خانه
ادعای افزایش 33 تا 36 درصدی دستمزد واقعیت ندارد
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
303هزار تومان بوده است؛ در یکی، دو سال بعد با افزایش 9 درصدی به 330هزار تومان رسید. در سال 95 پایه حقوق یکی از بالاترین ارقام رشد را ثبت کرد و با 25 درصد افزایش ابتدا به 487هزار تومان و سپس به حدود 610 هزار تومان رسید. اما شاید بالاترین میزان افزایش پایه حقوقی در همین سال گذشته ثبت شد که با 36.5 درصد رشد رقم آن به یک میلیون و 516هزار تومان افزایش پیدا کرد. حالا در سال جاری این رقم فقط 21 درصد رشد کرد و ...
هزینه معیشت کارگران از 4.9 میلیون تومان گذشته است
واقع با اضافه کردن بن خواربار، حق مسکن ، سنوات کارگری و حق اولاد به دو میلیون و 800 هزار تومان رسیده است.”هزینه معیشت کارگران از 4.9 میلیون تومان گذشته است” بیش از 70 درصد کارگران حداقل بگیرند وی ادامه داد: اما این افزایش دو میلیون و 800 هزار تومانی در بخش کارگران با سابقه و دارای اولاد است و بیش از 70 درصد کارگران حداقل بگیرند و در حالت خوشبینانه اگر کارفرمایان بن خواربار 400 ...
علت مخالفت نمایندگان دولت و وزیر اقتصاد با افزایش بیش از 21 درصدی حداقل مزد کارگران
...، به خاطر جلوگیری از تشکیل انتظارات تورمی، حداقل حقوق کارگران 21 درصد رشد کند، اما پایه سنوات کارگران از رقم 70 هزار تومان با رشد 150 درصدی به 175 هزار تومان برسد. بن کارگری با رشد 110 درصدی از 190 هزار تومان به 400 هزار تومان برسد، البته حق اولاد مانند حقوق پایه همان 21 درصد اضافه می شود. هم چنین بن مسکن که باید در هیأت دولت تصویب شود، قرار است از رقم 100 هزار تومان به 150 هزار تومان برسد که ...
چرایی اختلاف نظر کارگران و کارفرمایان بر سر حداقل دستمزد
800 هزارتومان اعلام شد دو مولفه وجود داشت یکی دستمزد و تفاوت تطبیق و در واقع این تفاوت تطبیق در واقع لباس دیگری بود که بر تن دستمزد شد و به عبارتی نه حق مسکن، نه پایه سنوات و نه بن خواربار بود بلکه شکل دیگر دستمزد بود که بر امتیازات شغلی تاثیر داشت و سال آینده با افزایش دستمزد افزایش می یافت. وی افزود:، اما متاسفانه در آن جلسه به هیچکدام از مدل های پیشنهادی عمل نشد تصمیم گرفتیم مصوبه ...
دولت گفت می خواهد تورم 18 درصد شود، تورم انتظاری نباید بالا برود
همیشه هر ساله تقسیم می کردیم و پایه سنوات عملاً جزو حقوق پایه می شود، گفت: در بخش کارفرمایی سعی کردیم سیاسی بازی نکنیم و علی رغم همه مشکلات رشد 34 درصدی را پذیرفتیم. اما محتوای جلسه دستمزد، در سطح رسانه ها و افکار عمومی درست منتقل نشده است و در حق نمایندگان کارفرمایی دارد جفا می شود. به هر حال مصوبه شورای عالی کار، قانونی و لازم الاجراست و قطعاً هم اجرا می شود. ...
جزئیات جدید افزایش حداقل دستمزد و دریافتی کارگران
این ترتیب، میزان رشد برای این دسته از کارگران 33 درصد بوده است و برای کارگرانی که فاقد سابقه کار بوده اند، از 18.068.810 ریال به 23.354.270 ریال در سال 1399 افزایش یافته است که به معنای افزایش 29 درصدی دریافتی ماهانه است. در هر سال کارگران علاوه بر حقوق ماهانه دو ماه عیدی و پاداش و یک ماه حق سنوات می گیرند. به این ترتیب، دریافتی هرماه کارگران بیش از ارقام فوق است. میزان دریافتی هرماه ...
یک دستمزد و هزار اشکال
اقتصادی و مقامات دولتی معتقدند که با توافق اخیر عملا افزایش 32 درصدی در حداقل مزد کارگران لحاظ و دو میلیون و 800 هزار تومان در حقوق سال 1399 کارگران اعمال شده است اما در واقع استناد آنها به مزایای جانبی مزد، حق مسکن و بن خواربار و ... است که مجموع دریافتی کارگران آن هم متاهل را به دو میلیون و 800 هزار تومان می رساند؛ چنانچه مقامات کارگری اعلام می دارند که مصوبه شورای عالی کار حقوق کارگران حداقل ...
کالبدشکافی مزد 99
، در نهایت با افزایش 21درصدی حقوق و اضافه کردن مبلغ مزایا موافقت کرد و همین مسئله باعث شد همچنان فاصله مزد و معیشت قشر کارگر پایدار بماند. بر اساس مصوبه اخیر شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران مشمول قانون کار در سال جاری یک میلیون و 835هزار و 427تومان تعیین شد که نسبت به سال قبل 21درصد افزایش دارد. همچنین طبق این مصوبه، مبلغ بن کارگری با 110درصد افزایش به 400هزار تومان افزایش پیدا کرده و ...
جلسه وزیر کار با فراکسیون کارگری مجلس درباره دستمزد/ مخالفت دولت و موافقت بعضی کارفرمایان با افزایش مزد
داشته باشید، اما تاکنون دعوت نامه ای به دست ما نرسیده است. به گفته این عضو شورای عالی کار بر اساس قانون بودجه 99 کل کشور که نمایندگان تصویب کردند حقوق در سال 99 نباید کمتر از 2 میلیون و 800 هزار تومان باشد، اما حداقل دستمزد کارگران با رشد 21 درصد کمتر از این رقم می شود و از طرفی ماده 41 قانون کار که گفته حداقل دستمزد مطابق تورم رشد کند، این دو مورد رعایت نشده است. وی گفت ...
پایه حقوق یا مزایا؛ ادامه جدال بر سر دستمزد کارگران
معادل 91 هزار تومان رقم ثابت در ماه تصویب شده و همین طور پایه سنوات کارگران قرارداد موقت و دائم مشمول قانون کار با بیش از یک سال سابقه کار به 175 هزار تومان رسیده است. حق اولاد یا کمک عائله مندی هم با 21 درصد رشد برای یک تا سه فرزند معادل 3 تا 9 روز حداقل دستمزد در نظر گرفته شده است. بنابراین مجموع دریافتی کارگران حداقل بگیر و مجرد در سال 1399 با احتساب افزایش 318 هزار تومانی حداقل مزد، حق ...
جزئیات حداقل دستمزد کارگران
...: حداقل دستمزد و کمک هزینه اقلام مصرفی یا همان حق خواروبار به همه کارگران تعلق می گیرد. کارگرانی که سابقه کار دارند، به آنها حق سنوات نیز تعلق خواهد گرفت و به ازای هر فرزند (تا دو فرزند) حق اولاد تعلق خواهد گرفت. مجموع دریافتی کارگران با یک سال سابقه کار از 18.768.810 ریال در سال 1398 به 25.104.270 در سال 1399 افزایش یافته است. به این ترتیب، میزان رشد برای این ...
ربیعی: حقوق و دستمزد کارگران را جبران می کنیم
همان دولت باشد، ناچار است هم کارگاه و عدم اخراج کارگر را ببیند و هم به معیشت کارگر توجه داشته باشد. در دوره های طولانی وزارت کار همواره در حمایت از کارگران موضع گیری می کرد و در برخی موارد هم کارفرماها مصوبه را امضا نمی کردند. وی تاکید کرد: الان یک میلیون 835 هزار تومان حقوق پایه و 2 میلیون 330 هزار تومان هم حقوق، کارگر مجرد است. با پایه سنوات و محاسبه اولاد 2 میلیون و 800 هزار تومان ...
افزایش حداقل دریافتی کارگران 28 تا 32 درصد
مزدی است: حداقل دستمزد و کمک هزینه اقلام مصرفی یا همان حق خواروبار به همه کارگران تعلق می گیرد. کارگرانی که سابقه کار دارند، به آن ها حق سنوات نیز تعلق خواهد گرفت و به ازای هر فرزند (تا دو فرزند) حق اولاد تعلق خواهد گرفت. مجموع دریافتی کارگران با یک سال سابقه کار از 18.768.810 ریال در سال 1398 به 25.104.270 در سال 1399 افزایش یافته است. به این ترتیب، میزان رشد ...
هزینه یک کارگر برای کارفرما چقدر است؟
همه کارگران تعلق می گیرد. کارگرانی که سابقه کار دارند، به آنها حق سنوات نیز تعلق خواهد گرفت و به ازای هر فرزند (تا دو فرزند) حق اولاد تعلق خواهد گرفت. مجموع دریافتی کارگران با یک سال سابقه کار از 18.768.810 ریال در سال 1398 به 25.104.270 در سال 1399 افزایش یافته است. به این ترتیب، میزان رشد برای این دسته از کارگران 33 درصد بوده است و برای کارگرانی که فاقد سابقه کار بوده اند ...
جزئیات حداقل دستمزد کارگران
بررسی دستمزد کارگران در سال 99 نشان می دهد که حداقل دریافتی ماهانه خانوار 3.3 نفری، 2 میلیون و 749 هزار تومان است. این رقم در مقایسه با سال گذشته 37.5 درصد رشد داشته است. به گزارش ایرنا، پس از هفته ها چانه زنی و کش و قوس برای تعیین دستمزد 99 کارگران، سرانجام چهارشنبه گذشته میزان دستمزد امسال تصویب شد تا طبق تصمیم قانون گذار که مقرر کرده میزان دستمزد باید هر سال توسط ذی نفعان در جلسه شورای ...
چانه زنی بر سر دستمزد ادامه دارد
ماده نیست، اما در عین حال ما شکایتی ارائه نکرده ایم. به گفته این عضو شورای عالی کار براساس قانون بودجه 99 کل کشور که نمایندگان تصویب کردند حقوق در سال 99 نباید کمتر از2 میلیون و 800 هزار تومان باشد، اما حداقل دستمزد کارگران با رشد 21 درصد کمتر از این رقم می شود و از طرفی ماده 41 قانون کار که گفته حداقل دستمزد مطابق تورم رشد کند، این دو مورد رعایت نشده است. اسدی می افزاید: عده ای از اعضای ...
جهش تولید و دغدغه های کارگرانه/ موتور تولید با دستان توانا به حرکت درمی آید
. مصوبه دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار در مورد تعیین حداقل مزد کارگران برای سال جاری تا امروز واکنش های متعددی را به همراه داشته است و نمایندگان کارگران مخالفت خود را با این مصوبه اعلام کرده اند. بر اساس مصوبه این شورا، حداقل مزد کارگران با 21 درصد رشد نسبت به پارسال، یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین شد و برای مزد سایر سطوح 15 درصد به علاوه 91 هزار تومان در نظر ...
رقم واقعی افزایش حقوق کارگران/ دریافتی دومیلیون و 800هزارتومانی محقق شد؟
21درصد افزایش خواهد یافت. این درحالی بود که بانک مرکزی هم پس از مدت ها سکوت نرخ تورم را برای سال 98، 41درصد اعلام کرد که این موضوع افزایش بالای 30درصد حداقل دستمزد کارگران را ضروری تر می کرد. پس از چند روز در حالی که همه جا صحبت از اجحاف در حق کارگران با این میزان افزایش دستمزد بود،نماینده های کارگران اعلام کردند که با این میزان افزایش دستمرد موافق نبودند و مصوبه آن را امضا ...
ادامه چانه زنی بر سر حداقل حقوق
. آنها همچنین می گویند که حدود 70 درصد کارگران ایران حداقل بگیر هستند و بخش زیادی از این حداقل بگیران فقط پایه مزد را دریافت می کنند و کارفرمایان زیر بار پرداخت مزایا به آنها نمی روند. آنها به وفور آگهی های استخدامی اشاره می کنند که برای دستمزد رقم پایه وزارت کار را عنوان کرده اند و می گویند تقریبا قرارداد تمامی این کارگران موقت است و به همین دلیل آنها نمی توانند از طریق قانون به حق و حقوق ...
جدول حداقل دستمزد کارگران در سال 99، دستمزد 99 مورد رضایت کارگران است؟
در شورایعالی کار د گفتگو با تسنیم با اشاره به اینکه نرخ تورم قبل از سال جاری 38 درصد بود گفت: بر این اساس ما پیشنهاد دادیم تا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 38 درصد افزایش پیدا کند که در نهایت دولت به 21 درصد افزایش یافت. وزیرکار در جلسه موافق این موضوع بود که دستمزد نباید کمتر از 2800 هزار تومان باشد، اما اینکه چرا دستمزد کمتر از این میزان تعیین شد تعجب می کنم. اما اینکه در ...
دریافتی کارگران حداقل بگیر چقدر شد؟
کارگران هم به عنوان بخشی از بدنه تولید در این کشور زندگی می کنند، این افزایش در مورد حقوق آنها هم لحاظ شود. وی ادامه داد: امسال در شورای عالی کار شاهد ادبیاتی جدید بودیم که به بهانه کرونا وارد بحث دستمزد شد و تلاش بر این بود که دو میلیون و 800 هزار تومان را روی سر جمع حقوق کارگران بگذارند. یعنی کلیات دریافتی کارگر اعم از حداقل مزد، بن خواربار، حق اولاد، سنوات و .... به دو میلیون و 800 ...
وضعیت درآمد کارگران در سال 99
به گزارش تیترامروز، مزد مبنای کارگران در سال 99 با 21 درصد افزایش نسبت به سال قبل تعیین شد. اما افزایش درآمد کارگران در مزایای رفاهی و انگیزشی مانند بن کارگری، حق سنوات و حق اولاد نیز دیده شده است. از این رو، یک کارگر بدون فرزند با حداقل یک سال سابقه کار در سال جاری نباید کمتر از 2 میلیون و 510 هزار تومان دریافتی داشته باشد؛ عددی که نسبت به سال 98 بیش از 33 درصد رشد یافته است. میزان ...
کارفرمایان درباره حداقل مزد کارگری چه می گویند؟ / حداقل مزد 21 درصد و دریافتی کارگران 34 درصد رشد دارد
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو اصغر آهنی ها در مورد گلایه برخی نمایندگان کارگران در شورای عالی کار نسبت به رشد 21 درصدی حداقل مزد کارگران در سال جاری با وجود تورم 36 درصدی، گفت: درست است که حقوق پایه کارگران و حداقل مزد از رشد 21 درصدی برخوردار شده، اما پایه سنوات کارگران از رقم 70 هزار تومان به 175 هزار تومان رسیده و با در نظر گرفتن حق اولاد و سایر موارد، حقوق کارگران بین 34 تا 35 درصد ...
افزایش حقوق 99؛ همه چیز درباره مصوبه جنجالی شورایعالی کار
حقوق به دو میلیون و 800 هزار تومان بود که حدود 84 درصد بالاتر از پایه حقوق سال گذشته است. افزایش حقوق سال 99 چطور بدون امضای کارگران به تصویب رسید؟ امسال در شورای عالی کار پنج نماینده کارگر، پنج نماینده کارفرما و پنج نماینده دولت بودند که از هر گروه فقط سه نفر حق امضا داشتند. البته نماینده سازمان استاندارد هم امضا می کرد، اما در رأی گیری اثری نداشت، بنابراین رأی مؤثر امضای 9 نفر بوده است که در حال حاضر مصوبه شورای عالی کار مبنی بر رشد 21درصدی حداقل حقوق کارگران با شش امضای کارفرمایان و دولت به تصویب رسیده است و سه نماینده کارگران با آن مخالف بوده و امضا نکرده اند. ...
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
نه صرفا روی افزایش دستمزد یعنی پایه حقوق. روند تصمیم گیری چگونه بوده؟ مبنای توافق سه طرف کارفرمایی، کارگری و دولتی بر سر حداقل دستمزد، دو عامل است: اول نرخ تورم موجود سالانه و دوم هزینه ای که قرار است تحت عنوان سبد معیشتی کارگری به دستمزد اضافه شود. البته هزینه هایی شامل حق اولاد و عائله مندی، بن ماهانه کارگری، حق مسکن و پایه سنوات به حداقل حقوق اضافه می شود و در مقابل آن حق ب ...
اطلاعات جدید از افزایش دستمزد در سال 99 / افزایش 32 درصدی مجموع دریافتی هر کارگر
هزینه اقلام مصرفی(بن) 110٫5 درصد بوده است. با این افزایش ها حداقل مزد ماهانه به یک میلیون و 835 هزار تومان، حق اولاد به 183 هزار تومان، پایه سنواتی به 175 هزار تومان و بن کارگری به 400 هزار تومان رسیده و علاوه بر این ها 100 هزار تومان نیز برای کمک هزینه مسکن کارگران در نظر گرفته شده که این رقم نسبت به سال 98 افزایشی نداشته است. بدین ترتیب حداقل دریافتی ماهانه یک کارگر با دو فرزند در سال ...
