خبر فوری درباره عیدی کارمندان 1403 | مبلغ عیدی کارمندان نهایی شد
سایر منابع:
سایر خبرها
همه چیز در مورد عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی امروز 19دی 1402
کار توسط وزارت کار تعیین می شود. میزان عیدی برای افرادی که کمتر از یکسال سابقه کار دارند هم بر اساس ماه های حضور آن ها در محل کار محاسبه خواهد شد. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است ...
با این فرمول رقم دقیق عیدی خود را دربیاورید
... به گزارش خبرآنلاین، در رابطه با فرمول محاسبه عیدی، باید به موارد زیر اشاره کرد: حداقل عیدی کارگران = حداقل حقوق، دستمزد روزانه * 60 حداکثر عیدی کارگران = حداقل دستمزد روزانه * 90 همچنین برای محاسبه عیدی افرادی که کمتر از یک سال کار کرده باشند، باید حقوق ماهانه را در عدد 2 ضربه کرده و حاصل آن را بر 12 تقسیم کرد. عدد حاصل برابر با عیدی هر ماه است. حال باید این ...
کارگران نباید کمتر از این مبلغ عیدی بگیرند
صفحه اقتصاد - مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. تمامی کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار ملزم به پرداخت حداقل 10 میلیون و 600 هزار تومان و حداکثر 15 میلیون و 900 هزار ...
تعیین مبلغ عیدی بازنشستگان / واریزها از ابتدای اسفند آغاز می شود + جزییات
60 درصد بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل بگیر و زیر خط فقر هستند. چرا عیدی پایان سالِ بازنشسته ای که 9 میلیون حقوق می گیرد باید برابر با عیدی پرداختی به یک قاضی یا یک استاد دانشگاه باشد؟ اگر قرار بر برابری در پرداخت هاست، در طول سال مزایای آن چنانی خواص را هم به ما کارگران بازنشسته بپردازند. بیشتر بخوانید ...
جزییاتی کامل از واریز عیدی بازنشستگان
مطالبات بازنشستگان تامین اجتماعی، پرداخت عیدی کارگری است. این مطالبه را در دولت های مختلف مطرح کرده ایم اما متاسفانه هیچ زمان گوش شنوایی نبوده است. فرجی با بیان اینکه انتظار داریم حداقل به اندازه دو پایه دستمزد به تمام بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی بدهند؛ اضافه کرد. بیش از 60 درصد بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل بگیر و زیر خط فقر هستند. چرا عیدی پایان سالِ بازنشسته ای که 9 میلیون حقوق می گیرد باید برابر با عیدی پرداختی به یک قاضی یا یک استاد دانشگاه باشد؟ اگر قرار بر برابری در پرداخت هاست، در طول سال مزایای آن چنانی خواص را هم به ما کارگران بازنشسته بپردازند. ...
فوری / جدول حقوق کارگران در سال جدید اعلام شد
به گزارش نبض بازار ، در سال جدید حداقل حقوق کارگر بدون فرزند به هشت میلیون و 770 هزار تومان می رسد. سازمان برنامه و بودجه، طی بخشنامه ای در مهر ماه سال جاری، خبر افزایش 20 درصدی حقوق و دستمزد در سال 1403 را برای کارمندان دولت و کارگران مشمول قانون کار را داد. بر اساس این بخشنامه: دستگاه های اجرایی مکلفند در برآورد بودجه سال آتی، افزایش ضریب ریالی حقوق را علی ...
مبلغ عیدی کارمندان کی واریز می شود؟
کارمندان بهمن ماه اعلام و تا اسفند پرداخت آن انجام شود. نحوه محاسبه عیدی کارگران 1403 عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ...
آغاز پرداخت وام قرض الحسنه فقط با ضمانت یارانه | وام 50 تا 200 میلیونی رئیسی بدون ضامن و تحویل فوری
مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. شورای عالی کار 29 اسفند سال گذشته در نشست تعیین دستمزد، حداقل دستمزد کارگران برای سال 1402 را 27 درصد افزایش داد. بر این اساس حداقل دست ...
جزئیات پرداخت عیدی و پاداش آخر سال کارگران
نقدینه - کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار باید امسال حداقل 10 میلیون و 600 هزار تومان و حداکثر 15 میلیون و 900 هزار تومان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند. به گزارش پایگاه خبری نقدینه ، بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب سال 1370، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که ...
جزئیات پرداخت عیدی و پاداش آخر سال کارگران | پاداش کارگران پاره وقت،ساعتی، فصلی و روزمزد چگونه محاسبه می ...
مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. شورای عالی کار 29 اسفند سال گذشته در نشست تعیین دستمزد، حداقل دستمزد کارگران برای سال 1402 را 27 درصد افزایش داد. بر این اساس حداقل دستمزد ماهانه کارگران به 5 میلیون و 308 هزار و 282 تومان افزایش یافت که با احتساب ...
عیدی بازنشستگان دو برابر شد | خبر خوش برای افزایش عیدی بازنشستگان
دو پایه دستمزد به تمام بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی بدهند؛ اضافه کرد: بیش از 60 درصد بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل بگیر و زیر خط فقر هستند؛ چرا عیدی پایان سالِ بازنشسته ای که 9 میلیون حقوق می گیرد باید برابر با عیدی پرداختی به یک قاضی یا یک استاد دانشگاه باشد؟ این فعال صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی در پایان گفت: اگر قرار بر برابری در پرداخت هاست، در طول سال مزایای آن چنانی خواص را هم به ما کارگران بازنشسته بپردازند. ...
محاسبه عیدی بازنشستگان با روش جدید | زمان واریز عیدی بازنشستگان اعلام شد
بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل بگیر و زیر خط فقر هستند؛ چرا عیدی پایان سالِ بازنشسته ای که 9 میلیون حقوق می گیرد باید برابر با عیدی پرداختی به یک قاضی یا یک استاد دانشگاه باشد؟ این فعال صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی در پایان گفت: اگر قرار بر برابری در پرداخت هاست، در طول سال مزایای آن چنانی خواص را هم به ما کارگران بازنشسته بپردازند. ...
سورپرایز دولت برای افزایش حقوق کارمندان | مبلغ جدید حقوق کارمندان 1403 اعلام شد
شده و هر پیشنهادی که باعث افزایش مخارج می شود باید منبع کاهش را هم مشخص کند. پیشنهاد افزایش 25 درصدی کمیسیون تخصصی باید در کمیسیون تلفیق، صحن مجلس و سپس در شورای محترم نگهبان تصویب شود. هنوز برای ارزیابی نهایی افزایش 25 درصدی حقوق ها زود است. بر اساس لایحه بودجه سال آینده، میانگین افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان 18 درصد خواهد بود. حداقل دستمزد امسال کارمندان به هفت میلیون و 900 ...
جزئیات جدید از مبلغ افزایش و اضافات حقوق کارمندان و کارگران اعلام شد | حداقل حقوق کارگران در سال آینده ...
روزهای سال، تمامی افراد شاغل گوش به زنگ اطلاع از مبلغ عیدی بوده و انتظار واریز آن را می کشند. براساس قانون اداره کار، کلیه صاحبان مؤسسات، پیمانکاران و کارفرمایان باید در انتهای هر سال، مبلغی را تحت عنوان عیدی برای پرسنل خود واریز کنند. برای محاسبه عیدی، باید حداکثر 3 برابر پایه حقوق و حداقل 2 برابر آن را در نظر گرفت. دقت کنید که، هر شخص با بیشتر از یک ماه کار امکان دریافت عیدی را در انتهای سال دارد. ...
مقایسه حقوق و دستمزد کارگران در سال 1402 و 1403
طبقه بندی مشاغل، پرداختی پرسنل خود را براساس تحصیلات و سوابق کاری آن ها مورد محاسبه قرار می دهند. عیدی سال 1403 هر ساله در آخرین روزهای سال، تمامی افراد شاغل گوش به زنگ اطلاع از مبلغ عیدی بوده و انتظار واریز آن را می کشند. براساس قانون اداره کار، کلیه صاحبان مؤسسات، پیمانکاران و کارفرمایان باید در انتهای هر سال، مبلغی را تحت عنوان عیدی برای پرسنل خود واریز کنند. برای محاسبه عیدی، باید حداکثر 3 برابر پایه حقوق و حداقل 2 برابر آن را در نظر گرفت. دقت کنید که، هر شخص با بیشتر از یک ماه کار امکان دریافت عیدی را در انتهای سال دارد. ...
مبلغ عیدی سال 1402 کارگران اعلام شد
خواهد بود. حداقل و حداکثر عیدی 1402 کارگران حداقل عیدی سال 1403 که کارگران در اسفند ماه 1402 دریافت می کنند، معادل 106,165,680 ریال خواهد بود (با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال 1402 به مبلغ 1,769,428 ریال). حداکثر عیدی نیز معمولا تا 3 برابر حداقل دستمزد ماهانه یعنی حدود 159,248,520 ریال تعیین می شود. از آنجایی که محاسبه دقیق و قانونی مبلغ عیدی هم ...
مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری در سال 1403 چقدر است؟
بازنشستگان کارگری 1402 فرجی با بیان اینکه انتظار داریم حداقل به اندازه دو پایه دستمزد به تمام بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی بدهند؛ اضافه کرد: بیش از 60 درصد بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل بگیر و زیر خط فقر هستند؛ چرا عیدی پایان سالِ بازنشسته ای که 9 میلیون حقوق می گیرد باید برابر با عیدی پرداختی به یک قاضی یا یک استاد دانشگاه باشد؟ این فعال صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی در پایان گفت: اگر قرار بر برابری در پرداخت هاست، در طول سال مزایای آن چنانی خواص را هم به ما کارگران بازنشسته بپردازند ...
وام 20 میلیون تومانی دردی از بازنشستگان دوا نمی کند
ترین نیازهایی است که باید با همان حقوق و مستمری ماهانه تأمین شود، نه اینکه کارگر و بازنشسته برای تأمین آن به صد نفر رو بیندازد و وام بخواهد و در آخر هم خیلی هایشان موفق به دریافتِ وام نشوند. نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور افزود: حدود 80درصد از کارگران کشور و حدود 75 درصد از بازنشستگان حداقل بگیر هستند و حقوق آن ها کفاف 10درصد از نیازهای زندگی آن ها را هم نمی دهد. در چنین شرایطی ...
حقوق بازنشستگان کاهش می یابد/حقوق این بازنشستگان همسان سازی نمی شود
نحوی که در پایان سال سوم نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال برابر نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری متناسب گردد. سلطانی کیا در پایان گفت: از مجلس انتظار داریم که قبل از ارسال مصوبه به شورای نگهبان، این ایرادِ بسیار مهم برطرف شود. بیشتر بخوانید خبر خوش وزیر کار درباره افزایش حقوق کارگران | تامین مسکن کارگران کلید خورد خبر مهم درباره مبلغ کمک هزینه مسکن کارگری | حق مسکن کارگران 550 هزار تومان شد 4 برنامه ویژه وزارت کار برای بازنشستگان و کارگران فعال کارگری: 57 درصد کارگران خانه ندارند ...
خبر مهم یارانه ای رئیسی در آغاز این هفته | پرداخت یارانه نقدی تشویقی 6 میلیونی جدید دولت به مناسبت روز ...
کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز ...
آغاز دور جدید تعدیل حقوق بازنشستگان
مهدی عسگری نماینده مردم کرج، اشترد و فردیس گفت: بر اساس این مصوبه مقرر شد در سه سال اول برنامه هفتم حقوق بازنشستگان به تدریج به 90 درصد کارگران افزایش یابد. حقوق (معادل آنها).یکی یکی از عوامل مهم در تعیین حقوق بازنشستگان سوابق کاری آنهاست. یک شاخص مهم برای محاسبه مستمری، سنوات خدمت یک فرد در سازمان یا شرکتی است که در آن کار کرده است. در ایران برای محاسبه حقوق بازنشستگان از فرمول استانداردی ...
جدول حقوق و دستمزد سال 1403
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازارهای مالی(ایستانیوز)، بر اساس این بخشنامه: دستگاه های اجرایی مکلفند در برآورد بودجه سال آتی، افزایش ضریب ریالی حقوق را علی الحساب به طور متوسط بیست درصد (20درصد) نسبت به آخرین حکم کارگزینی سال 1402 لحاظ نمایند. رقم قطعی ضریب به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. افزایش حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار علی الحساب به طور متوسط بیست درصد ...
مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری در سال 1403 چقدر است؟
... دو پایه دستمزد؛ رقم عیدی بازنشستگان کارگری 1402 فرجی با بیان اینکه انتظار داریم حداقل به اندازه دو پایه دستمزد به تمام بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی بدهند؛ اضافه کرد: بیش از 60 درصد بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل بگیر و زیر خط فقر هستند؛ چرا عیدی پایان سالِ بازنشسته ای که 9 میلیون حقوق می گیرد باید برابر با عیدی پرداختی به یک قاضی یا یک استاد دانشگاه باشد؟ این فعال صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی در پایان گفت: اگر قرار بر برابری در پرداخت هاست، در طول سال مزایای آن چنانی خواص را هم به ما کارگران بازنشسته بپردازند./اقتصاد آنلاین ...
ثبت نام وام ضروری بازنشستگان کشوری در سال 1402
. اولین نوبت وام در آذر ماه 1402 پرداخت خواهد شد. نحوه بازپرداخت وام ضروری بازنشستگان کشوری در سال 1402 اقساط وام ضروری بازنشستگان کشوری در سال 1402 به صورت ماهانه و به مدت 36 ماه پرداخت می شود. مبلغ هر قسط وام با توجه به مبلغ وام و تعداد اقساط محاسبه می شود. مزایای دریافت وام ضروری بازنشستگان کشوری در سال 1402 وام ضروری بازنشستگان کشوری یک فرصت مناسب برای تأمین هزینه های ضروری زندگی است. این وام با سود کم و بازپرداخت بلندمدت ارائه می شود و می تواند کمک شایانی به بازنشستگان و وظیفه بگیران کشوری کند. ...
عیدی ها کی واریز می شود؟
درصد بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل بگیر و زیر خط فقر هستند؛ چرا عیدی پایان سالِ بازنشسته ای که 9 میلیون حقوق می گیرد باید برابر با عیدی پرداختی به یک قاضی یا یک استاد دانشگاه باشد؟ این فعال صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی در پایان گفت: اگر قرار بر برابری در پرداخت هاست، در طول سال مزایای آن چنانی خواص را هم به ما کارگران بازنشسته بپردازند. ...
حقوق بازنشستگان در دو مرحله کاهش پیدا می کند؟
وی گفت: در این خصوص چندین نامه به نایب رییس مجلس شورای اسلامی و عضو کمیسیون تلفیق نوشته و درخواستِ تجدیدنظر داشته ایم. در نامه ها تأکید کردیم که نحوه ی متناسب سازی حقوق بازنشستگانِ غیرحداقل بگیر دارای ایراد حقوقی است که هم بر خلاف اصل عدالت است هم علاوه بر اینکه حقوق این گروه از بازنشستگان متناسب سازی نمی شود و کاهش 15ساله حقوقشان نیز جبران نمی شود، حقوق قانونی آنان کاهش نیز می یابد. سلطانی کیا گفت: با چنین قانونی، حقوق بازنشستگان مشمول قانون تأمین اجتماعی طی 2 مرحله کاهش می یابد؛ در مرحل ...