خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
حقوق پرستاران 2.5 برابر شد +جزییات افزایش حقوق
دو برابر شده است و 50 درصد هم از فردا به حقوق پرستاران اضافه می شود و در مجموع حقوق پرستاران 2.5 برابر خواهد شد ودر مقایسه با سال 92 حقوق پرستاران 6.5 برابر شده است. معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر بهداشت افزود: حقوق یک پرستار کارشناس تازه استخدام شده اکنون چهار میلیون و 600 هزار تومان و حقوق یک پرستار کارشناس ارشد تازه استخدام شده چهار میلیون و 800 هزار تومان است و از فردا 50 درصد
خبرهای خوش تقوی نژاد برای کارد درمان؛ درخواست معاون وزیر بهداشت از رئیس جمهور
حالی که تورم کشور در این مدت 4 برابر بوده است. معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر بهداشت افزود: با این حساب حداقل حقوق یک پرستار کارشناس تازه استخدام که اکنون چهار میلیون و 600 هزار تومان است و نیز حقوق یک پرستار کارشناس ارشد تازه استخدام که اکنون چهار میلیون و 800 هزار تومان است از فردا 50 درصد افزایش می یابد، حقوق یک پرستار کارشناس با 20 سال سابقه نیز از 6 میلیون و 800 هزار تومان به 9
مانور خبری روز پرستار
این مدت جان بر کف به مراقبت از بیماران پرداخته اند، انجام داد. از سوی دیگر معاون توسعه منابع و مدیریت وزارت بهداشت و درمان اعلام کرده است که از سال گذشته تاکنون مجوز استخدام 52 هزار نفر صادر شده است که از این تعداد 10 هزار نفر استخدام شده اند. اما سوال اصلی این است که از این میزان استخدام چند نفر آنها پرستار بوده اند و به کادر بهداشت و درمان اضافه شده اند؟ تبلیغات خبری روی پرستاران
تفاوت فاحش حقوق پرستاران در بخش خصوصی و دولتی/پرستارانی که کارانه نمی گیرند
استخدام دولت درآمده و وارد بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی می شود، 4 میلیون و 900 هزار تومان است، در حالی که پایه حقوق یک پرستار شرکتی با هر سابقه ای (8 تا 10 سال) 4 میلیون و 100 هزار تومان است؛ بنابراین پرستاران شرکتی و استخدامی یک تفاوت اساسی در پایه حقوق دارند. وی ادامه داد: از 2087 نیروی پرستار دانشگاه علوم پزشکی 400 نفر شرکتی هستند که بیشتر مشکلاتشان به خاطر تفاوت حقوق با نیروهای
بخش خبری بامدادی شبکه یک سیما؛ 1 دی
میلیون تومان به 7 تا 10 میلیون تومان افزایش می یابد. حقوق پرستاران از اسفند سال گذشته تاکنون نیز 50 درصد اضافه شده بود که با افزایش50 درصدی امروز شاهد افزایش صددرصدیِ حقوق پرستاران در شرایط کرونایی هستیم. وزیر بهداشت: استخدام 20 هزار پرستار در راستای پاسخ به مطالبه رهبری است دکتر نمکی وزیر بهداشت هم گفته استخدام 20 هزار پرستار و افزایش حقوق پرستاران از جمله اقدامات در راستای
رشد 300 درصدی مهاجرت پرستاران از ایران | 13 سال در انتظار اجرای یک قانون | مهم ترین خواسته پرستاران چیست؟
درمان قطعی ندارد و به همین دلیل مداخله پزشکی حداقل است و آنچه اهمیت دارد مراقبت است. این مراقبت هم برعهده پرستاران است. همه این ها نشان دهنده این است که پرستارها بیشتر از همه در معرض خطر قرار دارند. دبیرکل خانه پرستار می گوید: تا قبل از سال 75 در بیمارستان حقوق پزشک تقریبا دو برابر پرستار بود. در سال 75 گفتند این حقوق برای پزشک خیلی کم است به همین دلیل در بیمارستان های دولتی قرار شد
پرستاران منتظر تحقق وعده های مسئولان/ افزایش حقوق یا بازی رسانه ای؟ / دولت لطفی به پرستاران نکرده است
روند تا پایان سال انجام شود، ساعت اضافه کاری که دستمزد آن پرداخت نشده، به کل حذف خواهد شد. این پرستار به باورهای غلط برخی از مردم اشاره ;vn و گفت: تصور بخشی از جامعه این است که پرستاران حقوق و پاداش های آن چنانی می گیرند در حالی که این طور نیست. به عنوان نمونه یک پرستار قراردادی با چند سال سابقه کار کمتر از 5 میلیون تومان حقوق می گیرد. وی افزود: حق کرونا تاکنون بین یک میلیون و
زوج های پرستار کرمانشاهی تجلیل شدند
، خواستار تعیین تعرفه گذاری حق پرستاری از طرف وزارت بهداشت و درمان شدند. از ابتدای شیوع ویروس کرونا تاکنون حدود یک هزار و 500 نفر از کادر پرستاری کرمانشاه به بیماری کووید 19 مبتلا شده اند. حدود 30 زوج پرستار در جامعه پرستاری استان کرمانشاه مشغول به خدمت رسانی هستند. استان کرمانشاه با 2 میلیون نفر جمعیت، 14 شهرستان و 2 هزار و 595 روستا دارد.
15 اقدام سازمان بازرسی کل کشور برای احقاق حقوق پرستاران
قراردادی به عنوان برخی از این اقدامات یاد کرد. لحاظ 50 درصد فوق العاده ویژه برای پرستاران از امروز/ 20000 پرستار تا پایان سال استخدام می شوند تأمین امکانات حفاظتی برای کارکنان بیمارستان ها و مراکز درمانی ، ابلاغ آئین نامه تعیین مصادیق و امتیازات شهید خدمت در وزارت بهداشت ، ابلاغ دستورالعمل ذخیره مرخصی پرستاران در ایام کرونا ، برقراری فوق العاده ویژه کارکنان درگیر مقابله با
رییس دانشگاه علوم پزشکی: مشکلات پرستاران گلستان برطرف می شود
درمان استان را اعلام نکرده است؛ اظهار داشت: در آزمون استخدامی آینده جذب 100 نفر نیروی دانشگاه علوم پزشکی گرگان دیده شده است که بیشتر آنها در حوزه پرستاری و کادر درمانی بیمارستان ها خواهد بود. به گزارش ایرنا؛ در استان گلستان حدود چهار هزار و 800 پرستار در بیمارستان های دولتی، خصوصی، ارتش و تامین اجتماعی مشغول به کار هستند. به گفته محمدمهدی بطیار عضو هیات مدیره نظام پرستاری گلستان؛ با احتساب موارد مشکوک و مرخصی های استعلاجی طی کمتر از یک سال اخیر بیش از 700 پرستار در این استان گلستان به کرونا و دیگر بیماری های مشکوک مبتلا شدند. ...
دغدغه های پرستاران
است که پرستاران برای خدمت رسانی به بیماران و حفظ سلامت جان آنها هفته ها و حتی ماه ها از اعضای خانواده خود دور هستند تا وظایف انسانی خود را انجام دهند، در حالی که از کمترین حقوق و مزایا به نسبت کاری که می کنند برخوردارند. شهریاری به کمبود 100 هزار نیروی پرستار در سراسر کشور در پی توسعه زیرساخت های بیمارستانی و مراکز درمانی اشاره کرد و اظهار داشت: ما 2 سال پیش در فصل بودجه اعلام کردیم که بودجه برای
حال پرستاران هرمزگان تعریفی ندارد
نفع پرستار است، عمل می کند و حتما باید در دیوان عدالت اداری شکایت کنیم تا با تجدیدنظرخواهی رأی به نفع ما صادر شود. حکمتی افزود: اکثر پرستاران دو شغله هستند چرا که حقوق و مزایای درخوری برای گذران زندگی شان ندارند و حقوقشان کفاف تأمین مخارج زندگی شان را نمی دهد. وی گفت: از بهمن سال گذشته آقای کاشانی معاون نیروی انسانی دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان ظلم بزرگی را در حق پرستاران انجام
چهارمحال و بختیاری نیازمند یک هزار پرستار است
به گزارش برنا؛ بهرام مرادی، رییس سازمان نظام پرستاری چهارمحال و بختیاری گفت: در حال حاضر یک هزار و 850 پرستار در این استان در بخش ها و مراکز درمانی مختلف مشغول کار هستند. او استاندارد نسبت پرستار به تخت بیمارستانی را 2.5 اعلام کرد و گفت: این شاخص در این استان 9 دهم است که نشان از کمبود نیروی پرستار نسبت به تخت های بیمارستانی دارد. مرادی با اشاره به تلاش و درخشش کادر پرستاری
رنج های نادیده پرستاران خط مقدم مبارزه با کرونا/ مطالباتی که در سایه کووید19 فراموش شد
/> جعفری هرندی با تأکید بر اینکه مجوز استخدام نیروها باید در یک سطح باشد و امنیت شغلی برای آن ها ایجاد شود، گفت: اگر بررسی کلی انجام شود، نشان می دهد که بیشتر پرسنل به خاطر امکانات رفاهی و حقوق و مزایای بهتر به کشورهای دیگر مهاجرت کرده اند. عضو هیأت مدیره خانه پرستار اصفهان با انتقاد از اینکه چندین سال است که قانون مشاغل سخت و زیان آور مصوب شده ولی اجرا نمی شود، ادامه داد: با توجه به
اعطای 20 امتیاز ویژه به پرستاران بخش های کرونایی/ مجوز جذب 30 هزار نیروی پرستار صادر شده است
شدید نیروی پرستار در مراکز درمانی و بیمارستان های سراسر کشور است که با همکاری سازمان برنامه و بودجه و معاونت توسعه وزارت بهداشت، مجوز جذب 30 هزار نیروی پرستار صادر شده است. دفترچه آزمون برای بکارگیری تعداد 7 هزار پرستار از محل مجوزهای قبلی در دی ماه سال جاری منتشر می شود و آزمون استخدامی نیز در هفته آخر بهمن ماه برگزار خواهد شد. بیش از 60 هزار پرستار کرونا گرفته اند در حال حاضر
کلام رهبر انقلاب جان تازه ای در کالبد پرستاران دمید/ آرزوی مدافعان سلامت به حقیقت بدل خواهد شد؟
اسلامی 20 هزار پرستار با دستور رئیس جمهور و توصیه های مقام معظم رهبری استخدام شوند. وی افزود: ما با مساعدت دولت و سازمان برنامه و بودجه اقداماتی برای ترمیم حقوق پرستاران انجام دادیم، اما زحمات پرستاران گرانسنگ تر از چیزی است که بتوانیم آن را با پاداش مالی جبران کنیم، ما 20 هزار پرستار از طریق مجوز جدید دولت و 16 هزار پرستار جایگزین تبدیل وضعیتی ها به صورت شرکتی و قراردادی جذب خواهیم کرد
پاداش پرستاران تأمین اجتماعی افزایش یافت
به گزارش خبرگزاری نصیرنیوز به نقل از ایرنا از تامین اجتماعی، محمدحسین مهدوی عادلی سه شنبه رئیس هیات مدیره این سازمان با اعلام این خبر، افزود: هیات مدیره در راستای فرمایشات اخیر رهبر معظم انقلاب، سیاست های دولت و هماهنگی با مدیر عامل این سازمان، به مناسبت بزرگداشت روز پرستار در سالروز ولادت حضرت زینب(س)، ضمن تقدیر و تشک
اقدامات دستگاه قضا در راستای تحقق مطالبات پرستاران/ افزایش میانگین پرداختی به پرستاران با پیگیری سازمان ...
هزار و 500 میلیارد تومان معوقات آن ها تا آبان ماه نیز تسویه شده است. برگزاری 5 جلسه برای رسیدگی به مشکلات پرستاران بنا به گفته حجت الاسلام و المسلمین درویشیان، رئیس سازمان بازرسی، این سازمان، پنج جلسه در فواصل مختلف با حضور نمایندگان سازمان نظام پرستاری ، معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت ، رییس کل سازمان نظام پزشکی و متولیان بخش سلامت سازمان برنامه وبودجه به منظور بررسی
اعلام جزئیات افزایش حقوق پرستاران در ایران
یافته و دو برابر می شود و در مقایسه با سال 92 حقوق پرستاران 6.5 برابر شده است در حالی که تورم کشور در این مدت 4 برابر بوده است. معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر بهداشت ایران افزود: با این حساب حداقل حقوق یک پرستار کارشناس تازه استخدام که اکنون چهار میلیون و 600 هزار تومان است و نیز حقوق یک پرستار کارشناس ارشد تازه استخدام که اکنون چهار میلیون و 800 هزار تومان است از فردا 50 درصد افزایش می
افزایش 50 درصدی حقوق پرستاران از اول دی
پرستاران مطرح شده، در سریعترین زمان ممکن پیگیری شده است و با استخدام های انجام شده نسبت پرستار به تخت بیمارستانی در کشور تا پایان امسال از حدود 8دهم به 1.1 می رسد. معاون وزیر بهداشت گفت: از سال گذشته اکنون 52 هزار مجوز استخدامی در وزارت بهداشت گرفته شده است که 10 هزار نفر آن ها سال گذشته استخدام شدند، حدود 5 هزار پرستار نیز با شروع اپیدمی کرونا بدون تشریفات در بیمارستان های دولتی برای رسیدگی
مژده وزارت بهداشت و درمان برای پرستاران/ برای استخدام 7 هزار نیرو آماده برگزاری آزمون هستیم/ شناسایی 210 ...
به گزارش برنا؛ کامل تقوی نژاد، معاون توسعه مدیریت و منابع و سرپرست معاونت برنامه ریزی در آیین بزرگداشت روز پرستار گفت: دستورات اثر بخش و کارگشا در نظام سلامت صادر شده است. او افزود: یکی از شاخصه های مهم نسبت پرستار به تخت است. این مقوله در دولت یازدهم و دوازدهم ارتقای نسبی داشته است. سالانه تعداد قابل توجهی تخت افزوده شده است. از سال گذشته 52 هزار مجوز استخدام دریافت کردیم. سال گذشته
پرداخت 5 هزار و 500 میلیارد تومان کارانه پرستاران
هزار پرستار دیگر در میانه سال به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی داده شد. *** افزایش حقوق معاون پرستاری وزارت بهداشت نیز در خصوص افزایش حقوق پرستاران، اظهار داشت: افزایش حقوق 50 درصدی پرستاران در بهمن 98 انجام شده و همچنین نیروهای قرارداد کار معین هم به میزان 40 درصد افزایش پیدا کرده است. بر اساس اظهارات مریم حضرتی، ساماندهی وضع نیروهای شرکتی انجام و
