اصرار کارفرمایان بر رشد 15 درصدی مزد/ کارگران: ماده 41 اجرا شود
سایر خبرها
تعیین دستمزد این بار بدون جلب نظر نمایندگان کارگری/ چرا سه جانبه گرایی و عدالت رعایت نشد؟!
ظاهر نقطه پایان بر مذاکرات مزدی 99 می گذارد. این در حالیست که به گفته نمایندگان کارگری که حاضر به قبول عدد افزایش دستمزد نشده و صورتجلسه را امضا نکرده اند، خروجی جلسه بیستم فروردین ماه، نه با بند یک ماده 41 (میزان تورم رسمی که براساس اعلام مرکز آمار ایران 34.2 درصد و براساس اعلام بانک مرکزی، 41.2 درصد است) می خواند و نه با بند دوم ماده 41 قانون کار که همان رقم 4 میلیون و 940 هزار تومانی سبد معاش ...
مصوبه دستمزد مورد تأیید ما نیست/ در دستمزد 99 ماده 41 قانون کار اجرا نشد
به گزارش بخش اقتصادی سایت خبرمهم ، ماده 41 قانون کار بر تورم و سبدمعیشت خانوار کارگری تأکید دارد. تورم 34.8 درصدی کل کشور و تورم کالا و خدمات مصرفی41.2 از سوی بانک مرکزی اعلام شده بود. برای تعیین دستمزد یک تورم 34.8 درصدی و از سوی دیگر سبد معیشت 4میلیون و940 هزار تومانی را داشتیم، تأکید نمایندگان کارگران این بود که دستمزد باید بر اساس این دو مولفه تعیین شود. وی ادامه داد:دولت برای ...
با تصویب دستمزد کارگران برای سال 99؛ شرمساری در وقت اضافه
مسعود مجاوری گردرهمه شهر یک سر نیشتراست / درپای کسی رود که درویش تر است / با این همه راستی که میزان دارد / میل از طرفی کند که آن بیشتر است.”سعدی” هزینه سبد معیشتی کارگران در جلسه اسفندماه سال گذشته درحالی با فشار نمایندگان دولت و کارفرمایان مبلغ چهار میلیون و 940 هزارتومان تعیین شدکه نمایندگان کارگران روی عدد پنج میلیون و پانصد هزار تومان اصرار داشتند. البته آمدن”کرونا ...
تورم 41 درصد افزایش حقوق کارگر 15 درصد! / تعمیق رکود اقتصادی با کاهش قدرت خرید / فشار ناکارآمدی شورای ...
ندارند و برای اولین بار به بازار کار ورود می کنند در سال جدید 21 درصد اعلام شده است. بر اساس قانون کار میزان افزایش دستمزد بر اساس دو شاخص سبد معیشت خانوار و نرخ تورم تعیین می شود. در ماده 41- قانون کار مصوب سال 1369 آمده است: شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید : 1- حداقل ...
حقوق کارگران در سال 99 چقدر شد؟
، مجموع دریافتی کارگران حداقل بگیر و مجرد را به دو میلیون و 500 هزار تومان و دریافتی کارگران متاهل را به دو میلیون و 800 هزار تومان نزدیک کرد؛ این در حالی بود که کمیته دستمزد شورای عالی کار در آخرین نشست خود هزینه ماهانه سبد معیشت خانوارهای کارگری را 4 میلیون و 940 هزار تومان تعیین کرده بود. در نشست تعیین حداقل مزد سال 1399 نمایندگان دولت همچون سنوات گذشته جانب کارفرمایان را گرفتند و ...
کارگران پیگیر ورود دستگاه قضایی/ برای تغییر دستمزد کارگری چه می توان کرد؟
از چند ماه تمرکز بر روی موضوع دستمزد این است که چانه ابزار اصلی و تعیین کننده در جلسات شورای عالی کار است و هر گروه که چانه زنی قوی تری داشته باشد تعیین کننده دستمزد خواهد بود. فارغ از حاشیه ها، آنچه که مشخص است عدم انطباق افزایش حقوق سال 99 با تورم اعلامی بانک مرکزی، ماده 41 قانون کار و وضعیت معیشت کنونی کارگران است. حتی دستمزد مصوب شورای عالی کار حدود 2 میلیون 300 هزار تومان از سبد ...
افزایش دستمزد کارگران تورم ایجاد نمی کند
امضا نکرده اند. نماینده کارگران در شورای عالی کار اظهار داشت: مبنای ما در مذاکره برای تعیین حداقل دستمزد اجرای ماده 41 قانون کار است و معتقدیم این مصوبه کنونی با ماده 41 قانون کار مغایرت دارد. وی گفت: در ماده 41 تأکید می کند حداقل مزد باید مطابق با تورم و هزینه سبد معیشت خانوار کارگری باشد و در این ماده اشاره ای به توان کارفرما نمی کند. به گفته توفیقی گرچه برخی ...
صفر تا صد تعیین دستمزد سال 99 کارگران/ نمایندگان کارگری به دنبال اجرای قانون هستند
. محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی پس از پایان جلسه شورای عالی کار اظهار کرد: حداقل دستمزد سال 99 کارگران، 55.6 درصد از سبد معاش آن ها را در سال جاری پوشش می دهد در صورتی که در سال گذشته، حداقل حقوق کارگران، 55.2 درصد از سبد معاش را پوشش می داد. میزان/وی همچنین تاکید کرد: امسال این رقم نسبت به سال قبل روند مثبتی را طی کرده که امیدواریم تصمیم مناسبی نیز برای ...
دولت با افزایش 15 درصدی دستمزد کارگران یک چهارم دیگر از سفره مستضعفین را غیب کرد
و سبد معیشت خانوار باشد" چکیده ماده 41 قانون کار در شب میلادت، حقوق میلیون ها مستضعف بر خلاف قانون و با قهر کارگران از جلسه بسته می شود و ما دم بر نمی آوریم. ما خودمان باور کرده ایم که منتظر توئیم. ولی امیدوارم تو ما منتظران #هشتگی ات را باور نکنی. میلاد گودرزی: صف اغتشاشگرا از معترضین جدا شد نماینده کارگرا امضا نکردن و دولت و کارفرماها تصویب کردن. این جای خالی ...
افزایش 21 درصدی حقوق کارگران در سال 99
کارگران حداقل بگیر و مجرد را به دو میلیون و 500 هزار تومان و دریافتی کارگران متاهل را به دو میلیون و 800 هزار تومان نزدیک کرد؛ این در حالی بود که کمیته دستمزد شورای عالی کار در آخرین نشست خود هزینه ماهانه سبد معیشت خانوارهای کارگری را 4 میلیون و 940 هزار تومان تعیین کرده بود. در نشست تعیین حداقل مزد سال 1399 نمایندگان دولت همچون سنوات گذشته جانب کارفرمایان را گرفتند و صورتجلسه مزد را به ...
بدعت تازه کارفرمایان و دولتی ها در تعیین مزد
حداقل مزد، محل جلسه ی شورای عالی کار را ترک کرده اند. به هر تقدیر اعضای کارگری شورای عالی کار، با میزان حداقل دستمزد که برابر با ماده ی 111 قانون تامین اجتماعی معیار تعیین حداقل مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 99 قرار می گیرد، موافق نبودند و جلسه را بدون استفاده از حق امضای خود ترک کردند؛ اما از آنجا که برابر با ماده 168 قانون کار، تصمیمات شورای عالی کار با اکثریت آرا معتبر است ...
حداقل مزد کارگران به اندازه مصوبه کمیسیون تلفیق هم نشد/ نقض ماده 41 قانون کار
به گزارش بخش اقتصادی سایت خبرمهم ، علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار عنوان کرد: مصوبه شورای عالی کار در مورد حداقل حقوق کارگران در سال جاری به امضای هیچ یک از نمایندگان کارگران نرسید و به اعتقاد نمایندگان کارگری ماده 41 قانون کار اجرا نشده است. به گفته وی، تکلیف ماده 41 قانون کار این گونه است که باید حداقل دستمزد کارگران با توجه به هزینه زندگی آنها و نرخ تورم تعیین شود که این ...
دو جانبه گرایی با حذف نیاز کارگر / عیدانه وزیر کارنابلد!
سرویس اقتصادی تبریز بیدار تعیین دستمزد سال 99 کارگران با وجود اینکه جلسات آن چند بار به دلیل شیوع بیماری کرونا عقب افتاده بود، تا 6 ساعت قبل از سال نو ادامه یافت ولی نتیجه ای از آن حاصل نشد تا اینکه سه روز قبل صورتجلسه افزایش 21 درصدی بدون امضای نماینده کارگران توافق شد. پیش تر پیشنهاد دولت با حمایت کارفرمایان در مقابل پیشنهاد نمایندگان کارگری قرار گرفت؛ چرا که دولت اصرار ...
افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران بدون امضای نمایندگان کارگری
به گزارش پارسینه ، علیرغم تلاش نمایندگان کارگری برای متقاعد کردن کارفرمایان، به دلیل اختلاف شدید در خصوص اعمال افزایش دو میلیون و 800 هزار تومان روی پایه حقوق کارگران جلسه دستمزد به رأی گیری اعضا کشیده شد و در نهایت با توجه به ترکیب شورای عالی کار، افزایش پایه حقوق کارگران 21 درصد تصویب شد. نمایندگان کارگری حاضر در جلسه ضمن انتقاد از روند جلسه، حاضر به اجماع نشده و صورتجلسه را امضا ن ...
ادامه چانه زنی برای دستمزد 99
خبرگزاری تسنیم: دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان دولت،تشکل های کارگری و کارفرمایی با موضوع تعیین حقوق و دستمزد سال 1399 درمحل این وزارتخانه در حال برگزاری است که اختلافات بین نمایندگان کارگران و کارفرمایان زیاد است. کارگران اصرار بر اجرای قانون کار و ماده 41 قانون دارند و کارفرمایان نیز بر ماده 41 اصرار دارند. به نظر می رسد دولت هم حمایت آنچنانی از کارگران نمی کند. ...
افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران بدون امضای نمایندگان کارگری
به گزارش پارسینه ، علیرغم تلاش نمایندگان کارگری برای متقاعد کردن کارفرمایان، به دلیل اختلاف شدید در خصوص اعمال افزایش دو میلیون و 800 هزار تومان روی پایه حقوق کارگران جلسه دستمزد به رأی گیری اعضا کشیده شد و در نهایت با توجه به ترکیب شورای عالی کار، افزایش پایه حقوق کارگران 21 درصد تصویب شد. نمایندگان کارگری حاضر در جلسه ضمن انتقاد از روند جلسه، حاضر به اجماع نشده و صورتجلسه را امضا ن ...
حداقل دستمزد کارگران تا ساعاتی دیگر تعیین تکلیف می شود
و یکمین نشست شورای عالی کار از ساعت 16 آغاز شده و علیرغم آنکه نمایندگان کارفرمایی مشکلات بنگاهها و شرایط حال کشور را پیش می کشند، نمایندگان کارگری در تلاشند با استناد به افزایش هزینه معیشت خانوارهای کارگری، دولت و کارفرمایان را متقاعد کنند افزایش دو میلیون و 800 هزارتومانی روی پایه مزد کارگران لحاظ شود. پیش از این بسیاری از کارشناسان و فعالان حوزه کار پیش بینی کرده بودند که افزایش حقوق ...
رقم دستمزد کارگران امشب مشخص می شود؟/اختلاف بر سر درصد افزایش حداقل مزد کماکان ادامه دارد
کارگران نسبت به سال گذشته، بر لزوم تمکین از ماده 41 قانون کار و توجه به بند دو این ماده یعنی سبد معیشت خانوار تاکید دارند. در آخرین نشست دستمزد شورای عالی کار در 29 اسفند ماه سال گذشه، خبر رسید که دولت و کارفرمایان بر سر افزایش حداقل حقوق کارگران به دو میلیون و 800 هزار تومان به توافق رسیدند و این میزان افزایش را سرجمع با احتساب حداقل مزد به علاوه سایر بخشهای جانبی آن اعم از بن خواربار و ...
جلسه دستمزد 99 ؛ اصرار کارفرمایان بر افزایش 15 درصدی حداقل دستمزد
جلسه شورای عالی کار درحالی برای تعیین دستمزد 99 کارگران در حال برگزاری است که اخبارهای رسیده حاکی از این است که نمایندگان کارفرمایان اصرار بر افزایش 15 درصدی دستمزد و نمایندگان کارگران اعتقاد به افزایش مطابق ماده 41 قانون دارند. به گزارش تسنیم، دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان دولت،تشکل های کارگری و کارفرمایی با موضوع تعیین حقوق و دستمزد سال 1399 درمحل این ...
در جلسه امروز "حداقل دستمزد" چقدر باید افزایش یابد؟+سناریوهای مختلف
به گزارش خبرنگار ایلنا، امروز (20 فروردین ماه) راس ساعت 6 عصر، بعد از مدتها کشاکش و رایزنی و البته انتظار طولانی کارگران و بازنشستگان کشور (یک جامعه 43 میلیون نفری) بالاخره با دعوت وزارت کار، جلسه مزدی شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت تشکیل خواهد شد. این درحالیست که بیش از 30 ساعت بحث و چانه زنی در سه روز پی در پی در اسفندماه، هیچ نتیجه ای در ارتباط با میزان افزایش دستمزد ...
پیش بینی افزایش 20 درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال 99
، نمایندگان کارگری استدلال می کنند که بر اساس قانون کار باید، همپای رشد تورم دستمزد کارگران افزایش یابد، از سویی دیگر با توجه به وجود تحریم ها در دو سال اخیر و همچنین شیوع ویروس کرونا و تعطیلی بسیاری از بنگاه ها، معیشت کارگران بیشتر از گذشته با آسیب روبرو بوده و باید در این باره تمهیداتی اندیشیده شود تا قدرت خرید کارگران بیش از این کاهش نباید. شقاقی با تاکید بر اینکه، اما نمایندگان ...
اقتصاد روز
بیان اینکه مقاومت گروه کارگری در جلسات دستمزد تنها در حمایت از مطالبه اصلی جامعه کارگری و تعیین دستمزد کارگران است، بیان کرد: به عنوان نمایندگان کارگران وظیفه بزرگی برگردن داریم و از هیچ تلاشی برای حفظ کرامت و حقوق کارگران دریغ نخواهیم کرد؛ حتی سال تحویل هم به دلیل حضور در جلسه شورای عالی کار در خانه نبودیم، چرا که تعیین دستمزد کارگران موضوعی مهم و حیاتی است.چمنی با اشاره به ماده 41 قانون کار ...
عدم تعیین دستمزد قبل از پایان فروردین جرم تلقی می شود/ چرا افزایش مزد شایسته در سال 99 برای کارگران مهم ...
اشاره کرده و گفت: شورای عالی کار وظیفه دارد نسبت به افزایش دستمزد کارگران براساس ماده 41 قانون کار و رقم توافق شده سبد معیشت به مبلغ 4940000 میلیون تومان قبل از اتمام فروردین اقدام نماید، در غیر اینصورت عدم افزایش دستمزد سال 99 به نوعی تخلف و جرم تلقی شده و از مصادیق بهره کشی و تجاوز به حقوق افراد موضوع ماده 6 قانون کار محسوب می شود، در حالیکه وفق اصل 22 قانون اساسی، حیثیت، جان، مال، حقوق، مسکن وشغل ...
عدم تعیین دستمزد قبل از پایان فروردین جرم تلقی می شود/ چرا افزایش مزد شایسته در سال 99 برای کارگران مهم ...
اشاره کرده و گفت: شورای عالی کار وظیفه دارد نسبت به افزایش دستمزد کارگران براساس ماده 41 قانون کار و رقم توافق شده سبد معیشت به مبلغ 4940000 میلیون تومان قبل از اتمام فروردین اقدام نماید، در غیر اینصورت عدم افزایش دستمزد سال 99 به نوعی تخلف و جرم تلقی شده و از مصادیق بهره کشی و تجاوز به حقوق افراد موضوع ماده 6 قانون کار محسوب می شود، در حالیکه وفق اصل 22 قانون اساسی، حیثیت، جان، مال، حقوق، مسکن وشغل ...
حضور تمام نمایندگان کارگری در شورای عالی کار قطعی شد/ برگزاری جلسه رسمی ساعت 18
صنفی کارگران ارسال شد. بیشتر بخوانیدبرگزاری جلسه شورای عالی کار چهارشنبه 20 فروردین/ ادامه چانه زنی مزدی کارگران جلسه امروز در ساعت 16 بصورت غیر رسمی برای نزدیک شدن نظرات شرکای اجتماعی آغاز و در ساعت 18 بصورت رسمی با حضور وزیر کار ادامه می یابد. نماینده کارگران در شورای عالی کار در پاسخ به اینکه آیا امروز دستمزد نهایی میشود گفت: امیدوارم امروز نظرات گروه دولت و کارفرمایی به ما نزدیک شود و بتوانیم با توجه به قانون کار (ماده 41) دستمزد را تصویب نماییم. ...
در نشست تعیین حداقل دستمزد چه می گذرد؟
کار عقب نشینی کند. به ویژه حواشی پیش آمده و دعوت نشدن اعضای کارگری کمیته دستمزد سبب شده تا نمایندگان کارگری نیز بگویند در جلسات شورای عالی کار بحث بحث افزایش حداقل دستمزد است و تنها مباحثی باید در آن مطرح شود که در چارچوب ماده 41 قانون کار است. مشکلات کارفرمایان به این شورا مربوط نیست و این مسائل باید میان کارفرمایان و دولت حل شود. البته آنها به بسته 75 هزار میلیارد تومانی دولت که چندی پیش برای ...
ابلاغ نشدن دستمزد کارگران به نفع هیچ کس نیست
خبرگزاری فارس: علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار در حاشیه نشست خانه کارگر شهرری اظهار داشت: ماده 41 قانون کار ما را موظف کرده است که طبق قانون باید با به دو مولفه دستمزد کارگران را تعیین کنیم و این ماده اشاره می کند به نرخ تورمی که از طرف بانک مرکزی اعلام می شود و باید دستمزد هم با توجه به آن تعیین شود. وی افزود: بخش دوم ماده 41 قانون کار این است که حداقل مزد بدون آن که ...