جنگ زرگری کمیته دستمزد؛ اول حداقل حقوق را تعیین کنید

به جای تعیین درصد برای دستمزد، بر اجرای قانون نظارت کنید

بهمن 1402 حدود 43 درصد تورم داشتیم. وی تصریح کرد: اگر مبلغ 13 میلیون و 900 هزار تومان سبد حداقل معیشت را به همین 43 درصد اضافه کنیم، با شیوه محاسبه خود دولت (که از نظر کارگران درست نیست) مبلغ سبد معیشت جدید حداقل 18 میلیون و 718 هزار تومان خواهد بود. این یعنی با فرمول خود دولت اگر به قانون کار عمل شود، باید حداقل مزد بیش از 18 میلیون تومان تعیین شود. حال در شرایطی که دوستان ما می خواهند ...

شیوه تعیین حقوق 1403 اعلام شد

به گزارش خسروشاه نیوز، در حالی سه جلسه درباره مزد منطقه ای برگزار شد که در طول این مدت نمایندگان کارگری مخالف جدی بحث مزد منطقه ای بودند چرا که اعتقاد داشتند, شرایط برای اجرای مزد منطقه ای فراهم نیست. تسنیم در گزارشی نوشت: اصغر آهنی ها، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار به عنوان موافق اجرای مزد منطقه ای می گوید: تعیین حداقل حقوق منطقه ای کارگران یک تکلیف قانونی است که در بیست سال ...

تعیین دستمزد کارگران به شورای عالی کار سپرده شد / اصرار دولت و کارفرمایان بر اجرای مزد منطقه ای

یک تکلیف قانونی است که در بیست سال اخیر مغفول ماند و به آن توجه نشد. قانون کار بر دو موضوع مزد برای مناطق مختلف و مزد برای صنایع مختلف تاکید دارد و تعیین حداقل حقوق منطقه ای، بجای حداقل حقوق یکسان برای همه، براساس این قانون مطرح شده است. چه کسانی مخالف اجرای مزد منطقه ای هستند؟ تاجیک، عضو کمیته دستمزد و نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: هیچ کس با اجرای درست ماده41 مخالف ...

خبر مهم برای کارگران؛مزد منطقه ای رای نیاورد

سبد معیشت و نرخ تورم است که سبب شده دستمزد نتواند هزینه های زندگی را پوشش دهد و این وضعیت به معیشت کارگران آسیب وارد کرده است. حداقل مزد ماهانه رسمی در سال 1402 پنج میلیون و308 هزار و 284تومان است. بیشتر بخوانید کارگران منتظر این جلسه مهم باشند؛ شیوه تعیین دستمزد تغییر می کند؟ قانون تامین اجتماعی درباره پرداخت مزایا و حقوق کارگران در دوره آزمایشی فوری؛میزان افزایش حقوق شاغلان و بازنشستگان اعلام شد اعتراض مهم رئیس مجمع تشخیص به افزایش 20 درصدی حقوق کارگران؛کافی نیست ...

مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی و افراد تحت تکفلشان

باید ها و نباید های اجرای طرح مزد منطقه ای

خبرگزاری میزان _ کمیته دستمزد شورای عالی کار هر ساله با نزدیک شدن به پایان سال اقدام به تعیین حقوق کارگران می کند. امسال نیز همانند سال های گذشته جلسات این کمیته برای تعیین حقوق و دستمزد از ماه های گذشته آغاز شده است. جلسات کمیته دستمزد شورای عالی کار امسال برخلاف گذشته با موضوع تعیین مزد منطقه ای روبه رو است. دولت در تلاش است در راستای اجرای ماده 41 قانون کار این طرح را پیاده سازی کند ...

حقوق 68 هزار تومانی برای هر نفر / این رقم باورنکردنی است!

مناسب و پایدار کمک کند. در حالی سه جلسه درباره مزد منطقه ای برگزار شد که در طول این مدت نمایندگان کارگری مخالف جدی بحث مزد منطقه ای بودند چرا که اعتقاد داشتند, شرایط برای اجرای مزد منطقه ای فراهم نیست. اصغر آهنی ها، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار به عنوان موافق اجرای مزد منطقه ای می گوید: تعیین حداقل حقوق منطقه ای کارگران یک تکلیف قانونی است که در بیست سال اخیر مغفول ماند و ...

اجرای مزدمنطقه ای نقشی در پیشگیری از خروج نیروی کار ندارد

... نماینده کارگران در شورای عالی کار بیان کرد: ما به هیچ عنوان مزد منطقه ای را قبول نداشته و بر اساس قانون ماده 41 مدنظر ما است که در این ماده بیان شده حقوق، دستمزد، مزایا و عیدی کارگران باید بر اساس نرخ تورم واقعی در کشور محاسبه شود. وی گفت: دولت باید در این زمینه بررسی های لازم را به عمل آورده و پیشنهادی روشن در این زمینه بیاورد و همچنین متناسب با معیشت و تورم افزایش ها را انجام ...

در وضعیت تورم بالا، تعیین حداقل دستمزد کارگران چگونه ممکن است؟

جایگزین نیروی کار ایرانی شده است. در حالی که حداقل مزد قانونی 176 هزار تومان در روز است، کارگران خارجی در شهر بابلسر برای هشت ساعت کار روزانه 400 هزار تومان مزد می گیرند. در ادامه حتما بخوانید افزایش دستمزد کارگران چقدر خواهد بود؟ | بررسی گمانه زنی ها از میزان افزایش حقوق کارگران در سال 1403 با نزدیک شدن به پایان سال مشاغل غیررسمی قانونی مانند دست فروشی و کار برای تاکسی های ...

ظهورِ بازنشستگانِ دو شغله با مستمریِ یک سوم خطِ فقر

. در شرایطی که در همین سال 1402 سبد معیشت خانوار شهری 20 میلیون تومان بود، بازنشستگان ما 6 میلیون تومان به عنوان حداقل بگیر دریافت کردند. حرف ما در یک کلمه اجرای قانون کار و تامین اجتماعی است. دهقان کیا در ادامه تصریح کرد: لااقل امسال قانون را درباره مزد و مستمری کارگر و بازنشسته رعایت باید کنیم و تورم را مبنای افزایش حداقل دستمزد و مستمری قرار دهیم. دولتی که حرف از افزایش 20 درصدی حقوق ...

زمان واریز عیدی برای بازنشستگان تامین اجتماعی

عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان ...

واریزی مهم برای بازنشستگان تامین اجتماعی

مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز ...

افزایش حقوق 35 تا 40 درصدی برای کارگران منطقی تر است

ولی اسماعیلی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت وگو با خبرنگار ایلنا، در رابطه با تعیین میزان افزایش حقوق و دستمزد کارگران و در پاسخ به این سوال که نظر و پیشنهاد کمیسیون اجتماعی مجلس به وزارت کار و شورای عالی کار چیست؟ ، گفت: در دو سال گذشته پیشنهاد مشورتی ما این بود که افزایش حقوق براساس ماده 41 قانون کار باشد که می گوید افزایش مزد باید بر اساس معیشت و تورمی که بانک مرکزی اعلام می کند ...

جزییات عیدی بازنشستگان و کارگران / مبلغ واریزی افزایش می یابد؟

، 500 هزار تومان برای عائله مندی و به ازای هر فرزند تحت تکفل نیز 200 هزار تومان، به مبلغ عیدی اضافه شد. هنوز میزان عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال 1403 مشخص نشده و به محض اعلام، اطلاع رسانی خواهد گرفت. اعلام مبلغ عیدی مستمری بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی و پاداش آخر سال یکی از حقوقی است که در پایان سال به کارمندان دولت، کارگران، بازنشستگان تامین ...

خبر تازه از درصد افزایش دستمزد و حقوق کارگران/ در سومین جلسه کمیته مزد چه گذشت؟

یکسان نیست این موضوع را مطرح کردند که باید مزد کارگران به صورت منطقه ای تعیین شود. این که مزد منطقه ای چه شرایطی دارد و آیا نسبت به حداقل دستمزد مبلغ بالاتری خواهد بود یا نه نیاز به بررسی دقیقی دارد. علیرضا میرغفاری، نماینده کارگران در شورای عالی کار و کمیته مزد می گوید: نظرات گروه کارفرمایی، کارگری و دولت در مورد مزد منطقه ای ارائه شد؛ نتیجه نهایی به شورای عالی کار واگذار شد. ...

کش و قوس های دستمزد منطقه ای

، معاونت اقتصادی مرکز پژوهش های مجلس، نماینده وزارت صمت و وزارت اقتصاد و نمایندگان کارگری و کارفرمایی بودند، اتفاق نظر داشتند که دستمزد 1403 به شکل سراسری و ملی تعیین شود و نماینده گروه کارگری نیز الزامات مزد منطقه ای را که در جلسه قبل مطرح کرده بود، مجددا بیان کرد که مزد منطقه ای با دو شرط برابری با حداقل دستمزد با سبد معیشت و ساختار چانه زنی دنبال شود. به گفته میرغفاری، حداقل مزد سال 1403 ...

21 هزار میلیارد تومان؛ مجموع حقوق امسال خودروسازان

روزنامه دنیای اقتصاد امروز در گزارشی نوشت: بر اساس آنچه ایران خودرو و سایپا به بورس اعلام کرده اند، آنها در 9 ماه امسال در مجموع بالغ بر 14 هزار و 200 میلیارد تومان حقوق و دستمزد به 33 هزار نفر نیروی انسانی خود اعم از کارگران بخش تولید و پرسنل ستادی پرداخت کرده اند. با احتساب رقمی که در تنها فصل باقی مانده از سال پرداخت خواهد شد (بیش از 6 هزار و 700 میلیارد تومان)، کل حقوق و دستمزد پرداختی ایران ...

فروش اقساطی مدیران خودرو و کرمان موتور آغاز شد | حراجی بزرگ ویژه دهه فجر | اقساطی بازپرداخت 5 ساله؛ تیگو ...

تلاش کردیم بالای 30 درصد نهاییش کنیم. دستمزد 1403 منطقه ای می شود؟ سومین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار با محوریت تصمیم گیری نهایی درباره منطقه ای شدن دستمزد 1403 کارگران در حال برگزاری است. به گزارش ایسنا، تاکنون چند جلسه کمیته دستمزد با هدف بررسی ابعاد تعیین مزد منطقه ای برگزار شده و قرار است در نشست امروز تصمیم گیری نهایی در خصوص اجرای مزد منطقه ای صورت گیرد ...

دستمزد ملی به جای مزد منطقه ای / میزان حقوق باید به این مقدار افزایش یابد

بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور اظهار داشت که با اجرای مزد منطقه ای ، نظارت و بازرسی کار به طور کلی تحت تأثیر قرار می گیرد. او بیان کرد که باید دستمزد به صورت ملی تعیین شود و در مشاغلی که فنی و سخت تر هستند، 10 تا 20 درصد اضافه تر از حقوق معمول تعیین گردد. حمیدرضا امام قلی تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور؛ با بیان اینکه در حال حاضر امکان پرداخت مزد منطقه ای وجود ...

خبر فوری از میزان عیدی بازنشستگان در سال 1402 | زمان واریز عیدی بازنشستگان مشخص شد

. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به ...

تصمیم گیری نهایی برای طرح دستمزد منطقه ای 1403

افزایش 40 درصدی و 60 درصدی حقوق شاغلین و بازنشستگان حداقل بگیر می شود. قرار بود بحث مزد منطقه ای در جلسه قبل پایان یابد ولی با توجه به اینکه ابهامات و ایرادات بسیاری نسبت به پیشنهاد مزد منطقه ای از سوی برخی دستگاه ها و سازمان های حاضر در جلسه مطرح شد و به سوالات مطرح شده پاسخی داده نشد و گروه کارگری نیز مخالفت خود را با منطقه ای شدن دستمزد کارگران برای سال آینده اعلام کرد، مقرر شد تا یک جلسه دیگر در این خصوص تشکیل شود. جلسات کمیته مزد شورای عالی کار دوشنبه های هر هفته برگزار می شود و خواست گروه کارگری این است که جلسات کمیته مزد با محوریت تعیین سبد معیشت ادامه پیدا کند. ...

دل نگرانی کارگران از افزایش درصدی حقوق | آیا سفره کارگران کوچک تر که نه، جمع می شود؟

همچنین معتقدند هزینه سبد معیشت، حداقل سه برابر حداقل حقوق سال جاری است و با توجه به اینکه هزینه نیروی کار در ایران کمتر از 10 درصد هزینه تمام شده تولید است، نباید بهانه ای برای تضییع حقوق کارگران وجود داشته باشد. نکته دیگر آن است که در جریان تعیین دستمزد 1402 وزرای اقتصادی دولت سیزدهم به این موضوع اشاره کردند که برای مهار تورم نمی توانند حق آشکار کارگران را پرداخت کنند؛ اما در عمل در سال ...

تکلیف افزایش حقوق کارگران در این تاریخ مشخص می شود

می شود. موضع نمایندگان کارگری این است که سبد معیشت حداقل استانداردهایی که کارگر نیاز دارد تا بتواند امرار معاش خود را ادامه دهد داشته باشد، لذا قبل از اینکه درباره مزد منطقه ای صحبت کنیم بهتر است به بحث سبد معیشت ورود کنیم و حقوق و دستمزد بتواند سبد معیشتی که سراسری تعیین می شود را تأمین کند بعد با ساختار چانه زنی وارد مزد برای صنایع و مناطق مختلف شویم. وی با بیان اینکه خواستار اجرای ...

برگزاری سومین جلسه کمیته مزد فردا ، مزد منطقه ای تعیین تکلیف می شود؟

داشته باشد، لذا قبل از اینکه درباره مزد منطقه ای صحبت کنیم بهتر است به بحث سبد معیشت ورود کنیم و حقوق و دستمزد بتواند سبد معیشتی که سراسری تعیین می شود را تأمین کند بعد با ساختار چانه زنی وارد مزد برای صنایع و مناطق مختلف شویم. وی با بیان اینکه خواستار اجرای حداقل دستمزد برابر با سبد معیشت کارگران هستیم اظهار داشت:دستمزدی که کارگران دریافت می کنند بامزایا حدود 7میلیون است, در حالی که ...

شمارش معکوس برای کارگران / افزایش حقوق ها به سرانجام می رسد

تورم و سبد معیشت تعیین می شود. موضع نمایندگان کارگری این است که سبد معیشت حداقل استانداردهایی که کارگر نیاز دارد تا بتواند امرار معاش خود را ادامه دهد داشته باشد، لذا قبل از اینکه درباره مزد منطقه ای صحبت کنیم بهتر است به بحث سبد معیشت ورود کنیم و حقوق و دستمزد بتواند سبد معیشتی که سراسری تعیین می شود را تأمین کند بعد با ساختار چانه زنی وارد مزد برای صنایع و مناطق مختلف شویم. وی با بیان ...

واریزی جدید برای کسانیکه بیمه تامین اجتماعی هستند

ماه متوسط حقوق یا مزد بیمه شده است. یعنی جمع دریافتی مشمول کسر حق بیمه در آخرین دو سال قبل از ازدواج تقسیم بر 24 می شود. درصورتی که عدد حاصل کمتر از حداقل دستمزد کارگر عادی در تاریخ عقد باشد مبلغ مذکور تا حداقل دستمزد زمان عقد تعدیل می شود. نحوه دریافت هدیه ازدواج بیمه تامین اجتماعی متقاضیان برای دریافت کمک هزینه ازدواج تامین اجتماعی نیازی به مراجعه حضوری ندارند بلکه کلیه امور ...

خبر فوری از میزان عیدی بازنشستگان در سال 1402/ اول اسفند زمان واریز عیدی

. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به ...

شرایط پرداخت عیدی بازنشستگان چیست؟

، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه ...