جمعه ۰۴ خردادساعت ۰۴:۵۱May 2024 24
جستجوی پیشرفته
میگنا ۱۴۰۱/۱۱/۲۲ - ۱۹:۲۸

تاب آوری عامل اصلی بقای سازمان ها در شرایط بحرانی است.

تاب آوری سازمانی عبارتست از توانایی سازمان برای پیش بینی، آماده سازی، پاسخگویی و انطباق با تغییرات تدریجی و اختلالات ناگهانی به منظور بقا و شکوفایی است. ... ادامه خبر

برچسب‌ها

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)