یکشنبه ۱۰ تیرساعت ۰۷:۳۷Jun 2024 30
جستجوی پیشرفته

برگزاری آزمون های استخدامی متوالی گواهی بر عدالت محوری و شایسته گزینی در ...

می متالز - عدالت محوری و شایسته گزینی در فرآیند برگزاری آزمون های استخدامی فولاد مبارکه ازجمله رموز موفقیت های این شرکت طی سال های گذشته است. آزمون های استخدامی فولاد مبارکه در همه ادوار عمدتاً برای جذب صد ها نیروی جدید بوده و این در حالی است که هیچ شرکت ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)