خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
کارگران توان چانه زنی مزدی در واحدها را ندارند
نیرو و عدم تقاضای استخدام به خاطر مزد کم مواجه است، خود اقدام به افزایش مزد کند گفت: چه برای گروه کارگری، چه برای گروه کارفرمایی و دولت هیچ چیز بالاتر از شفافیت و صداقت در گفتار و رفتار نیست. ما در شرایطی هستیم که از نظر اقتصادی با خانوارهایی مواجه هستیم که قدرت تهیه سرپناه ندارند و در این شرایط اقتصادی و با این وضعیت امنیت شغلی، کارگران توان چانه زنی مزدی در واحدها را ندارند. *جامعه ...
مزد کارگر باید طبق تورم افزایش یابد/ از زندگی، فقط زنده ماندن برای کارگران باقی مانده!
کارگر نگاه می کنیم، کارگر درد سفره دارد و سفره اش هرروز از دیروز کوچک تر می شود. تمامی این مشکلات با سیاست های کلی نظام و حتی قانون اساسی، اصل دهم، هم مغایر است. تخلف در تعیین حداقل دستمزد سال 1402 که میزان افزایش حقوق کمتر از نصف میزان تورم تعیین نمود، خروجی محافل معلوم الحالیست که مسبب وضع موجود اقتصادی کشور می باشند. سراییدن افسانه تورم زا بودن افزایش حقوق کارگران که در سال 1401 دروغ ...
انتقاد شدید نمایندگان کارگران از گزارش وزارت بهداشت درباره سبد غذایی در کمیته مزد
نمایندگان مجلس عنوان کرده اند کف سبد معیشتی کارگران 25میلیون تومان است و تعیین دستمزد باید با توجه به این امر صورت گیرد، گفت: مصوبه ای در این خصوص وجود دارد؟ من چنین خبری ندارم امکان دارد در این خصوص کسی اظهارنظری کرده باشد، در کشور ما یکی از محاسن این است که اظهار نظر آزاد است و هر کسی می تواند اظهارنظر کند، اظهارنظر یک نماینده یا یک فرد ملاک عمل نیست اگر مجلس قانونی را تصویب کرده باشد، حتما ما روی چشم ...
صدای نمایندگانِ کارگری را بشنوید و سیاستِ سرکوبِ مزد را کنار بگذارید
تولید و اقتصاد کشور خدمت کرده و هزینه های اجتماعی را کاهش داده است. صادقی بیان کرد: چنانچه دولت به همان روال سال گذشته در کنار کارفرمایان بایستند و به دنبالِ سرکوبِ مزد کارگران باشد، مسائلِ تلخی رقم خواهد خورد. به جرأت می گویم که امسال، هزینه ی سرکوبِ مزد بیشتر از سالِ گذشته خواهد بود. رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری بیان کرد: کم هزینه ترین راه، میزِ مذاکراتِ سه جانبه و ...
انتقاد شدید نمایندگان کارگران از گزارش وزارت بهداشت درباره سبد غذایی در کمیته مزد
خانوارهای کارگری: این گزارش، نیازهای واقعی خانوارهای کارگری را در نظر نگرفته است. نمایندگان کارگران معتقدند که این گزارش در راستای ارزان سازی سبد معیشت و به ضرر کارگران است.آنها خواستار بازنگری در این گزارش و ارائه گزارشی واقعی و منصفانه هستند. هنوز مشخص نیست که آیا این گزارش در نهایت مورد قبول کمیته مزد قرار خواهد گرفت یا نه.این موضوع در حالی مطرح می شود که تعیین دستمزد 1403 در ...
افزایش نرخ بهره 30 درصد؛ دستمزد 20 درصد؟!
.... اما رفتار وزیر کار در مقابل افزایش منصفانه و متناسب دستمزد یا به تعطیلی بخش مولد می انجامد یا به فقر گسترده و عمیق و آسیب های امنیت اجتماعی منجر می شود. وی شناختی از مناسبات بازار کار و جایگاه خود به عنوان وزیر کار و رفاه اجتماعی ندارد. کاملا روشن است که وی با دیکته بخش های دیگری از دولت سخن می گوید و کمترین استقلالی در گفتار خود ندارد. با افزایش تورم دو سال گذشته تا متوسط سالیانه 45 ...
حق سنوات 1402 چقدر است
نامید که معمولاً برای جبران حداقل دستمزد، توسط شورای عالی کار، تصویب و ابلاغ می شود. این بخش از حقوق، در واقع قسمتی از حقوق پایه است که معمولاً با حداقل دستمزد جمع و به کارگر پرداخت می شود؛ هرچند می توان آن را به صورت چند ماه یک بار یا سالی یکبار نیز پرداخت کرد. پایه سنوات یکی از مزایای جانبی دستمزد است و تغییر میزان سالانه آن ارتباطی با افزایش دستمزد ندارد. اما یکی از دغدغه ...
آقایان کارفرما نص صریح قانون کار تفسیر ندارد
در گام اول، گروه کارفرمایی علی رغم توافقات ضمنی حاصل شده روی نرخ سبد معیشت کارگران، در روزهای پایانی جلسات مزدی، به طور کلی سبد معیشت را زیر سوال برد و اعلام کرد بدون تعیین آن، به بحث دستمزد ورود خواهند کرد! در گام دوم ، مدیرکل روابط کار وزارت کار و رفاه اجتماعی، اعلام کرد که در ماده 41 قانون، اشاره به تعیین حداقل دستمزد با توجه به درصد تورم شده است و این برداشت که حداقل دستمزد می ...
رفتار عجیب دولت درباره حقوق کارگران
بی نتیجه ماند. ایلنا در گزارشی نوشت: وی گفت: در آخرین جلسه ی کمیته مزد که حدود 9 ساعت طول کشید، به اعدادی رسیدیم و با توجه به متوسط قیمتهای اعلامی از سوی مرکز آمار توافقاتی کردیم. اما متاسفانه این توافقات در جلسه ی روز گذشته ی شورایعالی کار نتیجه ای نداشت. نماینده کارگران بیان کرد: طرفینی که قرار بود گزارشِ کار کمیته ی مزد را در شورا ارائه بدهند، مسائل را کاملا وارونه جلوه ...
کارزار حداقل دستمزد پانزده میلیون تومانی کارگران به راه افتاد
:اگر به فکر راه نجات تولید و اشتغال هستیم می بایست دستمزد ها را بیش از تورم افزایش داده و قدرت خرید کارگران را حفظ نماییم.تورم اتفاق افتاده در سبد هزینه، ملاک محاسبه می باشد نه تورم درآمد سال گذشته. این فعال کارگری ادامه داد: از نمایندگان کارگری شورایعالی عالی کار درخواست داریم مطابق تبصره 2 ماده 41 قانون کار توافق کرده و خط قرمز جامعه کارگری را حفظ نمایند و مانند سال گذشته عمل ننمایند. ...
امشب؛ واریز عیدانه 20/000/000 تومانی دولت برای یارانه بگیران | دستور رئیسی برای واریز 20میلیون برای ...
عالی کار در سال 1403 در دستور کار نیست و اجرایی نخواهد شد. اصل موضوع مزد منطقه ای یکی از ظرفیت های قانونی است که از دهه های قبل در ماده 49 قانون کار وجود داشته است و به نظر می رسد با توجه به مذاکرات در شورای عالی کار در سال 1403 در دستور کار نیست و اجرایی نخواهد شد.تا پیش از این به نظر می رسد که احتمالا فرمول تعیین حقوق کارگران تغییر خواهد کرد و مزد منطقه ای، ملاک تعیین دستمزد کارگران می ...
از افزایش 170 درصدی تا ثابت ماندن دستمزد برای چند سال متوالی! +نمودار های مقایسه ای
حدی اوج گرفت که برای نخستین بار تعیین حداقل مزد در آن سال به نتیجه نرسید و اواخر فروردین ماه سال 1399 بود که دستمزد کارگران برای آن سال تعیین و ابلاغ شد. ماجرایی که بسیاری را به این باور رساند که باید شیوه تعیین حقوق و دستمزد قانون کار به شکل بنیادین تغییر کند و در نتیجه این نگاه است که امسال پیشنهاد رجوع به یک قانون معطل مانده؛ یعنی تعیین مزد منطقه ای توسط وزارت اقتصاد ارائه شد و بررسی ...
رقم جدید حقوق کارگران در سال 1403 اعلام شد | افزایش 8 میلیون به کف حقوق کارگران
.... امیدوارم بتوانیم تصمیم معقول و منطقی بگیریم. احسان خاندوزی سخنگوی اقتصادی دولت هم چند روز گذشته در نشست خبری خود درباره مزد منطقه ای گفت: اصل موضوع مزد منطقه ای یکی از ظرفیت های قانونی است که از دهه های قبل در ماده 49قانون کار وجود داشته است و به نظر می رسد با توجه به مذاکرات در شورای عالی کار در سال 1403در دستور کار نیست و اجرایی نخواهد شد./ تسنیم حداقل 8 میلیون تومان ...
خبر خوش و مهم برای کارگران| امروز میزان افزایش حقوق کارگران مشخص می شود
.... این عضو کارگری با بیان اینکه حرف اعضای کارگری شورایعالی کار روشن و سرراست است ادامه می دهد: ابتدا باید بر سر رقم سبد معیشت توافق شود، بعد به مذاکرات جدی دستمزد و میزان افزایش مزد کارگران در سال 1403 ورود می کنیم. هر نوع مذاکرات مزدی تا زمان تایید سه جانبه ی رقم سبد معیشت، آغاز نخواهد شد چراکه مبنای قانون برای تصمیم سازی مزدی، نرخ سبد معیشت موضوع بند دوم ماده 41 قانون کار است. ...
فرار کارفرماها از تعیین عدد و رقم سبد معیشت/ دستمزد 1403 بدون سبد معیشت تعیین می شود؟
نمی کنیم. این عضو کارگری با بیان اینکه حرف اعضای کارگری شورایعالی کار روشن و سرراست است ادامه می دهد: ابتدا باید بر سر رقم سبد معیشت توافق شود، بعد به مذاکرات جدی دستمزد و میزان افزایش مزد کارگران در سال 1403ورود می کنیم. هر نوع مذاکرات مزدی تا زمان تایید سه جانبه ی رقم سبد معیشت، آغاز نخواهد شد چراکه مبنای قانون برای تصمیم سازی مزدی، نرخ سبد معیشت موضوع بند دوم ماده 41قانون کار است ...
جدیدترین خبر درباره تعیین رقم دستمزد کارگران
طبق قانون گروه دولت و کارفرمایان باید افزایش مزد بیش از تورم را بپذیرند و میزان حداقل دستمزد را بیش از نرخ تورم افزایش دهند. مرکز آمار ایران نرخ تورم منتهی به بهمن ماه را 42.3 درصد اعلام کرده است.
یارانه مضاعف 600 هزارتومانی واریز شد | سرپرستان خانوارها حساب خود را چک کنند
بر تعیین حداقل مزد کارگران با توجه به نرخ تورم، تأکید می کند که حداقل مزد باید به قدری باشد که زندگی یک خانواده را به طور معمول تأمین نماید اما آنچه در عمل اتفاق افتاده وضعیت نامناسب معیشت کارگران و کاهش قدرت خرید آنها بوده است. عضو کمیسیون انرژی مجلس تصریح کرد: باتوجه به استمرار تورم بالای 40 درصد در سنوات اخیر و کاهش مستمر قدرت خرید مردم، حداقل حقوق فعلی، پاسخگوی نیازهای ضروری خانواده کارگران عزیز نیست و لذا باید مزد کارگران برای سال آینده متناسب با نرخ تورم از سوی مراجع رسمی تعیین شود. /تسنیم ...
دستمزد کارگران پشت سدِ دولت
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازارهای مالی(ایستانیوز)؛ حداقل دستمزد سالانه کارکنان مشمول قانون کار طبق ماده 41 این قانون هر ساله باید در نشست شورای عالی کار با حضور نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت به ریاست وزیر کار تعیین شود. به صورت جدی از اواسط اسفند ماه امسال مذاکرات در خصوص ابعاد مختلف موثر در تعیین دستمزد 1403 در قالب جلسات کارگروه مزد ذیل شورای عالی کار با حضور نمایندگان هر سه گروه ...
حداقل دستمزد کارگران پایین تر از نرخ تورم مغایر قانون است
کارگران را با نرخ جهانی و دلاری محاسبه نمی کنند؟ موسوی توضیح داد: پاسخ این سوال معلوم است. چون اینجا دلاری بودن و جهانی شدن به نفعشان نیست. با این همه، ماده 41 قانون کار، صراحتا تاکید دارد که مزد، مزایا و عیدی کارگران باید بر اساس نرخ تورم واقعی محاسبه و اعلام شود. موسوی بیان کرد: تعیین هر رقمی پایین تر از نرخ تورم واقعی به عنوان حداقل دستمزد، مغایر نص صریح قانون و موجب تضییع حق کارگران عزیز و تلاشگر کشور است و مسئولان تصمیم گیر در این زمینه باید این صراحت قانونی را مد نظر قرار دهند. منبع:ایسنا کد خبر 491937 ...
تفسیر قانون کار که افزایش حداقل دستمزد باید منطبق با نرخ تورم باشد، نادرست است
کند نه حداکثر مزد را و درنتیجه درخصوص تعیین مبالغی بیشتر از حداقل های قانونی ممنوعیتی وجود ندارد و در بخش نامه های سالیانه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به معتبر بودن توافق کارگران و کارفرمایان به تعیین مبالغی بیشتر ازحداقل های قانونی تأکید می کند. مدیرکل روابط کار گفت: در واقع تعیین حداقل دستمزد برای جلوگیری از سواستفاده احتمالی برخی از کارفرمایان در پرداخت مبالغی کمتر به کارگران ...
سمیه گلپور: دستمزد کمتر از تورم ظلم به جامعه کارگری است/ مبنای افزایش مزد تا 20 میلیون تومان درنظر گرفته ...
به گزارش ایلنا، موضوع تعیین حداقل دستمزد کارگران برای سال 1403 با توجه به نزدیک شدن روزهای پایان سال حساسیت تشکل های کارگری را (باتوجه به تجربه تعیین مزد سال گذشته به میزانی کمتر از نرخ تورم) بیش از ادوار گذشته برانگیخته است. سمیه گلپور (رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگری کشور) با اشاره به مذاکرات شورای عالی کار در این روزها اظهار کرد: نرخ تورمی که جامعه کارگری طی 5 سال اخیر تجربه ...
حق سنوات حقوق 1402 چقدر شد؟
است و معمولاً کارگران آن را با معنای عرفی سنوات اشتباه می گیرند. پایه سنواتی را می توان بخش حمایتی پایه حقوق نامید که معمولاً برای جبران حداقل دستمزد، توسط شورای عالی کار، تصویب و ابلاغ می شود. این بخش از حقوق، در واقع قسمتی از حقوق پایه است که معمولاً با حداقل دستمزد جمع و به کارگر پرداخت می شود؛ هرچند می توان آن را به صورت چند ماه یک بار یا سالی یکبار نیز پرداخت کرد. پایه سنوات یکی از مزایای جانبی ...
رشد تولید با حمایت از جامعه کارگری/ حداقل دستمزد با درک شرایط امروز جامعه تعیین می شود
داود جوانی نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار و عضو هیئت مدیره کانون عالی کارفرمایی ایران با تاکید بر اینکه کارگران بزرگترین سرمایه تولید کشورند، اظهارداشت: نگاه کارفرمایان برای رشد تولید حمایت از جامعه کارگری است. وی با اشاره به اینکه پرداخت مزد باید با درنظر گرفتن تورم باشد، گفت: در تعیین سبد معیشت خانوار و نیز حداقل حقوق و دستمزد داده های رسمی از مرکز آمار مرجع تصمیم گیری های ...
قانون گریزیِ بی سابقه تصمیم گیران!
نرخ دارد، سراغ رقم های 20 یا 25 درصد برای افزایش دستمزد کارگران شاغل و بازنشسته بروند. او در پایان افزود: اینهمه قانون گریزی تاکنون سابقه نداشته است؛ اگر مزد 1403 به اندازه سبد معیشت یا تورم حادث بر سبد معیشت افزایش نیابد، بحران معیشت طبقه ی کارگر تعمیق خواهد شد و دیگر هیچ راهی برای برون رفت از این بحران نخواهد بود. / ایلنا ...
