امنیت شغلی، خواستِ کارگران
سایر منابع:
سایر خبرها
قرارداد کدام کارگران 21 بهمن دائمی می شود؟
گروه اقتصادی: براساس آیین نامه تبصره یک ماده 7 قانون کار، حداکثر مدت قرارداد موقت در کارهای با ماهیت غیرمستمر، 4 سال است و این مهلت 4 ساله در 20 بهمن 1402 به پایان می رسد؛ به این ترتیب، کارگرانی که 20 بهمن امسال، چهار سال اشتغال شان در کارهای پروژه ای به اتمام می رسد، از 21 بهمن تا پایان پروژه، قرارداد دائم دارند و کارفرما حق اخراج آن ها را ندارد. به گزارش ایلنا، اما نکات اجرای این ...
کف عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص شد
کارگرانی که یکسال یا بیشتر در یک کارگاه ثابت سابقه اشتغال دارند، اتفاقی خلاف قانون است و کارگران حق شکایت دارند. می توانند از کارفرما به ادارات کار شکایت کنند؛ این حق روی کاغذ برای کارگران مشمول قانون کار به رسمیت شناخته شده، اما در عمل به دلیل قرارداد های موقت یکماهه، سه ماهه و یکساله یا حتی قرارداد های شفاهی در کارگاه های کوچک، کارگران اجازه ی برخورداری از این حق قانونی را ندارند. ...
جزییات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت؛ قراردادهای نیروهای شرکتی و قراردادی یکساله می شود
یازدهم تلاش کرد تا نهایی شود و کمیسیون اجتماعی بالغ بر سه سال برای نهایی کردن این طرح تلاش کرد. نماینده مردم لنجان در ادامه اظهار کرد: یکی از نارضایتی هایی کارمندان دولت، وجود یکسری شرکت های واسطه با عنوان شرکت های تامین نیرو بود که واسطه بین کارمندان با دستگاه های دولتی بودند. واقعیت این است که برخی از حق و حقوق کارمندان به خاطر وجود این شرکت های واسطه ای پرداخت نمی شد که مجلس مصمم شد تا ...
مخالفان شاه را در قفس های شیر های گرسنه می انداختند
کبنا ؛ خطیب نماز جمعه این هفته تهران با بیان اینکه در اندک مواردی دیده می شود کسی برای آنکه رای بیاورد نظام را زیر سئوال می برد که خیلی عجیب است، افزود: بر سر سفره نظام نشسته اید و این نظام را زیر سئوال می برید؟ به گزارش ایسنا، حجت الاسلام سید احمد خاتمی در خطبه های دوم نماز جمعه این هفته تهران با بیان اینکه هم دولت قاجار و هم دولت 57 ساله منفور پهلوی فرهنگشان تحت الحمایه بودن بود، افزود: انگلیس رضاخان و پس از آن پسرش را سر کار آورد و از سال 1332 کشور سرسپرده آمریکا بود و شاه خودش در کتاب پاسخ ب ...
ارائه طرح ساماندهی قرارداد های موقت کارگران به مجلس
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، از زمان رواج قرارداد های کوتاه مدت در کار های با ماهیت مستمر زمینه برخی سوء استفاده ها از قانون به وجود آمد و موجب لطمه به امنیت شغلی کارگران شد؛ به نحوی که طبق گزارش ها حدود 90 درصد کارگران با قرارداد موقت در حال فعالیت هستند و امنیت شغلی به دغدغه ای مهم برای جامعه کارگری تبدیل شده است. در همین راستا، وزارت کار پیش نویس اصلاح موادی از قانون کار ...
ارائه طرح ساماندهی قراردادهای موقت کارگران به مجلس
به گزارش تابناک به نقل از تسنیم، از زمان رواج قراردادهای کوتاه مدت در کارهای با ماهیت مستمر زمینه برخی سوء استفاده ها از قانون به وجود آمد و موجب لطمه به امنیت شغلی کارگران شد؛ به نحوی که طبق گزارش ها حدود 90درصد کارگران با قرارداد موقت در حال فعالیت هستند و امنیت شغلی به دغدغه ای مهم برای جامعه کارگری تبدیل شده است. در همین راستا، وزارت کار پیش نویس اصلاح موادی از قانون کار را به دولت ...
واریز عیدی 1403 بر چه مبنایی است؟
...؛ سال اول که من پنج ماه سابقه کار داشتم، اصلاً به من عیدی ندادند؛ سال های بعد هم هیچ زمان به اندازه ی قانون عیدی نگرفتم. محمد می گوید چون قرارداد نوشته نداریم، جرئت شکایت هم نداریم؛ به چشم برهم زدنی همین کار نصفه نیمه را از دست می دهیم اگر به اداره کار برویم و بابت عیدی از کارفرما شاکی شویم. کارگران بسیاری مانند محمد، کمتر از حداقل های قانونی عیدی می گیرند؛ کارگرانی هم ...
کارگران بخوانند؛ تکلیف قراردادهای موقت روشن شد
بهمن ماه سال جاری موعد اجرای مصوبه تبدیل قرارداد موقت (بعد از چهار سال) به دائم است که نمایندگان کارگران اعتقاد دارند از همین بهمن ماه باید اجرایی شود. به گزارش عرشه آنلاین ، مطابق ماده 7 قانون کار حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید. سقف قراردادهای موقت در بهمن ماه سال 98 به مدت 4 ...
کارگران قرارداد موقت دائمی می شوند؟ + شرایط
مطابق ماده 7 قانون کار حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید. به گزارش تسنیم، سقف قراردادهای موقت در بهمن ماه سال 98 به مدت 4 سال تعیین شد. ازآن جا که قرار شد حداکثر مدت موقت از تاریخ ابلاغ آن تصویب نامه محاسبه شود، در نتیجه بهمن ماه امسال 1402تمام کسانی که به مدت 4 سال در کار موقت حضور داشتند ...
حقوق بیمه بیکاری چقدر است / به هر کارمند چند بار تعلق می گیرد؟
افرادی تعلق میگیرد؟ در چه شرایطی بیمه شدگان بیکار، استحقاق دریافت بیمه بیکاری را دارند؟ اگر قرارداد همکاری، کارگر از نوع قرارداد کار موقت یا معین باشد، باید حداقل یک سال در آخرین کارگاه به همراه پرداخت حق بیمه داشته باشد. مستمری بگیر، بازنشسته و یا از کار افتاده کلی نباشند. بیمه شده قبل از بیکاری حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد. بیمه شدگانی که به دلیل تغییرات در ساختار ...
ممنوعیت ثبت آگهی اجاره ساعتی مسکن در پلتفرم ها
قرارداد های کوتاه مدت و روزانه را ندارند و مالک و متقاضی می توانند بر اساس توافقی دوطرفه و خارج از چارچوب واسطه ملکی اقدام به اجاره ساعتی مسکن کنند. از دیگرسو، قانون هم در این زمینه سکوت کرده است. با این حال اجاره روزانه یا ساعتی واحد مسکونی، اگرچه موضوعی توافقی میان موجر و مستاجر است، اما با این حال پلتفرم ها هم به آن توجه کرده اند و بر اساس صلاحدید خود، انتشار آگهی اجاره های ساعتی مسکن ...
اعلام مبلغ عیدی و پاداش کارگران
امسال خود را به صورت عیدی دریافت کنند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال 1402 به میزان 53 میلیون ریال بوده است. وی اضافه کرد: بر این اساس باید حداقل عیدی هر کارگر 106 میلیون ریال و حداکثر 159 میلیون ریال باشد که بسته به عملکرد و بهره وری هر کارگر قابل افزایش است. معاون وزیر کار در خصوص اصلاح قرارداد های موقت کارگری گفت: پیشنهاد اصلاح موادی از قانون کار از جمله ساماندهی ...
بلاهایی که یک بیمارستان خصوصی سر پرستاران می آورد :از اجبار به استعفا تا اضافه کاری 200 ساعته اجباری
خبرنگار سلامت نیوز می گویند مسوولین بیمارستان از عمد مدیران بازنشسته را در پست های مدیریتی به کار می گیرند چون آنها دغدغه ای برای پیگیری مشکلات پرستاران ندارند این در حالی است که اگر یک پرستار شاغل در جایگاه مدیریتی قرار گیرد حتما مطالبات صنفی پرستاران را پیگیری خواهد کرد. یکی از پرستاران این بیمارستان که نخواست نامش فاش شود در گفت و گو با خبرنگار سلامت نیوز، می گوید: حقوق آنها هر ماه بین ...
نحوه اخذ اقامت دائم در فرانسه و آلمان
وام مسکن و سایر انواع امور مالی هستند. حقوق اقامت برای مدت نامحدودی باقی می مانند و می توانید هر چند بار که بخواهید کشور را ترک کنید. اما کسانی که اقامت دائم دارند نمی توانند پاسپورت آلمانی بگیرند، حق رأی ندارند و حقوق شهروندی کمتری برای فرزندانشان دارند. آن ها همچنین نمی توانند بیش از شش ماه کشور را ترک کنند. در حالی که واجد شرایط بودن برای شهروندی قبلاً هشت سال طول می کشید اما قوانین جدید آن را به پنج یا سه سال در صورت دستاوردهای ویژه کاهش داده است. همچنین محدودیت های داشتن تابعیت دوگانه حذف شده و افراد بیشتری واجد شرایط دریافت آن هستند. ...
اول اسفند واریز عیدی برای بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری و لشکری
تعیین می شود. حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری توسط هئیت وزیران و حقوق کارکنان مشغول قانون کار توسط وزارت کار تعیین می شود. میزان عیدی برای افرادی که کمتر از یکسال سابقه کار دارند هم بر اساس ماه های حضور آن ها در محل کار محاسبه خواهد شد. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد ...
20 بهمن ماه؛ موعدِ دائمی شدنِ قراردادِ کارگران پروژه ای
به گزارش خبرنگار ایلنا، 20 بهمنِ 1402 موعدِ اجرایِ آیین نامه ی تبصره ی یک ماده 7 قانون کار فرا می رسد. آیین نامه ای که 20 بهمنِ سال 98 بعد از 30 سال از سویِ هیئت وزیرانِ وقت تنظیم و به تصویب رسید و قرار شد 4 سال بعد - یعنی کمتر از 10 روز دیگر - اجرا شود. اما تبصره ی یک ماده 7 چه می گوید؟ طبق این تبصره حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آن ها جنبه غیر مستمر دارد، توسط وزارت کار و امور اجتماعی ...
سرنوشت کارکنان موقت در طرح ساماندهی کارکنان دولت؟
شرایط اقتصادی دشوارتر می شود و اجاره خانه افزایش پیدا می کند. مرتضی کارمندی با قرارداد کار موقت در یک مجموعه دولتی دیگر است. به پژوهشگر ایرنا می گوید: مدل قرارداد من به این شکل است که با یک شرکت پیمانکار قرارداد دارم و در این مجموعه دولتی مشغول به کار هستم. نزدیک به 5 سال است که به همین شکل کار می کنم. از نظر میزان حقوق و مزایا، تبعیض فراوانی وجود دارد. حتی از نظر مسائل پیش پا افتاده ای ...
امنیت شغلی کارگران در خطر / 97 درصد قرارداد های کار موقتی است
به گزارش اکونگار ، بر اساس تبصره یک ماده 7 قانون کار آمده حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید. سقفِ قراردادهای موقت در بهمن ماه سال 98 به مدت 4 سال تعیین شد. از آنجا که قرار شد حداکثر مدت موقت از تاریخ ابلاغ آن تصویب نامه محاسبه شود، در نتیجه بهمن ماه امسال تمام کسانی که به مدتِ 4 سال در کاری حضور ...
طرح ساماندهی قرارداد های موقت کارگران به مجلس ارایه شد
برابر تا سه برابر حداقل حقوق امسال خود را به صورت عیدی دریافت کنند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال 1402 به میزان 53 میلیون ریال بوده است. وی اضافه کرد: بر این اساس باید حداقل عیدی هر کارگر 106 میلیون ریال و حداکثر 159 میلیون ریال باشد که بسته به عملکرد و بهره وری هر کارگر قابل افزایش است. معاون وزیر کار در خصوص اصلاح قراردادهای موقت کارگری گفت: پیشنهاد اصلاح موادی از قانون ...
کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر عیدی می گیرند؟
تومان) باشد که بسته به عملکرد و بهره وری هر کارگر قابل افزایش است. معاون وزیر کار در خصوص اصلاح قرارداد های موقت کارگری گفت: پیشنهاد اصلاح موادی از قانون کار از جمله ساماندهی قرارداد های موقت کارگران به ویژه کسانی که در کار های مستمر فعالیت داشته و بیشتر از پنج سال سنوات خدمتی داشته باشند به مجلس ارایه شده است. رعیتی افزود: گمان نمی کنم تصویب این موضوع در این دوره از مجلس انجام شود و به دوره بعدی کشیده خواهد شد. ...
عیدی کارگران کی واریز می شود؟ / مبلغ عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران چقدر است؟
بازنشسته ای که 9 میلیون حقوق می گیرد باید برابر با عیدی پرداختی به یک قاضی یا یک استاد دانشگاه باشد؟ این فعال صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی در پایان گفت: اگر قرار بر برابری در پرداخت هاست، در طول سال مزایای آن چنانی خواص را هم به ما کارگران بازنشسته بپردازند براساس آنچه قانون می گوید کارگران امسال در ماه های پایانی سال، حداقل 10 میلیون و 614 هزار تومان عیدی دریافت می کنند؛ به ...
قرارداد این کارگران باید دائمی شود
الزامات قانونی برای ریشه کن کردن قراردادهای موقت در کارهای با ماهیت مستمر در دسترس است و از ماه جاری، باید قرارداد کارگرانی که 4 سال در یک کارگاه قرارداد موقت داشته اند، به صورت دایمی منعقد شود. به گزارش خبرنامه دانشجویان ایران ؛ 20 بهمن امسال، 4 سال تمام از ابلاغ آئین نامه تبصره یک ماده 7 قانون کار می گذرد؛ آئین نامه ای که برای تعیین کارهای با جنبه غیرمستمر و قراردادهای موقت تدوین شده ...
عیدی 16 میلیون تومانی بازنشستگان تامین اجتماعی برای پایان سال 1402؟
پایان گفت: اگر قرار بر برابری در پرداخت هاست، در طول سال مزایای آن چنانی خواص را هم به ما کارگران بازنشسته بپردازند. گفتنی است قانون عیدی کارگران سال ها است که بدون تغییر خاصی اجرا می شود. قانونگذار با تصویب قانون نحوه پرداخت عیدی کارکنان دولت مصوب 1374 اعتبار قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب 1370 را لغو نکرده است؛ بنابراین حکم تعیین عیدی معادل 60 روز آخرین مزد روزانه مشمولین قانون کار کماکان به قوت خود باقی است. ...
مصوبات مجلس در بودجه موجب کسری و تورم می شود
منابع کافی در اختیار دولت بود توقع حقوق بگیران تامین می شد. وی تصریح کرد: دولت باید به دنبال منابع پایدار برای افزایش حقوق متناسب با نرخ تورم باشد. این پژوهشگر ادامه داد: مجلس شورای اسلامی بخش اول بودجه را به دلیل کسری بودجه 570 همتی به دولت برگرداند این در حالی است با اضافه کردن 441 همت به کسری بودجه، قانون بودجه سال آینده را به دولت تحویل می دهد. حسن خانی ادامه ...
حمایت از 4 هزار کودک در معرض خطر
را خانواده محور بودن و تسهیل مراقبت از کودکان بی سرپرست و بدسرپرست اعلام کرد و در این زمینه گفت: مرجع ملی حقوق کودک وظایف متعدد برعهده دارد و دادستانی و بهزیستی از اعضای اصلی این مرجع هستند. رحیمی خاطرنشان کرد: مطابق قانون کودکان بی سرپرست و بدسرپرست، این کودکان با دستور دادستانی در اختیار بهزیستی قرار می گیرند. قبل از بهزیستی نمی توانست این کودکان را به فرزندخواندگی موقت بدهد مگر با ...
طلاق های صوری؛ دور زدن قانون یا فرصت طلبی و از سر ناچاری
این نمد کلاهی برای خودم تهیه کنم اما خیلی چیزهای دیگر به ضرر من شد. چندین سال با همسرم در سخت ترین روزهای زندگی و نداری روزگار را سپری کردم و حالا که او فوت کرده از حق و حقوق خودم در این زندگی مشترک محروم شده ام؛ در واقع از یک چاله به چاهی افتاده ام و چاره ای هم ندارم. مشابه وقوع طلاق صوری را فاطمه تعریف می کند. می گوید من و همسرم خیلی به سختی بعد از چندین سال زندگی مشترک با هزار و یک ...
تعیین اقساط تسهیلات نهضت ملی مسکن متناسب با حقوق کارگران
فروردین ماه 1402 کلا 200 هزار قرارداد پرداخت تسهیلات مسکن منعقد کرده بودند، ولی در 6 ماه گذشته با پیگیری های ویژه ای که صورت گرفته و دستورات رئیس جمهور حدود 640 هزار قرارداد عموما در بانک های دولتی منعقد شده است. نوروزی با تأکید بر لزوم همراهی کل شبکه بانکی کشور به ویژه برخی بانک های خصوصی که تا الان متأسفانه عملکردی نداشته اند، اظهار کرد: پرداخت تسهیلات مسکن طبق ماده چهار قانون جهش ...
تکلیف واریز حق التدریس معلمان روشن شد
قانون رتبه بندی معلمان پس از 10 سال توقف در نهایت در 24 آذر ماه 1400 با 196 رأی موافق و 2 رأی مخالف در مجلس تصویب شد و سرانجام در دولت سیزدهم و با عملیاتی شدن وعده آیت الله رئیسی به اجرا درآمد و سهم مناسبی از بودجه کشور نیز به این امر تخصیص داده شد. علی فرهادی؛ معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش درباره پرداخت حق التدریس معلمان اظهار کرد: مهر امسال 34 هزار معلم بازنشسته ...