 41 قانون کار است. اعضای شورای عالی کار پس از اعمال رأی گیری با افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال 99 موافقت کردند. ...
عیدی به کارگران در روز مستضعفین!
نسیم آنلاین ؛ علیرضا ربیعی: در شب میلاد امام مستضعفان دولت با توافق کارفرمایان عیدی کارگران را با 15 درصد افزایش حقوق آن هم علی رغم تورم 41 درصدی داد. دیشب در جلسه شورای عالی کار، نمایندگان دولت و کارفرمایان بدون توجه به نظرات نمایندگان کارگری، افزایش حقوق کارگران در سال 99 را معادل 15 درصد تصویب کردند. برای حداقل دستمزد هم افزایش 21 درصدی تصویب شد. نمایندگان کارگران در این ...
چالش مزد ادامه دار است؟!/ شورای عالی کار مصوبه دولت را تأیید نمی کند
پایگاه خبری تحلیلی نامه نیوز (namehnews.com) : به گزارش نامه نیوز، فرامرز توفیقی، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره تعیین دستمزد کارگران گفت: ماده 41 قانون کار بر تورم و سبدمعیشت خانوار کارگری تأکید دارد. تورم 34.8 درصدی کل کشور و تورم کالا و خدمات مصرفی41.2 از سوی بانک مرکزی اعلام شده بود. برای تعیین دستمزد یک تورم 34.8 درصدی و از سوی دیگر سبد معیشت 4میلیون و940 هزار تومانی را ...
تورم 41 درصد افزایش حقوق کارگر 15 درصد! / تعمیق رکود اقتصادی با کاهش قدرت خرید / فشار ناکارآمدی شورای ...
ندارند و برای اولین بار به بازار کار ورود می کنند در سال جدید 21 درصد اعلام شده است. بر اساس قانون کار میزان افزایش دستمزد بر اساس دو شاخص سبد معیشت خانوار و نرخ تورم تعیین می شود. در ماده 41- قانون کار مصوب سال 1369 آمده است: شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید : 1- حداقل ...
دو جانبه گرایی با حذف نیاز کارگر / عیدانه وزیر کارنابلد!
داشت حداقل دستمزد کارگران به اندازه حداقل مزد کارمندان یعنی 15 درصد افزایش یابد و از طریق افزایش آیتم های دیگر دریافتی به دو میلیون و 800 هزار تومان برسد. در مقابل نمایندگان کارگری به شدت به این پیشنهاد اعتراض کردند و معتقد بودند دولت برخلاف تصریح قانون بر افزایش مزد براساس نرخ تورم اهمیتی قائل نمی شود. نماینده کارگران ضمن اشاره به ماده 41 قانون کار تاکید بر توجه به نرخ تورم در تعیین ...
صفر تا صد تعیین دستمزد سال 99 کارگران/ نمایندگان کارگری به دنبال اجرای قانون هستند
که نمایندگان کارگری از نرخ های پیشنهادی دولت راضی نبودند و اظهار داشتند که این نرخ ها قانونی و منطقی نیست. طبق ماده 41 قوانین کار، حداقل مزد کارگران باید با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود، تعیین شود یعنی نرخ تورم اسقند ماه حدود 38 درصد بود و نمایندگان کارگری مدعی بودند که این قانون باید اعمال شود و دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 38 درصد ...
بدعت تازه کارفرمایان و دولتی ها در تعیین مزد
حداقل مزد، محل جلسه ی شورای عالی کار را ترک کرده اند. به هر تقدیر اعضای کارگری شورای عالی کار، با میزان حداقل دستمزد که برابر با ماده ی 111 قانون تامین اجتماعی معیار تعیین حداقل مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 99 قرار می گیرد، موافق نبودند و جلسه را بدون استفاده از حق امضای خود ترک کردند؛ اما از آنجا که برابر با ماده 168 قانون کار، تصمیمات شورای عالی کار با اکثریت آرا معتبر است ...
نامه دانشجویان به روحانی برای تشکیل جلسه شورای عالی کار و افزایش دستمزد کارگران
مجمع دانشجویان عدالتخواه دانشگاه تهران طی نامه ای از رئیس جمهور خواست با معیار قرار دادن قوانین، جلسه شورای عالی کار را مجددا تشکیل داده و حداقل دستمزد ها را مطابق با نرخ تورم و قانون، حداقل 41 درصد، افزایش دهند. متن این نامه به شرح زیر است: جناب آقای حسن روحانی رئیس جمهور جمهوری اسلامی ایران باسلام همانطور که مستحضر هستید شورای عالی کار در ...
حقوق کارگران مطابق قانون مصوب شود/ درخواست برای لغو مصوبه شورای عالی کار
محمد زادمهر دبیرکل اتحادیه جامعه اسلامی دانشجویان در گفت وگو با خبرنگار حوزه تشکل های دانشگاهی خبرگزاری فارس، گفت: روزهای گذشته پس از بحث های فراوان اعضای شورای عالی کار در نهایت با رای گیری افزایش 21 درصدی حداقل مزد برای کارگران تصویب شد. وی ادامه داد: متاسفانه این افزایش باتوجه به آمار رسمی اعلام شده توسط بانک مرکزی که تورم را در سال 1398 به میزان 41 درصد بوده بسیار اندک است و اختلاف ...
حداقل مزد 99 چقدر از هزینه معیشت یک کارگر را پوشش می دهد | کارگران چقدر حقوق می گیرند؟
همشهری آنلاین - احمد میرخدائی: همچنین حقوق کارگران در سایر سطوح مزدی به میزان 15 درصد به علاوه ماهانه 91 هزار تومان افزایش یافت و طبق قانون باید از فروردین ماه ملاک واریز حقوق قرار گیرد. مذاکرات مزدی سال 99 کارگران، از ابتدا با تأکید نمایندگان کارگری بر لزوم جبران هزینه های تحمیل شده به معیشت کارگران و حذف شکاف ایجاد شده میان مزد و هزینه آنها آغاز شد و نمایندگان دولت نیز موافقت ضمنی ...
حقوق کارگران در سال 99 چقدر شد؟
را 55 درصد پوشش می دهد اما کارشناسان معتقدند با توجه به شرایط اقتصادی کشور، وضعیت بنگاهها و افزایش هزینه ها، مصوبه دستمزد شورای عالی کار فاصله بین حداقل مزد و حداقل معیشت کارگران را کم نکرد و عقب افتادگی دستمزد سالهای گذشته کارگران جبران نشد. با تصویب افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران در سال 1399، حداقل حقوق یک میلیون و 835 هزار و 500 تومان، بن خواربار 400 هزار تومان، حق مسکن 100 هزار ...
بازی باخت – باخت تعیین دستوری دستمزد کارگران
همه ساله براساس ماده 41 قانون کار حداقل میزان دستمزد کارگران طبق واقعیات اقتصادی و معیشتی جامعه در یک جلسه سه جانبه با حضور نمایندگان کارفرمایان،کارگران و دولت تعیین میشود. اما در سال جاری اتفاقی رخ داده که سابقه ای در عملکرد سالها فعالیت شورای عالی کار نداشته و آن هم تعیین و اعلام میزان دستمزد کارگران بدون تایید و امضای نمایندگان کارگران در پایان جلسه بوده است. دولت به عنوان کارفرمای بزرگ و ...
افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران بدون امضای نمایندگان کارگری
تی یک کارگر مجرد (بدون احتساب بیمه) برای سال 99، 270/ 054/ 26 ریال خواهد بود. محمد شریعتمداری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، پس از پایان 291 امین نشست شورای عالی کار گفت: شورای عالی کار با بیش از 40 ساعت مذاکره برای تعیین حداقل دستمزد کارگران، حداقل مزد را با 21 درصد افزایش نسبت به سال قبل یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین کرد. وی افزود: برای سایر سطوح مزدی نیز این افز ...
آغاز مشورت های جداگانه گروه های کارگری و کارفرمایی برای تعیین مزد
نیز درباره این جلسه گفت: دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار از ساعت 5 آغاز شده است. این چندمین جلسه درباره دستمزد 99 است. چندین جلسه در سال 98 برگزار شد و امروز اولین جلسه در سال 99 است. تلاش ما برای رسیدن به اجماع بین گروه های کارگری و کارفرمایی برای تعیین دستمزد 99 بر مبنای ماده 41 قانون کار است. وی ادامه داد: تقریباً می توانیم با اکثریت به نتیجه برسیم اما قصد ما این است که به یک ...
رقم دستمزد کارگران امشب مشخص می شود؟/اختلاف بر سر درصد افزایش حداقل مزد کماکان ادامه دارد
بر مواضع خود در جلسات گذشته پافشاری و پیشنهاد افزایش 15 درصدی حداقل مزد را مجددا مطرح کرده اند، اما گروه کارگری با اشاره به افزایش یک میلیون و 200 هزار تومانی هزینه سبد معیشت کارگران نسبت به سال گذشته، بر لزوم تمکین از ماده 41 قانون کار و توجه به بند دو این ماده یعنی سبد معیشت خانوار تاکید دارند. در آخرین نشست دستمزد شورای عالی کار در 29 اسفند ماه سال گذشه، خبر رسید که دولت و کارفرمایان ...
اصرار کارفرمایان بر رشد 15 درصدی مزد/ کارگران: ماده 41 اجرا شود
به گزارش ایران خبر ، نشست شورای عالی کار به منظور چانه زنی شرکای اجتماعی (دولت؛ نمایندگان کارگری و نمایندگان کارفرمایی) برای تعیین حداقل دستمزد امسال کارگران دقایقی قبل در محل وزارت کار آغاز شد. با توجه به جلسات سه جانبه ای که اسفند سال گذشته در وزارت کار برگزار شد و نزدیک بودن به پایان فروردین ماه، این احتمال وجود دارد که جلسه امروز شورای عالی کار به نتیجه برسد. البته این ...
در جلسه امروز "حداقل دستمزد" چقدر باید افزایش یابد؟+سناریوهای مختلف
نظر بگیرند، حداقل دستمزد باید بیش از 60 یا 70 درصد زیاد شود. ابتدا ماده 41 قانون کار را درنظر می گیریم؛ این ماده قانونی، دو الزام برای تعیین دستمزد تعیین کرده؛ اول، تورم رسمی اعلامی توسط نهادهای آماری و دیگری، تامین هزینه های زندگی خانوار متوسط یا همان سبد معاش خانوار. قصد داریم نشان دهیم براساس این دو الزام قانون و همچنین براساس الزامِ برابری حقوق، حداقل دستمزد باید بسیار ...
افزایش 15 درصدی مزد، زخم های کارگران را عمیق تر می کند/ شکاف مزد از تورم به طرز بی سابقه ای در تاریخ ...
شده اند، دولت و کارفرمایان مدام از افزایش ناچیز حداقل دستمزد به عنوان یک دستاورد صحبت کرده و عنوان می کنند که توان افزایش بیش از این میزان را نداریم. در جلسات قبلی مذاکرات مزدی سال 99 هم در حالی که گروه کارگری تاکید داشت، افزایش 45 درصدی حداقل دستمزد تنها عقب ماندگی مزد از تورم را در سال 98 جبران می کند، گروه کارفرمایی مدعی شد که توان افزایش دستمزد بیشتر از 20 درصد را ندارد. وی با بیان ...
پیشنهاد فریز مزدی؛ موج سواری کرونایی کارفرمایان
میلیون تومان رسیده، مجالی برای عرض اندام ندارد و به اذعان نمایندگان کارگری، نتیجه این ناهمخوانی سقوط 90 درصد کارگران به زیر خط فقر است. در آخرین جلسه سال گذشته شورای عالی کار اما صورت جلسه ای برای امضاء مقابل مقامات کارگری قرار گرفت که حداقل مزد 99 را دو میلیون و 800 هزار تومان شده بود، اما کارگران با استناد ماده 41 قانون کار، تورم فعلی و سبد معیشتی ماهانه 4 میلیون و 940 هزار تومانی ...
اقتصاد روز
تاکید کرد: نحوه تعیین دستمزد کارگران مشخص است و ماده 41 قانون کار دو مولفه نرخ تورم و سبد معیشت خانوار را ملاک قرار داده است، بنابر این اگر شورای عالی کار بخواهد به این دو مولفه عمل کند باید با محاسبه تورم سال گذشته و رقم چهار میلیون و 940 هزار تومانی که در کمیته دستمزد به عنوان هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران تصویب شد، پیش برود و مزد کارگران را تعیین کند. زیان 1200 میلیاردی صنعت مرغ گوشتی ...
کارگران در انتظار تعیین حداقل مزد/جلسه شورای عالی کار امروز برگزار می شود
به گزارش رهیاب دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 99 امروز با حضور نمایندگان سه جانبه کارگران، کارفرمایان و دولت در محل وزارت کار برگزار می شود. در این زمینه فرامرز توفیقی یک نماینده کارگری با تأیید این خبر گفت: همه نمایندگان کارگری و کارفرمایی دعوت شده اند و در این جلسه پیرامون تعیین حداقل مزد کارگران در سال جاری بحث می شود. به ...
عدم تعیین دستمزد قبل از پایان فروردین جرم تلقی می شود/ چرا افزایش مزد شایسته در سال 99 برای کارگران مهم ...
به گزارش خبرنگار ایلنا، حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار) با اشاره به وظایف شورای عالی کار طبق ماده 41 قانون کار در خصوص دستمزد سالیانه کارگر گفت: شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و صنایع مختلف باتوجه به دو معیار تعیین کند. یکی اینکه حداقل مزد کارگران باتوجه به درصد تورمی اعلام شده رسمی تعیین می شود. دوم حداقل مزد بدون آنکه ...
عدم تعیین دستمزد قبل از پایان فروردین جرم تلقی می شود/ چرا افزایش مزد شایسته در سال 99 برای کارگران مهم ...
به گزارش خبرنگار ایلنا، حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار) با اشاره به وظایف شورای عالی کار طبق ماده 41 قانون کار در خصوص دستمزد سالیانه کارگر گفت: شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و صنایع مختلف باتوجه به دو معیار تعیین کند. یکی اینکه حداقل مزد کارگران باتوجه به درصد تورمی اعلام شده رسمی تعیین می شود. دوم حداقل مزد بدون آنکه ...
کارفرمایان، کارگران و دولت چه اعدادی را برای افزایش حداقل حقوق 99 بیان می کنند؟
با اینکه هنوز حداقل دستمزد سال جاری تعیین شده و علی رغم وعده هایی که بر تعیین آن در نیمه اول فروردین ماه داده شد، هنوز به طور رسمی جلسه بعدی شورای عالی کار اعلام نشده است. با این همه زمزمه ها حاکی از آن است که احتمال دارد چهارشنبه این هفته این جلسات از سر گرفته شود. به گزارش خبرآنلاین یکی از تبعات افزایش نرخ تورم تضعیف قدرت خرید است. این معضل البته که به دهه هاست در اقتصاد ایران وجود ...
آخرین گمانه زنی ها درباره میزان افزایش حداقل مزد
به گزارش پایگاه خبری ربیع ،جلسات شورای عالی کار برای تعیین افزایش حقوق کارگران در روزهای پایانی سال گذشته به نتیجه نرسید و قرار است در روزهای آینده دوباره برگزار شود. با توجه به آن که نرخ تورم در سال گذشته به 35درصد افزایش یافت، مطابق قانون کار انتظار کارگران افزایش حقوق متناسب با نرخ تورم است؛ اما این رقم قطعا مورد توافق کارفرمایان و دولت قرار نخواهد گرفت؛ بنابراین جلسات شورای عالی ...
