خانهاولویت بر حفظ اشتغال است
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
90 درصد بخش خدمات در کرونا تعطیل شد
دارد که کارگران آن نه بیمه می شوند نه بازنشستگی دارند. وی افزود: اتفاقا باید برای رعایت حال کارگران حداقل مزد به گونه ای تعیین شود که کارفرمایان بیشتر به بیمه کردن کارگران رغبت پیدا کنند و مشاغل غیررسمی کمتر شود و از طرفی نباید با دستمزد های بالا بنگاه تعطیل شود یا کارگری بیکار شود. نرخ رشد اقتصادی در کشور در سال قبل منفی بود. انتظار می رفت، امسال نرخ رشد اقتصادی صفر شود، اما متاسفانه ...
چرخ زندگی کارگران در روزهای کرونایی چگونه می چرخد؟
علیرضا محجوب: عده ای از کارگران در فقر مطلق زندگی می کنند محمدرضا بادامچی: دستمزد کارگران زیر خط فقر جامعه تعیین شده است محمدرضا منصوری: شاهد اختلاف 20 درصدی در میزان حقوق و تورم هستیم شهاب الدین بیمقدار: افزایش حقوق کارگران نه براساس قانون است و نه براساس تورم به گزارش روز نو : نشست تعیین حداقل دستمزد سال 1399 کارگران هفته گذشته برگزار شد و باوجود عدم توافق نمایندگان کارفرمایی و کارگری ...
عزم جدی برای رفع موانع تولید در نمایندگان مجلس یازدهم وجود دارد
جهش تولید در نمایندگان وجود دارد و تا بتوانیم مسیر تولید و اشتغال را هموارتر کنیم و موجبات جذب سرمایه گذاران داخلی و خارجی فراهم شده و مشکلاتی که سرمایه گذاران دارند برطرف شود. صالحی دارانی ادامه داد: بحث حداقل حقوق و دستمزد از دیگر موضوعاتی است که باید به صورت جدی به آن پرداخته شود. منتخب مردم فریدن، چادگان، فریدون شهر و بویین میاندشت در پایان گفت: موضوع دیگر حمایت از بنگاه ...
احتمال تغییر در ترکیب اعضای شورای عالی کار
حالی است که به زعم کارشناسان تکلیف دستمزد کارگران باید تا قبل از عید مشخص می شد چرا که تاخیر و تعلل در برگزاری جلسات مزد شورای عالی کار بود که باعث شد تعیین دستمزد کارگران به بحران کرونا گره خورده و از شرایط کشور تاثیر بپذیرد. اگرچه مصوبه افزایش 21 درصدی حداقل مزد از سوی فعالان حوزه کار و حتی برخی نمایندگان مجلس، مغایر با ماده 41 قانون کار دانسته و خواستار اصلاح آن شده اند اما در طرف دیگر ...
چرخ زندگی کارگران در روزهای کرونایی چگونه می چرخد؟
ستاره صبح - کمیسیون اجتماعی مجلس از نحوه تصمیم گیری شورای عالی کار در خصوص دستمزد کارگران انتقاد و اعلام کرده عادلانه نیست بدون لحاظ کردن خط فقر جامعه و رقم آن که از سوی مرکز پژوهش های مجلس تعریف شده، حداقل دستمزد برای زحمت کشان و کارگران تعیین شود. یکی از اعضای کمسیون اجتماعی مجلس، از پیگیری طرحی در مجلس خبر داده که به موجب آن کارگران به طور برابر در مجامع تصمیم گیری حضور داشته باشند چراکه توصیه نامه های سازمان جهانی کار بر اصل برابری کارگران در برابر دیگر شرکای اجتماعی تأکید دارد. علیرضا محجوب رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه در این روزهای کرونایی، عده ای در فقر مطلق زندگی می کنند تأکید کرد: در این روزهایی که کشور درگیر کرونا است، کارگران وضعیت به شدت دشواری دارند. بسیاری از آن ها کار خود را از دست داده و بسیاری بلاتکلیف هستند. عده ای از آن ها برای دریافت بیمه بیکاری رجوع کرده اند اما بعضی اصلاً نمی خواهند بیمه بیکاری بگیرند. به گزارش ایسنا محجوب افزود: بسیاری از کارگران به این بیمه بیکاری قائل نیستند. صبح امروز هر چه سعی کردم یک کارگر را راضی کنم که برای بیمه بیکاری اقدام کند، قبول نکرد. چراکه می گویند ما کار می خواهیم. بیمه بیکاری، حقوق برای آن ها نمی شود. دستگاه های تصمیم گیر باید به این موضوع توجه داشته باشد. باید تا جایی که به سلامت مردم آسیب نرسد، دایره تعطیلی اقتصادی را کم کنیم. محمدرضا منصوری عضو کمیسیون اصل 90 با اشاره به ضرورت بازنگری در افزایش 21 درصدی حقوق کارگران در سال 99 اظهار داشت: براساس صحبت های بانک مرکزی حقوق کارگران باید متناسب با تحریم ها افزایش یابد، این در حالی است که درحال حاضر درصد افزایش حقوق کارگران متناسب با تورم نبوده و قطعاً باید افزایش یابد. به گزارش ایسنا، محمدرضا منصوری افزود: میزان تورم بیش از 40 درصد ب ...
حداقل حقوق اجباری و تحریک تقاضا!
شعار سال : گفته می شود کسانی که درآمد بالاتری دارند سهم کمتری از درآمدشان را مصرف می کنند و آنها که درآمد بیشتری دارند با مصرف سهم بالاتر اقتصاد را به گردش می اندازند و باعث تولید و حتی اشتغال بالاتر می شوند، پس تعیین حداقل حقوق و دستمزد اجباری برای نیروی کار به دلیل دادن قدرت خرید بیشتر به آنها و "تحریک تقاضا" در کل به نفع جامعه است. مفهوم "تحریک تقاضا" البته باد هواست و هیچ اقتصادی ...
گلایه یک نماینده از پایین بودن میزان افزایش حقوق کارگران /وحدت رویه بین حقوق کارگران و کارمندان دولت حفظ ...
جوانب امر نسبت به تعین حقوق کارگران اقدام کنند تا رضایت طرفین به دست آید. فرهنگی ادامه داد: در جریان اخیر تعیین دستمزد کارگران حتی شاخص های پیش بینی شده برای اضافه شدن به حداقل حقوق کارگران هم باعث نشد، وحدت رویه بین حقوق کارگران و کارمندان دولت حفظ شود. وی تصمیم اخیر شورای عالی کار در میزان دستمزد کارگران را مخدوش دانست و گفت: این مصوبه با قانون بودجه سنواتی برای افزایش دستمزد ...
با توجه به شرایط اقلیمی هر منطقه و سختی مشاغل دستمزدها متفاوت باشد
خبرگزاری خانه ملت ؛ غلامعلی جعفرزاده ایمن آبادی درباره تعیین حقوق کارگران، گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید از سال گذشته با بررسی الگوی سایر کشور درباره نحوه تعیین دستمزد، فرمول مشخص و مناسبی برای افزایش حقوق کارگران طراحی می کرد تا تعیین حقوق این قشر به توانایی افراد در چانه زنی وابسته نباشد. نماینده مردم رشت در مجلس شورای اسلامی تعیین حقوق کارگران را به شمشیری دولبه توصیف ...
جبران بدهی دولت به تامین اجتماعی از جیب کارگر و کارفرما / چوب لای چرخ تولید!
گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، بسیاری از مردم تصور می کنند علت افزایش نیافتن مناسب حقوق کارگران به دلیل طمع کارفرمایان است؛ گرچه برخی کارفرمایان در لگدمال کردن دستمزد و حقوق کارگر مسابقه گذاشته اند، اما نباید کارفرما تاوان فشار اقتصادی که نتیجه بی تدبیری دولت در کلان اقتصاد است را بدهد. کشور طی 2 سال اخیر دو تورم 31 و 41 درصدی و رشد منفی سال 97 و صفر درصد سال 98 را تجربه کرده است که نتیجه ...
سیاستمداران درباره دستمزد تعیین شده سال 99 کارگران چه گفتند؟
توییتر با نشان گرفتن پیکان انتقادات به سمت دولت، از میزان افزایش حقوق تعیین شده برای کارگران خرده گرفته اند. نجابت: شورای عالی کار در تصمیم خود تجدید نظر کند روح الله نجابت، نماینده منتخب شیراز در مجلس یازدهم، در حساب کاربری خود در توییتر نوشته است: کارگران در خط مقدم جهش تولید هستند. طبق ماده 41 قانون کار تعیین حداقل حقوق کارگران باید بر مبنای درصد تورم باشد. با وجود اعلام ...
دستمزد 99؛ گزینه بد را انتخاب کنیم یا بدتر؟!
قطعا ایده آل نیست بلکه انتخاب گزینه بد در مقایسه با گزینه بدتر یعنی بیکاری است. واضح است بسته های حمایتی دولت کفاف تبعات بحران کرونا را نمی دهد و در این شرایط اصرار بر افزایش هر چه بیشتر دستمزد، کارفرما را به سمت گزینه بسیار بد برای کارگر یعنی اخراج سوق می دهد.در مجموع به نظر می رسد در شرایط خاص کرونایی، حفظ اشتغال موجود، گزینه نخست باشد. بیکاری به منزله قطع همان دریافتی حداقلی است و فشار معیشتی ...
راهکار خروج از بن بست تعیین حداقل دستمزد کارگران
کارفرمایان و پیچیده کردن تعیین حداقل دستمزد، موجب افزایش بیکاری در شهرهای کوچک و روستاها و تبعات اقتصادی و اجتماعی ناشی از آن شده است. به نظر می رسد باتوجه به تجربه شکست خورده 30 سال گذشته در تعیین سراسری حداقل دستمزد و بی تفاوتی به سهم هزینه کارگر در هزینه تمام شده کالا و خدمات، نیاز است تا مجلس شورای اسلامی قانون کار را اصلاح و شورای عالی کار را ملزم به رعایت تفاوت های منطقه ای و صنفی در ...
چرایی اختلاف نظر کارگران و کارفرمایان بر سر حداقل دستمزد
به صورت قانونی و فنی خواسته های خود را مطرح کنیم. وی تاکید کرد: القای نگاه غلط به جامعه و اینکه گفته می شود نظر کارفرمایان اعمال شد بی انصافی است و در جلسات گذشته نیز بر پایه حقوق 2 میلیون 800 هزارتومان توافق نشده بود بلکه گفته می شد مجموع دریافتی فرد این مبلغ باشد چرا که پایه حقوق در سال گذشته یک و نیم میلیون تومان بود و این میزان افزایش امکان پذیر نیست. ماده 41 قانون کار در ...
بی تدبیری دولت در افزایش حقوق کارگران در سال جهش تولید/ چرخی که برای کارگر 7 سال نچرخیده است
معیشت دهک های پایین با شیوع بیماری کرونا بیش از پیش آسیب دیده و از طرفی دیگر باید تمام اهتمام خود را جهت تقویت خود کفایی و جهش تولید بکار بندیم. لذا لازم است نظر جامعه مظلوم کارگری در باره حقوق و دستمزد تأمین گردد. از سوی دیگر تصمیم اخیر دولت در نادیده گرفتن واقعیت های معیشتی کارگران و وضعیت سخت و مشقت آمیز زندگی این قشر زحمت کش، داد برخی نمایندگان مجلس را هم درآورده است. ساری ...
کارفرمایان درباره حداقل مزد کارگری چه می گویند؟ / حداقل مزد 21 درصد و دریافتی کارگران 34 درصد رشد دارد
رشد کرده است. وی در مورد این که آیا رقم پیشنهادی کارگران برای حد اقل مزد رشد 50 درصدی حداقل حقوق بود، ادامه داد: نمایندگان کارگران پیشنهاد واضحی در شورای عالی کار برای حداقل دستمزد نداشتند و رقم مناسبی پیشنهاد نکردند، فقط بر ماده 41 تاکید کردند. به گفته آهنی ها در شرایط فعلی باید کارگاههای کشور در سه بخش صنوف، کارگاه های کوچک و کارگاه های بزرگ مد نظر قرار گیرند که بخش صنوف که ...
عدم تناسب افزایش تورم و حقوق کارگران صدای جلودارزاده را هم درآورد
...> نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس در مجلس شورای اسلامی افزود: در این جلسه بن ماهیانه هر کارگر 400 هزار تومان در نظر گرفته شد، مبلغ مزد روزانه 61 هزار و 180 تومان، پایه سنوات 175 هزار تومان، حق مسکن 100 هزار تومان و افزایش سایر سطوح مزدی 15 درصد به اضافه ماهیانه 91 هزار تومان مشخص شد. افزایش 21 درصدی حقوق کارگران بسیار کمتر از نرخ تورم است عضو فراکسیون کارگری ...
چند تذکر درباره مصوبات جلسه تعیین دستمزد 99 از دریچه حقوق کار
در ساعات پایانی روز 21 فروردین 99 نظر اکثریت این شورا یعنی نمایندگان دولت و کارفرمایان اعلام شد که طبق آن حداقل دستمزد روزانه کارگران از 505626 ریال سال 98 به 611809 در سال 99 افزایش یافت و بدین ترتیب حقوق ماهیانه (30روزه) از 15168780 ریال به 18354270 ریال تغییر یافت علاوه بر آن بن خواربار از ماهیانه 1900000 ریال به 4000000 و حق مسکن نیز از 1000000 ریال به 2000000 افزایش یافت و مجموع دریافتی یک ...
شورای عالی ضد قانون کار! / چرا دستمزد منطقه ای کارگران سال ها عقب افتاد؟ + فیلم
تولید در سال 1398 در حوزه اقتصاد کلان، بر ضرورت اشتغالزایی از طریق اصلاح ساختار دستمزد تاکید کرد. در گزارش بازوی کارشناسی مجلس در توضیح این موضوع آمده است: در کشور های کمتر توسعه یافته به علت نبود نهاد های کارآمد و کامل، عدم وجود اتحادیه های کارگری قوی، دولت ها به منظور حمایت از نیروی کار (کارگر یا کارفرما) مستقیماً در بازار کار دخالت کرده و قانون وضع مینمایند. یکی از این موارد تعیین حداقل حقوق ...
نکاتی درباره حداقل دستمزد
در هر سال تنظیم می شود. بر این اساس حداقل دستمزد نه تنها در طول دوره کار و اشتغال و نه تنها از سمت کارگر بلکه در دوره پس از اشتغال و از سمت کارفرما و حتی دولت و مراجع نظارتی-قضایی نیز یکی از مهم ترین شاخص ها و معیار ها به حساب می آید. این عدد مهم نه تنها از منظر حسابداری و تنظیم صورت های مالی (هزینه ها و تعهدات پرسنلی) شاخصی جهت دهنده و علامت دهنده است بلکه در برنامه ریزی های اقتصادی ...
کارگران امسال چه قدر حقوق می گیرند؟
به گزارش دنیای بانک و بیمه ،مذاکرات مزدی سال 99 کارگران، از ابتدا با تأکید نمایندگان کارگری بر لزوم جبران هزینه های تحمیل شده به معیشت کارگران و حذف شکاف ایجاد شده میان مزد و هزینه آنها آغاز شد و نمایندگان دولت نیز موافقت ضمنی خود برای احیای قدرت خرید کارگران را اعلام کردند. در این شرایط طرف کارگری تمرکز خود را بر استخراج آمارهای واقعی از سبد معیشت کارگران گذاشت تا تصویری به نسبت ...
اختلاف میان صنف کارگری و کارفرمایی برای تعیین حداقل مزد
، در نهایت رقم نهایی افزایش حقوق با رای گیری 21 درصد افزایش یافت. درواقع برای نخستین بار در دهه های گذشته رقم افزایش حقوق کارگران بدون اتفاق نظر همه طرف های مذاکره و با رأی گیری مشخص شد. نمایندگان کارگری که خواستار افزایش دستمزد بیش از این مقدار بودند، حاضر به امضای صورتجلسه نهایی نشدند و بدون امضا این جلسه را ترک کردند. * طرفین چه می گویند؟ نمایندگان کارگری می گویند با توجه به ...
تعیین دستمزد سال 99 باعث شتاب دهی در نرخ بیکاری می شود
به گزارش ایمنا به نقل از پایگاه خبری اتاق ایران، حسین سلاح ورزی با اشاره به افزایش پایه حقوق کارکنان در سال 99 اظهار کرد: طبق قانون کار در اسفندماه هر سال شورای عالی کار به عنوان عالی ترین نهاد تصمیم گیری در حوزه روابط کار و متولی موضوع تدوین و تصویب دستورالعمل ها، مسائل و مقررات روابط کار؛ که البته یکی از ماموریت های این شورا تعیین دستمزد است، برای تعیین تکلیف مزد سال بعد با حضور اعضا که شامل سه ...
سعید لیلاز: دستمزد را امنیتی نکنید
تورم در سال 98 حدود 41 درصد بوده و میزان سبد معیشتی که در شورای عالی کار به امضا رسید، چهارمیلیون و 940 هزار تومان بود. حقوق ماهانه یک میلیون و 800 هزارتومانی با هیچ کدام از این مؤلفه ها همخوانی نداشت. نظر شما چیست؟ واقعیت این است که اگر دستمزد (همان طور که عرض کردم که من باور دارم افزایش دستمزد نه 21 درصد؛ بلکه 32.5 درصد بوده)، بیشتر از این افزایش پیدا می کرد، ما شاهد این بودیم که ...
حداقل حقوق کارگران در سال 99؛ ناعادلانه و غیرقانونی
سبه ساده نشان می دهد، کارگران در سال 99 در واقع بیشتر از 20 کاهش حقوق را نسبت به ابتدای سال 98 تجربه می کنند. ضمن اینکه باید این موضوع را هم در نظر داشت که حتی افزایش 41 درصدی حقوق تنها در صورتی می توانست زندگی کارگران را در سطح سال گذشته نگه دارد که از فروردین 99 تورم به صفر درصد می رسید. در غیر این صورت با توجه به افزایش روزانه و ماهانه قیمت ها، افزایش سالانه دستمزد ها چیزی جز به سخره گرفتن زن ...
40 درصد از شاغلان کشور کارگران مزدبگیر هستند
یک کارشناس اقتصادی، گفت: از تعداد شاغلان ایران فقط 40 درصد کارگر مزدبگیر هستند و از این 40 درصد بیشترشان در بنگاه های دولتی یا شبه دولتی کار می کنند و تعداد کمی از آنها هم در بنگاه های کوچک خدماتی مشغول هستند. "سعید لیلاز" درباره مصوبه افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد کارگران ابراز عقیده کرد و گفت: واقعیت این است که افزایش واقعی دستمزدها آنطور که مطلع شدم 32.5 درصد بوده است و ما چاره دیگری ...
افزایش 21درصدی دستمزد کارگران قابل پیش بینی بود
علی اکبر لبافی در ارزیابی مصوبه افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران، گفت: در شرایط موجود طبیعی بود که نتوانیم حقوق کارگران و بازنشستگان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی را با توجه به منابعی که باید برای آن تخصیص می یافت، همسان سازی کنیم و لذا قابل پیش بینی بود که سرنوشت دستمزد کارگران به این شکل رقم بخورد و دو میلیون و 800 هزار تومانی که مورد نظر و توافق بود در سرجمع دریافتی کار ...
ایزدخواه: حداقل حقوق کارگر از منظر خط فقر 4 تا 5 میلیون است / عدم حمایت از تولید ریشه اختلافات
...؛ اقتصاددان و معاون پیشین حقوقی و امور مجلس سازمان تامین اجتماعی در این گفتگو درباره این تصمیم گیری، تحلیل خود را ارائه داده است. ضوابط قانونی تعیین حقوق و دستمزد کارگران چیست و برچه اساسی ارزیابی می شود؟ حداقل دستمزد برای مشمولین قانون کار بر اساس ماده 41 قانون کار از طریق شورا یاری کار تصویب می شود. دو شاخص در ماده 41 معین شده که تصریح می کند شورای عالی کار براساس این دو مولفه ...
انتقاد فراکسیون کارگری مجلس از تعیین حداقل دستمزد بدون مشاوره با کارگران
.... ماده 41 قانون کار دولت را موظف می کند که حداقل دستمزد هر سال را متناسب با نرخ تورم افزایش دهد. در حالی که بانک مرکزی نرخ تورم را 41درصد اعلام کرده، دستمزد کارگران تنها 21درصد اضافه شد و از یک میلیون و 500هزار تومان به یک میلیون و 835هزار تومان رسید. این مطلب برایم مفید است بلی 1 نفر این پست را پسندیده اند ...
یگان ویژه نیستیم که یک ماه در مجلس بمانیم
های پیشرفته به سمت و سوی فناوری های نوین حرکت می کردیم و دولت الکترونیک را به معنای واقعی به منصه ظهور می رساندیم. او با اشاره به اینکه ناگزیر بودیم در این شرایط با وجود مشکلات متعدد اینترنتی برای برگزاری جلسات مجلس از ظرفیت فضا های مجازی استفاده کنیم افزود: برای این منظور مشکلات زیادی از جمله سرعت پایین اینترنت وجود داشت، اما این همه ماجرا نیست. حتی اگر سرعت اینترنت قابل قبول باشد خیلی ...
