خانه
افزایش حقوق دردی را دوا نکرد
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
برای یک لقمه نان!
اشاره به عدم رعایت قانون در بسیاری از کارگاه ها و کارخانه ها، افزود: متاسفانه به دلیل ناکارآمدی در حوزه نظارت و بازرسی های وزارت کار، بسیاری از کارخانه ها و کارگاه ها قوانینی همچون طبقه بندی مشاغل را رعایت نمی کنند، بنابراین وقتی افزایش حقوق هایی که سالانه ابلاغ می شود از سوی بسیاری از کارفرماها به صورت کامل اجرا نمی شود. گلپور ادامه داد: به عنوان نمونه سال 1401 که حداقل دستمزد کارگران 57 درصد ...
معیار تعیین حقوق کارگران چیست؟
اجاره بها بیشتر است. وی درباره دیدگاه برخی کارفرمایان که معتقدند دولت باید هزینه های مسکن کارگران را پوشش دهد، گفت: این مساله ارتباطی به کارگران ندارد و کارفرمایان می توانند این موضوع و سایر هزینه های جانبی را با دولت در میان گذاشته و حل کنند. در شرایط فعلی که زمان زیادی به پایان سال باقی نمانده باید هزینه های سبد معیشت را به طور واقعی استخراج کنیم و سالهایی که کارگران افزایش دستمزد نداشتند و با عقب ماندگی مزد مواجه بودند را درنظر بگیریم و یک دستمزد شایسته برای جامعه کارگری تصویب کنیم. ...
خبر مهم درباره تغییر فرمول حقوق کارگران
بر مبنای ماده 41 قانون کار مطرح است و نمایندگان جامعه کارگری بر روی ترمیم مزد کارگران مطابق هزینه سبد معیشت و نرخ تورم تاکید دارند، با این حال اما پیش کشیدن دستمزد منطقه ای تا حدودی مطالبات اصلی کارگران را به حاشیه کشانده است و بیم آن می رود اکنون که حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال آینده در حوالی 20 درصد افزایش خواهد یافت، خواسته های برحق جامعه کارگری زیرپوست حواشی تعیین دستمزد منطقه ای، نادیده ...
جزئیات کامل حقوق و عیدی کارمندان، کارگران و بازنشستگان در سال آینده
مذاکرات سه جانبه بین کارگران، کارفرمایان و دولت در اواخر سال حداقل مزد سال آینده مشخص می شود. موارد الزام آور در تعیین دستمزد کارگران نرخ تورم سبد معیشت لازم به ذکر است: شورای عالی کار باید با توجه به نرخ تورم و سبد معیشت، حداقل مزدِ سالانه را تعیین کند. ورود به صفحه تعیین دستمزد کارگران میزان عیدی (پاداش آخر سال) در ادامه مهم ترین نکات آخرین ...
سناریوهای جدید افزایش حقوق؛ 20 ، 40 یا 60 درصد؟
در هفته های پیش رو تا پایان سال، جلسات تعیین حداقل دستمزد سال1403 برگزار خواهد شد. درحالی که در لایحه بودجه1403 میزان رشد دستمزد کارمندان دولت 20درصد اعلام شده است، به نظر نمی رسد که حقوق کارگران نیز بتواند تفاوت قابل توجهی با این رقم داشته باشد. با این حال دنیای اقتصاد در سه سناریو با در نظر گرفتن افزایش 20، 40 و 60 درصدی، حداقل دستمزد سال آینده را محاسبه و با سال های قبل مقایسه کرده است. مطابق ...
کف دستمزد در کف
هفته گذشته سخنگوی کمیسون تلفیق لایحه بودجه سال 1403 در جمع خبرنگاران میزان حداقل افزایش حقوق کارکنان دولت را 20درصد اعلام کرد. بر این اساس قرار است سال آینده حداقل دریافتی کارمندان دولت به 10میلیون تومان و بازنشستگان به 9میلیون تومان برسد. این میزان افزایش دستمزد موجب شده تا گمانه زنی ها از افزایش حداقل دستمزد سال آینده نیز همین مقدار باشد. دنیای اقتصاد در سه سناریو، افزایش حداقل دستمزد با سه نرخ ...
طرح دولت برای تعیین حداقل حقوق کارگران/با مزد منطقه ای حقوق بازنشستگان هم کمتر می شود؟
محسن باقری درباره ایرادات حقوقی وارد شده به دست مزد منطقه ای گفت: وزارت اقتصاد طرحی را مطرح کرده که حداقل دستمزد کارگران به صورت منطقه ای تعیین شود. یکی از ایرادات حقوقی آن بر اساس ماده 41 قانون کار است. وی ادامه داد: بر اساس این ماده شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهایی که مشخص کرده تعیین کند. حداقل مزد ...
خبر جدید از افزایش حقوق کارگران با روش جدید | حقوق کارگران منطقه ای میشود؟
دلایل مختلف چنین پیشنهادی را غیرقابل اجرایی شدن در فضای فعلی کشور عنوان می کنند؛ چنانکه در هفته گذشته هم این پیشنهاد از طرف نمایندگان کارگران و شرکای تامین اجتماعی رد شد؛ بنابراین، در شرایطی که به ایام پایانی سال نزدیک میشویم و بحث تعیین حداقل دستمزد بر مبنای ماده 41 قانون کار مطرح است و نمایندگان جامعه کارگری بر روی ترمیم مزد کارگران مطابق هزینه سبد معیشت و نرخ تورم تاکید دارند، با این حال اما ...
حقوق 1403 کارگران بر اساس تورم افزایش می یابد؟
به گزارش شمانیوز :بر اساس منابع مصوب لایحه بودجه 1403 میانگین رشد حقوق کارکنان دولت و حقوق بازنشستگان در سال آینده 18 درصد خواهد بود. آیت اسدی, نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره دستمزد 1403 گفت: اینکه دستمزد به صورت منطقه ای تعیین شود یا خیر، باید در شورای عالی کار بررسی شود. وی درباره پیشنهادات وزارت اقتصاد برای مزد منطقه ای گفت: پیشنهادات وزارت اقتصاد کلی گویی است و ...
دو احتمال برای حقوق کارگران در 1403
مسکن در سبد هزینه کارگران پررنگ است. مطرح شد، یکی از روش ها برای بهتر تعین کردن دستمزد کارگران این است. عدد حق مسکن در شهرهای مختلف متفاوت باشد. درهمان جلسه کارشناسان تأمین اجتماعی ایرادهایی را به اجرای مزد منطقه ای مطرح کردند. زیرساخت ها باید تغییر کند،با شرایط فعلی امکان اجرا نیست. یکی از موضوعاتی که مطرح شد. بحث بازنشستگی بود، افرادی که 2سال پایانی خدمت خود هستند، اگر دستمزدشان به صورت منطقه ای تعیین شود. نیازمند بررسی قبل از اجرا برای بحث بازنشستگی این افراد است.کارشناسان تأمین اجتماعی مخالف اجرای مزد منطقه ای بودند. ...
حداقل حقوق کارگران در سال 1403 | دستمزد کارگران کمتر از این مبلغ نیست!
به گزارش اینتیتر به نقل از اندیشه قرن، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره اینکه آیا جلسات کمیته مزد تشکیل می شود گفت: وزارت کار به اعضای شورای عالی کار نامه زدند تا تشکل های کارگری اعضای خود برای حضور در کمیته را معرفی کنند. تمام تشکل ها هم نماینده خود را معرفی کردند. انتظار ما این است حداقل حقوق کارگران به این رقم ها افزایش پیدا کند. آیا دولت آمادگی این افزایش را دارد؟ خیر. هدف ...
جزئیات عیدی سال 1403 + جدول عیدی کارگران
...> شورای عالی کار اسفند ماه سال گذشته افزایش حداقل دستمزد سال 1400 کارگران را 39 درصد تصویب کرد و از یک میلیون و 912 هزار تومان به دو میلیون و 655 هزار تومان افزایش داد. پیش بینی میزان افزایش عیدی کارگران برای سال 1403 با توجه به نرخ تورم کشور در سال 1402 و پیش بینی ادامه روند افزایش قیمت ها در سال آینده، همچنین طبق بخشنامه بودجه سال 1403، انتظار می رود میزان افزایش ضریب ریالی ...
یک کارشناس: کف عیدی، شصت روز آخرین مزد خود کارگر در کارگاه است
شفقنا_ یک کارشناس ارشد حقوق گفت: کف عیدی، شصت روز آخرین مزد خود کارگر در کارگاه است. در ماده واحده ی عیدی به صراحت اشاره شده معادل شصت روز آخرین مزد کارگران به عنوان عیدی پرداخت شود مشروط بر اینکه از نود روز حداقل مزد قانونی آن سال تجاوز نکند؛ بنابراین درست است که سقف عیدی، نود روز حداقل دستمزد مصوب آن سال است اما مبنا و ماخذ محاسبه عیدی، شصت روز مزد خود کارگر در کارگاه است. به گزارش ...
اگه عاشق نوتلایی بیا تا بهت بگم چه جوری راحت توی خونه نوتلای سالم و خوشمزه درست کنی | طرز تهیه + ویدئو
حداقل حقوق کارگران تامین اجتماعی ماهیانه برای 30روز کارکرد؛ 53.082.840 ریال، حق مسکن؛ 9.000.000 ریال، حق خوار و بار 11.000.000 ریال و حق اولاد (یک فرزند )؛ 5.308.284 ریال است. در جلسه اخیر در وزارت اقتصا از سوی وزارت اقتصاد طرح مزد منطقه ای ارائه شد. در این ارائه دو طرح مطرح شد. اول اینکه مزد منطقه ای به صورت کلی اجرا شود، دوم اینکه مزد به صورت ملی تعیین شود. اما میزان حق ...
یا تورم کنترل شود و یا افزایش حقوق کارگرها برابر با نرخ تورم / به کارگران سبد کالا، هدیه رمضانیه و بن ...
.... وی با بیان اینکه جهت تعیین مزد سال آینده انتظار داریم که دولت به صورت کارشناسی تر، منطقی تر و قانونی تر برخورد کند، تاکید کرد: در مسئله تعیین نرخ دستمزد دولتمردان و تصمیم گیران باید به منویات و سیاست ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری توجه کنند و شرکای اجتماعی را در تصمیم گیری ها مشارکت و پایبند به اصل سه جانبه گرایی باشند چرا که پیشنهاد 25 درصدی حقوق همین حالا هم پایین تر از نرخ تورم ...
از حق مسکنِ منطقه ای تا مخالفت تامین اجتماعی
؛ نمی توان این ماده از قانون را تکه پاره کرد و فقط بعضی از بخش های آن را آنهم به دلخواه اجرا کرد و الزامات اساسی آن را عامدانه نادیده گرفت. او ادامه داد: در ماده 41 قانون کار قانون گذار گفته مزد در صنایع و مناطق مختلف تعیین شود، اما به شروطی، به شرط اینکه اول به نرخ تورم توجه شود و دوم، سبد معیشت الزاماً مبنای تعیین حداقل دستمزد قرار بگیرد. پس اشکالی ندارد، اول بیایند سبد معیشت را محاسبه ...
مزد منطقه ای، شوخی شورای عالی کار
معیشت را به طور واقعی استخراج کنیم و سال هایی را که کارگران افزایش دستمزد نداشتند و با عقب ماندگی مزد مواجه بودند، در نظر بگیریم و یک دستمزد شایسته برای جامعه کارگری تصویب کنیم. بیات در پاسخ به این پرسش شرق که گفته می شود اینکه معمولا عددی برای کف حقوق و دستمزد کارگران تعیین می شود که دولت به آن تمایل دارد به این دلیل است که نماینده کارگران در شورای عالی کار به آن سمت غش می کند، گفت: این طور نیست ...
حقوق و دستمزد 1403 و سایر جزئیات مالی سال جدید چقدر است؟
تحصیلات و تجربه کار، نباید از حداقل حقوق 1403 کم تر باشد. مازاد بر آن با توافق کارفرما است. براساس چه معیاری در سال 1403 افزایش حقوق صورت می گیرد؟ افزایش حقوق در کشورهای مختلف براساس معیارهای گوناگونی صورت می گیرد . افزایش حقوق سال 1403 مانند سال های اخیر در کشور ما بر اساس نرخ تورم معین می شود. در واقع معیار تعیین دستمزد و حق الزحمه کارگران، نرخ تورم است. به همین جهت شورای عالی کار و نمایندگان ...
فاصله معنادار بین دستمزد کارگران و شاخص تورم
شود بر نظام پرداختی دولتمردان نیز تاثیر می گذارد. سهرابی با اشاره به اینکه طبق اعلام انستیتو تغذیه برای تعیین سبد معیشت 2400 کالری مورد نیاز هر فرد است، گفت: آیا حقوق کارگران واقعا بر این مبنا تعیین می شود؟ وی با اشاره به اینکه شاخص تورم در سال جاری 40 درصد اعلام شد که مبنای مهم تعیین دستمزد است، خاطرنشان کرد: برای تعیین دستمزد کارگران در سال جاری 27درصد برای حداقل دستمزد و ...
فرمول افزایش حقوق کارگران در سال جدید تغییر کرد | حقوق کارگران در سال آینده چند درصد افزایش می یابد؟
تعیین حقوق و دستمزد کارگران است، افزود: طبق قانون، حداقل دستمزد باید بر اساس ماده 41 قانون کار و دو بند آن تعیین شود و طی آن نباید از جریان اصلی مزد فاصله گرفت. در این ماده قانونی هم بحث نرخ تورم دیده شده و هم بحث سبد معیشت مورد توجه قرار گرفته است. هزینه سبد معیشت در شهرهای مختلف به گفته رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی هزینه سبد معیشت در کلان شهرها بین 20 تا 25 میلیون ...
واریز حقوق 20 الی 25 میلیون تومانی برای کارگران در این استانها + اطلاعات تکمیلی
قانون کار حجت را تمام کرده و ملاک تعیین حقوق و دستمزد کارگران است، افزود: طبق قانون، حداقل دستمزد باید بر اساس ماده 41 قانون کار و دو بند آن تعیین شود و طی آن نباید از جریان اصلی مزد فاصله گرفت. در این ماده قانونی هم بحث نرخ تورم دیده شده و هم بحث سبد معیشت مورد توجه قرار گرفته است. هزینه سبد معیشت در شهرهای مختلف به گفته رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی هزینه سبد معیشت ...
امیدی به افزایش حقوق کارگران مطابق ماده 41 قانون کار نداریم/ نمایندگان کارگری هوشیار باشند
به شما قول می دهیم که تورم را 20 درصد نگه داریم اما این اتفاق نیفتاد. وی با بیان اینکه افزایش حقوق کارگران باید بر اساس ماده 41 قانون کار باشد، تصریح کرد: بند یک این قانون می گوید که افزایش حقوق متناسب با نگاهی بر تورم باشد و بند دو نیز می گوید فارغ از اینکه هر شغلی دارید و هر جایی که کار می کنید بدون در نظر گرفتن مزد منطقه ای، حداقل دستمزد باید "این باید لفظ آمره است" به گونه ای مصوب ...
وعده کاهش تورم و مزد منطقه ای، ترفندی علیه کارگر و دستمزد واقعی! | تورم 40، افزایش حقوق 20 درصد؟!
آن به این سادگی ها نیست. این در حالی است که مطابق مصوبه مجلس در قانون مدیریت خدمات کشوری،دستمزد کارکنان دولت و کارگران دولتی باید بر اساس تورم افزایش یابد؛ اما با وجودی که نرخ تورم هم اکنون حدود 40 درصد است ولی رقم افزایش حقوق کارمندان دولت برای سال آینده در مجلس 20 درصد تعیین شد. البته نمایندگان جامعه کارگری در شورای عالی کار، به هیچ وجه مقایسه مزد کارگران با حقوق کارکنان دولت را قبول ...
اعتراض کارکنان بخش عمومی ایرلند شمالی به کاهش سه درصدی مزد
...، بودجه بخش عمومی را کاهش داده و این باعث عدم افزایش حقوق پرسنل شده است. کارگران می گویند دولت در شرایطی که تورم 10 درصدی بر اقتصاد ایرلند حاکم است، افزایش 7 درصدی مزد را تصویب کرده که این به آن معناست که کارکنان و کارگران دولت عملا 3 درصد با کاهش دستمزد مواجه شده اند. معلمان، پرستاران، کارکنان شهرداری و معلمان و نیروهای خدمات برق و مخابرات، اصلی ترین گروه اعتصاب ...
حقوق کارگران 1403 دو برابر شد؟ | ترمیم حقوق کارگران با روش جدید
نهایت مثل آنچه در سال های گذشته تجربه شده با چند درصد بالاتر رقم حقوق کارگران اعلام می شود. حاج اسماعیلی در پایان گفت: ما باید به نیروی انسانی به عنوان سرمایه این کشور توجه کنیم. بدانیم اگر دستمزد کافی به کارگران و نیروی کار خود پرداخت نکنیم روند توسعه در کشور دچار مشکل می شود و همچنین هزینه بیشتری در بزهکاری اجتماعی باید بپردازیم؛ ضمن اینکه اگر میزان دستمزد مطابق با نرخ تورم باشد دیگر ...
فروش فوری کرمان موتور در آستانه روز پدر | دو هفته ای با 700 میلیون سوار شاسی بلند لوکس شوید + جدول شرایط
. گفتنی ست افزایش 4هزار امتیازی حقوق اقشار مورد ذکر، علاوه بر افزایش حقوق 20 درصدی در سال 1403 خواهد بود. بنابراین میزان دریافتی گروه های مختلف کارمندان دولت از محل مزد و حقوق با توجه به عدد ریالی امتیازات بیش از بیست درصد خواهد بود./ ایلنا علیرضا سلیمی (نماینده مردم محلات و عضو هیات رئیسه مجلس) در توئیتی نوشت: باتوجه به مصوبه تلفیق، دولت موظف به پرداخت 170 هزار ...
جدول واریزی عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران
. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر ...
