خانه
شرایط جدید دائمی شدن قرارداد کارگران اعلام شد + جزییات
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
از زمان دقیق پرداخت عیدی بازنشستگان تا مبلغ دقیق عیدی بازنشستگان
...> همه چیز درباره عیدی 1402 بازنشستگان براساس قانون، عیدی و مبلغی که برای کارمندان و کارگران در پایان سال واریز می شود، یکی از مزایای کاری آنها می باشد که وظیفه پرداخت آن بر عهده کارفرما می باشد. طبق معمول عیدی در پایان هر سال و در ماه های بهمن و اسفند برای کارمندان و کارگران واریز می شود. اما اخبار آن و میزان آن همیشه زودتر از این ماه ها شروع می شود و کارمندان و کارگران می ...
طرح بخشودگی جرایم بیمه شخص ثالث سال 1402، از 12 بهمن ماه آغاز شد!
کلیه وسایل نقلیه از تاریخ 12 بهمن ماه مصادف با سالگرد بازگشت امام خمینی (ره) تا 11 اسفند ماه مصادف با ولادت حضرت قائم (عج) به مدت 30 روز با شرط صدور بیمه نامه به صورت یک ساله اجرایی شود. طرح بخشش جرایم موتور سیکلت ها و وسایل نقلیه کشاورزی تا تاریخ 29 اسفند به مدت 49 روز ادامه خواهد داشت. این طرح زمان بسیار خوبی برای خرید بیمه شخص ثالث بدون نیاز به پرداخت جریمه و سایر هزینه های اضافی ...
مجازات رانندگان موتورسیکلت متخلف سخت تر می شود
موتور سیکلت های (الف-م) و (الف -1) داشتن حداقل 16 سال سن، برای موتور سیکلت (الف-2) داشتن حداقل سن 18 سال تمام و برای موتور سیکلت (الف) که به سایر موتورسیکلت ها اطلاق می شود، داشتن حداقل سن 21 سال تمام الزامی است. جدول انواع موتورسیکلت بر اساس مصوبه جدید دولت طبق قانون بیمه شخص ثالث وسیله نقلیه به وسایل نقلیه موتوری زمینی و ریلی شهری و بین شهری و واگن متصل یا غیرمتصل به آن و ...
اول اسفند واریز عیدی برای بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری و لشکری
تعیین می شود. حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری توسط هئیت وزیران و حقوق کارکنان مشغول قانون کار توسط وزارت کار تعیین می شود. میزان عیدی برای افرادی که کمتر از یکسال سابقه کار دارند هم بر اساس ماه های حضور آن ها در محل کار محاسبه خواهد شد. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد ...
یک شبهه بسیار جدی در بحث واردات خودرو جانبازان
استفاده کرده اند مستند به مصوبه سال 87 دولت احمدی نژاد بوده، نه ماده 45 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران. ب - چگونگی واگذاری، میزان تسهیلات، کارمزد و میزان کمک بلاعوض واگذاری خودرو بر اساس ماده 45 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، مقرر شده بود در آیین نامه ای که هیچگاه ودر هیچ دولتی به تصویب نرسید، تعیین تکلیف شود. وقتی چنین آیین نامه ای که مشخصا" دولت های مختلف با تدوین و تصویب آن ...
امنیت شغلی، خواستِ کارگران
واحدی که در آن کار می کنند و محصولی که تولید می کنند مسئول و مکلف می دانند. قرارداد کار موقت، نوعی قرارداد با مدت معین است که تاریخ شروع و پایان آن از همان ابتدا و در زمان امضای قرارداد تعیین می شود، این قرارداد امکان دارد از سه ماه تا 10 سال باشد و بستگی به نوع شغل و کارفرمایان دارد، در این نوع قرارداد حق و حقوق کارگران بدون درنظر گرفتن بیمه و اضافه کار به امضا می رسد. در حقیقت، کارگران با تن ...
رواج قراردادهای چند ماهه و درد سرهای کارگران
چندماهه است. حتی کارگرانی هستند که سه ماه کار می کنند ولی قراردادی با آنها بسته نمی شود و در ماه چهارم این قرارداد به صورت 4ماهه با یک ماه فرصت بسته می شود. رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران ادامه داد: در قرارداد های موقت انواع و اقسام سوءاستفاده ها از کارگر صورت می گیرد که این ایراد فاحش و آسیب زننده تبصره دو ماده هفت قانون کار است که باید اصلاح شود.بر اساس آئین نامه تبصره یک ماده 7قانون کار، قرارداد کارگرانی که حداقل 4سال با قرارداد موقت در یک کارگاه فعالیت کرده اند، از بهمن امسال باید دائمی شود.حالا باید ببینیم آیا این مورد قانونی اجرایی می شود یا خیر؟ ...
واریز یارانه معیشتی 300 هزارتومانی دهه فجر برای یارانه بگیران | امشب؛ واریز یارانه یک میلیونی 525 ...
این مقام مسئول کارگری درباره میزان پرداخت عیدی کارگران نیز گفت: با وجود آنکه مصوبه مجلس، میزان پرداخت عیدی کارگران را مشخص کرده و دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر میزان عیدی دریافتی پیش بینی کرده اما میزان عیدی کارگران بسته به مدت قرارداد و کارکرد آنها متفاوت است. کارگران به سنوات و تعداد روزهایی که کار کرده اند مستحق دریافت عیدی هستند و عیدی و پاداش پایان سال را کسانی کامل می گیرند که یکسال در آخرین کارگاه یا محل کار مشغول کار بوده و ارتباطشان را با محل کار قطع نکرده و بیمه پردازی آنها به طور کامل صورت گرفته باشد. ...
توسعه بازار های مبادلات تجدیدپذیر از نکات ویژه مصوبه جدید صادرات برق
مبادله انرژی است، طبیعتاً در زمان هایی که نیاز به برق بیشتری داریم دریافت کرده و در مواقع مازاد نیاز، صادر می شود. تقریباً در 80 درصد ایام سال، امکان صادرات برق فراهم است؛ اصل بر تأمین نیاز برق داخل کشور با حفظ حقوق و سودآوری تولیدکنندگان داخلی است. به نقل از وزارت نیرو با ابلاغ مصوبه وزارت نیرو مبنی بر صادرات برق تجدید پذیر، امکان تخصیص بخشی از ظرفیت مبادی صادراتی به نیروگاه های تجدید ...
کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر عیدی می گیرند؟
تومان) باشد که بسته به عملکرد و بهره وری هر کارگر قابل افزایش است. معاون وزیر کار در خصوص اصلاح قرارداد های موقت کارگری گفت: پیشنهاد اصلاح موادی از قانون کار از جمله ساماندهی قرارداد های موقت کارگران به ویژه کسانی که در کار های مستمر فعالیت داشته و بیشتر از پنج سال سنوات خدمتی داشته باشند به مجلس ارایه شده است. رعیتی افزود: گمان نمی کنم تصویب این موضوع در این دوره از مجلس انجام شود و به دوره بعدی کشیده خواهد شد. ...
آیین نامه واردات کارکرده ها دقیقا کجاست؟
عنوان یکی از ابزارهای تنظیم بازار خودروی کشور و در قالب الحاقیه قانون ساماندهی خودرو، به مجلس شورای اسلامی ارائه شد و با رای بالایی به تصویب رسید.مجلسی ها اعلام کردند که دولت باید ظرف یک ماه پس از ابلاغ این مصوبه، آیین نامه اجرایی واردات خودروهای کارکرده را تصویب و ابلاغ کند. 31 تیرماه رئیس مجلس شورای اسلامی قانون واردات خودروهای کارکرده را به دولت ابلاغ کرد؛ بنابراین طبق الزام مجلس ...
20 بهمن ماه؛ موعدِ دائمی شدنِ قراردادِ کارگران پروژه ای
به گزارش خبرنگار ایلنا، 20 بهمنِ 1402 موعدِ اجرایِ آیین نامه ی تبصره ی یک ماده 7 قانون کار فرا می رسد. آیین نامه ای که 20 بهمنِ سال 98 بعد از 30 سال از سویِ هیئت وزیرانِ وقت تنظیم و به تصویب رسید و قرار شد 4 سال بعد - یعنی کمتر از 10 روز دیگر - اجرا شود. اما تبصره ی یک ماده 7 چه می گوید؟ طبق این تبصره حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آن ها جنبه غیر مستمر دارد، توسط وزارت کار و امور اجتماعی ...
فوری | کاهش مدت سربازی قانون شد؟ + جزییات
و رشد تعالی و توانمندسازی و افزایش مهارت های آنها در طول سال های اجرای برنامه نسبت به کاهش خدمت سربازی به میانگین 14 ماه با احتساب مدت آموزش و جایگزینی سایر عضویت ها، با تأمین منابع پایدار توسط دولت تعیین تکلیف مشمولان غایب و دانشجویان مشغول به تحصیل در دانشگاه های معتبر خارج از کشور که به تأیید وزارتخانه های علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت و درمان و آموزش پزشکی و شورای عالی حوزه های علمیه می رسد ...
دایمی شدن قرارداد موقت کارگران از بهمن ماه
1402 تمام کسانی که به مدت 4 سال در کار موقت حضور داشتند باید قراردادشان به قرارداد دائم تبدیل شود. رئیس اتحادیه کارگران پیمانی گفت : طبق مصوبه هیأت وزیران دولت قبل نیز طبق ماده هفت قانون کار، سقف کارهای موقت چهار سال تعیین شد. طبق قاعده آخرین فرصت دولت فعلی برای اجرا و ابلاغ این مصوبه همین بهمن ماه سال جاری است. چهار سال از تصویب این مطلب گذشته و سقف قانونی زمانی برای ابلاغ مصوبه دولت ...
امنیت شغلی کارگران در خطر / 97 درصد قرارداد های کار موقتی است
به گزارش اکونگار ، بر اساس تبصره یک ماده 7 قانون کار آمده حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید. سقفِ قراردادهای موقت در بهمن ماه سال 98 به مدت 4 سال تعیین شد. از آنجا که قرار شد حداکثر مدت موقت از تاریخ ابلاغ آن تصویب نامه محاسبه شود، در نتیجه بهمن ماه امسال تمام کسانی که به مدتِ 4 سال در کاری حضور ...
قرارداد این کارگران باید دائمی شود
الزامات قانونی برای ریشه کن کردن قراردادهای موقت در کارهای با ماهیت مستمر در دسترس است و از ماه جاری، باید قرارداد کارگرانی که 4 سال در یک کارگاه قرارداد موقت داشته اند، به صورت دایمی منعقد شود. به گزارش خبرنامه دانشجویان ایران ؛ 20 بهمن امسال، 4 سال تمام از ابلاغ آئین نامه تبصره یک ماده 7 قانون کار می گذرد؛ آئین نامه ای که برای تعیین کارهای با جنبه غیرمستمر و قراردادهای موقت تدوین شده ...
آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت/سال آینده تمام قرارداد های موقت جمع می شود
نزدیک به 17 نوع قرارداد با عناوین مختلف داریم که هر کدام سبب شده بود که یکسری بی عدالتی ها و ظلم هایی به قشر کارمند کشور تحمیل شود. با مصوبه ای که مجلس داشت بعد از سه سال توانست طرح ساماندهی کارکنان دولت را به یک نتیجه برساند. بر اساس مصوبه مجلس از سال آینده دیگر هیچ نوع قراردادی به صورت موقت، قراردادهای سه ماهه یا قراردادهای حجمی نداریم و تمام قراردادها حداقل یک ساله خواهد شد. رجایی ...
طرح ساماندهی کارکنان دولت؛ سرنوشت کارکنان موقت چه می شود؟
ایرادهای دیگری نیز اعلام شده: دستگاه های اجرایی موضوع این قانون، موظفند با کارکنان شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال 1401 در دستگاه های مربوطه مشغول به کار بوده و در سال 1402 نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت هستند، در صورتی که مازاد بر نیاز نباشند، قرارداد مستقیم بی واسطه موقت یک ساله بر اساس مقررات قانون کار یا قراردادکار معین منعقد شود و در صورت نیاز، به تمدید آن اقدام کنند ...
امروز سه شنبه10 بهمن 1402
به گزارش ایران اکونومیست ؛ اکوکست؛ صدایی رسا برای اقتصاد ایران، هر روز منتظر خلاصه ای از مهمترین و اثرگذارترین اخبار اقتصادی روز باشید. دانلود کد صوت خبر اول) با اعلام اتحادیه طلا و جواهر، امروز قیمت تمام سکه به 34 میلیون و 100 هزار تومان رسید. خبر دوم) به گفته رئیس اتحادیه کارگران، طبق مصوبه سال 98 هیأت وزیران و طبق ماده هفت قانون کار، سقف کارهای موقت، چه ...
طرح ساماندهی قرارداد های موقت کارگران به مجلس ارایه شد
برابر تا سه برابر حداقل حقوق امسال خود را به صورت عیدی دریافت کنند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال 1402 به میزان 53 میلیون ریال بوده است. وی اضافه کرد: بر این اساس باید حداقل عیدی هر کارگر 106 میلیون ریال و حداکثر 159 میلیون ریال باشد که بسته به عملکرد و بهره وری هر کارگر قابل افزایش است. معاون وزیر کار در خصوص اصلاح قراردادهای موقت کارگری گفت: پیشنهاد اصلاح موادی از قانون ...
قرارداد کار
. - ماده 514 قانون مدنی : خادم یا کارگر نمی تواند اجیر شود مگر برای مدت معینی یا برای انجام امر معینی. 2 ) قرارداد کار ؛ ماده 7 قانون کار صراحتا با تصریح به این موضوع که قراردادی است فی مابین کارگر و کارفرما چه به صورت شفاهی، چه به صورت کتبی منعقد می گردد و کارگر در مقابل آن مستحق دریافت حق السعی برای انجام کاری به مدت موقت یا غیر موقت است . قراداد کار چهار رکن دارد که ...
زمان اجرای قانون ساماندهی کارکنان دولت مشخص شد
. براساس ماده واحده این طرح از ابتدای سال 1403 انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاه های موضوع ماده 29 قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه با اصلاحات به الحاقات بعدی آن به منظور تامین نیروی انسانی در فعالیت های حجمی جاری دستگاه از طریق شرکت ها و اشخاص حقیقی و حقوقی، دولتی و غیردولتی ممنوع بوده و تمامی فعالیت ها از طریق انعقاد قرارداد مستقیم انجام می شوند. وی افزود: یعنی بعد از اینکه این مصوبه ...
قرارداد موقت کارگران، از بهمن ماه باید دائمی شود
به گزارش شبکه شرق، بهمن ماه سال جاری موعد اجرای مصوبه تبدیل قرارداد موقت (بعد از چهار سال) به دائم است که نمایندگان کارگران اعتقاد دارند از همین بهمن ماه باید اجرایی شود. مطابق ماده 7 قانون کار حداکثر مدت موقت برای کار هایی که طبیعت آن ها جنبه غیرمستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید. سقف قرارداد های موقت در بهمن ماه سال 98 به مدت 4 ...
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی از سال 1403
تین نیوز دستگاه های اجرایی، موظف شدند با کارکنان شرکتی در صورتی که مازاد بر نیاز نباشند، قرارداد مستقیم بی واسطه موقت یک ساله بر اساس مقررات قانون کار یا قراردادکار معین منعقد نمایند. به گزارش تین نیوز، طرح ساماندهی نیروهای شرکتی و پیمانکاری در آخرین مرحله به شورای نگهبان رفت .طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت اگر در این مرحله تایید شود از ابتدای سال 1403 اجرا خواهد شد. ...
فیلم| قرارداد موقت کارگران دائمی می شود؟
به گزارش گروه رسانه های خبرگزاری تسنیم ، یکی از مشکلات همیشگی کارگران، قراردادهای موقت کاری و عدم امنیت شغلی بوده که درطول سال های کاری آنان مشکلات متعددی برای کارگران ایجاد کرده است.به همین دلیل طبق مصوبه دولت قبل در بهمن ماه سال98، سقف قراردادهای موقت کارگران به مدت 4 سال تعیین شد. براین اساس ازآن جا که حداکثر مدت موقت قرارداد کار از تاریخ ابلاغ تصویب نامه محاسبه می شود، بهمن امسال باید قرارداد کارگرانی که 4 سال موقت بوده، به دائمی تبدیل شود. . تهیه شده در اداره کل رسانه های نوین خبرگزاری تسنیم انتهای پیام/ بازگشت به صفحه رسانه ها ...
فوق العاده مهم برای نیروهای شرکتی | انتظارها درباره ساماندهی کارکنان دولت به سر رسید
نیاز نباشند، قرارداد مستقیم بی واسطه موقت یک ساله بر اساس مقررات قانون کار یا قرارداد کار معین منعقد نمایند و در صورت نیاز، به تمدید آن اقدام کنند. انعقاد قراردادهای مذکور بدون تحمیل هرگونه بار مالی جدید از قبیل احتساب مدرک تحصیلی بالاتر خواهد بود. تبدیل وضعیت این کارکنان شرکتی با رعایت مقررات گزینش، پس از پایان مدت قراردادشان با شرکت تأمین نیروی انسانی طرف قرارداد، خواهد بود. رتبه بندی و ارتقای ...
مجموعه اصلاحات طرح ساماندهی استخدام کارکنان + متن اصلی
پایان سال 1401 در دستگاه های مربوطه مشغول بکار بوده و در سال 1402 نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت می باشند در صورتی که مازاد بر نیاز نباشند، قرارداد مستقیم بی واسطه موقت یکساله بر اساس مقررات قانون کار یا قراردادکار معین منعقد نمایند و در صورت نیاز، به تمدید آن اقدام کنند. انعقاد قراردادهای مذکور بدون تحمیل هرگونه بارمالی جدید از قبیل احتساب مدرک تحصیلی بالاتر خواهد بود. تبدیل وضعیت ...
فوق العاده مهم برای نیروهای شرکتی| انتظارها درباره ساماندهی کارکنان دولت به سر رسید
آن که فهرست آن ها به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه می شود و ظرف شش ماه از زمان لازم الاجرا شدن این قانون به تصویب هیأت وزیران می رسد. در راستای رفع ایراد بندهای (1-3)، (4)، (5) و (6) و تذکرهای (1) و (2) شورای نگهبان، تبصره (2) به شرح ذیل اصلاح شد: تبصره 2- دستگاه های اجرایی موضوع این قانون، موظفند با کارکنان شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال 1401 ...
مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی 1402/ زمان واریز عیدی بازنشستگی اعلام شد
طبق فرمول خاصی تعیین می شود. حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری توسط هئیت وزیران و حقوق کارکنان مشغول قانون کار توسط وزارت کار تعیین می شود. میزان عیدی برای افرادی که کمتر از یکسال سابقه کار دارند هم بر اساس ماه های حضور آن ها در محل کار محاسبه خواهد شد. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که ...
مراحل ثبت نام غیرحضوری راننده اسنپ چگونه است؟ (راهنمای تصویری)
ثبت شود. همچنین لازم است دست کم 3 ماه از تاریخ صدور گواهی نامه تان گذشته باشد. روی گزینه آبی رنگ عکس برداری بزنید، کارت را در جهت درست قرار دهید و بعد از ثبت عکس، تیک سبز رنگ را بزنید. بعد از مشاهده نوشته سبز رنگ تصویرتان را با موفقیت دریافت کردیم! ، روی گزینه ادامه بزنید. 5. بارگذاری عکس پشت گواهی نامه تصویر پشت گواهی نامه را هم طبق توضیحات مرحله قبل ثبت کنید و روی گزینه ...
