اصلاح موادی از قانون کار برای تعیین مزد کارگران به زودی
سایر خبرها
جدول مقایسه حداقل حقوق کارگران از سال 1388 تا 1403 و معادل آن به طلا؟+جدول
بهار آزادی بوده است و پایین ترین قدرت خرید مربوط است به سال 1399 که حداقل حقوق قدرت خرید کمتر از یک پنجم ( حدود دو دهم) یک سکه بهار آزادی بوده است. میزان حداقل دستمزد کارگران در سال 1403 علی حسین رعیتی فرد معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در 4فروردین گفت: حداقل مزد در سال 1403 روزانه 2388728 ریال ( دو میلیون و سیصد و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال ...
امشب؛ واریز عیدانه 20/000/000 تومانی دولت برای یارانه بگیران | دستور رئیسی برای واریز 20میلیون برای ...
روشن است و در ماده 41 قانون کار صراحتا به آن اشاره شده است که باید بر اساس دومعیار محاسبه نرخ تورم و سبد هزینه خانوار تعیین شود، ولی می بینیم که در زمان جلسات دستمزد به جای پرداختن به این دو بند و ماده قانونی، مباحث حاشیه ای مثل مزد منطقه ای یا پرداخت یارانه مطرح می شود در حالی که موضوع محوری در جلسات، تعیین دستمزد به شکل ملی و برای سراسر کشور است. وی در پاسخ به این پرسش که دلیل تعیین ...
جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی/حق عائله مندی افراد متاهل با دو فرزند چگونه محاسبه می شود؟
جریان جلسه امروز کمیسیون تلفیق موافقت کردند، این ماده تاکید دارد که دولت مکلف است بدهی خود را به سازمان تامین اجتماعی بپردازد و از قبال این موضوع تمام کسانی که تحت پوشش تامین اجتماعی هستند، حقوقشان همانند بازنشستگان کشوری و لشکری متناسب سازی شود. این نماینده مجلس با اشاره به اینکه اصلاح عبارت متوسط از مصوبه افزایش حقوق انجام شد تا شرایط برای متناسب سازی حقوق بصورت صحیح فراهم شود، بیان کرد ...
حق بیمه تامین اجتماعی 1403 اعلام شد + خلاصه جدول حقوق و دستمزد
680 تومان خواهد بود. نحوه محاسبه و میزان حق بیمه سال جاری طبق ماده (28) قانون تامین اجتماعی، مبلغ حق بیمه به میزان 30 درصد مزد یا حقوق بیمه شدگان مشمول قانون کار است که از این میزان 23 درصد (20 درصد حق بیمه + سه درصد بیمه بیکاری) بر عهده کارفرما و هفت درصد بر عهده بیمه شده است (که علاوه بر میزان نرخ فوق الاشاره، سه درصد نیز به وسیله دولت تامین می شود). طبق ماده (36 ...
خبر جدید از افزایش حق بیمه تامین اجتماعی متناسب با حقوق 1403+جدول افزایش حقوق
) بر عهده کارفرما و هفت درصد بر عهده بیمه شده است (که علاوه بر میزان نرخ فوق الاشاره، سه درصد نیز به وسیله دولت تامین می شود). طبق ماده (36) قانون کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان بوده و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر آن افزوده به سازمان تامین اجتماعی تأدیه کند. حق بیمه را می توان به چهار دسته عمده ...
خبر مهم از متناسب سازی حقوق بازنشستگان + جزییات
...، بند (س) تبصره 6 بودجه سال 1403 کل کشور مصوب مجلس را مغایر سیاست های کلی نظام ندانست و با متناسب سازی حقوق بازنشستگان موافقت کرد. براساس اعلام مرکز رسانه و روابط عمومی مجمع هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت، کار بررسی بودجه سال 1403 از امروز در هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام با حضور اعضا و نمایندگان روسای سه قوه، رئیس سازمان برنامه و بودجه و رئیس کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی ...
شارژ نه میلیونی حساب حقوق این بازنشستگان / متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال اول به میزان 40 درصد
به گزارش زیرنویس،سازمان تامین اجتماعی در راستای اجرای ماده (96) قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 با اصلاحات و الحاقات بعدی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با [... ...
اطلاعیه مهم سازمان تامین اجتماعی درباره متناسب سازی حقوق بازنشستگان
سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. ند ث ماده 31 حذف شد که در این بند آمده بود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (3) بند الف ماده واحده قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار بودجه کل ...
زمان اجرای افزایش سن بازنشستگی در سال 1403 مشخص شد؟
مشاغل سخت و زیان آور اشتغال داشته باشد سن بازنشستگی آنان 55سال تمام خواهد بود. البته افرادی که 30 سال تمام فعالیت داشته و حق بیمه خود را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کرده باشد با دارا بودن 55 سال تمام امکان اراده درخواست بازنشستگی را دارد. در ماده 77 قانون تامین اجتماعی نیز میزان مستمری تعیین شده است که مقدار آن یک سی و پنجم متوسط مزد یا حقوق بیمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه مشروط بر ...
حساب این بازنشستگان نه میلیون شارژ می شود
، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. ایسنا در خبری نوشت:بند ث ماده 31 حذف شد که در این بند آمده بود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (3) بند الف ماده واحده قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار بودجه کل کشور مصوب 1/ 4/ 1400، پنجره واحد خدمات حمایتی و پرونده الکترونیک ...
امشب؛ واریز عیدانه 20/000/000 تومانی دولت برای یارانه بگیران | دستور رئیسی برای واریز 20میلیون برای ...
برای محاسبه مستمری آمده که متوسط آن عبارت است از مجموع مزد یا حقوق بیمه شده که براساس آن حق بیمه پرداخت شده ظرف 2 سال آخر پرداخت حق بیمه تقسیم بر 24 خواهد بود. قانون جدید بازنشستگی چه می گوید مجلس شورای اسلامی در لایحه برنامه هفتم توسعه و به منظور کاهش ناترازی صندوق های بازنشستگی، سن بازنشستگی را برای گروه های مختلف افزایش داد و در همین راستا بند الحاقی بند خ ماده 29 لایحه را ...
رقم افزایش حقوق کارگران بالاخره مشخص شد
تاکنون توسط 54842 نفر امضا شده است؛ استیضاح وزیری که مواد 8.41، 167.168، 203 قانون کار و دستورالعمل اجرایی چگونگی تشکیل و نحوه اداره شورایعالی کار (موضوع ماده 170 قانون کار) را از حیز انتفاع ساقط و کارگران را از حقوق مکتسبه شان محروم کرده، حق قانونی کارگران است. حبیبی ادامه داد: در عین حال، کارزار درخواست ابطال تصمیمات شورایعالی کار وفق مواد 167 و 168 قانون کار را تا امروز 12472 نفر امضا ...
دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1403 از سوی سازمان تامین اجتماعی ابلاغ گردید
حداقل دستمزد روزانه مبنای حق بیمه بیمه شدگان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی در سال 1403 برابر دو میلیون و سیصد و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال میباشد که ارقام کمک هزینه های رفاهی انگیزشی ، کمک هزینه مسکن ، پایه سنواتی نیز به آن افزوده میگردد. به گزارش گیلان صدر و به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی گیلان ، در بخشنامه ابلاغی از سوی این سازمان با اشاره به تصویبنامه ...
دستمزد کارگران در سال 1403؛ تناقض آشکار با تورم، اعتراضات کارگری و سکوت دولت!
54842 نفر امضا شده است؛ استیضاح وزیری که مواد 8.41، 167.168، 203 قانون کار و دستورالعمل اجرایی چگونگی تشکیل و نحوه اداره شورایعالی کار (موضوع ماده 170 قانون کار) را از حیز انتفاع ساقط و کارگران را از حقوق مکتسبه شان محروم کرده، حق قانونی کارگران است. حبیبی ادامه داد: در عین حال، کارزار درخواست ابطال تصمیمات شورایعالی کار وفق مواد 167 و 168 قانون کار را تا امروز 12472 نفر امضا کرده اند ...
حقوق کارگران 15درصد بیشتر از کارکنان دولت افزایش یافت
افزایش 18درصدی دستمزد پیشنهاد و تصویب می شد، گفت: اکنون با تصویب افزایش 35درصدی، فاصله معناداری بین افزایش حقوق کارکنان دولت و کارگران تابع قانون کار وجود دارد. نماینده سیرجان در مجلس یازدهم با تأکید بر اینکه شورای عالی کار یک شورای سه جانبه است، گفت: هنگامی که بحث شورا مطرح می شود، یعنی نمایندگان هر گروه حرف خود را بزنند، استدلال های خود را مطرح کنند و در نهایت با رأی اکثریت، افزایش دستمزد ...
افزایش 170 درصدی حقوق کارگران در دولت سیزدهم
نخست نیوز ، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از افزایش 170 درصدی حداقل حقوق کارگران در دولت سیزدهم خبر داد و گفت: در ابتدای دولت سیزدهم حداقل دستمزد ماهانه کارگران تنها 2 میلیون و 656 هزار تومان بود که پس از گذشت حدود دو و نیم سال به 7 میلیون و 166 هزار تومان و حداقل دریافتی کارگران به 11 میلیون و 107 هزار تومان رسیده است. علی حسین رعیتی فرد اظهار کرد: در 329 نشست شورای عالی کار ...
افزایش چشمگیر حقوق این افراد / دولت سنگ تمام گذاشته است
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که در دولت سیزدهم ، حداقل حقوق کارگران با افزایش 170 درصدی همراه بوده است. در آغاز دوره دولت سیزدهم، حقوق حداقل ماهانه کارگران فقط 2 میلیون و 656 هزار تومان بود. اما پس از دو و نیم سال، این مبلغ به 7 میلیون و 166 هزار تومان افزایش یافت و در نهایت به 11 میلیون و 107 هزار تومان رسید. علی حسین رعیتی فرد اظهار کرد: در 329 نشست شورای عالی کار ...
نماینده مجلس: علت تورم افزایش مزد کارگران نیست
فراکسیون کارگری برای اولین بار بعد از انقلاب اسلامی با هماهنگی وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی حقوق کارگران 57 درصد افزایش پیدا کرد. شاخص تولید در این مدت افزایش و قیمت تمام شده تولید کاهش پیدا کرد. نماینده انتخاب شده برای مجلس دوازدهم در ادامه عنوان کرد: مهم ترین اولویت های مجلس دوازدهم تعیین و تکلیف تعیین مزد کارگری است؛ متأسفانه هر سال با این چالش مواجه هستیم؛ همچنین مدیریت صندوق های بازنشستگی بسیار با اهمیت است، این صندوق ها حیاط خلوت دولت ها شده اند. منبع: مهر دستمزد کارگران به اشتراک گذاری ...
با انواع مرخصی در قانون کار آشنا شوید: از مرخصی استحقاقی تا مرخصیِ ازدواج و...
طبق ماده 64 قانون کار مرخصیِ استحقاقیِ سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه، جمعاً یک ماه است . برای کارگران مشاغل سخت و زیان آور نیز طبق ماده 65 قانون کار، مرخصی استحقاقیِ سالانه 5 هفته است. کارگران چند روز مرخصی دارند و آیا غیر از مرخصی استحقاقی و استعلاجی، مرخصیِ دیگری در قانون کار برای آن ها در نظر گرفته شده است؟ به گزارش سلام نو به نقل از ایلنا ...
آخرین اخبار از قانون کاهش خدمت سربازان و معافیت ها
به گزارش اینتیتر به نقل از عرشه آنلاین،نماینده کرج گفت: براساس مصوبه مجلس در ماده 102 برنامه 5 ساله هفتم که به تائید شورای نگهبان رسید، ستاد کل نیرو های مسلح در طول اجرای برنامه هفتم پیشرفت، نسبت به کاهش خدمت سربازی به میانگین 14 ماه و تعیین تکلیف مشمولان غایب، اقدام می کند. نماینده کرج در مجلس با اشاره به موافقت شورای نگهبان با مصوبه کاهش دوره سربازی، اظهار کرد: با این قانون مشمولان ...
امشب؛ واریز عیدانه 20/000/000 تومانی دولت برای یارانه بگیران | دستور رئیسی برای واریز 20میلیون برای ...
به شکل حداکثری تامین کرده است. امروز آیین نامه مهم بودجه 1403 یعنی حقوق و دستمزد در هیئت دولت تصویب شد. بودجه ای که دولت ارائه کرده فاقد کسری بودجه و قابل اجرا است و کسری بودجه پنهان عملا در قانون بودجه 1403 وجود ندارد و مطمئن هستیم که این قانون امسال بسیار راحت تر از سال های گذشته اجرایی خواهد شد. سخنگوی دولت: ضوابط اجرایی حقوق و دستمزد را از همین فروردین ماه ...
مزد ابلاغی مغایر با قانون است/دولت سه جانبه گرایی را زیر سوال برد
به گزارش صدای زرند به نقل از عصر خبر، نایب رییس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران در خصوص مزد ابلاغیه توسط وزارت کار گفت: دولت دوسال متوالی است نه تنها به الزام قانون گذار در تبصره 2 ماده 41 توجه نمیکند بلکه با توجه به تورم هم مزد را تعیین نمیکند. محمدباقر متانی افزود : در سالیان گذشته بدلایل مختلف عقب افتادگی مزدی اتفاق افتاده است ولی با وجود تورم بالای چهل درصدی در سه سال اخیر دولت ...
اجرای قانون ترمیم حقوق کارکنان شهرداری تهران
شورای شهرداری تهران با اشاره به این که ما در شهرداری تهران یک خانواده بزرگ هستیم، اما تنوع روابط استخدامی، و نظام های جبران خدمت، سبب بروز شکاف های جدی در مدل های پرداخت حقوق بین همکاران رسمی و قراردادی شده است، افزود: سال گذشته، مکاتبات و پیگیری های متعددی توسط دکتر زاکانی شهردار محترم تهران از مراجع مرتبط از جمله سازمان اداری و استخدامی کشور صورت گرفت و جلسات کارشناسی خوبی با آن سازمان برگزار ...
قانون نگفته حقوق کارگران عین تورم باشد!
صولت مرتضوی در گفت وگو با خبرنگار ایلنا، درباره این که برخی از نمایندگان مطرح می کنند افزایش حقوق کارگران باید طبق ماده قانون 41 کار و نزدیک به خط فقر و تورم باشد و اینکه آیا امکان دارد میزان افزایش حقوق تغییر کند، گفت: مستحضر هستید متناسب با قانون، ماده 41 چند فراز دارد؛ فراز اول می گوید شورای عالی کار باید مزد را به صورت منطقه ای و بخشی و صنعتی مشخص کند. تقریبا 5 الی 6 ماه تلاش کردیم، نظر به ...
معلولان در سال 1402: وضعیتِ بغرنجی داشتیم
ابتدایی سال این افزایشِ 40 درصدی اعمال نشد و هنوز هم مابه التفاوت آن را دریافت نکرده ایم. همچنین با وجود اعتراضاتِ بسیار، اتفاق خاصی برای ماده 27 نیفتاد. طبق این ماده دولت باید به افرادی که دارای معلولیت بسیار شدید و یا شدید فاقد شغل هستند، کمک هزینه معیشتی به اندازه حداقل دستمزد مصوبِ شورایعالی کار پرداخت کند. مروتی بیان کرد: قیمتهای وسایل کمک توانبخشی بیدا می کند، خیلی ها حتی قادر به ...
ابلاغ تعرفه واردات موبایل بالاتر از 600 دلار
قانون اساسی تصویب کرد که بند (6) ماده (1) دستورالعمل اجرایی بند (ط) تبصره (7) ماده واحده قانون بودجه سال 1402 کل کشور موضوع تصویب نامه بهمن ماه 1402، اصلاح شود. بر این اساس حقوق ورودی گوشی های همراه حقوق ورودی رویه تجاری واردات گوشی های تلفن همراه خارجی با قیمت بالای 600 دلار 15 درصد و برای سایر رویه ها به مأخذ دو برابر یعنی 30 درصد تعیین شده است. ...