خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
با افتتاح سپرده آنلاین از خانه وام بگیر | 2 وام فوری قرض الحسنه ویژه دهه فجر دولت برای همه بدون ضامن
.... قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران مشمول قانون کار، مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند باید به مأخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال، محاسبه شود و طبق قانون، مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع این قانون تجاوز کند. همچنین در کارگاه هایی که مطابق رویه جاری کارگاه، بیش از مبالغ تعیین شده در ...
خبر فوری از میزان عیدی بازنشستگان در سال 1402 | زمان واریز عیدی بازنشستگان مشخص شد
. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به ...
خبر فوری از میزان عیدی بازنشستگان در سال 1402/ اول اسفند زمان واریز عیدی
. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به ...
با کارت یارانه یکروزه و بی دردسر وام بگیرید | جزییات ثبت نام وام جدید 200 میلیونی و بدون سود و ضامن
ان ازجمله بازنشستگان واریز می شود. زمان واریز عیدی بازنشستگان معمولا در دو ماه پایانی آخر سال است. بازنشستگان دولتی معمولا هر ساله همزمان با حقوق بهمن ماه که در بازه زمانی 26 تا 30 این ماه است، عیدی خود را دریافت می کنند و پیش بینی می شود عیدی این دسته از بازنشستگان امسال نیز تا پایان بهمن ماه به حساب آن ها واریز شود. انتظار می رود بازنشستگان نیروهای مسلح نیز همانند بازنشست ...
زمان واریز عیدی و سنوات کارگران + نحوه محاسبه
...: در صورتی که کارگر قطع همکاری نماید، باید حقوق تمام مرخصی های استفاده نشده به وی پرداخت شود و ذخیره 9 روز مرخصی در صورت تمدید قرارداد است. بیشتر بخوانید: رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در این باره اظهار داشت: حداقل عیدی کارگران 10میلیون و600 هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران 15میلیون و 900 هزار تومان خواهد بود. به نقل از خبر آنلاین، فتح الله بیات در مورد زمان پرداخت عیدی و پاداش، گفت: کارفرمایانی که از نقدینگی برخوردارند عیدی را با حقوق بهمن ماه می پردازند. انتهای پیام ...
آسیب شناسی تعیین پاداش از مالیات، برای متولیان تعیین و وصول آن
طی سال های 1391 تا 1395 خبر داده بود که با توجه به نرخ های آن زمان به عنوان دریافتی های نامتعارف شناسایی شده بودند. همچنین معاون فنی و حسابرسی امور اقتصادی دیوان محاسبات در سال 1398 طی نامه ای به وزیر اقتصاد در مورد برخی پرداخت های مبهم و غیر مستند از محل منابع ماده 217 قانون مالیاتهای مستقیم از جمله به برخی افراد خارج از مجموعه وزارت اقتصاد شامل استانداران، معاونان استاندار، مدیران کل ...
جنگ زرگری کمیته دستمزد؛ اول حداقل حقوق را تعیین کنید
.... مرداد ماه امسال هیات وزیران حداقل حقوق کارکنان دولت را 20 درصد بالا برد. به این ترتیب، حقوق پایه هر کارمند دولت در سال جاری، 7 میلیون و 900 هزار تومان شد؛ در کنار آن سرفصلی تحت عنوان مزایای معیشتی که انواع کمک هزینه ها در آن قرار می گرفت مثل کمک هزینه غذا به میزان روزانه 30 هزار تومان، کمک هزینه حمل و نقل، ماهانه 200 الی 300 هزار تومان، کمک هزینه مسکن، ماهانه یک میلیون و 200 هزار الی یک میلیون ...
بازنشستگان بخوانند | واریزی شگفت انگیز به حقوق بازنشستگان | تغییرات در راه است
به گزارش اینتیتر به نقل از خبرجو24، نایب رئیس کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس با انتقاد از تأخیر در پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان تا 18 ماه، گفت: برابر آخرین پیگیری های صورت گرفته از سازمان برنامه و بودجه و وزارت آموزش و پرورش، پاداش پایان خدمت بازنشستگان تا پایان سال پرداخت می شود. مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از پرداخت بخشی از معوقات رتبه بندی معلمان به حقوق بازنشستگان در ...
اجرا یا عدم اجرای مزد منطقه ای به شورای عالی کار موکول شد
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ، روز گذشته دومین کمیته مزد برگزار شد. دستور جلسه آن بحث مزد منطقه ای بود. امسال دولت نسبت به سال های گذشته اصرار بیشتری بر اجرای مزد منطقه ای دارد و با جلسه ای که روز گذشته برگزار شد, حدود 3جلسه پیرامون مزد منطقه ای برگزار شده است. بحث مزد منطقه ای هرساله با نزدیک شدن به ماه های پایانی سال مطرح می شود و موافق و مخالف خود را دارد. مخالفان این طرح ...
فروش اقساطی مدیران خودرو و کرمان موتور آغاز شد | حراجی بزرگ ویژه دهه فجر | اقساطی بازپرداخت 5 ساله؛ تیگو ...
، عضو کمیسیون اجتماعی و رئیس فراکسیون کارگری گفت: تا زمانی که دولت در تعیین حقوق کارگران دخالت می کند، اتفاقی نمی افتد. من بارها به آقای رییسی هم به عنوان رییس فراکسیون کارگری نامه نوشتم. یک بار باید رییس جمهوری محترم دستور بدهد تا دولت دخالت نکند. وی در ادامه بیان کرد: بزرگترین تعیین کننده مزد برای کارگران دولت است؛ چون دولت بزرگترین کارفرما است. همچنین حق رای و حق وتو دارد که تا امروز ...
تذکر رئیس یک کمیسیون مجلس به دلیل عدم پرداخت حق التدریس معلمان و پاداش پایان خدمت فرهنگیان
نشده است. پاداش پایان خدمت فرهنگیان نیز همچنان پرداخت نشده است. ما به عنوان نمایندگان مجلس شورای اسلامی چه کاری کرده ایم؟ خبرمرتبط : جزئیات توافق وزارت آموزش و پرورش برای پرداخت وام 4 درصد به معلمان و فرهنگیان خبر جدید وزیر آموزش و پرورش از زمان پرداخت پاداش معلمان بازنشسته: 5.8 هزار میلیارد تومان تخصیص یافت وی در ادامه گفت: هر فردی که در ماه کار می کند انتظار دارد در پایان کار حقوق خود را دریافت کند؛ چرا باید معلمان خرید خدمات با این وضعیت روبه رو باشند؟ باید از سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور استخدامی بخواهیم تا کوتاهی نکنند. ...
سورپرایز ویژه برای بازنشستگان | مبلغ عیدی بازنشستگان در پایان سال چقدر است؟
شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می شود با ضرب در تعداد ماه های سابقه کار وی مبلغ نهایی عیدی سالیانه تعیین و پرداخت می شود. ...
واریزی جدید برای کسانیکه بیمه تامین اجتماعی هستند
کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب ...
تاج بالاسر
رئیس یک شرکت که چند ماه است حقوق کارکنانش به تعویق افتاده است نامه ای برای ما فرستاد که با خواندن آن متوجه غیرساختگی بودنش می شوید: به عنوان مدیر یک شرکت وقتی حرف های رئیس فدراسیون فوتبال را خواندم لذت بردم و با خودم گفتم: کاش کارکنان زیرمجموعه من این حرف ها را زده بودند. ایشان گفته بودند: من از سال 86 به فدراسیون فوتبال آمده ام صبح ها ساعت 7 می آیم و تا ساعت 8 یا 9 یا گاهی 10 شب درگیر ...
خبر ویژه اول هفته برای کارگران
به گزارش زیرنویس به نقل از تسنیم، کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی [...]
شرایط پرداخت عیدی بازنشستگان چیست؟
، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه ...
زمان واریز عیدی بازنشستگان و فرهنگیان
...> این فعال صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی در پایان گفت: اگر قرار بر برابری در پرداخت هاست، در طول سال مزایای آن چنانی خواص را هم به ما کارگران بازنشسته بپردازند. گفتنی است قانون عیدی کارگران سال ها است که بدون تغییر خاصی اجرا می شود. قانونگذار با تصویب قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب 1374 اعتبار قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب 1370 را لغو نکرده است؛ بنابراین حکم تعیین عیدی معادل 60 روز آخرین مزد روزانه مشمولین قانون کار کماکان به قوت خود باقی است. ...
مبلغ عیدی مددجویان بهزیستی و کمیته امداد به ازای هر نفر
به گزارش وقت صبح ، آرمان ملی نوشت: میزان عیدی افراد تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی معادل یک ماه مستمری است که دریافت می کنند و این مبلغ بر اساس تعداد اعضای خانوار پرداخت می شود. تنها یک ماه تا موعد واریز عیدی و پاداش کارکنان و کارگران باقی مانده و تا سال های قبل مرسوم بوده است که مددجویان سازمان بهزیستی نیز مبلغی را تحت عنوان عیدی دریافت کنند. در قانون، چه مباحث اداری و چه ...
دست و دلبازی مجلس / سقف نجومی پاداش پایان خدمت تصویب شد
در جلسه علنی مجلس امروز شنبه، نمایندگان مجلس پس از بررسی جزئیات لایحه بودجه 1403 در بخش هزینه ای، بند ت تبصره (15) را به تصویب رساندند. طبق این مصوبه، پاداش پایان خدمت موضوع قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان دولت مصوب سال 1375، پاداش پایان خدمت کارکنان مشمول ماده (107) قانون مدیریت خدمات کشوری با احتساب فوق العاده بند (10) ماده (68) قانون مذکور به ...
خبر خوش دولت به کارگران | عیدی کارگران در این زمان پرداخت می شود؟
تمامی کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار موظف هستند که به هر کارگر خود، به نسبت یک سال کار، معادل شصت روز آخرین مزد را به عنوان عیدی و پاداش پرداخت کنند. مبلغ پرداختی به هیچ عنوان نباید کمتر از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی باشد. عیدی کارگران و کارکنان مشمول قانون کار براساس نرخ دستمزد آنها محاسبه می شود که به طور معمول با حقوق ماه بهمن عیدی پرداخت می شود، اما براساس قانون ...
میزان مصوب عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی (بهمن ماه 1402)
. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به ...
سورپرایز ویژه برای بازنشستگان | مبلغ عیدی بازنشستگان در پایان سال چقدر است؟
به گزارش زیرنویس، خبری جدید درباره عیدی بازنشستگان منتشر شده است. براساس اخبار منتشر شده ، میزان عیدی بازنشستگان تصویب شده است. عیدی بازنشستگان یک مسئله مهم است. عیدی بازنشستگان هرسال قبل از سال جدید واریز میشود. در ادامه خبری جدید درباره عیدی بازنشستگان را میخوانید. میزان عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی تصویب [... ...
جزییات کامل حقوق کارمندان و بازنشستگان سال 1403
برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در ...
خبر خوش برای بازنشستگان تامین اجتماعی امروز 7 بهمن 1402 | عیدی بازنشستگان دوبرابر شد
بر برابری در پرداخت هاست، در طول سال مزایای آن چنانی خواص را هم به ما کارگران بازنشسته بپردازند. گفتنی است قانون عیدی کارگران سال ها است که بدون تغییر خاصی اجرا می شود. قانونگذار با تصویب قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب 1374 اعتبار قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب 1370 را لغو نکرده است؛ بنابراین حکم تعیین عیدی معادل 60 روز آخرین مزد روزانه مشمولین قانون کار کماکان به قوت خود باقی است. ...
مصوبه مجلس برای افزایش حقوق کارمندان/ مبلغ فوق العاده خاص کارمندان و فرهنگیان مشخص شد
کشوری مصوب 8 مهرماه 1386 و معادل ریالی این امتیاز برای کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13 شهریور 1370 و سایر قوانین و مقررات استخدامی تحت عنوان فوق العاده خاص در احکام کارگزینی و یا قراردادهای آن ها اعمال می گردد. این فوق العاده مشمول کسور بازنشستگی می باشد و صرفا در محاسبه پاداش پایان خدمت، ذخیره مرخصی استحقاقی در زمان بازنشستگی و حقوق بازنشستگی قابل محاسبه است. اعمال ...
موارد مشمول مالیات حقوق 1402
الیات بر حقوق یکی از انواع مالیات های مستقیم است که از حقوق و مزایای دریافتی اشخاص حقیقی در قبال انجام کار، اعم از دولتی و غیر دولتی، کسر می شود. موارد مشمول مالیات حقوق در سال 1402: حقوق پایه و مزایای مستمر: شامل حقوق پایه، حق مسکن، حق اولاد، فوق العاده عائله مندی، فوق العاده شغل، فوق العاده سختی کار و ... پاداش و مزایای غیرمستمر: شامل پاداش آخر سال، عیدی، سنوات ...
عوارض حاصل از صنعت برق برای تولید و توسعه برق تجدیدپذیر هزینه می شود / محل مصرف درآمد های حاصل از اصلاح ...
داخلی نزد خزانه داری کل کشور واریز کنند. وزارتخانه های نفت و نیرو مکلفند گزارش مبالغ پرداختی شرکت های بیمه ای از محل منابع این جزء را از شرکت های مذکور، أخذ کنند. شرکت های بیمه گر با هماهنگی وزارتخانه های نفت و نیرو مکلفند با صدور بیمه نامه، مشترکان را از حقوق خود مطلع و متناسب با مبلغ دریافتی شرکت بیمه مربوط، خسارات واردشده را جبران کنند. آیین نامه اجرائی این بند، ظرف دو ماه پس از لازم الاجراء شدن این قانون توسط سازمان برنامه و بودجه کشور و وزارت امور اقتصادی و دارایی با همکاری وزارتخانه های نیرو و نفت تهیه می شود و به تصویب هیئت وزیران می رسد. ...
محل مصرف درآمدهای حاصل از اصلاح قیمت برق مشخص شد
نیرو مکلفند گزارش مبالغ پرداختی شرکت های بیمه ای از محل منابع این جزء را از شرکتهای مذکور، أخذ کنند. شرکت های بیمه گر با هماهنگی وزارتخانه های نفت و نیرو مکلفند با صدور بیمه نامه، مشترکان را از حقوق خود مطلع و متناسب با مبلغ دریافتی شرکت بیمه مربوط، خسارات واردشده را جبران کنند. آیین نامه اجرائی این بند، ظرف دو ماه پس از لازم الاجراء شدن این قانون توسط سازمان برنامه و بودجه کشور و وزارت امور اقتصادی و دارایی با همکاری وزارتخانه های نیرو و نفت تهیه می شود و به تصویب هیئت وزیران می رسد. ...
