خانه
وزیر تعاون مصوبه افزایش 26 درصدی حقوق را ابلاغ کرد
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
وزیر تعاون مصوبه افزایش 26 درصدی حقوق را ابلاغ کرد
درصد شد. به گزارش روز یکشنبه وزارت تعاون متن کامل بخشنامه دستمزد 99 از سوی محمد شریعتمداری وزیر تعاون به همه کارفرمایان و کارگاه های مشمول قانون کار ابلاغ شد. براساس این مصوبه برای بهبود وضعیت معیشتی کارگران در سال جهش تولید مبلغ روزانه 2 هزار و 500 تومان از مبلغ پایه سنواتی کسر و به حداقل مزد روزانه از اول تیرماه سال 1399 اضافه شد. بدین ترتیب حداقل مزد از اول تیرماه سال 1399
پرداخت دستمزد با نرخ سال98 غیرقانونی است/ افزایش پایه حقوق ربطی به افزایش حق مسکن ندارد
. تبصره- از اول تیرماه سال 99 با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 636809 (ششصد و سی و شش هزار و هشتصد و نه) ریال موضوع بند 1 کمتر شود. 2- به کارگرانی که از اول تیرماه سال 99 دارای یک سال سابق کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد. روزانه
پیشنهاد دوفوریتی افزایش حق مسکن کارگران به 300 هزار تومان
به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیات دولت، پیشنهاد افزایش کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار در جلسه 17 خرداد 1399 شورای عالی کار مورد موافقت قرار گرفته است. به موجب این پیشنهاد، کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار از ابتدای تیر سال 1399، مبلغ سه میلیون ریال تعیین می شود. پایان پیام/ 50
معرفی یک هزار و 850 نفر در خراسان شمالی به بانک برای دریافت تسهیلات کرونایی
اجرایی مربوط به بانک ارسال می شود. اربابی مبلغ تسهیلات را برای رانندگان شش میلیون و برای هر کارگر 12 میلیون تومان ذکر کرد و ادامه داد: به کارگاه هایی که به واسطه مصوبه ستاد کرونا تعطیل شدند به ازای هر کارگر 16 میلیون تومان تسهیلات پرداخت می شود. وی اضافه کرد: در مرحله دوم پرداخت این تسهیلات، برخی شرایط حذف شده است و کارگاه هایی که بیمه شده ندارند هم مشمول دریافت تسهیلات می شوند و به نظر می رسد پس از پرداخت تسهیلات مرحله اول، پرداخت تسهیلات مرحله دوم نیز آغاز خواهد شد.
مشاغل آسیب دیده از کرونا در آذربایجان شرقی 2 هزار و 356 میلیارد تومان تسهیلات می گیرند
برای متقاضیان دارای شرایط در استان ادامه دارد. وی با تبیین فرآیند پرداخت این تسهیلات به صاحبان واحدهای کسب و کار خصوصی و تعاونی مشمول طرح به صورت کارفرمایی و خویش فرمایی اعلام کرد: آن دسته از بنگاه هایی که در رسته های 14 گانه اعلامی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار گرفته اند و دارای کد بیمه نزد سازمان تامین اجتماعی هستند و مبادرت به حفظ اشتغال موجود کرده اند مشمول این تسهیلات هستند
بیکاری 600 هزار کارگر با شیوع ویروس کرونا
شده است و در یک مرحله امکان هماهنگی نیست. شاکرمی افزود: سیاست دولت ترمیم این شکاف بوده و حداقل مزد 20 درصد نسبت به تورم و حداقل دریافتی 40 درصد افزایش یافته است. وی اظهار داشت: این شکاف از 40 سال گذشته و دو دهه قبل ایجاد شده و بیشتر هم شده و باید تعدیلی در هزینه دستمزد ایجاد شود. شاکرمی تصریح کرد: حوزه روابط کار و هیئت های تشخیص و حل اختلاف به گونه ای است که اگر
درصورت تصویب قانون حذف پیمانکاران، وزارت کار از آن حمایت می کند
ماه موضوع رعایت 26 درصد افزایش حقوق حداقل مزد تکلیف شده و همه پرداخت کنندگان حقوق کارگر باید مفاد بخشنامه را رعایت کنند. همچنین حق مسکن نیز به دولت ارسال شده و منتظر تصویب آن هستیم. ما امیدواریم حق مسکن کارگران با مصوبه دولت در کمترین زمان مصوب شود.
مصوبه اصلاح دستمزد 99 ابلاغ شد
یابد. تبصره- از اول تیرماه سال 1399 با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 636,809 (ششصد و سی و شش هزار و هشتصد و نه) ریال موضوع بند (1) کمتر شود. 2. به کارگرانی که از اول تیرماه سال 1399 دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان
مصوبه افزایش 5 درصدی حداقل دستمزد کارگران ابلاغ شد
مبلغ روزانه 25000 (بیست و پنج هزار) ریال از مبلغ پایه سنواتی و اضافه نمودن آن به حداقل مزد روزانه از اول تیر ماه 99 موافقت شد. بدین ترتیب حداقل مزد از اول تیرماه 99روزانه 636809 (ششصد و سی و شش هزار و هشتصد و نه) ریال تعیین می گردد. همچنین سایر سطوح مزدی از ابتدای تیرماه سال 99 به میزان روزانه 15 درصد آخرین مزد سال 98 ( ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 ق.ک) به اضافه روزانه 55338 ( پنجاه و
ابلاغ افزایش دستمزد کارگران/ شاخص در مدار رشد/ تورم 27.8 درصدی خردادماه
شد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اجرای بند های (7) و (8) بخشنامه مزد سال 1399، مصوبه شورای عالی کار را به همه کارفرمایان و کارگاه های مشمول قانون کار ابلاغ کرد. نرخ طلا و سکه در نخستین روز تیرماه نایب رئیس اتحادیه فروشندگان طلا و جواهر گفت: امروز سکه طرح جدید با قیمت 8 میلیون و 100 هزار تومان داد و ستد شد. اسامی صادرکنندگان متخلف در رسانه ها منتشر
دستمزد کارگری سال 99 بالاخره ابلاغ شد
/> تبصره- از اول تیرماه سال 1399 با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 636,809 (ششصد و سی و شش هزار و هشتصد و نه) ریال موضوع بند (1) کمتر شود. 2. به کارگرانی که از اول تیرماه سال 1399 دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد
وزیر تعاون مصوبه افزایش 26 درصدی حقوق را ابلاغ کرد
یافت. در تبصره این مصوبه آمده است: از اول تیرماه امسال با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 63 هزار و 680 تومان کمتر شود. همچنین به کارگرانی که از اول تیرماه سال 1399 دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، روزانه
مصوبه اصلاح دستمزد کارگران ابلاغ شد + متن بخشنامه
: 1. با جابجایی مبلغ روزانه 25,000 (بیست و پنج هزار) ریال از مبلغ پایه سنواتی و اضافه نمودن آن به حداقل مزد روزانه از اول تیرماه سال 1399 موافقت شد. بدین ترتیب حداقل مزد از اول تیرماه سال 1399 روزانه 636809 (ششصد و سی و شش هزار و هشتصد و نه) ریال تعیین می گردد. همچنین سایر سطوح مزدی از ابتدای تیرماه سال 1399 به میزان روزانه 15 درصد آخرین مزد سال 1398 (ثابت یا مبنا
مصوبه افزایش دستمزد ابلاغ شد
ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 55338 (پنجاه و پنج هزار و سیصد و سی و هشت) ریال افزایش می یابد. تبصره- از اول تیرماه سال 1399با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 636809 (ششصد و سی و شش هزار و هشتصد و نه) ریال موضوع بند (1) کمتر شود. 2٫به کارگرانی که از اول
مصوبه اصلاح دستمزد 99 ابلاغ شد
و هشت) ریال افزایش می یابد. تبصره- از اول تیرماه سال 1399 با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 636,809 (ششصد و سی و شش هزار و هشتصد و نه) ریال موضوع بند (1) کمتر شود. 2. به کارگرانی که از اول تیرماه سال 1399 دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت
ابلاغ مصوبه اصلاح دستمزد کارگران + متن بخشنامه
و نه) ریال تعیین می گردد. همچنین سایر سطوح مزدی از ابتدای تیرماه سال 1399 به میزان روزانه 15 درصد آخرین مزد سال 1398 (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 55338 (پنجاه و پنج هزار و سیصد و سی و هشت) ریال افزایش می یابد. تبصره- از اول تیرماه سال 1399 با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز
سنوات خدمت مشمول کارگرانی که ترک کار کردند چه می شود؟
کارگر هنگام فراغت از کار از قبیل بازنشستگی، ازکارافتادگی، فوت و استعفا و... دریافت می کند و میزان آن معادل یک ماه آخرین مزد ثابت دریافتی کارگر است. کلیه کارگاه هایی که شامل قانون کار هستند وظیفه دارند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش پرداخت کنند. مبلغ پرداختی به هرکدام از کارمندان و کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی بیشتر
زور قوه قضائیه به دولت نرسید!
نسیم آنلاین ؛ حمیدرضا اکبری: شورای عالی کار حداقل حقوق کارگران را بر مبنی ماده 41 قانون کار تعیین می کند. با تصویب این شورا حداقل حقوق کارگران در سال 99 با افزایش 21 درصدی نسبت به سال 98 به مبلغ یک میلیون و 835 هزار تومان رسید. طبق قانون کار، حداقل دستمزد کارگران با توجه به هزینه زندگی آن ها و نرخ تورم تعیین می شود، اما این دو مؤلفه در مصوبه شورای عالی کار رعایت نشده بود. همین مسئله موجب شد
افزایش 200 هزار تومانی حق دستمزد به هیئت دولت ارائه شده است
دولت ارسال شد و امیدوار هستیم این مبلغ در هیئت وزیران تصویب و به کارگاه های تحت پوشش اعلام شود. وی با اشاره به خط فقر و شکاف بین درآمد کارگری با واقعیت های میدانی معیشتی گفت: حداقل دستمزد با سرجمع دریافتی ها و برای شرط مصوب شدن حق مسکن 300 هزار تومانی برای کارگری که اولاد ندارد حدود دو میلیون و 700 هزار تومان است و با دو اولاد به دو میلیون و 930 هزار تومان می رسد. رئیس کمیته
واریز مابه التفاوت حقوق خردادماه بازنشستگان تامین اجتماعی
حداقل حقوق بگیران تامین اجتماعی از یک میلیون 600 هزارتومان سال گذشته با 26 درصد رشد به یک میلیون و 911 هزار تومان رسید. مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی پس از تصمیم شورایعالی کار برای حداقل مزد و مزد سایر سطوح تنظیم شد.
مصوبه اصلاح دستمزد کارگران سال 99 ابلاغ شد
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مصوبه اصلاح دستمزد سال 99 را ابلاغ کرد.
چگونه کارفرما می تواند با کارگر تسویه حساب کند؟
پایان سال است که باید مانده مرخصی یا عیدی و پاداش بنابر آنچه قانون گذار تصویب کرده با کارگران تسویه شود. او با بیان اینکه یکی دیگر از مراحل نشان دهنده آن است که در پایان هر ماه کارفرما نشان دهد که در خصوص حقوق و مزایای ماهیانه کارگران به تفکیک چه مقدار پرداخت کرده است، گفت:یکی از مراحل تسویه حساب نشان می دهد تسویه حساب باید پایان قرارداد باشد. حاجی زاده گفت: اگر می خواهیم سنوات
واریز افزایش حقوق بازنشستگان
منطبق بر همین مصوبه و عینا در همین قالب پیشنهاد شده است که انشاءالله اجرایی خواهد شد. رئیس گروه محاسباتی بیمه ای سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه در سطوح حداقل دستمزد، حداقل مستمری ها 26 درصد حداقل مستمری سال گذشته افزایش می یابد اظهار کرد: سال گذشته رقم حداقل دستمزد یک میلیون و 517 هزار تومان بوده که امسال به یک میلیون و 911 هزار تومان می رسد. وی ادامه داد: مستمری بگیرانی که مستمری
تاخت و تاز تورم بر دستمزدهای کارگران و بازنشستگان
بازنشستگان کشوری و لشگری به عدد دو میلیون و 800 هزار تومان بود؛ کارگران بازنشسته با مصوبه شورای عالی کار یعنی افزایش 26 درصدی حداقل دستمزد که بر اساس یک خوانش ناقص از ماده 111 قانون تأمین اجتماعی مبنای افزایش مستمری ها قرار می گیرد، گویا با نوعی بی عدالتی از سوی مراجع تصمیم گیرنده روبرو شده اند. البته این شرایط در حالی بر جامعه کارگری و بازنشسته حاکم است که تأکید هرساله نمایندگان کارگری، توجه
اختصاص 2356 میلیارد تومان تسهیلات برای مشاغل آسیب دیده از کرونا در آذربایجان شرقی
، اردیبهشت و خرداد 99 استفاده کنند مشمول دریافت این تسهیلات نخواهند شد و ثبت نام در سامانه کارا صرفا هیچ گونه حقی را برای متقاضی نخواهد کرد. فتحی با اعلام میزان تسهیلات ابلاغی برای استان آذربایجان شرقی بیان کرد: مبلغ دو هزار و 356 میلیارد تومان برای تسهیلات ویژه کسب و کارهای آسیب دیده از کرونا سهم استان آذربایجان شرقی تعیین شده است. سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی
حداقل مستمری کارگران بازنشسته نباید ازحداقل دستمزد کارگران شاغل کمتر باشد
سطوح بر مبنای 15 درصد به اضافه عدد ثابت حدود 164 هزار تومان ( متوسط حقوق بگیران) جایز نیست وی افزود: صدور احکام بازنشستگان تامین اجتماعی بر مبنای 26 درصد افزایش حداقل مزد و نیز تسری به سایر سطوح بر مبنای 15 درصد به اضافه عدد ثابت حدود 164 هزار تومان ( متوسط حقوق بگیران) جایز نیست. دبیر اجرائی خانه کارگر ساوه و زرندیه با اشاره به مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با تصمیم
سقف وام کرونا چقدر است و چند ضامن می خواهد؟
انتخاب کنند و هر کارفرمایی که ثبت نام کند و بتواند داده های فهرست تأمین اجتماعی را در اختیار این سازمان قرار دهد، کار تأمین تسهیلاتش سریع تر انجام خواهد شد. وی اضافه کرد: تسهیلات به کسب وکار هایی پرداخت می شود که از پارسال تا کنون در همین مشاغل فعال باشند، حفظ بیمه کارگرانی که تسهیلات آن ها دریافت شده است تا پایان سال 99 الزامی نیست و حق بیمه کارفرمایی یا خویش فرمایی باید پرداخت شده باشد
