خانه
نتیجه مطالبات پرستاران چه شد؟ / مقایسه حقوق پرستار ایرانی با خارجی
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
سختیِ کار و حقوقِ ناچیز
می کنند. در حالی که در همین کشورها مثلا کارمند بانک آنها خیلی کمتر از این مبلغ را دریافت می کنند. درحال حاضر، حقوق ثابت یک پرستار در بخش دولتی، حدود 14میلیون تومان در ماه است، به دلار امروز فکر می کنم می شود حدود220دلار می شود. تازه این پرستاری که در کشور ما هست و حدود200 دلار دریافتی در ماه دارد، با مشکلات عدیده دیگری هم مواجه است. مانند اینکه در خارج از ایران به یک پرستار در بخش ویژه (آی.سی.یو
مطالبات پرستاران مشکلات نظام سلامت است
موقع شب هیچکدام از ادارات فعال نیستند اما برخی از مشاغل ویژه مانند پرستاران مشغول خدمت هستند. امروز مشکل ما این است که از پرستار درخواست اضافه کار داشته باشیم. او در ادامه به سابقه بروز این مشکلات و اعتراضات پرداخت و گفت: ما از سال 1383 که سازمان نظام پرستاری تشکیل شد با این مشکلات مواجه بودیم. این نشان می دهد که ما این مشکلات را بصورت ریشه ای حل نکردیم. واقعیت این است که اگر تعدادی از
مشکلات پرستاران جایی فراتر از وزارت بهداشت است
: ممکن است به بسیاری از کارکنان ستادی دولت اضافه کار بدون کارکرد داده شود و مبلغی در انتهای هر ماه به عنوان ترمیم حقوق پرداخت شود، اما در موضوع اضافه کار پرستاران، پرستار باید کار کند. اگر پرستاری دیرتر از زمان شروع کار برسد، بیمار بدون مراقب می ماند. وی افزود: امیدواریم عددی که پیشنهاد دادیم، مصوب شود. بر اساس تفاهمی که با وزارت بهداشت داشتیم، رقم اضافه کار حداقل باید 100 هزار تومان باشد
فرمول اضافه کاری پرستاران اعلام شد
بعضی 35 تا 40 هزار تومان اعلام کردند، اما گمان کنم رقم جدید اضافه کاری حدود 80 هزار تومان مصوب شود. وی ادامه داد: این رقم آن مبلغی نیست که پرستاران مطالبه دارند، همچنان که اگر بخواهیم امروز یک نیروی خدماتی بیاوریم، رقم آن بیش از این است، اما با توجه به تعداد و بار مالی فعلا افزایش 100 درصدی برای قدم اول بد نیست. این رقم برای نیمه دوم سال 1403 اعمال می شود و بعدا شورای حقوق و دستمزد می
پرستاران مشهدی حضور در جشن روز پرستار را تحریم کردند
جامعه پرستاری به ایسکانیوز گفت: ما تحت فشار هستیم و نمی توانیم ساعت های طولانی کار کنیم، باید نیروهای جدید استخدام شوند تا فشار از دوش ما برداشته شود. در بسیاری از موارد پرستاران 150 ساعت اضافه کاری در ماه دارند که حتی بنا بر قانون تمام آن هم پرداخت نمی شود و وعده می دهند که در ماه های آینده پرداخت خواهد شد. مبلغ اضافه کار هم بسیار کم است. وی افزود: حذف مالیات از حقوق پرستاران هم یکی
جزئیات جدیدی از میزان افزایش اضافه کار پرستاران
به گزارش اکوایران، محمد جعفر قائم پناه، معاون اجرایی ریاست جمهوری در مصاحبه با خبرگزاری صداوسیما درخصوص افزایش اضافه کار پرستاران اظهار کرد: مصوب شد اضافه کار پرستاران چند برابر شود و از ساعتی 25 هزار توامن به ساعتی 80 هزار تومان به طور متوسط برسد. همچنین وزارت بهداشت حقوق دستیاران پزشکی را افزایش داده تا معیشت این قشر بهبود پیدا کند. وی گفت: این تسهیلات شامل سایر گروه های فعال در حوزه
جزئیات افزایش اضافه کار پرستاران اعلام شد
معاون اجرایی ریاست جمهوری گفت: با افزایش حقوق دستیاران پزشکی و اضافه کار پرستاران بخشی از مشکلات معیشتی فعالان حوزه سلامت رفع خواهد شد. به گزارش عرشه آنلاین ؛ معاون اجرایی ریاست جمهوری گفت: با افزایش حقوق دستیاران پزشکی و اضافه کار پرستاران بخشی از مشکلات معیشتی فعالان حوزه سلامت رفع خواهد شد. این موضوع علاوه بر پرستاران شامل سایر گروه های درمانی فعال در حوزه سلامت نیز می شود. معاون اجرایی رئیس جمهور خاطرنشان کرد: مصوب شد اضافه کار پرستاران چند برابر شود؛ بنابراین اگر 25 هزار تومان بوده به 80 هزار تومان برسد. ...
افزایش قابل توجه حقوق پرستاران
به گزارش صدای بورس ، محمدرضا ظفرقندی وزیر بهداشت در مورد آخرین وضعیت پرداخت مطالبات پرستاران باتوجه به نزدیک شدن روز پرستار، گفت: از زمانی که وارد دولت شدم پیگیر مطالبات پرستاران بودم و حداقل 3 مرتبه در جلسه هیئت دولت این بحث را با رئیس جمهور مطرح کردم و ایشان نیز به مبادی ذی ربط برای انجام سریع تر مطالبات تأکید کرد. وی با بیان اینکه مبالغ قبل توجهی در دو مرحله ( مرحله اول 7 همت و
حقوق وزارت کار 1403| حقوق قانون کار 1403 چقدر است؟+ جدول حقوق کارگران 1403 و حداقل حقوق کارمندان سال 1403
از مهر ماه اقلام حقوق سال 1401 (بر مبنای ریال) سال 1402 (بر مبنای ریال) سال 1403 (بر مبنای ریال) حداقل دستمزد روزانه 1,393,250 1,769,428 2,388,728 حداقل دستمزد ماهانه 41,797,500 53,082,840 71,661,840 مزد هر ساعت کاری 190,074 241,286 325,888 مزد هر ساعت اضافه کاری 266,103 337,800 469.607 حق مسکن 6,500,000 9,000,000 9,000,000
از آزادی زندانیان با پرداخت هزینه مراسم ترحیم یک پدر تا افزایش مبلغ اضافه کاری پرستار
شهرستان آران و بیدگل میان مددجویان برگزار شد و در این مراسم پنج نفر زندانی آزاد شدند و به آغوش گرم خانواده بازگشتند. محمدرضا ظفرقندی، وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با بیان اینکه در مورد اصلاح فرمول و میزان اضافه کاری پرستاران جلسات فراوانی را با سازمان های اداری و استخدامی و برنامه و بودجه برگزار کردیم، گفت: در این رابطه نتایج مثبتی حاصل شده و مبلغ اضافه کاری یک تا دو روز آینده ابلاغ
هیچ نیرویی مثل روحانیت قدرت بسیج مردم ایران را نداشته است/ کشور ضعیف نه حقوقش احترامی دارد نه بی طرفی اش
به چاه وابستگی انداخت. چرا غربی ها همیشه به ایران کار دارند؟ رئیس پژوهشکده تاریخ معاصر با بیان اینکه ایران کشوری پرت در یک گوشه دنیا نیست بلکه در منطقه ای مهم از نظر جغرافیایی واقع شده، همچنین سابقه تمدنی ایران سبب شده قدرت های جهانی نسبت به کشورمان بی اعتنا نباشند، عنوان کرد: آنها همیشه گفته اند هر وقت ایرانی ها مزاحم خارجی نداشته باشند به سرعت به سمت احیای قدرتشان پیش می
دستمزد این پزشکان 70 هزار تومان است | وزارت بهداشت دست به کار شد
با انواع بیماری های زمینه ای در یک بیمارستان خصوصی تهران حداکثر 300 هزار تومان است و این رقم در بخش دولتی به یک سوم هم کاهش پیدا می کند. دستمزد بیهوشی در آندوسکوپی و کولونکسوپی حدود 50 تا 70 هزار تومان است. این در حالی است که متخصصان بیهوشی به طور میانگین 2 ساعت درگیر یک عمل جراحی هستند و در جراحی های طولانی مدت به 18 ساعت هم می رسد. در جراحی های زیبایی این دستمزد چند صدبرابر می شود.
سخنگوی دولت: پرداخت اضافه کاری پرستاران در حال انجام است
/> وی گفت: خبر خوب به کادر درمان اینکه بحث پرداخت اضافه کاری پرستاران در حال انجام است. مهاجرانی در پاسخ به سوالی درباره بودجه آموزش و پرورش با اشاره به اینکه در سال اول برنامه هفتم هستیم، گفت: ما در سال اول برنامه هفتم هستیم لذا قرار نیست همه اهداف در عرض یک سال رقم بخورد. وی با اشاره به اینکه بودجه دو مرحله ای داده می شود، اول کلیات بودجه، و در مرحله دوم عدد و رقم ها، گفت
خانه نشینی 50 هزار پرستار / حداقل دستمزد اضافه کاری پرستار، باید ساعتی 100 هزار تومان باشد
است. همه می گویند که بودجه نیست، اتفاقاً بودجه هست اما متأسفانه در جای دیگر و برای گروه های دیگر نظام سلامت هزینه می شود. شریفی مقدم، بر اصلاح پرداختی به پرستاران بابت اضافه کاری تاکید و تصریح کرد: حداقل ساعت اضافه کاری پرستار، باید 100 هزار تومان باشد و این عدد کاملاً منطقی و قابل قبول برای مسئولان است. وی افزود: تا زمانی که نتوانیم انگیزه های شغلی را برای پرستاران ایجاد کنیم، نمی توان انتظار داشت که شرایط کار برای آنها قابل قبول باشد.
50 هزار پرستار خانه نشین شده اند
به گزارش سلامت نیوزبه نقل از مهر،دبیرکل خانه پرستار در گفت وگویی به بررسی دلایل این وضعیت و ارائه راهکارهایی برای بهبود شرایط پرستاران پرداخت. کمبود نیروی پرستاری یکی از معضلات اساسی نظام سلامت ایران به شمار می رود که روز به روز به شدت آن افزوده می شود. در شرایطی که بسیاری از مراکز درمانی با بحران کمبود پرستار مواجه اند، 50 هزار پرستار به دلیل شرایط نامناسب کاری و درآمد پایین، خانه
تعیین تکلیف مطالبات پرستاران در نشست سه شنبه مجلس
می شود. وی، بر اصلاح پرداختی به پرستاران بابت اضافه کاری تاکید و تصریح کرد: حداقل ساعت اضافه کاری پرستار، باید 100 هزار تومان باشد و این عدد کاملاً منطقی و قابل قبول برای مسئولان است. شریفی مقدم افزود: تا زمانی که نتوانیم انگیزه های شغلی را برای پرستاران ایجاد کنیم، نمی توان انتظار داشت که شرایط کار برای آنها قابل قبول باشد. http://mehrnews.com/x36jTk
نشست مجلس برای بررسی مطالبات پرستاران؛ امیدها و چالش ها
به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر،با نزدیک شدن به روز پرستار، جامعه پرستاری کشور همچنان با چالش های جدی مواجه است. قرار است روز سه شنبه، وزیر بهداشت و رئیس سازمان برنامه و بودجه در نشستی با کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، به بررسی و تعیین تکلیف مطالبات پرستاران بپردازند. این نشست به عنوان یک فرصت مهم برای احیای امیدها و پیشبرد خواسته های پرستاران در نظر گرفته شده است. مشکلات جامعه پرستاری
جزئیات دقیق درباره عیدیِ پایان سال 1403 کارگران| میزان عیدی سال 1403 کارگران چقدر است؟+ جدول
حقوق پایه است به شرطی که از سه برابر حداقل حقوق بیشتر نشود. معاون روابط کار وزیر تعاون یادآور شد: امسال حداقل حقوق کارگران 7میلیون و 166هزار تومان است، لذا حداقل عیدی کارگران برای کارکرد 12 ماه 14میلیون و 166هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران امسال 21میلیون و 500 هزار تومان است. رعیتی فرد در مورد زمان پرداخت عیدی کارگران هم ابراز کرد: معمولاً کارفرمایان از آخر سال پرداخت می کنند
جزئیات مبلغ عیدی کارگران 1403 + جدول جزییات عیدی کارگران
اداره کار کمتر نخواهد بود. البته در نظر داشته باشید که این مبلغ برای کارگرانی است که به مدت یک سال در یک مجموعه مشغول به فعالیت هستند. اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه می شود. محاسبات عیدی1403 برای کارگرانی که یک سال سابقه کاری دارند، معادل 60 روز مزد ثابت روزانه به کارگر پرداخت می شود. به عبارتی فرمول محاسبه عیدی 1403 برای کارگرانی با یک سال سابقه کاری به شرح زیر است: مزد روزانه * 60 روز = عیدی کارگر نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف ...
پیگیر مطالبات پرستاران هستیم
، ادامه داد: در همه سطوح دانشگاه باید نگاه کرامت، حرمت و احترام رعایت شود. دکترحسین ابوالحسینی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی هم، گفت:امسال تاکنون در مجموع 44 میلیارد تومان بابت دو ماه، ترمیم حقوق پرداخت شده و در سال 1403 به مجموع مبلغ رفاهیات، 40درصد افزایش لحاظ شده است. رئیس نظام پرستاری یزد در این دیدار، ضمن تبریک انتصاب سرپرست دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی گفت: جامعه
منابع داخلی و اعتبارات بودجه ای چالش های درمان را رفع نمی کند
موجب می شود از میزان و حجم اعتبارات عمرانی کاسته شود. وی بهترین و مهمترین راهکار در شرایط کنونی را بهره مندی از ظرفیت بسیار مهم خیران سلامت عنوان و اضافه کرد: برای توسعه فیزیکی حوزه بهداشت و سلامت و ساخت مراکز درمانی و بهداشتی چاره ای جز بهره مندی از توان خیران نداریم که نمونه موفق این موضوع را در آذربایجان شرقی شاهدیم. جعفریان یکی از رسالت های اصلی نظام سلامت را ارائه خدمات
زمان واریز عیدی 21 میلیون تومانی کارگران اعلام شد + جدول
کارکرد 12 ماه، 14میلیون و 166هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران امسال 21 میلیون و 500 هزار تومان است. وی در مورد زمان پرداخت عیدی کارگران هم ابراز کرد: معمولاً کارفرمایان از آخر سال پرداخت می کنند و برخی کارفرمایان هم در طول سال به تدریج در هر ماه پرداخت می کنند، تا آخر سال فشاری متوجه بنگاه نشود. معاون روابط کار در مورد تعداد کارگران بیمه شده، گفت: کارگران بیمه شده دارای کارفرما
2 میلیون تومان به حقوق این بازنشستگان اضافه می شود
التفاوتهای افزایش حقوق های نیمه نخست سال، تا پایان آبان معاون فنی و امور بیمه ای صندوق بازنشستگی کشوری در پاسخ به این سوال که مبلغ مابه التفاوت ناشی از اجرای قانون مذکور طی 6 ماه گذشته چه زمانی به حساب بازنشستگان واریز می شود؟ نیز گفت: باتوجه به اینکه تاکنون برای 6 ماه ابتدایی سال 1403، به صورت علی الحساب 6 میلیون تومان به حساب هر بازنشسته پرداخت شده است، مابه التفاوت این مبلغ براساس اعلام سازمان برنامه و بودجه تا پایان آبان ماه پرداخت خواهد شد
رقم دقیق عیدی کارگران در 1403 اعلام شد | تعیین حداقل و حداکثر عیدی کارگران
برابر حداقل حقوق بیشتر نشود. معاون روابط کار وزیر تعاون یادآور شد: امسال حداقل حقوق کارگران 7میلیون و 166هزار تومان است، لذا حداقل عیدی کارگران برای کارکرد 12 ماه 14میلیون و 166هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران امسال 21میلیون و 500 هزار تومان است. رعیتی فرد در مورد زمان پرداخت عیدی کارگران هم ابراز کرد: معمولاً کارفرمایان از آخر سال پرداخت می کنند و برخی کارفرمایان هم در طول
افزایش مبلغ اضافه کاری اولین خواسته پرستاران است
نگهداری کودکان پرستاران مادر از آن استفاده کنیم نداریم. از هر لحاظ نگاه کنید مشکلات داریم. پرستاران در کنار اضافه کار اجباری یک ماه مرخصی اجباری هم داشته باشند عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری کشور افزود: جدای از این موارد حتی در شهرستان جایی نداریم که پرستار بتواند بعد از کار آنجا فراغت خود را بگذارند که کمی از حال و هوای کار دور شود. پیشنهاد می کنم دولت تمهیداتی بیندیشد تا
مزایا و معایب شغل پرستاری چیست؟
کند که این موضوع شامل مزایا، اضافه کاری، حداقل دستمزد روزانه و عیدی است. در سال 1402، میانگین حقوق پرستاران به حدود 10 میلیون تومان تعیین شده است. این مبلغ با توجه به عواملی نظیر تخصص، محل کار، سابقه و تحصیلات متغیر است. با این حال، در مقایسه با هزینه های زندگی و خط فقر، این میزان حقوق به نظر می رسد ناکافی باشد و به نارضایتی در میان پرستاران منجر شود. علاوه بر این، اختلاف چشمگیر حقوق
نحوه اجرای فرمول همسان سازی حقوق | ماه عسل بازنشستگان شروع شد
در روزهای اخیر، بحث همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری به یکی از موضوعات داغ رسانه ای تبدیل شده است. از آنجایی که تمامی این بازنشستگان نیروهای رسمی دولت بوده اند، صدای مطالبه گری آنان بیشتر از سایر اقشار، دولت را به اقدام واداشته است. پس از چندین ماه انتظار، بالاخره احکام و حقوق بازنشستگان برای ماه مهر صادر و واریز شد، اما این واریزی ها با تناقضاتی مواجه شد. اختلاف در واریزی ها: یک شوک برای بازنشستگان بسیاری از بازنشستگان پس از واریز حقوق خود دچار شگفتی شدند
روزگار غریب نفتی ها؛ کارکنان عملیاتی منطقه نفتی چشمه خوش و دهلران در شرایط سخت با دستمزد ناکافی
روایتی عجیب تر مواجه شدیم، نفتی ها خود از وضع زندگی و معیشتشان نالان و شدیدا دلخورند. نمونه اش مهاجرت احسان رشیدی است که گویا در حال اپیدمی شدن است. نه مردم از نفت راضی هستند و نه نفتی ها از نفت. چه بن بست عجیبی! عقربه های ساعت اینجا قفل شده اند اگر یک ساعت از دزفول به سمت دهلران برانید و بعد هم به سمت دشت عباس... به منطقه نفتی چشمه خوش و ماله کوه می رسید که روزانه 160 هزار بشکه
زمان افزایش حقوق کارمندان مشخص شد ؛ آیا این افزایش کفاف هزینه ها را می دهد؟
به گزارش خبرنگار اقتصادی ایونا به نقل از خبرآنلاین، بحران های اقتصادی موجود در کشور موجب شدند تا یک سوم مردم زیر خط فقر قرار بگیرند. این امر تا آنجا پیش رفته که اکنون گفته می شود بخش مهمی از فقرای ایرانی، شاغلانی هستند که مزد و حقوق شان کفاف هزینه های زندگی آنها را نمی دهد. این در حالی است که مهمترین انگیزه شاغل شدن افراد فرار از فقر و تامین نیازهای اقتصادی آنها است. همزمان تضعیف حقوق
