ادامه چانه زنی بر سر حداقل حقوق
سایر خبرها
آیا امکان برگزاری مجدد جلسه مزدی وجود دارد؟/تغییرات افزایش 34 درصدی پایه حقوق کارگری+فرمول های دریافتی ...
که متاثر از پایه حقوق است) یک مزیت عمده دارد: برای بازنشستگان تامین اجتماعی نیز قابل اعمال و اجرایی شدن است. براساس یک رویه عرفی با مبنا قرار دادن ماده 111 قانون تامین اجتماعی، همواره افزایش حداقل مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی براساس افزایش پایه حقوق کارگران در شورایعالی کار تعیین و توسط دولت ابلاغ می شود؛ بازنشستگان به اندازه کارگران شاغل، مزایای مزدی مثل حق اولاد و سنوات ندارند و ...
تغییر دستمزد کارگران درصورت بهبود شرایط اقتصادی
بخشنامه دستمزد سال 1399 مطابق با صورتجلسه مزدی که در نشست نهایی تعیین دستمزد در بیستم فروردین ماه به تصویب رسیده بود، به کارفرمایان و بنگاههای مشمول قانون کار ابلاغ شد. پس از آن که نشستهایی برای بازنگری مزد، برگزار شد، جامعه کارگری به تغییر دستمزد و اصلاح برخی از بندهای مصوبه شورای عالی کار امیدوار شده بود، تا اینکه ابلاغ این بخشنامه را به دنبال داشت تا جایی که . اما درخصوص جزییات ...
اقتصاد روز
شورای عالی کار مصوبه افزایش 21درصدی حداقل مزد کارگران در سال 99 را تصویب کرد؛ مصوبه ای جنجالی که البته از واکنش ها و حاشیه ها دور نماند. این مصوبه پایه حقوق کارگران را از یک میلیون و 517 هزار تومان به یک میلیون و 835 هزار تومان افزایش داد، اما تلاش نمایندگان کارگری را برای افزایش حداقل مزد کارگران به دو میلیون و 800 هزار تومان که مصوبه کمیسیون تلفیق در خصوص حقوق حداقل بگیران دولت بود، ناکام ...
امکان افزایش حقوق کارگران وجود دارد؟
...، تنها پایه مزد را دریافت می کنند و سنوات و حق اولاد به آنها پرداخت نمی شود و دو میلیون و 800 هزار تومانی که از سخن گفته می شود به کارگران متاهلی اشاره دارد که این حقوق را با احتساب حق اولاد دو فرزند و سنوات کارگری دریافت می کنند. محدودیت های دولت اگر چه واقعیت موجود است اما این افزایش حقوق ناچیز در شرایطی که اقتصاد کشور روزهای پرچالشی را در سال جاری در پیش رو دارد شکاف بین حداقل مزد ...
بخشنامه دستمزد سال 1399 کارگران ابلاغ شد
توجه به ابلاغ بخشنامه حداقل مزد کارگران از سوی وزیر کار افزایش حق مسکن کارگران که پیش از این سخنگوی دولت از آن خبر داده بود در صورت توافق گروه های کارگری و کارفرمایی و تصویب شورای عالی کار و ارسال به هیات وزیران عملیاتی خواهد شد. شورای عالی کار در جلسه 20 فروردین ماه 1399 با افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد کارگران پایه حقوق کارگران را از یک میلیون و 517 هزار تومان به یک میلیون و 835 هزار تومان افزایش داد. (فرارو) ...
افزایش 21 درصدی حداقل مزد ضعیف کشی است/ کارگران افزایش ناچیز دستمزد ها را برنمی تابند
به گزارش خبرنگار ایلنا، بیست و یکم فروردین امسال بعد کش و قوس های فراوان اعلام شد شورایعالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال 99 را با 21 درصد افزایش نسبت به سال قبل، به غیر از سایر مزایای مستمر، یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین کرد. این درحالی است که بر اساس ماده 41 قانون کار باید حداقل حقوق بر اساس نرخ تورم اعلامی به گونه ای تعیین شود که حداقل نیاز های حداقلی بگیران را تضمین کند. عدم رعایت ...
افزایش حداقل دستمزد منتفی است
توان اقتصادی فعلی بنگاه ها می داند، ولی به دلیل قانونی بودن مصوبه شورای عالی کار، خود را ملزم به اجرای آن کرده است. سلاح ورزی تصریح کرد: از آن جایی که ماده 41 قانون کار، نحوه تعیین مزد توسط شورای عالی کار را به صورت سالیانه اعلام کرده، لذا هیچ وقت مرسوم و معمول نبوده و نیست که این شورا چند بار در سال در مورد دستمزد تصمیم گیری کند؛ لذا تجدیدنظر در خصوص حداقل مزد امسال، بیشتر از اینکه ...
افزایش اعتراضات نمایندگان مجلس با وجود ابلاغ دستمزد 99/ دلیل تفاوت افزایش حقوق کارکنان و کارگران چیست؟
شورای عالی کار و بدون توافق سه جانبه میان دولت، کارفرمایان و کارگران، 21 درصد افزایش یافت. این موضوع با گلایه نمایندگان جامعه کارگری روبرو شده است. بر این اساس حداقل دستمزد کارگران در سال جدید 1 میلیون و 835 هزار تومان تعیین شده است. دلیل تفاوت حداقل حقوق کارمندان دولت و کارگران در چیست؟ دلیل تفاوت در حداقل حقوق کارمندان و کارگران را باید در نحوه تعیین حقوق این دو گروه دانست ...
یک نماینده اصولگرا توافق شورای دستمزد را ترکمانچای جدید توصیف کرد
آنکه نیاز به روشن شدن میکروفنش باشد، به نحوه تعیین و البته میزان دستمزد کارگران در سال جاری انتقاد کرد. او خطاب به عبدالرضا مصری که دقایقی بود جانشین مسعود پزشکیان نایب رییس نخست مجلس شده و اداره نشست علنی را برعهده گرفته بود، گفت: آقای مصری شما عضو فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی هستید؛ میزان تعیین شده به عنوان حداقل دستمزد کارگران ظلم در حق آنهاست. قاضی پور همچنین از نمایندگان کارگران تشکر کرد که ...
حداقل دستمزد 99 کارگران ابلاغ شد/ متن کامل بخشنامه و ریز افزایش ها
کارفرمایان اعلام کرده بودند که حق مسکن افزایش می یابد و از سوی دیگر اخباری مبنی بر بازنگری دستمزد تا آخر فروردین ماه طی روزهای گذشته از سوی رسانه دولت منتشر شده بود اما امروز وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مصوبه شورای عالی کار در خصوص تعیین حداقل مزد کارگران در سال 1399 را به کلیه کارفرمایان و کارگاه های مشمول قانون کار ابلاغ کرد. متن کامل بخشنامه تعیین حداقل مزد کارگران در سال 1399 به ...
آیا بخشنامه مزدی امکان بازنگری در دستمزد 99 را می دهد؟ / افزایشِ حق مسکن مشخص نیست/ آقای نوبخت میانگین ...
نشده است، ادامه می دهد: حق طبیعی وزیر کار به عنوان دبیر شورایعالی کار است که بخشنامه را ابلاغ کند و این کار را کرده است. وی تاکید می کند: ما نمایندگان کارگری در چارچوب قانون، مصوبه را امضا نکردیم. ما خواستار رعایت دقیق ماده 41 قانون کار بودیم اما در مورد بخشنامه باید بگویم بندهای 7 و 8 این بخشنامه با قراردادن امکان افزایش دریافتی کارگران در میانه سال، امکان بازنگری دستمزد در میانه سال را ...
پیکر نحیف کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی زیر ضربات تصمیمات ناعادلانه دولتمردان!
روزها از تصمیمات اخذ شده در شورای عالی کار گلایه دارند، تصمیماتی که به ضرر آنها و زندگی روزمره این گروه از جامعه است، بر همین اساس شورای عالی کار هفته گذشته افزایش 21 درصدی حداقل حقوق کارگران به 1 میلیون و 830 هزار تومان و افزایش 15 درصدی مزد سایر سطوح را مصوب کرد که به اعتقاد نمایندگان کارگران در این شورا، از تورم حداقل 34 درصدی سال 98 کمتر است و با حداقل حقوق 2.8 میلیون تومانی کارمندان دولت هم ...
احتمال تغییر دستمزد کارگران با افزایش حق مسکن
افزایش حداقل حقوق کارگران تا دو میلیون و 800 هزار تومان به دلیل جهش مزدی و آثار تورمی که می تواند در سطح کشور و بازار اشتغال داشته باشد روی پایه مزد صورت نمی گیرد؛ همچنان که مقامات کارفرمایی اعلام می کنند پیشنهاد گروه کارگری در راستای سیاست دولت در سال 99 مبنی بر کاهش تورم پذیرفته نشد و بنگاهها و فضای کسب و کار کشور نیز آمادگی اجرای چنین افزایشی را نداشتند. در نهایت مصوبه دستمزد شورای عالی ...
هزینه معیشت کارگران از 4.9 میلیون تومان گذشته است
قانون کار بر تعیین حداقل دستمزد کارگران وی با بیان اینکه قانون کار بر حداقل ها تاکید دارد و افزایش دستمزدی که در آن تاکید شده باید روی کف مزد اتفاق بیفتد، گفت: در ماده 41 قانون کار گفته نشده حقوق کارگری که چند فرزند دارد بیشتر شود و کارگری که مجرد است یا فرزندی ندارد، افزایش نیابد؛ بر اساس ماده 41 قانون کار، شورای عالی کار موظف است همه ساله میزان حداقل دستمزد کارگران در نقاط مختلف کشو ...
بلاتکلیفی دستمزد 99 کارگران در سایه فضاسازی رسانه ها/ بخشنامه مزد تا چند روز آینده ابلاغ می شود
موافق نمایندگان دولت و کارفرمایان) به تصویب شورای عالی کار رسید؛ علت عدم امضای مصوبه توسط نمایندگان کارگران اجرای ماده 41 قانون کار بود زیرا میزان افزایش حداقل دستمزد از تورم 34 درصدی سال 98 کمتر بود و با حداقل حقوق 2.8 میلیون تومانی کارمندان دولت هم فاصله زیادی دارد، بر همین اساس صورتجلسه شورای عالی کار را امضا نکردند. بنابراین گزارش، شورای عالی کار هفته گذشته افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد ...
ادامه جلسات شورای عالی کار برای بازنگری در دستمزد مصوب
شورای عالی کار مشخص است، تلاش دولت این است که رقم افزایش مزد نهایی متناسب با مجموع دریافتی و نه حداقل ماهانه باشد. فرامرز توفیقی، عضو کارگری شورای عالی کار برای روشن شدن این موضوع این طور توضیح می دهد: در جریان تصویب دستمزد هفته گذشته، میزان حداقل مزد ماهانه 21 درصد افزایش داشت و سایر آیتم های مزد مانند بن خواروبار، مسکن، اولاد و حق سنوات هم با افزایش جداگانه همراه بودند. بر این اساس حداقل مزد ...
آیا به حقوق کارمندان و کارگران مالیات تعلق می گیرد؟
نیز برسد؛ بنابراین تا پیش از تصویب هیأت وزیران، حق مسکن در سال 99 به میزان 100 هزار تومان سال قبل اعمال می شود. براین مبنا حقوق یک کارگر بدون فرزند با حداقل دستمزد در یک ماه 30 روزه 2 میلیون و 335 هزار و 542 تومان خواهد بود. حقوق یک کارگر با یک فرزند با حداقل دستمزد در یک ماه 31 روزه، 2 میلیون و 580 هزار و 150 تومان خواهد بود. با توجه به افزایش حقوق های در نظر گرفته شده در ...
مصوبه مزد امسال قطعی نیست / محجوب: باب گفتگو هنوز باز است / عدم رضایت کارگران از مصوبه در دیوان عدالت ...
آستانه کسب نتایج اولیه هستیم اما هنوز زود است که بگوییم حل شده است. وی تصریح کرد: ما به این تصمیم شورایعالی کار 3 اشکال وارد کردیم. اول اینکه با ماده 41 قانون کار منافات دارد. در درجه اول حداقل دستمزد باید مطابق بند 1 باشد که درصد تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی را ملاک قرار می دهد. در درجه دوم باید حداقل مزد باید بدون اینکه مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی کار محول شده را مورد توجه ...
خبرگزاری دولت: دستمزد 99 کارگران تا آخر فروردین بازنگری می شود
هزار تومان و افزایش 15 درصدی مزد سایر سطوح را مصوب کرد که به اعتقاد نمایندگان کارگران در این شورا، از تورم حداقل 34 درصدی سال 98 کمتر است و با حداقل حقوق 2.8 میلیون تومانی کارمندان دولت هم فاصله زیادی دارد، بر همین اساس صورتجلسه شورای عالی کار را امضا نکردند.
برگزاری جلسات بازنگری دستمزد بدون دعوت از نمایندگان کارگری/ کارگران خواستار اجرای قانون هستند
هفته گذشته افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد کارگران و افزایش 15 درصدی برای سایر سطوح مزد را برای سال 99 را تصویب کرد که براساس آن مبلغ مزد روزانه به 61180 تومان رسید و حداقل مزد در سال جاری برای 30 روز یک میلیون و 835 هزار تومان و علاوه بر آن کمک بن خواروبار 400هزار تومان، حق اولاد (برای هر فرزند) 183هزار و 542 تومان، پایه سنواتی 175 هزار تومان و کمک هزینه مسکن یک صد هزار تومان تعیین شد. اما نمایندگا ...
چرخ زندگی کارگران در روزهای کرونایی چگونه می چرخد؟
درخصوص درصد افزایش مزد، درنهایت میزان افزایش مزد کارگران 21 درصد اعلام شد. به گفته محمد شریعتمداری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی حداقل دستمزد کارگران در سال 1399 یک میلیون و 835 هزار تومان و حداقل دریافتی کارگر 2 میلیون و 605 هزار و 427 تومان خواهد بود. موضوعی که نارضایتی و ناامیدی جامعه کارگری را به دنبال داشته است و مشخص نیست با تعیین چنین دستمزدی، چرخ زندگی کارگران در شرایط سخت اقتصادی فعلی ...
جزئیات حداقل دستمزد کارگران
هزینه 91.6 درصد، پایه سنواتی 93.6 درصد، حداقل مزد ماهانه 28.7 درصد و کمک هزینه مسکن 75 درصد رشد داشته است. همچنین حداقل دریافتی ماهانه کارگرانی که فرزند نداشته باشند 38.4 درصد، کارگر با یک فرزند 37.7 درصد و کارگر با دو فرزند 37 درصد افزایش یافته است. مزد ماهانه کارگران با بعد خانوار 3.3 نفر نیز 37.5 درصد رشد داشته است. نتیجه بررسی ها بیانگر این است که مجموع دستمزد کارگران در سال های 98 و 99 در آیتم ...
چرخ زندگی کارگران در روزهای کرونایی چگونه می چرخد؟
ستاره صبح - کمیسیون اجتماعی مجلس از نحوه تصمیم گیری شورای عالی کار در خصوص دستمزد کارگران انتقاد و اعلام کرده عادلانه نیست بدون لحاظ کردن خط فقر جامعه و رقم آن که از سوی مرکز پژوهش های مجلس تعریف شده، حداقل دستمزد برای زحمت کشان و کارگران تعیین شود. یکی از اعضای کمسیون اجتماعی مجلس، از پیگیری طرحی در مجلس خبر داده که به موجب آن کارگران به طور برابر در مجامع تصمیم گیری حضور داشته باشند چراکه توصیه نامه های سازمان جهانی کار بر اصل برابری کارگران در برابر دیگر شرکای اجتماعی تأکید دارد. علیرضا محجوب رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه در این روزهای کرونایی، عده ای در فقر مطلق زندگی می کنند تأکید کرد: در این روزهایی که کشور درگیر کرونا است، کارگران وضعیت به شدت دشواری دارند. بسیاری از آن ها کار خود را از دست داده و بسیاری بلاتکلیف هستند. عده ای از آن ها برای دریافت بیمه بیکاری رجوع کرده اند اما بعضی اصلاً نمی خواهند بیمه بیکاری بگیرند. به گزارش ایسنا محجوب افزود: بسیاری از کارگران به این بیمه بیکاری قائل نیستند. صبح امروز هر چه سعی کردم یک کارگر را راضی کنم که برای بیمه بیکاری اقدام کند، قبول نکرد. چراکه می گویند ما کار می خواهیم. بیمه بیکاری، حقوق برای آن ها نمی شود. دستگاه های تصمیم گیر باید به این موضوع توجه داشته باشد. باید تا جایی که به سلامت مردم آسیب نرسد، دایره تعطیلی اقتصادی را کم کنیم. محمدرضا منصوری عضو کمیسیون اصل 90 با اشاره به ضرورت بازنگری در افزایش 21 درصدی حقوق کارگران در سال 99 اظهار داشت: براساس صحبت های بانک مرکزی حقوق کارگران باید متناسب با تحریم ها افزایش یابد، این در حالی است که درحال حاضر درصد افزایش حقوق کارگران متناسب با تورم نبوده و قطعاً باید افزایش یابد. به گزارش ایسنا، محمدرضا منصوری افزود: میزان تورم بیش از 40 درصد ب ...
یک دستمزد و هزار اشکال
دولت ادعا داشت که ماده 41 قانون کار را کنار بگذاریم و برابری دستمزد کارگران و کارمندان را دنبال کتیم. در بحث کارمندان که حقوق 2 میلیون و 800 هزارتومان اعلام شد دو مولفه وجود داشت یکی دستمزد و تفاوت تطبیق و در واقع این تفاوت تطبیق در واقع لباس دیگری بود که بر تن دستمزد شد و به عبارتی نه حق مسکن، نه پایه سنوات و نه بن خواربار بود بلکه شکل دیگر دستمزد بود که بر امتیازات شغلی تاثیر داشت و سال آینده با ...
تضاد رشد حقوق و تهی شدن سفره کارگر کارفرما و دولت درمقابل کارگران
کارگران به دلیل عدم توافق نمایندگان کارفرمایی و کارگری در خصوص درصد افزایش مزد و ورود به رأی گیری اعضا پایان یافت و در نهایت درصد افزایش مزد کارگران 21 درصد اعلام شد. در حالی دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان دولت، تشکل های کارگری و کارفرمایی با موضوع تعیین حقوق و دستمزد سال 1399 در محل این وزارتخانه به پایان رسید که به دلیل عدم توافق نمایندگان کارگران و ...
چگونه حق امضا از نمایندگان کارگری شورای عالی کار سلب شد؟
اسدی می گوید: با تغییری که در قانون کار در زمان احمدی نژاد اعمال شد حق امضا از نمایندگان کارگری در آیین نامه های این شورا گرفته شد و اکنون دیگر فقط نمایندگان دولت و نمایندگان کارفرمایان آئین نامه ها را با رای گیری به تصویب می رسانند. مزد تصویب شده حقوق کارگران در سال 99، شامل افزایش حداقل دستمزد: 21 درصد، بن ماهیانه: 400 هزار تومان، مبلغ مزد روزانه 611/809 ریال، پایه سنوات 175 هزار تومان ...
سفره کارگران خالی است/ دستمزد 99 جوابگوی جامعه کارگری نیست
حقوق کارگران در سال 99 از سوی نمایندگان جامعه کارگری گفت: دولت کارفرمای قَدری بوده و در قانون گفته شده که رأی با اکثریت است، در جلسه نمایندگان دولت با تشکل های جامعه کارگری نیز اکثریت حاکم نمایندگان دولت بودند؛ درنتیجه رأی به نفع اکثریت پایان یافت. شیری عنوان کرد:بر اساس این ماده 41 قانون کار، شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع ...
جزئیات جدید افزایش حداقل دستمزد و دریافتی کارگران
کارگر دربرگیرنده چند ردیف مزدی است: حداقل دستمزد و کمک هزینه اقلام مصرفی یا همان حق خواروبار به همه کارگران تعلق می گیرد. کارگرانی که سابقه کار دارند، به آنها حق سنوات نیز تعلق خواهد گرفت و به ازای هر فرزند (تا دو فرزند) حق اولاد تعلق خواهد گرفت. مجموع دریافتی کارگران با یک سال سابقه کار از 18.768.810 ریال در سال 1398 به 25.104.270 در سال 1399 افزایش یافته است. به ...
جهش تولید و دغدغه های کارگرانه/ موتور تولید با دستان توانا به حرکت درمی آید
21 درصدی افزایش دستمزد کارگران اقدام می کند؟ چرا برای چند درصد بالا و پایین در حقوق کارگران چانه می زنند؛ در حالی که هیچ تأثیری در درآمد کلی ندارد همچنین تصریح شده است: افزایش 21 درصدی دستمزد نه تنها با بند دوم ماده 41 قانون کار و نرخ سبد معیشت خانوار همخوانی ندارد، بلکه با معیار حداقلی نرخ تورم رسمی (موضوع بند یک ماده 41) نیز تعارض جدی دارد؛ تعیین نرخ 21 درصد برای افزایش مزد ...
علت مخالفت نمایندگان دولت و وزیر اقتصاد با افزایش بیش از 21 درصدی حداقل مزد کارگران
، بن کارگری و حق مسکن اضافه شود. وی گفت: در حال حاضر گرچه حداقل مزد کارگران 21 درصد رشد داشته، اما مجموع دریافتی کارگران 37 درصد رشد کرده است؛ یعنی در همان حد تورم سه ماه منتهی به اسفند ماه سال گذشته است. * تصور دولت این است که با افزایش پایه حقوق کارگران انتظارات تورمی ایجاد می شود نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار گفت: جامعه حساسیت زیادی به حداقل دستمزد کارگران ...