سایر منابع:
سایر خبرها
خطر بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت برای بازار کار
به گزارش نما، کارکنان دولت که مشمول بازنشستگی پیش از موعد شوند، خطری جدی برای بازار کار است؛ چرا آنها به انبوه جویندگان کار می پیوندند و رقیب بیکاران فعلی و تهدیدی برای شاغلان در بخش غیردولتی خواهند شد. بر اساس بخشی از طرح نمایندگان مجلس، شرط سنی از بازنشستگی حذف و مردان با 25 و زنان با 20 سال سابقه کار می توانند بازنشسته شوند و حقوق 30 روزه دریافت کنند. این بخشی از هشدار
بازنشستگی پیش از موعد، صندوق ها را دچار ابربحران می کند
بازنشستگی باشد. اینکه بخواهیم عده ای را زودتر از موعد بازنشسته کنیم تا به عده ای دیگر حقوق پرداخت کنیم، منطقی و کارشناسی نیست؛ حتی اگر نیت این اقدام، ایجاد اشتغال برای نسل جدید باشد. عضو هیات نمایندگان اتاق تهران در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه بازنشستگی پیش از موعد چه اثری بر اشتغال خواهد گذاشت، بیان کرد: این طرح، اثر خیلی جدی بر اشتغال زایی نخواهد داشت. زیرا ابتدا باید دنبال راه اندازی مشاغل
تبعات تصویب طرح بازنشستگی پیش از موعد
بازنشستگی پیش از موعد را تقدیم هیئت رئیسه مجلس کردند. حذف شرط سنی از جمله مختصات مهم این طرح است که بر اساس آن مردان با 25 و زنان با 20 سال سابقه می توانند بازنشسته شوند و حقوق 30 روزه دریافت کنند؛ ضمن آنکه تأیید بازنشستگی کارکنان ارتباطی به رئیس یا مدیر دستگاه مربوطه ندارد. جوان گرایی و جایگزینی افراد جوان در محیط کار از جمله مزیت های ذکر شده از سوی نمایندگان امضا کننده طرح مذکور است
وزارت رفاه با طرح بازنشستگی پیش از موعد مجلس مخالفت کرد
احمد میدری معاون رفاه اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره طرح بازنشستگی پیش از موعد که در مجلس مطرح شده است، اظهار کرد: این وزارتخانه موافق طرحی که در مجلس در دستور کار قرار گرفته نیست، چون این طرح به ضرر کارگران و دولت است. وی با اشاره به اینکه واقعیت این است که اجرای بازنشستگی پیش از موعد، به نفع کارمندان نیست و فقط مدیران کارمند دولت از آن نفع خواهند برد، ادامه داد: اگر
بازنشستگی اثری بر کاهش آمار بیکاری ندارد
برسند که سن بازنشستگی را افزایش دهند و از تعداد مستمری بگیران بکاهند و البته که در اجرای چنین بازنگری هم، اگر نگوییم ناممکن، حداقل، بسیار دشوار است و چالش های خاص خود را به همراه خواهد داشت. کریمی طرح بازنشستگی پیش از موعد را یک مسیر متناقض توصیف کرد و افزود: هدف طرحی که هم اکنون در دستور کار مجلس قرارگرفته، چابک سازی و ساماندهی کیفی نیرو ها با خروج عده ای، و ورود عده ای دیگر به بدنه
بازنشستگی پیش از موعد به نفع مدیران دولتی است
مجلس یازدهم درصدد تصویب طرحی برای بازنشستگی پیش از موعد است؛ طرحی که براساس آن سن بازنشستگی برای آقایان 25و برای بانوان 20سال کار درنظر گرفته شده؛ آن هم با 30روز حقوق. البته اخیرا، مهدی عیسی زاده، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس درباره فرجام این طرح خبر داده: برای اینکه صندوق های بازنشستگی و بازنشستگان متحمل آسیب نشوند، این طرح را مراعا (بلاتکلیف) قرار دادیم تا کارشناسان بررسی های دقیق تری انجام دهند
بازنشستگی زودهنگام؛ گردابی برای صندوق ها
با توجه به اینکه در دایره دولت نرخ اشتغال زایی بسیار پایین است، یعنی حداکثر سالانه بین 30تا 40هزار نفر استخدام انجام می شود؛ بنابراین جایگزین کردن افراد جدید جویای کار با نیروهای بازنشسته بسیار محدود است. در بیرون از بدنه دولت هم چنین اتفاقی نخواهد افتاد به دلیل اینکه اساساً ظرفیت های اشتغال در کشور پایین است. با نگاه به این مسائل در یک همگرایی و همکاری تنگاتنگ، مجلس و دولت باید به دنبال
بازنشستگی با 25 سال سابقه و 30 روز حقوق ؛ طرح مجلس اشتغالزا است یا بحران زا؟
ها و شیوع کرونا به نقطه بحران رسیده و کمتر خانواده ای را می توان یافت که جوان بیکار در آن نباشد. بسیاری از این جوانان از تحصیلات دانشگاهی نیز برخوردارند و انتظار اشتغال در بخش دولتی آنها را به آزمون های استخدامی می کشاند اما ظرفیت اشتغال دولت نیز به هیچ عنوان جوابگوی خیل انبوه بیکاران تحصیل کرده نیست. طرح مجلس درباره بازنشستگی پیش از موعد چیست؟ مجلس به منظور ایجاد
طرح بازنشستگی پیش از موعد مجلس و سقوط سن مؤثر بازنشستگی به 37 سال
ایران 75 سال است، باید 35 سال به بازنشستگان حقوق پرداخت شود. حال، سؤال حیاتی اینجاست که آیا حامیان طرح بازنشستگی پیش از موعد در مجلس، منابع تأمین حقوق پرداختی به چند میلیون بازنشسته، آن هم در بازه زمانی حدود 35 سال را پیش بینی و لحاظ کرده اند؟. این کارشناس با یادآوری این که برقراری نظام رفاهی پایدار، در گرو تولیدمحور بودن جامعه است گفت: هم اکنون، کمتر از 40 درصد افراد جامعه در تولید
حمایت های نصفه و نیمه کرونایی
به ازای هر نفر، به افراد تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی؟ره؟ و سازمان بهزیستی، تعلق می گیرد. همچنین حمایت معیشتی صدهزار تومانی به ازای هر نفر، شامل خانوارهایی می شود که هیچ یک از اعضای آن ها حقوق ماهانه دریافت نمی کنند، هیچ یک از اعضای آنها بیمه پرداز نباشند و بر اساس بررسی شاخص های بانکی اعضای خانوار توسط بانک مرکزی، در زمره دهک های پایین هستند و خانوارهایی که بسته حمایت معیشتی 200 تا 600 هزار
از ماجرای انتشار لیست بازداشت اعضای شوراهای شهر تا توصیه عجیب رئیس محیط زیست به مردم!
کند و این به زیان منافع ملی و اقتصادی کشورمان است، ادامه داد: اگر میانگین سن بازنشستگی در کشور زیر 40 سال باشد، با توجه به شاخص امید به زندگی که در ایران 75 سال است، باید 35 سال به بازنشستگان حقوق پرداخت شود. حال، سؤال حیاتی اینجاست که آیا حامیان طرح بازنشستگی پیش از موعد در مجلس، منابع تأمین حقوق پرداختی به چند میلیون بازنشسته، آن هم در بازه زمانی حدود 35 سال را پیش بینی و لحاظ کرده اند؟.
صنعت هسته ای تعطیل هست یا نیست؟
دولت پیش از این مخالفت خود با این مصوبه را اعلام کرده و گفته بود که آن را برای مسیر دیپلماسی کشور مضر می داند. با این حال وقتی طرح مجلسی ها تبدیل به قانون شد، آیین نامه های اجرایی آن را تدوین و حالا آن را اجرایی کرده است. گذشته از قانون گرایی دولت در این فقره، نکته دیگری که درخور توجه و البته تأمل است، تناقض گویی های مخالفان دولت است. همان ها که در طول چند سال گذشته و در مخالفت با
جزییاتی از طرح استیضاح وزیر اقتصاد+محورها
سؤال بنده و احمد نادری، طرح استیضاح دژپسند با امضای 102 نماینده تقدیم هیئت رئیسه مجلس شد. محورهای عمده این استیضاح شامل تخلفات گسترده در روند خصوصی سازی، اوضاع نابسامان بازار سرمایه و بازار ارز است. مطالب مرتبط: استیضاح وزیر اقتصاد ؛ نخستین طرح استیضاحی نیست که مجلس یازدهمی ها در 5 ماه حضور خود در بهارستان تدوین کرده اند. آنها حتی پیش از هفتم خردادماه که موعد آغاز
پشت پرده طرح های سیاسی مجلس؛ سخنگوی فراکسیون اقلیت: ممکن است طرح ها بیرون مجلس تهیه شده باشد
مجلس گفتند؟ این در ادامه همان دعواهای دولت و مجلس بوده یا دلیل کارشناسی داشته؟ ساختار دولتی و حاکمیتی ما خیلی بزرگ است. تعداد کارمندان و حقوق بگیران چندین برابر استانداردهای جهانی است. اثر این موضوع در بودجه چیست؟ نزدیک 80 درصد منابع ما برای حقوق و مزایا است. دیگر چه باقی می ماند که روی آن بحث کنیم؟ دولت دست هر کسی باشد و نمایندگان از هر جناحی باشند، با این منابع باید حقوق و مزایای افراد پرداخت
طرح 16 ماده ای بهارستان برای انتقام خون سردار سلیمانی
به گزارش شهرآرانیوز ؛ هفته گذشته و در آستانه سالگرد شهادت سردار سپهبد قاسم سلیمانی، طرح اقدام متقابل ایران در برابر ترور شهید قاسم سلیمانی با 16 ماده در صحن علنی مجلس شورای اسلامی اعلام وصول شد. این طرح پیرو اقدام خصمانه دولت آمریکا در ترور شهید سلیمانی و پذیرش رسمی مسئولیت آن تنها به عنوان یکی از مصادیق اعمال تروریستی آمریکا در منطقه ارائه شده است و هدف نهایی آن، خروج کامل آمریکا از منطقه است تا
طرح بازنشستگی پیش از موعد بار مالی مضاعفی به صندوق ها تحمیل می کند
به گزارش راه امروز به نقل ازتسنیم؛علی قنبری اظهار کرد: با اجرای بازنشستگی پیش از موعد، افراد باسابقه و کاردان به تدریج از چرخه کار خارج می شوند. بنابراین اجرای بازنشستگی زودتر از موعد هیچ اثری بر اشتغال زایی نخواهد داشت. قنبری افزود: بودجه 1400 با کسری شدید مواجه است و دخل وخرج دولت همخوانی ندارد. حال اگر قرار باشد طرحی هم برای اجرا به دولت تحمیل شود، باید نحوه تأمین مالی آن نیز مشخص
جاماندگان سهام عدالت چه کسانی هستند؟
به گزارش راهبرد معاصر حدود 49 میلیون نفر از جمعیت کشور سهام عدالت دارند، اما متقاضیان بسیاری هستند که معتقدند دولت باید به جاماندگان سهام اختصاص دهد. یک عضو کمیسیون اقتصادی مجلس در گفتگو با تجارت نیوز از اختصاص سهام عدالت به مشمولان تا دو ماه آینده خبر داد. محمد صفائی دلوئی گفت: طرح اختصاص سهام عدالت به جاماندگان در کمیسیون اقتصادی به تصویب رسید و از شهریور ماه به وزارت
مشکلات همسان سازی بازنشستگان تامین اجتماعی ناشی از بی تدبیری دولت است/ به صورت ویژه پیگیر حقوق کارگران ...
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا ؛ به نقل از صبح قزوین ، فاطمه محمدبیگی ظهر امروز(یکشنبه) در ادامه پیگیری های مشکلات حوزه کارگری در دیدار با مدیرکل سازمان تامین اجتماعی استان قزوین اظهار کرد: طرح متناسب سازی حقوق ها که مردادماه اتفاق افتاد در واقع کام کارگران و کارمندانی که از طریق تامین اجتماعی بازنشسته می شوند را تبدیل به تلخی کرده و این تفاوت پرداختی ها، موجب نارضایتی و ناعدالتی بین مردم شده
احتمال مخالفت مجلس با کلیات طرح بازنشستگی پیش از موعد
به گزارش می متالز، 39 نفر از نمایندگان مجلس شورای اسلامی 27 آبان، طرح بازنشستگی پیش از موعد را به هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی ارائه کردند. حذف شرط سنی از جمله مختصات مهم این طرح است که براساس آن مردان با 25 و زنان با 20 سال سابقه می توانند بازنشسته شوند و حقوق 30 روزه دریافت کنند؛ ضمن آنکه تایید بازنشستگی کارکنان ارتباطی به رئیس یا مدیر دستگاه مربوطه ندارد. طرح بازنشستگی پیش از موعد
مدیر صندوق بازنشستگی خراسان شمالی از افزایش میانگین حقوق بازنشستگان خبر داد
. فیضی نژاد گفت: قبل از طرح همسان سازی 340 میلیارد ریال حقوق بازنشستگان می شد که هم اینک به 67 میلیارد ریال رسیده است . مدیر صندوق بازنشستگی خراسان شمالی بیان کرد: متاسفانه با انجام بازنشستگی های پیش از موعد فقط تبدیل به یک صندوق پرداختی می شویم و نقش حمایتی را خواهیم داشت.
از افزایش قیمت خودرو توسط سایپا تا کمبود روغن در شیراز
به گزارش گروه شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان ، روزانه پیامک های ارسالی شما به سامانه 10001915 در سایت باشگاه خبرنگاران جوان به نشانی www.yjc.ir منتشر می شود. از میان انبوه پیامک های رسیده در تاریخ چهاردهم دی ماه مهمترین آن ها در ادامه قابل مشاهده است. 9877....903:باسلام. وخداقوت لطفا درخصوص مشکل مدرک تحصیلی بعضی ازکارکنان بازنشسته لشکری آجا رسیدگی وپیگیری تا ارتقامدرک
خواسته بازنشستگان سخت و زیان آور از همسان سازی حقوق + فرمول ها
به گزارش شهرآرانیوز، به نظر می رسد مشاغل سخت، خاری در گلوی سازمان تامین اجتماعی است و قصد ندارند حق و حقوق بازنشستگان پیش از موعد را آنچنان که قانون می گوید، به رسمیت بشناسند. از قرار، سال ها اشتغال سخت و زیان آور این گروه از بازنشستگان در معادن زیر زمینی و پای کوره های ذوب و فولاد را از یاد برده اند و اکنون بیش از پنج ماه است که بر سر یک استدلال نادرست ایستاده اند و همچنان پافشاری می کنند: ده
بازنشستگان کارگری ضعیف ترین، مستحق ترین و بی زبان ترین قشر جامعه هستند / آدرس اشتباه ندهید
شخصی همچون این مسئول سازمان از اضافه شدن حقوق بازنشسته صحبت می کند. بهتر است اول از او سئوال کنید: کدام دسته از سه دسته فوق مد نظر شماست؟ عزیزان، بازنشستگان کارگری ضعیف ترین، مستحق ترین و بی زبان ترین قشر جامعه هستند که در زیر خط فقر زندگی می کنند؛ دسترسی به هیچ مقامی هم ندارند. حق قانونی آنان نیز براثر اجرا نکردن قانون ضایع شده است بنابراین با دید باز به موضوع نگاه کنید.
مالیات تورمی، بدترین شکل تامین مالی کسری بودجه
بیراه گفتن به من نماینده حقوقشان اضافه می شود، تکلیف شاغلین غیردولتی و بازنشسته های زیرپوشش صندوق تامین اجتماعی و سایر صندوق های بازنشستگی چه خواهد شد؟ آیا شاغلین و بازنشسته های بخش های غیردولتی هم از این افزایش ها برخوردار می شوند؟ آیا واحدهای تولیدی هم میتوانند به موازات افزایش حقوق کارمندان دولت، حقوق کارکنان خودشان را اضافه کنند؟ وقتی که چنین امکانی برای این واحدها نباشد راحت ترین شکل