خانه
حداقل مزد کارگران، یک سوم از هزینه های خانوار را هم پوشش نمی دهد/ عضو ...
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
اداره کل تنقیح قوانین: طرح مزد توافقی نمایندگان مجلس موجب استثمار می شود
انسانی می شود لذا با بند 4 اصل 43 قانون اساسی مبنی بر رعایت آزادی انتخاب شغل و عدم اجبار افراد به کاری معین و جلوگیری از بهره کشی از کار دیگری در تعارض است. طرح مذکور مبنی بر توافق به کمتر از حداقل مزد موضوع تبصره 1 ماده 44 قانون کار با هدف قانونگذار مبنی بر طبقه بندی مشاغل موضوع ماده 48 قانون کار به منظور جلوگیری از بهره کشی تعارض دارد، وزارت کار و امور اجتماعی موظف است نظام ارزیابی و ...
نمایندگان با امضا طرح افزودن یک تبصره به ماده 41 قانون کار جامعه کار و تولید را به سخره گرفته اند/هزینه ...
هم تبصره ای که حداقل های دستمزد را هم به آب می دهد. وی با اشاره به اینکه مزد توافقی در واقع یک نوع بردگی است و کارگر به دلیل نیازی که دارد با هر مزدی که کارفرما بگوید موافقت می کند، گفت: نمایندگان اگر میخواهند قانون کار را اصاح کنند باید حداقل مزد را در نظر بگیرند همانطور که بند دوم ماده 41 قانون کار نیز تأکید دارد که در هیچ کجای کشور ، مزد نباید کمتر از سبد معیشت حداقلی باشد. ...
ادعایِ مهملِ اصلاح قانون کار برای رشد تولید و افزایش اشتغال! / طرح مجلس، مقدمه ای بر حذف حداقل مزد است
به گزارش خبرنگار ایلنا، در آستانه ی سی و یکمین سالروز تصویب قانون کار، 38 نفر از نمایندگان مجلس طرحی را امضا کردند تا با الحاق یک تبصره به ماده 41 قانون کار، دستمزد را در روستاها توافقی کنند. آن ها می گویند حداقل دستمزد تعیین شده در شورایعالی کار و الزام کارفرما به پرداختِ آن باعثِ کم شدن اشتغال در روستاها و از بین رفتن صنایع کوچک شده است. فریادِ اصلاح قانون کار به بهانه ی حمایت از ...
نمایندگان مجلس اگر نمی توانند کاری برای کارگران انجام دهند حداقل به آن ها ضربه نزنند/جامعه کارگری سهمی ...
کارگر تشکیلات استان فارس گفت: جامعه کارگری سهمی در بودجه ریزی دولت ندارد و صندوق تأمین اجتماعی که متعلق به کارگران است به دولت پول قرض می دهد. وی توضیح داد: در این طر ح با افزودن یک تبصره به ماده 41 قانون کار که برای تعیین حداقل دستمزد کارگری است خواهان اجرای مزد توافقی برای روستاها شدهاند. موافقان اجرای این طر ح اعام کرده اند که ضرورتی ندارد کشاورزان و بسیاری از کارگران از حمله ...
برخی نمایندگان مجلس در صدد بی اعتبار کردن قانون کار هستند/با شعار حمایت از تولید و اشتغال تیشه به ریشه ...
اقتصادی وساختاری دردولتها ، مفاد حمایتی قانون کار بی اعتبار شده و در هیاتهای تشخیص وحل اختلاف نیز شاهد کاهش ضمانت اجرایی قانون کار هستیم. این مقام کارگری، در ادامه سخنانش به ماده 41 قانون کار اشاره کرد و گفت: ماده 41 قانون کار برای تعیین حداقل دستمزد باید نرخ تورم وسبد معیشت معیار قرار بگیرد تا با تصویب حداقل حقوق در شورای عالی کار بتواند نیازهای اساسی یک خانواده کارگری را تامین کند متاسفانه در تعیین حداقل حقوق به این معیار اساسی توجهی نمی شود،بطوریکه فاصله حقوق کارگران و کارمندان ومدیران موید این مدعا است . انتهای پیام/ ...
چرا طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه ها اجرا نمی شود؟
مابه التفاوت احتمالی مزد ناشی از اجرای طرح ارزیابی مشاغل را بپردازد. اکبر قربانی مشاور روابط کار و تامین اجتماعی درباره ی طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه ها گفت: ماده 48 قانون کار به این موضوع اشاره می کند که به منظور جلوگیری از بهره کشی از کار دیگری باید طرح طبقه بندی مشاغل اجرا شود به دلیل این که نیروی کار ماشین آلات نیستند و نباید مورد بهره کشی قرار بگیرند. در همین زمینه وزارت تعاون، کار ...
مزد توافقی طرحی بدون کارشناسی از سوی مجلس/ دستمزد کارگران کم تر از 5 درصد هزینه های تولید است
آن را امضا کرده اند قصد دارد تبصره ی جدیدی را به ماده 41 قانون کار الحاق کند که عنوانش این است کارگاه های زیر 10 نفر در روستا ها از شمول ماده 41 قانون کار خارج شوند و نیروی کار این کارگاه ها مزد را به صورت توافقی دریافت کنند کسانی که این طرح را پیشنهاد دادند در پیشنهادات خود عنوان کردند که این اختیار در ماده 191 قانون کار به شورای عالی کار داده شده است. خدایی با اشاره به بی تدبیری مهمی ...
آقایان سیاست های ضد انسانی انگلستان قرن هجدهم را الگو قرار داده اند/ حاکمیت در نظارت بر حسن اجرای قانون ...
41 قانون کار به موضوع دستمزد اشاره می کند. بر اساس این قانون دستمزد بر اساس نرخ تورم رسمی و سبد معیشت خانوار که حداقل ها یک خانواده را تامین می کند، تعیین شود. به نظر می رسد، نمایندگان مجلس تصمیم دارند تا اضافه کردن تبصره ای به این ماده، دستمزد را بر اساس شرای اقتصادی کشور تعیین کنند. موسسه نذر اشتغال هم بر دستمزد منطقه ای پافشاری می کند. با توجه به اینکه روابط اقتصادی مدام در تغییر است. بازنگری ...
شکایت کارگر هتل چمران از مالک + جزئیات
وکلاء و دیگر حوزه های مرتبط از حقوق و حایگاه کارگران گفت: البته گلایه هایی نیز مطرح است که مجال گفتن آن نیست. رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی در بخشی دیگر از سخنان خود کار مخالف اصلاح قانون کار نیستیم اما می گوییم تاوان عملکرد مدیران ناکار آمد و تصمیم های نابخردانه را نباید تولید و کارگر پس دهد، گفت: اضافه کردن تبصره مزد توافقی به ماده 41 قانون کار، مصداق برده داری است. ...
سهم کارگران در بودجه دیده و شفاف شود
عدالت هستند و طرح جاماندگان سهام عدالت هنوز به جایی نرسیده است. تاوان عملکرد مدیران ناکارآمد و تصمیمهای نابخردانه را نباید تولید و کارگر پس دهد رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار فارس نیز با بیان اینکه مخالف اصلاح قانون کار نیستیم اما می گوییم تاوان عملکرد مدیران ناکارآمد و تصمیمهای نابخردانه را نباید تولید و کارگر پس دهد، گفت: اضافه کردن تبصره مزد توافقی به ماده 41 قانون ...
شرایط انعقاد قرار داد کار چیست؟
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان ، در این گزارش قرار داد کار و شرایط اساسی انعقاد آن آموزش داده شده است. قرار داد کار: طبق ماده 7 قانون کار و تامین اجتماعی عبارت است از قرار داد کتبی و شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا غیر موقت برای کارفرما انجام می دهد. در کار هایی که طبیعت آن ها جنبه مستمر دارد، در صورتی که مدتی در قرار داد ذکر نشود ...
اصلاحیه طرح الزام ثبت رسمی معاملات اموال غیرمنقول به تصویب رسید
قبلی مجلس اصرار ورزید و جهت رفع این ایراد اصلاحی انجام نداد. ساز و کار پیش بینی شده برای طرح ادعا و تنظیم سند در مواعد مذکور، مغایر بند(10) اصل سوم قانون اساسی شناخته شد. (با اصلاح انجام شده این ایراد رفع می شود.) کمیسیون بر مصوبه قبلی مجلس در ماده(10) درخصوص ایراد ردیف(1-4) شورای محترم نگهبان اصرار ورزید و جهت رفع ایراد ردیف (2-4) شورای نگهبان، در ماده (10) عبارت و گواهی مربوط را در ...
اصلاح قانون کار به نام کارگران به کام کارفرمایان/ مجلس به دنبال چه اصلاحاتی است؟
به گزارش خبرنگار ایلنا، موضوعِ اصلاح قانون کارِ مصوب سال 69 به طور جدی در سال 85 و در دولت احمدی نژاد مطرح شد. در آن زمان دولت پیش نویس لایحه ای تماما کارفرمایی را تهیه کرد تا با تصویب آن در مجلس، کفه ی ترازوی عدالت را به نفع کارفرمایان سنگین تر کند. اگرچه اعتراض های کارگری این پیش نویس را از دستور کار خارج کرد اما صدای اصلاح قانون کار خاموش نشد و در دوره های مختلف از مجلس و دولت به گوش رسید ...
حقوق کارگران تناسبی با هزینه های زندگی ندارد | مدل تعیین دستمزد را تغییر دهید
12میلیون تومان است. سفره کارگران امروز معطل تعیین دستمزد سال بعد در کمیته دستمزد است که بناست از ابتدای آذر جلسات بررسی آن برگزار شود. هدف این کمیته، کاهش شکاف میان دستمزد و هزینه های زندگی است که به گفته فعالان کارگری، بیشتر به یک گسل بزرگ شباهت دارد. دستمزد سال 1400 و سرعت تورم تعیین دستمزدسال 1400، نگرانی بخش زیادی از کارگران را که بدون قانون و قاعده به قرارداد های کارفرما ...
طرح الزام به ثبت رسمی معاملات اموال به مجمع تشخیص ارسال شد
محترم نگهبان تبصره (3) ماده (10) به شرح زیر اصلاح می شود: تبصره 3- چنانچه درخصوص یک مال غیرمنقول ادعایی در سامانه موضوع این ماده درج شده باشد، سازمان مکلف است، درصورت انجام اقدامات مذکور در این ماده توسط مدعی در مهلت مقرر، تا زمان تعیین تکلیف ادعا، امکان انتقال رسمی حقوق متصوره را برای مدعی فراهم سازد. سردفتر مکلف است، حسب مورد، وجود ادعا یا سند معارض و امکان ابطال سند رسمی انتقال را به ...
کابوس کنکورِ (از قانون حذف تا ساماندهی کنکور)
از داوطلبان قبل از برگزاری کنکور از دایره رقابت حذف می شوند. این عده با اشاره به آمار تعداد داوطلبان گروه علوم تجربی کنکور سراسری (555 هزار نفر) و آمار ارائه شده توسط رئیس سازمان سنجش مبنی بر وجود 73 هزار معدل بالای 19 در این گروه، بیان می کنند به عنوان مثال اگر دانشگاه های علوم پزشکی به ویژه در مراکز استان ها شرط معدل 19 را به عنوان حداقل تعیین کنند، در عمل قبل از برگزاری کنکور 482 هزار نفر ...
کارگر مورد ضرب و شتم قرار گرفته هتل چمران از کارفرما شکایت کرد
چمران بر صورت کارگر زد وی طی نامه ای از کانون های شوراهای اسلامی و جامعه کارگری عذرخواهی کرد اما این کانون همچنان پیگیر این مشکل خواهد بود. مویدی تاکید کرد: قانون کار نه تنها مشکلی را برای کارگران برطرف نکرده است بلکه مشکل جدیدی نیز بر مشکلات آنان اضافه کرده است چرا فردی30 سال باید با قرارداد موقت کار کرده و ازنشسته شود این انتظار از نمایندگان مجلس وجود دارد که به حوزه قرارداد های موقت ...
بررسی مقررات اشتغال، بیمه و تامین اجتماعی در مناطق آزاد و ویژه اقتصادی
معمولا برخی از کشورها نظام حقوق کاری سهل تری نسبت به حقوق کار سرزمین اصلی به موقع اجرا می گذارند که به تبع آن حقوق و مصالح کارگران از بین می رود. گفتار نخست: تاریخچه تاسیس مناطق آزاد و ویژه اقتصادی در سال 1368 بود که در تصویب قانون برنامه اول توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، به موجب تبصره 19، به دولت این اجازه را دادند که در حداکثر سه منطقه مرزی، مناطق آزاد تجاری _ صنعتی تاسیس کند. بر اساس همین مصوبه هیئت دولت در هفتم بهمن ماه سال 1369 جزیره قشم و در هجدهم اردیبهشت ماه 1370 محدوده ای از خلیج چابهار را به عنوان منطقه آزاد تجاری نام گذاری کرد. در اواخر شهریور ماه 1383 با تصویب مجلس شورای اسلامی، منطقه آزاد ارس به مناطق آزاد کشور افزوده شد. عدم وجود سلسله مراتب و تشریفات اداری، معافیت مالیاتی، آسان بودن فرایند صادرات و واردات، جذب سرمایه گذاری خارجی و بخشودگی سود و عوارض گمرکی از مهم ترین ویژگی های این مناطق است. ایران، حالا مجموعا 8 منطقه آزاد تجاری-صنعتی ...
کارگران در برابر طرح مخرب نمایندگان مجلس ساکت نمی نشینند/ نام پیشنهاددهندگان طرح ضد کارگری
قبلی برای اصلاح قانون کار است (که البته هیچکدام تا امروز به نتیجه نرسیده اند) چون 3.5 میلیون کارگر حوزه های کوچک، خانگی و کشاورزی، مشمول این بند الحاقی شده و از حداقل دستمزد قانونی محروم می شوند. به همین دلیل، من در اینجا قصد دارم، نام این نمایندگانِ امضاکننده ی این طرحِ تخریبی را اعلام کنم تا کارگران بدانند کدامیک از وکلای مجلس، پای چنین طرح ضدکارگری را امضا گذاشته اند و روشن شوند ...
مزد توافقی به ارزان سازی نیروی کار می انجامد؟
مبلغ دریافتی ملزم به ارائه خدمات است. اگر این طرح تصویب شود و تبصره ی دومی به ماده 41 قانون کار اضافه شود موضوع مزد توافقی برای کارگران به میان می آید. فرامرز توفیقی رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار درباره اصلاح ماده 41 قانون کار گفت: فکر می کنم که اگر میرزای شیرازی امروز زنده بودند همانطور که برای تنباکو فتوا دادند برای موضوع اصلاح قانون کار هم فتوا می دادند از مجلس انقلابی ...
باید تفکر حضرت امام(ره) را پیاده کنیم تا قدرتمندتر حقوق خود را استیفا کنیم
هزینه های سبد معاش که به حدود 11 میلیون تومان رسیده است، ایجاد نمی شد. در این وضعیت شاهد کاهش قدرت خرید کارگران هستم. مهم ترین چالشی که جامعه کارگری با آن مواجه است، نبود امنیت شغلی است. اگر این امنیت شغلی مستقر شود، هم تشکل یابی و هم دستمزد در ریل قرار می گیرند و از رکود نجات می یابند. موضوع بعدی که مطرح شدن آن ناشی از نبود امنیت شغلی است، مطرح طرح الحاق یک تبصره به ماده 41 قانون کار است ...
تلاش برای ارزان سازی بیشتر کارگران در سالروز تصویب قانون کار/ مجلس همدست موسسات استثمارگر خیریه!
کار را محقق سازند. نمایندگان مجلس هیچ زمان به فکر اجرایی نشدن قانون نبودند! رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها اضافه می کند: یک پیک موتوری با سه ساعت کار کردن در روز، بیشتر از حداقل دستمزد درآمد دارد پس چطور کارگر باید انگیزه ورود به تولید داشته باشد؛ این نمایندگان که باید حافظ قانون باشند، در حال تخریب قانون هستند؛ باید از آن ها پرسید شما چه زمانی نگران اجرا نشدن ماده هفت ...
آغاز فعالیت کمیته های مزد از اوایل آذر/ امیدواریم دستمزد 1401 منصفانه تعیین شود
شوراهای اسلامی کار کشور با بیان اینکه فعالیت کمیته های مزد معمولا تا اواخر بهمن ادامه دارد، یادآور شد: فعالیت این کمیته ها بر اساس بررسی میدانی از وضعیت بازار است. علی بیکی تاکید کرد: نتیجه فعالیت کمیته های مزد در نهایت در اسفندماه در اختیار شورای عالی کار قرار می گیرد تا بر اساس آن برای تعیین دستمزد سال 1401 تصمیم گیری شود. وی به ماده 41 قانون کار کشور اشاره کرد که بر اساس آن ...
تشکیل کارگروه مشترکی بین مجلس و وزارت دادگستری برای ساماندهی کودکان کار/ اصلاح تبصره ذیل ماده 61 قانون ...
که برنامه اقدام و عمل داشته باشد و 2 نفر از اعضای کمیسیون نیز با آنها همکاری داشته باشند. وی افزود: اصلاح تبصره ذیل ماده 61 قانون مدیریت خدمات کشوری از دیگر مواردی بود که در این نشست مورد بررسی قرار گرفت و مصوب شد رزمندگان با 6 ماه خدمت داوطلبانه در جبهه و مدافعان حرم با مدت زمان چهار ماه و نیم سابقه دفاع از حرم و تمام جانبازان و آزادگان و همسران و فرزندان جانبازان بالای 25 درصد و ...
در مقابل معافیت روستاها از حداقل دستمزد ، بیکار نخواهیم نشست/ اقدامات اخیر در ضدیت با فقرا و تشدید شکاف ...
تبصره در کارهایی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد در صورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود، قرارداد دائمی تلقی می شود. در نتیجه موضوع این تبصره و در کل ماده (7) به امنیت شغلی برمی گردد. سال 1381 کتابی را با عنوان قراردادهای موقت کار در ایران نوشتم که اگر خوب به خاطر داشته باشم به چاپ پنجم یا ششم هم رسید و موسسه کار و تامین اجتماعی هم آن را به عنوان کتاب نمونه سال برگزید. این کتاب جزء کتاب های مرجع سازمان بین ...
مخالف اصلاح قانون کار نیستیم،روح قانون را نشانه گرفته اند/وقتی وزیر کار می گوید اوضاع معیشتی خراب است پس ...
: روح قانون کار تبصره دو ماده 7 این قانون است که ضعف در اجرای آن موجب شده امروز کارگران به واسطه گسترش قراردادهای موقت در ناامنی شغلی باشند. او مباحثی همچون مزد توافقی درباره کارگران را مغایر با روح قانون کار توصیف کرد و گفت: به اصل قانون کار و مفاد آن رجوع کنیم تکلیف بسیاری از موارد ابهامی درباره حقوق کارگران و کارفرمایان روشن است؛ ما مفهوم حقوق توافقی را متوجه نمی شویم؛ حداقل حقوق ...
طرح اخیر مجلس در ضدیت آشکار با منافع جامعه کارگری است / نمایندگان مجلس طرحی را امضاء کرده اند که منتهی ...
جایگزین حداقل دستمزد کارگران (که از سوی بسیاری از کارفرمایان اجرایی نمی گردد) بگنجانند؟! رادی با انتقاد از نمایندگانی که طرح مورد اشاره را امضاء کرده اند، اظهار داشت : نمایندگان مجلس به جای نظارت در حسن اجرای قوانین و علی الخصوص قانون کار که جزو قوانین حاکمیتی کشور است، با توهّم اینکه تصویب طرح تبصره ذیل ماده 41 باعث رونق اشتغال در بخش روستایی می گردد، وارد این بازیِ صاحبان سرمایه و ثروت ...
پیروزی کارگران معدن چادرملو با بهره گیری از تبصره 2 ماده 7/ رای صادر اما ابلاغ نشده است
به کارگران معرفی شد که کارگران حاضر به بستن قرارداد با آن شرکت پیمانکاری نشدند. کارگران می گویند: با بهره گیری از تبصره 2 ماده 7 قانون کار توانستیم قرارداد خود را دائمی کنیم. پس از اختلاف میان نیروهای کار و کارفرمایان، پرونده به هیات تشخیص ارجاع و رای به نفع کارگران یعنی دائمی بودن قرارداد صادر شد. آن ها ادامه دادند: کارفرما نسبت به رای صادر اعتراض کرد، به همین دلیل، پرونده ...
پرداخت حق بیمه در سامانه خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی
با اجرای طرح یکپارچه سازی سامانه های خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی، کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی باید برای ارسال صورت مزد یا حقوق بیمه شدگان و همچنین پرداخت حق بیمه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان به نشانی es.tamin.ir مراجعه کنند. به گزارش ایرنا، با تمرکز خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی در سامانه es.tamin.ir، ارائه تمامی خدمات غیرحضوری این سازمان به ...
