نماینده کارفرمایان: محدودیت دولت در افزایش مزد را لحاظ کردیم

دستمزد کارگران در سال 1403؛ تناقض آشکار با تورم، اعتراضات کارگری و سکوت دولت!

به گزارش نبض بازار ،پس از کش و قوس های فراوان، بالاخره رقم درصد افزایش حقوق کارگران در سال 1403 مشخص شد. این رقم که 57 درصد برای حداقل بگیران و 38 درصد برای سایر سطوح مزدی تعیین شده است، با انتقادات گسترده نمایندگان کارگری روبرو شده است. آن ها معتقدند که این افزایش حقوق با توجه به تورم بالای 50 درصدی در سال 1402، به هیچ وجه کافی نیست و معیشت کارگران را تامین نمی کند.

حق بیمه تامین اجتماعی 1403 اعلام شد + خلاصه جدول حقوق و دستمزد

میزان حق بیمه سال جاری طبق ماده (28) قانون تامین اجتماعی، مبلغ حق بیمه به میزان 30 درصد مزد یا حقوق بیمه شدگان مشمول قانون کار است که از این میزان 23 درصد (20 درصد حق بیمه + سه درصد بیمه بیکاری) بر عهده کارفرما و هفت درصد بر عهده بیمه شده است (که علاوه بر میزان نرخ فوق الاشاره، سه درصد نیز به وسیله دولت تامین می شود). طبق ماده (36) قانون کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و

ارائه لایحه پیشنهادی اصلاح موادی از قانون کار برای تعیین مزد کارگران

وجود ندارد، به عنوان مثال؛ طبق تغییراتی که در احکام دائمی برنامه توسعه پنج ساله انجام شده، مرجع رسمی آمار کشور مرکز آمار ایران اعلام است ولی در ماده 41 هنوز به بانک مرکزی اشاره دارد که باید در این زمینه اصلاح شود. رعیتی فرد با اشاره به اتهامات واهی وارد شده به شورای عالی کار در سال های اخیر گفت: از این جهت دولت قصد دارد در قالب یک لایحه از ظرفیت وجود نمایندگانی از آحاد و اقشار مختلف در

جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان

به گزارش اینتیتر به نقل از اندیشه معاصر، دولت برای کمک به کارفرمایان سایر هزینه ها را بجای مزد کنترل کند. حسن لطفی گفت: دولت به علت ناتوانی در مهار افزایش سایر هزینه های کارفرمایان، کمر به کاهش ارزش مزد کارگر بسته است. بخشی از نمایندگان مجلس یازدهم در سال گذشته تلاش قابل توجهی در زمینه احیای حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و کشوری داشتند و با این وجود موفقیت های کمی در این زمینه به

نماینده مجلس: علت تورم افزایش مزد کارگران نیست

علی بابایی کارنامی، نماینده مجلس گفت: علت تورم افزایش مزد کارگران نیست؛ به صراحت می گویم اگر می خواهیم جهش تولید رخ دهد باید قدرت خرید مردم را افزایش دهیم. عده ای از تولیدکنندگان با هدف رشد اقتصادی وارد فضای تولید ملی می شوند؛ ولی عده ای دیگر به بهانه تولید ملی از رانت دولت استفاده می کنند و وارد بازار تولید می شوند. رییس فراکسیون کارگری در مجلس یازدهم تصریح کرد: سال گذشته با ورود

علت تورم افزایش مزد کارگران نیست/ مدیریت صندوق های بازنشستگی بسیار مهم است، این صندوق ها حیاط خلوت دولت ...

کاری اندیشیده شود که بیش از 70 درصد فعالیت نمایندگان مجلس به نظارت بر اجرای قوانین در دولت و قوای سه گانه اختصاص پیدا کند. وی افزود: متأسفانه مصوباتی داریم که قوای سه گانه در اجرا آن کاستی دارند. مجلس شورای اسلامی در باب نظارت باید بر اجرای این قوانین ورود کند و مشکلات را برطرف کند. آئین نامه داخلی مجلس نیاز به بازنگری دارد بابایی در ادامه افزود: به نظر من در آئین

اگر مزد واقعی به کارگر داده شود...

دبیرکل کانون های انجمن های صنفی کارگران با تاکید بر ضرورت اصلاح ساختار شورای عالی کار گفت: اگر مزد واقعی به کارگر داده و سهم واقعی تامین اجتماعی پرداخت شود هم معیشت کارگران تامین می شود هم سازمان به ناترازی نمی خورد. هادی ابوی در گفت وگو با ایسنا درباره ارسال لایحه ارسال مواد 41 و 167 قانون کار به مجلس توسط وزارت کار اظهار کرد: ما با اصلاح این مواد موافقیم به این شکل که به عنوان

جدول محاسبه مزد سنوات کارگران در سال 1403 منتشر شد

است، حداقل مزد در سال 1403 روزانه 2،388،728 ریال (دو میلیون و سیصد و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین شد. همچنین سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1403 به میزان 22 درصد به اضافه 230،026 ریال (دویست و سی هزار و بیست و شش ریال) روزانه آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1402 افزایش می یابد. منبع: خبرگزاری مهر

بالاخره دولت تسلیم شد؛ آپشن طلایی به حقوق کارگران اضافه شد | متناسب سازی حقوق ها با تورم 45 درصد

جدول مقایسه حداقل حقوق کارگران از سال 1388 تا 1403 و معادل آن به طلا؟+جدول

) تعیین شد. وی افزود: سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1403 به میزان 22 درصد به اضافه 230026 ریال (دویست و سی هزار و بیست و شش ریال) روزانه آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1402 افزایش می یابد. رعیتی فرد تصریح کرد: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ

انگاره های ابطال پذیر در بدهی عمومی؛ بخش دوم

. شایان ذکر با وجود کم و کاستی های این روش بهرحال برخی دولت ها توانسته اند از این سازوکار به عنوان ابزاری سودمند برای ارتقای پایداری بدهی استفاده کنند. این درحالی ست که در برخی کشورها سقف بدهی در قوانین مشخص نمی شود؛ بلکه بر اساس تعهدات سیاسی به عنوان بخشی از چارچوب مسئولیت مالی تعریف می شود. از معایب تعیین سقف بدهی آن است که در مواجهه با شرایط خاص انعطاف پذیری لازم وجود ندارد. در

افزایش 170 درصدی حقوق کارگران در دولت سیزدهم

اعتقاد به نتیجه گیری به صورت اجماعی داشتند و براین اساس امکان افزایشی یک الی دو رصدی وجود داشت. معاون روابط کار خاطرنشان کرد: در دولت سیزدهم در 1401 حداقل حقوق 57.4 درصد و سایر سطوح 38 درصد، در سال 1402 حداقل حقوق 27.4 و سایر سطوح 21 و در سال 1403 حداقل حقوق کارگران 38 درصد و سایر سطوح 22 +عدد ثابت افزایش پیدا کرده است. وی گفت: در این دولت به طور میانگین سالانه 40 درصد حداقل دستمزد کارگران رشد داشته است.

آمادگی گروه کارگری برای تشکیل مجدد جلسه مزد/ترمیم دستمزد کارگران هر سه ماه یکبار

سه ماه یکبار شورای عالی کار تشکیل جلسه دهد و متناسب با نرخ تورم دستمزد را گام به گام ترمیم کند. وی افزود: درست است که نتوانستیم متناسب با نرخ تورم دستمزد را در شورای عالی کار تعیین کنیم و نمایندگان کارگری صورتجلسه مزد را امضا نکردند ولی برای اثبات صداقت خود به جامعه میلیونی کارگری و با توجه به اینکه نرخ تورم ثابت نیست از وزارت کار می خواهیم جلسات شورا را حداقل هر سه ماه تشکیل دهد و نسبت به

افزایش 170 درصدی حقوق کارگران در دولت سیزدهم

تصمیات داشتند، گفت: متاسفانه با ترک و خروج نمایندگان کارگری از جلسه و عدم چانه زنی فرصت افزایش بیش از 35 درصد حداقل کاگران از دست رفت چون اعضای شورا اعتقاد به نتیجه گیری به صورت اجماعی داشتند و براین اساس امکان افزایشی یک الی دو رصدی وجود داشت. معاون روابط کار خاطرنشان کرد: در دولت سیزدهم در 1401 حداقل حقوق 57.4 درصد و سایر سطوح 38 درصد، در سال 1402 حداقل حقوق 27.4 و سایر سطوح 21 و در سال

افزایش 170 درصدی حقوق کارگران در دولت سیزدهم

به گزارش زیرنویس، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از افزایش 170 درصدی حداقل حقوق کارگران در دولت سیزدهم خبر داد و گفت: در ابتدای دولت سیزدهم حداقل دستمزد ماهانه کارگران تنها 2 میلیون و 656 هزار تومان بود که پس از گذشت حدود دو و نیم سال به 7 میلیون و 166 هزار [...]

محدودیت دولت در افزایش مزد را لحاظ کردیم/ اگر گروه کارگری جلسه را ترک نمی کرد احتمال افزایش مزد بیشتر بود

محدودیت های شریک اجتماعی دیگرمان که دولت است را نیز لحاظ کردیم. زیرا حقوق هایی که وجود دارد روی دولت و بودجه آن نیز موثر است. آخرین پیشنهاد در بین پیشنهادات مختلف اما همین عددی بود که تصویب شد. انتهای پیام/ لینک کوتاه لینک کپی شد شورای عالی کار سایر سطوح مزدی صولت مرتضوی علی اصغر آهنی ها افزایش حداقل دستمزد 1403 عدم امضای مصوبه مزدی کارزار افزایش مزد 15 میلیون تومانی

دستمزد سنوات کارگران در سال 1403: سفره خالی یا نانی اندک؟

، اعم از قرارداد دائم یا موقت، 2.388.728 ریال (دو میلیون و سیصد و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین شده است. همچنین از اول سال 1403، سایر سطوح مزدی روزانه 22 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 230.026 ریال نسبت به آخرین مزد در سال 1402 افزایش می یابد. این افزایش حقوق در حالی تصویب شده است که تورم نقطه به نقطه در اسفند 1402 به

بازار سرمایه نیازمند توسعه سبدگردان ها

جمله نرخ ارز، قیمت عمده سهام بازار را جذاب و کم ریسک کرده و از طرف دیگر افزایش ریسک سیستماتیک که عمدتا ناشی از سیاست گذاری ها و رفتار پیش بینی ناپذیر دولت شامل ابلاغیه های و تصمیمات غیرمنتظره و اصرار دولت بر اعمال سیاست های انقباضی و رکودی که منجر به کاهش حجم معاملات و ورود وجه نقد به بازار شده است را شاهد هستیم. ولی به نظر می رسد با تثبیت نرخ دلار در سطوح فعلی و انتظارات رشدی که از آن وجود دارد

حقوق اداره کار 1403 چقدر است؟ جدول حداقل حقوق وزارت کار 1403

یست. همان طور که اشاره شد توافق کارگر و کارفرما تعیین کننده همه شرایط کاری از جمله میزان حقوق است. برای محاسبه مزد ساعتی فرمول مشخصی وجود دارد. بر اساس فرمول مشخص شده وزارت کار، مزد روزانه بر اساس 7.33 تقسیم می شود. 7.33 (همان کار ساعتی روزانه است) مبلغ بن کارگری و حق مسکن نیز بر عدد 7.33 تقسیم می شود. جمع این اعداد با یکدیگر مزد ثابت کارگر را نشان می دهد. پیشنهاد می کنیم با مراجعه ب

عده ای از زیر بار دستمزد 35 درصدی فرار می کنند | تعیین دستمزد 1403 به شکل غلطی اتفاق افتاد

درصدی دستمزد برای سایر سطوح را نیز داده بود. با این وجود انداختن تقصیر به گردن نمایندگان کارگری به نوعی ادعایی برای تطهیر کردن تصمیم نمایندگان دولت و نمایندگان کارفرمایی است. نماینده کارگران بیان کرد: تعیین دستمزد 1403 به شکل غلطی اتفاق افتاد و می بینید که عده ای با مصاحبه کردن می خواهند خودشان را از این تصمیم غلط مبرا کنند. نرخ دستمزد اکنون تعیین شده و تمام مسئولیت آن به عهده کسانی ست که آن را مصوب کرده اند. نمایندگان گروه کارگری به هیچ عنوان در چنین تصمیم غلطی هیچ مسئولیتی ندارند. ...

کارگران بخوانند / در جلسه شورای عالی کار چه گذشت؟

از اعضای دولتی عدد ریالی افزایش و درصد را اعلام نکردند. وی افزود: بعد از حدود 11 ساعت مذاکره فشرده نهایتا حدود ساعت 2 بامداد با حضور همه اعضا شورای عالی کار(کارگری، کارفرمایی ونمایندگان دولت) پیشنهاد افزایش 35 درصدی مزد مطرح وبه تایید گروه دولتی وکارفرمایی عضو شورای عالی کار رسیدوگروه کارگری ضمن پافشاری بر مواضع خود اقدام به ترک جلسه کردند و حتی حاضر به امضا مخالف صورت جلسه نیز نشدند که

احتمال تغییر در رقم حقوق کارگران قوت گرفت؟

احتمال تغییر در رقم دستمزد 1403 وجود دارد؟ یک مقام کارگری درباره برخی دیدگاه ها که عنوان می کنند اگر گروه کارگری جلسه شورای عالی کار را ترک نمی کرد، دستمزد بیش از 35 درصد تصویب می شد، گفت: گروه کارگری در صورت تمایل و حسن صداقت سایر شرکای اجتماعی برای تشکیل مجدد جلسه شورای عالی کار و متناسب سازی دستمزد با نرخ تورم حدود 45 درصد اعلام آمادگی می کند. سمیه گلپور اظهار کرد: در حال

جدول جدید حقوق بازنشستگان در فروردین 1403

امشب؛ واریز عیدانه 20/000/000 تومانی دولت برای یارانه بگیران | دستور رئیسی برای واریز 20میلیون برای ...

واریز یارانه معیشتی 5/869/800 تومانی از ساعاتی دیگر | عیدانه 1 میلیون تومانی رئیسی برای دهک 1 تا 5 ولی الله صالحی اظهار کرد: اینکه گفته می شود پرداخت حقوق در کشور تورم زاست درست نیست، چون پولی که تحت عنوان مزد پرداخت می شود در مقابل انجام یک فعالیت است و به چرخه تولید برمی گردد ولی تورم در جایی ایجاد می شود که پول پرداخت شود و در مقابل کاری صورت نگیرد. وی ادامه داد: این

درباره دستمزد 1403 / افزایش حقوق کارگران باطل می شود ؟

تصریح کرد: در این مرحله، خواسته جامعه کارگری، ابطال مصوبه دستمزد است؛ مصوبه مزدی 1403 به دلیل عدم تطابق با قانون و به خاطر اینکه نمایندگان کارگری آن را امضا نکردند، بایستی در اسرع وقت ابطال شود. تصویب مصوبات با اکثریت آرا در شورایعالی کار کاملاً ناعادلانه است؛ این مزد مصوب، فقط خواسته کارفرمایان و دولت بوده که با تبانی با هم، مزدی را به تصویب رساندند که نماندگان جامعه هدف به هیچ وجه آن را قبول

رئیسی: مسئولان برنامه اجرایی دقیق تحقق شعار سال را با لحاظ ماموریت های زیر مجموعه های خود، ارائه کنند/ ...

. رئیسی در پایان سخنان خود با ضروری دانستن حفظ و تقویت وحدت و انسجام در بخش های مختلف جامعه از جمله در دولت و مجلس و قوه قضائیه و دیگر دستگاه ها و ارگان ها و همچنین در عرصه عمومی جامعه، از همه مسئولان خواست در تمام اقدامات خود این ضرورت را لحاظ کنند. در جلسه امروز هیئت دولت وزیر امور اقتصادی و دارایی نیز با بیان اینکه با وجود تنگناهای بودجه ای، در سال 1402 پرداخت های عمرانی