خانه
سیر تا پیاز تغییرات حقوق کارگران در سال 99 + جدول
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
مناقشه ادامه دار دستمزد کارگران در سال جدید؛ پایه حقوق یا مزایا
...> درصد سایر سطوح مزدی هم 15 درصد معادل 91 هزار تومان رقم ثابت در ماه تصویب شده و همین طور پایه سنوات کارگران قرارداد موقت و دائم مشمول قانون کار با بیش از یک سال سابقه کار به 175 هزار تومان رسیده است. حق اولاد یا کمک عائله مندی هم با 21 درصد رشد برای یک تا سه فرزند معادل 3 تا 9 روز حداقل دستمزد در نظر گرفته شده است. بنابراین مجموع دریافتی کارگران حداقل بگیر و مجرد در سال 1399 با احتساب ...
علت مخالفت نمایندگان دولت و وزیر اقتصاد با افزایش بیش از 21 درصدی حداقل مزد کارگران
، بن کارگری و حق مسکن اضافه شود. وی گفت: در حال حاضر گرچه حداقل مزد کارگران 21 درصد رشد داشته، اما مجموع دریافتی کارگران 37 درصد رشد کرده است؛ یعنی در همان حد تورم سه ماه منتهی به اسفند ماه سال گذشته است. * تصور دولت این است که با افزایش پایه حقوق کارگران انتظارات تورمی ایجاد می شود نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار گفت: جامعه حساسیت زیادی به حداقل دستمزد کارگران ...
افزایش 21 درصدی حقوق کارگران در سال 99
اقتصاد گردان - با وجود آنکه نمایندگان کارگران در شورای عالی کار تلاش کردند با نزدیک کردن حداقل مزد کارگران به دو میلیون و 800 هزار تومان عقب افتادگی حقوق کارگران از سالهای گذشته را جبران کنند و افزایش 2.8 میلیون تومانی در پایه حقوق کارگران لحاظ شود اما مخالفت کارفرمایان و عدم همراهی نمایندگان دولت در جلسه باعث شد که میزان افزایش حداقل مزد به رأ ...
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
610 هزار تومان رسید. اما شاید بالاترین میزان افزایش پایه حقوقی در همین سال گذشته ثبت شد که با 36.5 درصد رشد رقم آن به یک میلیون و 516هزار تومان افزایش پیدا کرد. حالا در سال جاری این رقم فقط 21 درصد رشد کرد و یک میلیون و 830هزار تومان شد. اما چرا برخی ادعا می کنند این درصد افزایش حقوق 33درصد است؟ حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد ...
کالبدشکافی مزد 99
کار را نیز دریافت می کنند از 145دلار فراتر نمی رود و حقوق و مزایای کامل یک کارگر با حق اولاد 2فرزند نیز فقط 168دلار ارزش دارد. جالب اینجاست حتی به فرض اینکه با فرمول کارفرمایان، حقوق و مزایای یک کارگر متأهل با 2فرزند با احتساب عیدی و پاداش آخر سال 3میلیون و 336هزار تومان درنظر گرفته شود، باز هم معادل دلاری این دستمزد از 208دلار فراتر نخواهد رفت و همچنان قدرت خرید آن از حداقل حقوق سال96 کمتر است. لینک کوتاه لینک کپی شد ...
جزئیات حداقل دستمزد کارگران
12 تقسیم کرد. در این حالت دریافتی هرماه کارگر معادل جدول زیر است. بنابراین دریافتی متوسط کارگران حداقل دو میلیون و 919 هزار تومان خواهد بود. البته کارفرمایان علاوه بر مبلغ فوق، باید 21 درصد از مزد کارگر را به عنوان حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی بپردازند. به این ترتیب هزینه یک کارگر برای کارفرما حداقل 3 میلیون و 500 هزار تومان خواهد بود. ...
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
303هزار تومان بوده است؛ در یکی، دو سال بعد با افزایش 9 درصدی به 330هزار تومان رسید. در سال 95 پایه حقوق یکی از بالاترین ارقام رشد را ثبت کرد و با 25 درصد افزایش ابتدا به 487هزار تومان و سپس به حدود 610 هزار تومان رسید. اما شاید بالاترین میزان افزایش پایه حقوقی در همین سال گذشته ثبت شد که با 36.5 درصد رشد رقم آن به یک میلیون و 516هزار تومان افزایش پیدا کرد. حالا در سال جاری این رقم فقط 21 درصد رشد کرد و ...
ادعای افزایش 33 تا 36 درصدی دستمزد واقعیت ندارد
محمدرضا تاجیک درباره حداقل دستمزد کارگران در سال 99 اظهار داشت: اینکه دولت و کارفرمایان می گویند حداقل مزد افزایش 33 یا 36 درصدی داشته واقعیت ندارد و بسیاری از کارگران فقط پایه مزد را دریافت می کنند و تا وقتی سابقه کار نداشته باشند، پایه سنوات و حق اولاد نمی گیرند. وی گفت: صحبت هایی که در جلسه شورای عالی کار مطرح شد، بر این اساس بود که هیچ کارگری نباید زیر دو میلیون و 800 هزار تومان ...
افزایش حداقل دریافتی کارگران 28 تا 32 درصد
عدد 12 تقسیم کرد. در این حالت دریافتی هرماه کارگر معادل جدول زیر است؛ بنابراین دریافتی متوسط کارگران حداقل دو میلیون و 919 هزار تومان خواهد بود. البته کارفرمایان علاوه بر مبلغ فوق، باید 21 درصد از مزد کارگر را به عنوان حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی بپردازند. به این ترتیب هزینه یک کارگر برای کارفرما حداقل 3 میلیون و 500 هزار تومان خواهد بود. ...
ادامه چانه زنی بر سر حداقل حقوق
...: انتقادها به دستمزد 99 همچنان ادامه دارد. نمایندگان کارگران می گویند اگر دستمزدی معقول تر از رقم فعلی تعیین نشود، از طریق قانونی پیگیری می کنند. آنها می گویند حداقل مزد سال 99 همان رقم پایه یعنی یک میلیون و 835 هزار تومان است و وقتی کارگران بدون سابقه کار، مجرد یا متأهلان بدون فرزند یا دارای یک فرزند از مزایا محرومند، دیگر نمی توان گفت که حداقل مزد 99 حدود 2 میلیون و 600 هزار تومان است ...
معاون وزیر کار: افزایش حقوق امسال کارگران 33 درصد است نه 21 درصد
تصویب و ابلاغ خواهد شد، بنابراین حقوق کارگران به 2 میلیون و 900 هزار تومان خواهد رسید حجت میرزایی گفت: افزایش حقوق کارگران برای سال جاری، 33 درصد است نه 21 درصد. در واقع حداقل دریافتی کارگران به طور متعارف 33 درصد افزایش یافته است. وی افزود: این حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است. نمایندگان ...
کارگران،ناراضی از نرخ دستمزد
روزانه 61 هزار تومان، حقوق ماهیانه 1.8 میلیون تومان، پایه سنوات 175 هزار تومان و مسکن ماهانه 200 هزار تومان تعیین شد. بر این اساس؛ با توجه به رقم های تصویب شده، دریافتی یک کارگر مجرد (بدون احتساب بیمه) برای سال 99، معادل 2.6 میلیون تومان خواهد بود. چرا قانون شکنی؟ بر اساس بند اول و بند دوم ماده 41 قانون کار، نرخ دستمزد کارگران باید بر مبنای دو فاکتور حداقل سبد هزینه خانوار و ...
کار دولت حداقلی
به گزارش فرهیختگان آنلاین ، سرانجام در واپسین ساعات روز چهارشنبه، شورای عالی کار تکلیف دستمزد سال 99 کارگران را مشخص کرد. در این جلسه، شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران برای سال جاری را یک میلیون و 835 هزار تومان تعیین کرد که نسبت به دستمزد سال گذشته رشد 21 درصدی را نشان می دهد. براساس این مصوبه، بن ماهانه با افزایش 111 درصدی به حدود 400 هزار تومان و حق سنوات با افزایش 150 درصدی به 175 هزار ...
حداقل دستمزد کارگران در سال 99 چند درصد رشد داشته است؟
بررسی دستمزد کارگران در سال 99 نشان می دهد، حداقل دریافتی ماهانه خانوار 3.3 نفری، 2 میلیون و 749 هزار تومان است که در مقایسه با سال گذشته 37.5 درصد رشد داشته است. *** جزئیات حداقل دستمزد کارگران به گزارش خبرگزاری صنایع ، پس از هفته ها چانه زنی و کش و قوس برای تعیین دستمزد 99 کارگران، سرانجام چهارشنبه گذشته میزان دستمزد امسال تصویب شد تا طبق تصمیم قانونگذار که مقرر کرده میزان ...
جهش تولید و دغدغه های کارگرانه/ موتور تولید با دستان توانا به حرکت درمی آید
. مصوبه دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار در مورد تعیین حداقل مزد کارگران برای سال جاری تا امروز واکنش های متعددی را به همراه داشته است و نمایندگان کارگران مخالفت خود را با این مصوبه اعلام کرده اند. بر اساس مصوبه این شورا، حداقل مزد کارگران با 21 درصد رشد نسبت به پارسال، یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین شد و برای مزد سایر سطوح 15 درصد به علاوه 91 هزار تومان در نظر ...
رشد 33 درصدی دستمزد ریزش نیروی کار را بشدت افزایش می دهد
جلسات مزد پیگیری می کردند، حداقل دریافتی دو میلیون و 800 هزار تومان بود که عملا با توافق اخیر محقق شده است. با این توافق عملا حداقل دریافتی برای بازنشستگان، کارمندان دولت و کارگران یکسان شد و به دو میلیون و 800 هزار تومان رسیده است. به گفته او، این حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است. نمایندگان دولت در جلسات ...
چرخ زندگی کارگران در روزهای کرونایی چگونه می چرخد؟
ستاره صبح - کمیسیون اجتماعی مجلس از نحوه تصمیم گیری شورای عالی کار در خصوص دستمزد کارگران انتقاد و اعلام کرده عادلانه نیست بدون لحاظ کردن خط فقر جامعه و رقم آن که از سوی مرکز پژوهش های مجلس تعریف شده، حداقل دستمزد برای زحمت کشان و کارگران تعیین شود. یکی از اعضای کمسیون اجتماعی مجلس، از پیگیری طرحی در مجلس خبر داده که به موجب آن کارگران به طور برابر در مجامع تصمیم گیری حضور داشته باشند چراکه توصیه نامه های سازمان جهانی کار بر اصل برابری کارگران در برابر دیگر شرکای اجتماعی تأکید دارد. علیرضا محجوب رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه در این روزهای کرونایی، عده ای در فقر مطلق زندگی می کنند تأکید کرد: در این روزهایی که کشور درگیر کرونا است، کارگران وضعیت به شدت دشواری دارند. بسیاری از آن ها کار خود را از دست داده و بسیاری بلاتکلیف هستند. عده ای از آن ها برای دریافت بیمه بیکاری رجوع کرده اند اما بعضی اصلاً نمی خواهند بیمه بیکاری بگیرند. به گزارش ایسنا محجوب افزود: بسیاری از کارگران به این بیمه بیکاری قائل نیستند. صبح امروز هر چه سعی کردم یک کارگر را راضی کنم که برای بیمه بیکاری اقدام کند، قبول نکرد. چراکه می گویند ما کار می خواهیم. بیمه بیکاری، حقوق برای آن ها نمی شود. دستگاه های تصمیم گیر باید به این موضوع توجه داشته باشد. باید تا جایی که به سلامت مردم آسیب نرسد، دایره تعطیلی اقتصادی را کم کنیم. محمدرضا منصوری عضو کمیسیون اصل 90 با اشاره به ضرورت بازنگری در افزایش 21 درصدی حقوق کارگران در سال 99 اظهار داشت: براساس صحبت های بانک مرکزی حقوق کارگران باید متناسب با تحریم ها افزایش یابد، این در حالی است که درحال حاضر درصد افزایش حقوق کارگران متناسب با تورم نبوده و قطعاً باید افزایش یابد. به گزارش ایسنا، محمدرضا منصوری افزود: میزان تورم بیش از 40 درصد ب ...
دستمزد کارگران باید برپایه تورم و هزینه زندگی باشد
علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار کارگران نه تنها نتوانستند به مزد قانونی خود برسند که رقم دستمزدشان حتی از وعده دولت کمتر شده است. دولت حداقل حقوق کارمندان را 2 میلیون و 800 هزار تومان در نظر گرفته است و وعده داده بود که حداقل حقوق کارگران هم همین عدد باشد، اما در نشست های شورای عالی کار این رقم محقق نشد. نمایندگان کارفرمایی اصرار داشتند که رقم دستمزد کارگران با حق اولاد 2 ...
افزایش حقوق 99؛ همه چیز درباره مصوبه جنجالی شورایعالی کار
سطوح دستمزد، 15 درصد به اضافه 91 هزار تومان تصویب شده است. مبلغ دریافتی افزایش بیشتری تجربه کرده است. اگر مزایای کارگری را هم به پایه حقوق اضافه کنیم، مجموع دریافتی کارگران برای سال 99 به حداقل دو میلیون و 510 هزار تومان می رسد که نسبت به سال گذشته 33 درصد افزایش پیدا کرده است. بخش عمده ای از این تفاوت به بن کارگری اختصاص دارد. پارسال بن کارگری 190 هزار تومان بود و این رقم امسال با افزایش بیش از دو ...
افزایش مقدار حقوق بیمه بیکاری در سال 99 ، بیمه بیکاری کرونا
... حداقل دستمزد کارگران در سال 99 یک میلیون و 835 هزار تومان تعیین شده است، همچنین حداقل دریافتی کارگر 2 میلیون و ششصد و پنج هزار و 427 تومان است. طبق مصوبه شورای عالی کار میزان افزایش پایه حقوق در سال 99 نسبت به سال 98 معادل 21 درصد، حق اولاد 21 درصد، پایه سنواتی 150 درصد و کمک هزینه اقلام مصرفی(بن) 110٫5 درصد بوده است. با این افزایش ها حداقل مزد ماهانه به یک میلیون و 835 هزار تومان ...
هر کارگر در مجموع چقدر حقوق دریافت می کند؟
...، بن کارگری و کمک هزینه مسکن در مقایسه با سال 98 بیش از 32 درصد بیشتر شده است. طبق مصوبه شورای عالی کار میزان افزایش پایه حقوق در سال 99 نسبت به سال 98 معادل 21 درصد، حق اولاد 21 درصد، پایه سنواتی 150 درصد و کمک هزینه اقلام مصرفی(بن) 110٫5 درصد بوده است. با این افزایش ها حداقل مزد ماهانه به یک میلیون و 835 هزار تومان، حق اولاد به 183 هزار تومان، پایه سنواتی به 175 هزار تومان و بن ...
حداقل حقوق کارگران در سال 99؛ ناعادلانه و غیرقانونی
فرمایی که در چند نوبت از سال قیمت کالای خود را افزایش می دهد، بر سر 3 درصد افزایش قیمت تمام شده کالای تولیدی خود مقاومت می کند. حداقل حقوق یا حداقل دریافتی، کارگران چرا ناراضی اند؟ سلاح ورزی نایب رئیس اتاق بازرگانی، در رابطه با افزایش دستمزد ها بر این باور است که در سال 1399حداقل دستمزد 21 درصد افزایش پیدا کرده، اما دریافتی به 2 میلیون 870 هزار تومان افزایش یافته است که به مع ...
افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران تصویب شد
...> در ادامه مذاکرات برای تعیین دستمزد سایر سطوح مزدی، اعضای شورای عالی کار درصد سایر سطوح مزدی را 15 درصد معادل 91 هزار تومان رقم ثابت در ماه تصویب کردند و پایه سنوات کارگران قرارداد موقت و دائم مشمول قانون کار با بیش از یک سال سابقه کار به 175 هزار تومان رسید. مجموع دریافتی کارگران حداقل بگیر و مجرد در سال 99 با احتساب افزایش 318 هزار تومانی حداقل مزد، حق مسکن 100 هزار تومانی، بن ...
افزایش 21 درصدی حقوق کارگران در سال 99
اقتصاد گردان - با وجود آنکه نمایندگان کارگران در شورای عالی کار تلاش کردند با نزدیک کردن حداقل مزد کارگران به دو میلیون و 800 هزار تومان عقب افتادگی حقوق کارگران از سالهای گذشته را جبران کنند و افزایش 2.8 میلیون تومانی در پایه حقوق کارگران لحاظ شود اما مخالفت کارفرمایان و عدم همراهی نمایندگان دولت در جلسه باعث شد که میزان افزایش حداقل مزد به رأ ...
حداقل مزد 99 چقدر از هزینه معیشت یک کارگر را پوشش می دهد | کارگران چقدر حقوق می گیرند؟
هیات دولت به تصویب برسد؛ ازاین رو فعلاً نمی توان این رقم را جزو افزایش دستمزد به حساب آورد. از سوی دیگر، بر اساس مصوبه شورای عالی کار، دستمزد کارگران غیر حداقلی بگیر در سایر سطوح مزدی در سال 99، به میزان 15 درصد به اضافه روزانه 30 هزار و 338 ریال افزایش می یابد و مشروط به داشتن حداقل یک سال سابقه کار در بنگاه طرف قرارداد، مبلغ 175 هزار تومان به عنوان پایه سنوات خدمت به حقوق ماهانه آنها ...
حداقل دستمزد کارگران 21 درصد افزایش یافت/ سایر سطوح 15 درصد
رسیدن به اجماع و با رأی گیری به نتیجه می رسد. وضعیت تصویب مزد به شرح زیر است: افزایش حداقل مزد 21 درصد بن ماهیانه: 400 هزار تومان مبلغ مزد روزانه: 611/809 ریال حقوق ماهیانه: 18/354/270 ریال حق اولاد: 426/ 835/ 1 ریال پایه سنوات 175 هزار تومان مسکن ماهانه 100 هزار تومان به سایر سطوح 15 درصد + روزانه ...
