خانه
قرارداد این کارگران باید دائمی شود
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
قرارداد موقت کارگران، از بهمن ماه باید دائمی شود
، صورت نپذیرفته است. یکی از اصلی ترین بازو های تولید کشور، کارگران هستند، اگر نتوانیم از آن ها حمایت کنیم یعنی چرخه اقتصاد را از بین برده ایم و به تبع آن مهار تورم نیز با مشکل روبه رو خواهد شد، زیرا این موارد یک زنجیره به هم پیوسته هستند. چمنی با بیان اینکه بیش از 96 درصد کارگران قرارداد موقت دارند گفت: مطابقآیین نامه تبصره یک ماده 7 قانون کار، تمام کسانی که به مدت 4 سال در کار های با ...
کارگران قرارداد موقت دائمی می شوند؟ + شرایط
نتوانیم از آنها حمایت کنیم یعنی چرخه اقتصاد را از بین برده ایم و به تبع آن مهار تورم نیز با مشکل روبه رو خواهد شد، زیرا این موارد یک زنجیره به هم پیوسته هستند. چمنی با بیان اینکه بیش از 96 درصد کارگران قرارداد موقت دارند گفت: مطابق آیین نامه تبصره یک ماده 7 قانون کار، تمام کسانی که به مدت 4 سال در کارهای با ماهیت موقت حضور داشتند باید قرارداد کارشان دائم شود. امیدواریم این ...
ایرادات شورای نگهبان برای همسان سازی حقوق بازنشستگان
به گزارش اینتیتر به نقل از اندیشه قرن،مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی به حداقل دستمز همان با نود درصد (90%) نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب می گردد. مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی ایرادات شورای نگهبان به لایحه برنامه هفتم با انجام اصلاحات در مواد (48)، (22) و (27)، (29)، (31)، (39)، (11) و (100) موافقت کردند. جزء (13) بند (ب) ماده (48 ...
کف و سقف عیدی امسال چقدر است؟
... قانون مربوط به تعیین عیدی کارگران و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول مصوب سال 1370 بایدها و الزامات پرداخت عیدی به کارگران شاغل در بخش های مختلف اقتصاد را مشخص کرده است؛ براساس ماده واحده این قانون، تمامی کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر ...
کف حقوق کارگران 20 میلیون تومان می شود؟ / میانگین افزایش حقوق 1403 اعلام شد
مریم فکری: فعلا به نظر می رسد سنگ دولت برای تغییر فرمول تعیین دستمزد به تیر خورد خورده است. در هفته های اخیر مقامات دولتی، بر تعیین حقوق کارگران براساس فرمول مزد منطقه ای تاکید داشتند و داستان هم از زمانی شروع شد که وزیر اقتصاد به وزیر کار نامه نوشت تا طرح مزد منطه ای به جریان بیفتد. [...]
51 درصد بازنشستگی های تامین اجتماعی پیش از موعد است
روند دشوار اصلاح قوانین کار با توجه به مسائل اجتماعی و اقتصادی وابسته به آن اشاره کرد و گفت: با عارضه یابی، به دنبال آن هستیم تا برخی از بندهای قانون کار مورد بازبینی و اصلاح قرار گیرند و اقتصائات موجود فضای کار از جمله کمبود نیروی ماهر بهبود یابد. اوهمچنین از تدوین آیین نامه جدید شوراهای حل اختلاف کار در راستای استفاده از ظرفیت ماده 160 قانون کار و تقویت تشکل های بخش خصوصی مرتبط خبر داد ...
واریز یارانه معیشتی 300 هزارتومانی دهه فجر برای یارانه بگیران | امشب؛ واریز یارانه یک میلیونی 525 ...
...> معاون وزیر کار در خصوص اصلاح قراردادهای موقت کارگری گفت: پیشنهاد اصلاح موادی از قانون کار از جمله ساماندهی قراردادهای موقت کارگران به ویژه کسانی که در کارهای مستمر فعالیت داشته و بیشتر از پنج سال سنوات خدمتی داشته باشند به مجلس ارایه شده است. رعیتی افزود: گمان نمی کنم تصویب این موضوع در این دوره از مجلس انجام شود و به دوره بعدی کشیده خواهد شد. تغییرات در پرداخت عیدی کار ...
پرداخت پاداش پایان خدمت 13 هزار نفر از جانبازان و آزادگان حالت اشتغال
بنیاد شهید و امور ایثارگران، آیین نامه اجرایی مواد 38، 39، 40، 53 و 55 تدوین و در سال 1401 در دولت تصویب شد و بنیاد پس از تدوین و تصویب آیین نامه با تامین منابع نسبت به اجرای آن اقدام کرده است. وی گفت: به استناد ماده یک آیین نامه برای همه جانبازانِ قانون حالت اشتغال، چه مشمولان ماده 38 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و چه جانبازان مشمول تبصره یک قانون حالت اشتغال، پاداش پایان خدمت ...
مزد 1403 ملی تعیین می شود/ تحقیقات درباره مزد منطقه ای ادامه دارد
دستمزد و نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: هیچ کس با اجرای درست ماده 41 مخالف نیست، اما نمی توان نظاره گر باشیم که فقط قسمتی از قانون اجرا شود. تبصره 2 ماده 41 قانون کار به صراحت بیان می کند که حداقل دستمزد باید به اندازه ای باشد که پوشش هزینه های زندگی کارگران را بدهد. 33 سال دنبال این بودیم که مزد براساس معیشت باشد، اما هنوز موفق نشدیم. اول باید حداقل دستمزد مشخص شود بعد کشور منطقه بندی شود. ...
20 بهمن ماه؛ موعدِ دائمی شدنِ قراردادِ کارگران پروژه ای
به گزارش خبرنگار ایلنا، 20 بهمنِ 1402 موعدِ اجرایِ آیین نامه ی تبصره ی یک ماده 7 قانون کار فرا می رسد. آیین نامه ای که 20 بهمنِ سال 98 بعد از 30 سال از سویِ هیئت وزیرانِ وقت تنظیم و به تصویب رسید و قرار شد 4 سال بعد - یعنی کمتر از 10 روز دیگر - اجرا شود. اما تبصره ی یک ماده 7 چه می گوید؟ طبق این تبصره حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آن ها جنبه غیر مستمر دارد، توسط وزارت کار و امور اجتماعی ...
به منظور رعایت عدالت و رفع تبعیض جمعی از ایثارگران خواستار اصلاح آیین نامه خودروی وارداتی جانبازان شدند
که اقدام به خرید خودروی پژو 207 نموده اند در مجموع خودروی مذکور را کمتر از 400 میلیون تومان ارزان تر از قیمت بازار آزاد در زمان تحویل خودرو تهیه نموده اند. شایان ذکر است که این اختلاف قیمت ناشی از نابسمانی بازار خودرو می باشد و حتی همین مبلغ اندک را هم نمی توان به عنوان امتیاز تلقی کرد. 4. در آیین نامه واردات خودروی جانبازان سال 1402 موضوع بند (و) تبصره (7) ماده واحده قانون بودجه سال ...
امنیت شغلی، خواستِ کارگران
بهره وری را در حوزه صنعت و خدمات داشت؟ قرارداد موقت متأسفانه تقریباً از سال 1369 و زمانی که قانون کار نوشته و تدوین شد شکل گرفت، بعد از آن نیز از سال 1373 به بعد با صدور دادنامه 179 دیوان عدالت اداری، کارفرمایان مجاز شدند بنابر میل و اراده خود، قرارداد کارگران را مدت دار کنند لذا صدور مجوز برای ذکر مدت در قرارداد کار حتی در کارهای مستمر، موجب شد کمتر کارفرمایی حاضر شود با کارگران خود ...
یک شبهه بسیار جدی در بحث واردات خودرو جانبازان
قانون یعنی بند و تبصره 7 قانون بودجه سال 1402 آمده است: جانبازانی "که در سنوات گذشته از تسهیلات موضوع ماده (45) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب3/ 4/ 1386 استفاده ننموده اند، مجوز واردات یک دستگاه خودرو متناسب با وضعیت جانبازی ایثارگر با رعایت قوانین و مقررات" به آنان داده می شود. اداره کل مسکن و تسهیلات رفاهی بنیاد شهید و امور ایثارگران در اطلاعیه شماره یک اعلام کرد: ...
ماجرای قرارداد های کوتاه مدت کارگران / قانون گریزی کارفرمایان پایان می یابد؟
. حتی کارگرانی هستند که سه ماه کار می کنند ولی قراردادی با آنها بسته نمی شود و در ماه چهارم این قرارداد به صورت 4ماهه با یک ماه فرصت بسته می شود. رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران ادامه داد: در قرارداد های موقت انواع و اقسام سوءاستفاده ها از کارگر صورت می گیرد که این ایراد فاحش و آسیب زننده تبصره دو ماده هفت قانون کار است که باید اصلاح شود.بر اساس آئین نامه تبصره یک ماده 7قانون کار ...
انعقاد 40 هزار میلیارد تومان قرارداد برای تبصره 18 قانون بودجه
رسان باشد که اگر تعاملات این تبصره به سمت بازار سرمایه روانه شود امکان آن هست تا بخشی از هزینه های انتشار اوراق و سایر روش های سرمایه های مالی را تأمین کنیم. وی در خصوص پرداخت های مرتبط تبصره 18 گفت: مجموع پرداخت های مربوط به این تبصره در سال گذشته که مهرماه سال جاری نیز پرداخت شد بعد از تنزیل اوراق که در اختیار قرار گرفت حدود 16 همت بوده که با احتساب تأمین دو برابری این مبلغ توسط بانک ...
امنیت شغلی کارگران در خطر / 97 درصد قرارداد های کار موقتی است
به گزارش اکونگار ، بر اساس تبصره یک ماده 7 قانون کار آمده حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید. سقفِ قراردادهای موقت در بهمن ماه سال 98 به مدت 4 سال تعیین شد. از آنجا که قرار شد حداکثر مدت موقت از تاریخ ابلاغ آن تصویب نامه محاسبه شود، در نتیجه بهمن ماه امسال تمام کسانی که به مدتِ 4 سال در کاری حضور ...
خودکشی راننده تریلی پس از تصادف! | خودش را در جاده شیراز دار زد
ماه های پایانی سال برای بسیاری از کارگران قراردادی ، روزهای آمیخته با بیم و امید است. کارگران قراردادی مطابق آیین نامه تبصره یک ماده 7 قانون کار،که به مدت 4 سال در کارهای با ماهیت موقت حضور دارند باید قرارداد کارشان دائم شود و موعد اجرای این قانون بهمن ماه 1402 است. براساس آیین نامه فعالیت های غیر مستمر که در سال 98 مصوب شد اگر افرادی بودند که آن زمان در فعالیت هایی به شکل قراردادی ...
مجموعه اصلاحات طرح ساماندهی استخدام کارکنان + متن اصلی
ساماندهی استخدام کارکنان بر این اساس ماده واحده این طرح با رأی نمایندگان به این شرح اصلاح شد: از ابتدای سال 1403، انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاه های موضوع ماده (29) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 14/ 12/ 1395 با اصلاحات و الحاقات بعدی به منظور تأمین نیروی انسانی در فعالیت های حجمی جاری دستگاه از طریق شرکت ها و اشخاص حقیقی و ...
قرارداد کار
از فعالیت های کشاورزی _ برخی از مشاغل در مورد مدت کار و حتی مرخصی ها که ازشمول قانون کار خارج گردیده اند مانند صیادان ، خدمه و مستخدمین منازل ، معلولین ، کارکنان حمل و نقل هوایی و ... . به عنوان آخرین گروه ، استثنائاتی نیز وجود دارد که به صورت موقت مطرح می گردند مانند ماده 191 قانون کار : کارگاه های کوچک کمتر از ده نفر را می توان بر حسب مصلحت موقتاً از شمول بعضی از ...
زمان اجرای قانون ساماندهی کارکنان دولت
وجود داشتند، حذف می شوند و دستگاه ها با خود فرد قرارداد می بندند. رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به بحث نیروهایی که الان مشغول به کار هستند به عنوان یکی از بحث های مهم دیگر در همین موضوع، ادامه داد: ؛ مشخصاً در تبصره 2 این طرح آمده است که دستگاه های اجرایی موضوع این قانون موظفند با کارکنان شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال 1401 در دستگاه های مربوطه مشغول به کار بوده و ...
متناسب سازی حقوق تامین اجتماعی تغییر کرد | ایرادات شورای نگهبان در خصوص همسان سازی
به گزارش اینتیتر به نقل از اندیشه معاصر،مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی به حداقل دستمز همان با نود درصد (90%) نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب می گردد. مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی ایرادات شورای نگهبان به لایحه برنامه هفتم با انجام اصلاحات در مواد (48)، (22) و (27)، (29)، (31)، (39)، (11) و (100) موافقت کردند. جزء (13) بند (ب) ماده ...
استخدام کارگر با بیمه تکمیلی
شدن امنیت شغلی کارگری می شود. براساس ماده 7 قانون کار: قرارداد کار به قراردادی کتبی یا شفاهی گفته می شود که بین کارگر و کارفرما منعقد می شود و به موجب آن، کارگر در قبال دریافت حق السعی و مزد مشخص برای مدت موقت یا غیرموقت مشغول به کار می شود. براساس ماده 10 قانون کار: در قرارداد کار علاوه بر مشخصات دو طرف، باید موارد زیر نیز مشخص شده باشد: نوع کار و شرح وظایف و مسئولیت های کارگر حقوق یا حق السعی توافق شده ساعات کار، تعطیلات و شرایط مرخصی محل و آدرس محل انجام کار تاریخ عقد قرارداد مدت شروع و خاتمه قرارداد ### پایان خبر رسمی ...
سرنوشت کارکنان موقت در طرح ساماندهی کارکنان دولت؟
از افراد جامعه مطرح کرده اند.. تامین نظر شورای نگهبان مجلس روز گذشته اصلاحاتی در این طرح انجام داد تا نظر شورای نگهبان تامین شود. برخی بندهای این طرح با اصلاحاتی همراه شده است. در این راستا و اصلاحات انجام شده، گفته شده: از ابتدای سال 1403، انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاه های موضوع ماده 29 قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 14 ...
واریز یارانه معیشتی 300 هزارتومانی دهه فجر برای یارانه بگیران | امشب؛ واریز یارانه یک میلیونی 525 ...
- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (20%) افزایش می یابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (78) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (1) بند الف تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع بند ی تبصره (12) قانون بودجه سال 1398 کل کشور در حکم حقوق، بدون تغییر باقی می ماند. 1-2- حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی ...
کدام افراد نمی توانند در آزمون استخدامی آموزش و پرورش شرکت کنند؟
انقلاب درآمده اند به میزان مدت اسارت و حضور در جبهه به موجب تبصره 2 ماده واحده نحوه جذب منابع انسانی در مشاغل آموزشی و تربیتی وزارت آموزش و پرورش مصوب جلسه 833 مورخ 27/8/1399 شورای عالی انقلاب فرهنگی، مدت همکاری تمام وقت افرادی که به استناد یکی از قوانین و مقررات موضوعه با واحدهای دولتی آموزشی و تربیتی آموزش و پرورش همکاری کرده اند از حداکثر سن برای شرکت در آزمون های استخدامی وزارت آموزش و ...
حقوق سال 1403 بازنشستگان تامین اجتماعی و لشکری و کشوری و نیروهای مسلح اعلام شد!
به گزارش اینتیتر به نقل از اکو ایران، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان(مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان 20 درصد افزایش می یابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (78) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (1) بند الف تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع بند ی تبصره (12) قانون بودجه سال 1398 کل کشور در حکم حقوق، بدون تغییر باقی می ماند. در جزء ...
