لزوم تعلق حق اولاد، پایه سنوات و بن خواربار به کارگران ساعتی
سایر منابع:
سایر خبرها
سرنوشت ترمیم مزد کارگران 99 به کجا خواهد رسید؟
کارگران مستمر نیست. توفیقی خط مشی طرف های کارگری در اصلاح مصوبه مزدی را افزایش ماده 41 قانون کار اعلام کرد و گفت: طبق قانون، خواستار افزایش پایه دستمزد به میزان نرخ تورم واقعی و لحاظ کردن هزینه معیشت در تعیین مزد سال 99 هستیم؛ به گونه ای که اضافه شدن سایر مؤلفه ها و مزایا به صورت مستمر به حقوق پایه، حداقل دریافتی کارگران به 2.8 میلیون تومان برسد و راه فراری برای نپرداختن آن وجود نداشته باشد ...
خبر جدید درباره افزایش دستمزدها / حداقل حقوق تغییر می کند؟
شخصا این شکایت را بررسی کنند. او درباره موضوع مورد بحث بر سر دستمزد در این جلسات عنوان کرد: موضع اصلی جابه جایی ردیف های دستمزد است. امسال حداقل پایه یک میلیون و 830 هزار تومان تصویب شد و با محاسبه مجموع دریافتی اعم از مزایای مسکن و حق اولاد و سنوات به دو میلیون و 800 هزار تومان می رسد. الان نمایندگان کارگران معتقدند میزان حداقل مزد باید همان مجموع دریافتی تعیین شود و میزان مزایا ثابت ...
حق مسکن کارگران افزایش می یابد؟
اینکه چرا سه جانبه گرایی مورد توجه قرار نگرفت؟ حداقل دستمزد به 2.8 میلیون تومان نرسید این کارشناس روابط کار با اشاره به افزایش 21 درصدی حداقل مزد در سال 1399، گفت: با این افزایش، پایه حقوق کارگران به یک میلیون و 835 هزار تومان افزایش یافت و اگر بن خواربار 190 هزار تومانی که با 210 تومان افزایش به 400 هزار تومان رسید و حق مسکن 100 هزارتومانی را هم محاسبه کنیم دریافتی کارگری که ...
شرایط پرداخت حق اولاد به کارگران متاهل
به گزارش تابناک به نقل از میزان، ناصر چمنی در خصوص شرایط پرداخت حق اولاد به کارگران اظهار کرد: حق اولاد برای خانوارهای با یک فرزند 10 درصد حداقل دستمزد کارگران است و به صورت ماهانه پرداخت می شود. وی افزود: این حق هر سال با افزایش حداقل دستمزد بیشتر می شود همچنین میزان حق اولاد معادل 3 برابر حداقل مزد روزانه کارگر ساده برای هر فرزند در هر ماه است. رئیس کانون عالی انجمن های ...
تفسیر متفاوت نمایندگان کارگری از استنباط آقای وزیر/ فرمایش رهبری یعنی اجرای اصل 41 قانون کار
نزدیک شود. رئیس کمیته مزد کانون عالی شورای اسلامی کاربا انتقاد از نگاه بالا به پایین مسئولان دولتی به جامعه کارگری می گوید: اگر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در راستای فرمایشات رهبر معظم انقلاب برای تعیین عادلانه حقوق کارگران است باید در این جلسه برمبنای قانون میزان حداقل دستمزد کارگران تعیین شود و این یعنی حداقل حقوق کارگر مجرد به دو میلیون و 850 هزار تومان برسد. وی می ...
نماینده کارگران در شورای عالی کار: آیا امکان افزایش مجدد حقوق کارگران وجود دارد؟
باره تصمیم گیری و نتیجه به هیات وزیران منعکس شود. مساله حق مسکن نیست فرامرز توفیقی، نماینده کارگران در شورای عالی کار به تجارت نیوز گفت: طبق اظهارات مقام معظم رهبری باید نظرات کارگران نیز لحاظ شود و به سمت عدالت برویم. برای اجرای عدالت نیز باید ماده 41 قانون کار به صورت کامل اجرا شود چون حق مسکن نیز مانند حق بن و نرخ پایه سنوات در همه بنگاه ها اجرا نمی شود و مشمولیت همه گیر ندارد ...
تصویب قانون بیمه های اجتماعی کارگران
، فوت و ازدواج است. همچنین بیمه شدگان حق استفاده از کمک عائله مندی به نحو مقرر در این قانون را خواهند داشت. طبق ماده 3 این قانون، کارفرمایان موظفند کارگران خود را صرف نظر از نوع قرارداد کار و ترتیب استخدام و نحوه پرداخت مزد یا حقوق ( اعم از نقدی یا غیر نقدی) نزد سازمان بیمه کنند. اما سازمان می تواند پیشه وران و صاحبان مشاغل آزاد را طبق آیین نامه مخصوصی در مقابل تمام یا بعضی از مواد مندرج در این ...
کارگران خواهان اجرای دقیق قانون کار هستند
است که بنا به فرموده مقام معظم رهبری باید مسئولان در این مورد با عدالت تصمیم گیری کنند، افزود: این درحالی ست که مصوبه یکسویه مزد باعث شد تشکل های کارگری در اعتراض به رعایت نشدن قانون در مصوبه تعیین مزد 99، به کمیسیون حقوق عامه کانون وکلای قوه قضاییه وکالت دادند تا برای ابطال این مصوبه در دیوان عدالت اداری شکایت کند. کریمی افزود: همچنین در بیانات مقام معظم رهبری تاکید شده است که رونق ...
جزئیات پرداخت حق سنوات پایان کار به کارگران اخراجی
به گزارش روزپلاس، حمید حاج اسماعیلی کارشناس حوزه کار و کارگر، اظهار کرد: وضعیت کارگرانی که بر اساس ماده 27 قانون کار از کار اخراج می شوند، باید توسط هیئت های تشخیص و حل اختلاف بررسی شود. او گفت: اگر کارگر در هیئت های تشخیص و حل اختلاف محکوم و اخراج آن تأیید نشود و هیئت های تشخیص رأی به بازگشت کارگر دهند و کارگر نخواهد به محل باز گردد، مستحق دریافت یک ماه و نیم سنوات پایان کار می شود ...
نصیرزاده: در لیگ برتر مدیر 300 میلیونی داریم
به گزارش مدال و به نقل از ورزش سه، مدیرعامل سابق استقلال ماهیانه 25 میلیون تومان می گرفته است که مبلغی سالیانه 300 میلیون تومان می شود. مبلغی شاید کمتر از کوچکترین بازیکن تیم و حتی در حدود دستیاران سرمربی. اما این حقوق در مقایسه با دستمزدهای مدیران در بخش دیگری غیراز فوتبال و لیگ بتر نیز بالا به حساب نمی آید؟ این ها سوالاتی است که بعد از افشای دستمزد 25 میلیونی مدیرعامل سابق استقلال به گوش می رسد ...
اولین قدم سازمان بازرسی کل کشور برای تغییر دستمزد کارگران/ سرعت پیگیری دستگاه قضایی برای کارگران اهمیت ...
بازرسی ارائه کردند. او ادامه داد: از آنجا که طرف کارگری شاکی مصوبه مزد سال 99، به حساب می آید، باید مستندات خود را بابت تخلفات صورت گرفته، درباره مصوبه مزدی شورایعالی کار ارائه کند. این شکایات در خصوص زیرپا گذاشتن تبصره 1 و 2 ماده 41 قانون کار، عدم رعایت حدنصاب در تصویب و موارد دیگری بوده است. ما مدعی هستیم که در تعیین دستمزد امسال تخلف بزرگی صورت گرفته است که باید مورد بررسی قرار بگیرد و ...
افشاگری درباره دستمزد مدیران فوتبالی
باید 25 میلیون تومان دریافت کنید، اما بنده عرض کردم طبق قانون تجارت، حقوق پایه مدیر عامل از 15 میلیون شروع و با کسر 1.5 میلیون تومان مالیات و بیمه جمعا می شود 13.5 تومان که من هم کمترین مبلغ یعنی همان 13.5 میلیون تومان را نوشتم. در مورد اظهارات جناب خلیل زاده باید عرض کنم من خدا را در همین ایام عزیز شاهد می گیرم نه تقاضایی دادم نه به دنبال حقوق حتی 13.5 میلیونی هستم و خدا را شکر آن قدری دارم که ...
چرا در پرداخت ما را کارگر فصلی به حساب می آورند؟!
نمایندگان معلمان غیرانتفاعی سراسر کشور در تماس با خبرنگار ایلنا، از شرایط شغلی خود انتقاد کردند. این معلمان که دستمزد آنها ساعتی و براساس حداقل دستمزد کارگری مصوب شورایعالی کار پرداخت می شود، می گویند: اصل تبعیضی که به ما می شود این است که ما را کارگر فصلی و ساعتی درنظر می گیرند و برخلاف سایر معلمان که با هر تعداد ساعت تدریس، حقوق کامل معلمی دریافت می دهند، ما به ازای ساعات تدریس، حقوق ساعتی ...
اجرای افزایش 13 تا 16 درصدی حقوق کارکنان دانشگاه کردستان
و دستمزد مبنی بر افزایش تا 50 درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، بخشنامه ای توسط رئیس سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد و براساس آن مقرر شد دستگاه های اجرایی که قبلا این افزایش یا مشابه آن را اعمال ننموده اند، از اول اسفند سال 98 در صورت تامین اعتبار می توانند این افزایش تا 50 درصدی را اجرا کنند. وی گفت: از آنجا که دانشگاه ها تابع مصوبات مرکز هیات امنای وزارت علوم و هیات ...
جدول حقوق مشاغل کارگری و قرارداد کار موقت شهرداری سال 99 +جزییات
غیرمستمر می باشد. 5- حق کارگاه در صورت انجام کار برجسته بنا به پیشنهاد سرپرست مربوطه و با تأیید شهردار یا مدیر عامل سازمان های وابسته به شهرداری حداکثر ماهیانه 12 درصد مزد شغل مربوطه و خارج از احکام کارگزینی به صورت ماهانه قابل پرداخت می باشد. 6- مزد سنوات پایه، حق جبهه و جانبازی و آزادگی سال قبل به میزان 15 درصد افزایش می یابد. 7- فوق العاده محرومیت از تسهیلات زندگی موضوع ماده 112 قانون برنامه ششم توسعه به شهرهای موضوع نامه شماره 39335/42/44 – 7/12/97 قابل پرداخت می باشد جدول حقوق مشاغل کارگری و قرارداد کار موقت شهرداری سال 99 +جزیی ...
پاشینه آشیل اختلاف تعیین دستمزد 99 چه بود؟
بسیار در مورد آن بحث شده است. در دنیا این چنین مرسوم است که اگر کارگری در یک واحد تولیدی مشغول به کار شد در دوره اشتغال از حقوق برخوردار است و اگر به هر نحوی کارش را از دست داد بایستی به او بیمه بیکاری پرداخت شود. حیدری افزود: بیمه بیکاری در کشور از نقض های بسیاری برخوردار است و برای برطرف کردن این نقض ها بایستی در قانون بیمه بیکاری اصلاحات لازم صورت بگیرد. در قانون بیمه بیکاری ای که در ...
داخلی سازی 3/4 میلیارد دلار از کالاهای وارداتی در سال گذشته
، به جبران حداقل حقوق کارگران می پردازند، اما برخی از آنها پایه سنوات کارگران را نادیده گرفته اند، گفت: طبق قانون باید سنوات کارگران هر سال لحاظ شود و اگر کسی سنوات کارگران را نادیده بگیرد، خلاف قانون عمل کرده است و سنوات کارگران باید با حداقل مزد کارگران که امسال تصویب شد، در حقوق امسال افزایش پیدا کند. ...
تداوم بی توجهی به اوضاع نابه سامان مستأجران/ هنوز برنامه ای برای مهار افزایش بی رویه نرخ اجاره بها ندارند
میانگین قیمت در تهران یک واحد مسکونی اجاره کند تقریبا 4 میلیون 80 هزار تومان فقط اجاره یک واحد مسکونی در تهران با میانگین قیمت می شود که این هیچ تناسبی با حداقل مزد 1 میلیون و 800هزارتومنی ندارد. وی همچنین گفت: نیاز است که بحث مسکن، اجاره، بورس، سود بانکی و ... در یک چارچوب کلان قرار گرفته و برای آن برنامه ریزی شود اما متأسفانه ما در حال حاضر آن بحثی که در بخش مسکن داریم و بسیار آزاردهنده ...
مغایرت دستمزد 99 با ماده41 قانون کار /رهاورد افزایش حق مسکن کارگران
به گزارش افکارنیوز ، احسان سهرابی اظهار داشت: بر جامعه کارگری مبرهن شده است که بخشنامه های مصوبه دستمزد مورخه 26 فروردین امسال مغایر با نص صریح ماده 41 قانون کار است. اخبار اقتصادی - عضو هیئت مدیره شوراهای عالی کار بیان کرد: ریاست قوه قضائیه با مداقه در جریان اخیر، مهلت 10 روزه به ریاست سازمان بازرسی اعلان نمودند که گزارشی جامع در زمینه ابلاغ مزد بعمل آورند که روزهای پایانی ...
چند پیشنهاد عملیاتی برای بهبود وضعیت کارگران
وجود تعداد بسیار بالای کارگران غیر رسمی است که بخشی از آن به خاطر ساختار غلط سازمان تأمین اجتماعی و وابسته کردن بیمه به حداقل حقوق است و بخشی از آن به خاطر اجرای غلط حق بیمه ی قرارداد است. طبق قانون تأمین اجتماعی تنها روش قانونی اخذ حق بیمه کارگران، بر اساس لیست ارسالی کارفرمایان است که مطابق ماده 28 قانون تامین اجتماعی، بیمه ی یک کارگر، به میزان 30 درصد از حقوق و مزد واقعی آن کارگر است که از ...
نگاه عمیق رهبر انقلاب به زندگی کارگران
کارگران به صورت جدی ورود کند . مساله سه جانبه گرایی، مشارکت موثر کارگران درتصمیمات قانونی و ملتزم کردن خود برای دادن کرسی و حق رای به کارگران باید توسط دولت رعایت شود. بی تردید اگر ابعاد مهمی که در کلام رهبر انقلاب برجسته بود توسط دولت اجرا شود اعم از رعایت قانون، سه جانبه گرایی و مشارکت و حضور کارگران در تصمیمات تخصصی و تصمیماتی که به حقوق و دستمزد آن ها مربوط می شود می تواند در پویایی بازار کار و ارتقای تولید و نشاط در بین خانواده های کارگری بسیار مفید به فایده باشد. ...
همسان سازی یا نا همسان سازی حقوق کارکنان قراردادی
کارگزینی در پاسخگویی به نیروها گشته است. کارکنان قراردادی طبعاً و به سان سنوات پیشین نمی توانند دارای پست سازمانی باشند و طرح طبقه بندی مشاغل نیز شامل حال آن ها نمی گردد، چراکه نوع کار آن ها در ساختار رسمی کارکنان پیمانی تعریف نشده که بخواهند 80 درصد مبلغ آن ها را دریافت نمایند. متأسفانه دولت با خلق پایه ای به نام حداقل حقوق دو میلیون هشت صد هزار تومان که البته بماند که استقرار این رقم نیز جای ...
تاثیرات مالی ویروس کرونا بر جهان ورزش/ ضرر 3 میلیاردی فوتبال آسیا!
. حتی کاهش دستمزد بازیکنان در ماه گذشته هم نتوانسته این تیم پر افتخار اسپانیایی را از بحران خارج کند. یک رسانه انگلیسی در گزارشی مدعی شد امکان دارد باشگاه بارسلونا بعد کاهش 70 درصدی قرارداد اعضای باشگاه خود یک بار دیگر نیز قرارداد های آنها را کاهش دهد. باید دید واکنش ستاره های این باشگاه اسپانیای در صورت به وقوع پیوستن این اتفاق چه خواهد بود، آیا لیونل مسی و سایر هم تیمی های او ...
تخلف برخی کارفرمایان در عدم لحاظ پایه سنوات کارگران
شکایت ما در آنجا بررسی می شود. وی گفت: نمایندگان دولت در شورای عالی کار ادعا کرده بودند، ما حداقل حقوق کارگر را فقط 21 درصد افزایش دادیم، اما برای اینکه دریافتی کل کارگران به اندازه تورم سال گذشته باشد، قرار بر این بود که حق سنوات کارگران اضافه شود. مجیدی گفت: همچنین بن کارگری و حق خواروبار و مسکن اضافه شود، تا به جبران قدرت خرید کارگر بپردازد، اما اکنون می شنویم، برخی ...
چند نکته مهم درباره حق سنوات پایان کار کارگر
اجتماعی و کمیسیون های مورد تاکید سازمان های ذیربط ارجاع داده می شود. او ادامه داد: بر اساس ماده 32 قانون کار در این صورت کارفرما مکلف است به ازای هر سال سابقه کار کارگر معادل دو ماه از آخرین حقوق به او سنوات پرداخت کند./yjc
بحران کرونا و حمایت های ناقص قانون کار
نشده است. اصولا قانون کار در کشور های مختلف جهان تصویب می شود تا کارفرما که معمولا طرف قوی یک قرارداد خصوصی است، نتواند ملاحظات خود را به صورت نامعقولی به کارگر تحمیل کند. ازاین جهت کارگران به موجب قوانین کار در کشور های مختلف، از حداقل حقوق و مزایایی بهره مند می شوند که حتی با توافق طرفین و رضایت خود کارگر نیز نمی توان کارگر را از این حداقل ها محروم کرد. حق بهره مندی از حداقل دستمزد ...
آغاز بررسی مصوبه حداقل حقوق کارگران در سازمان بازرسی
، در این نشست مقرر شده نمایندگان کارفرمایی نیز مدارک و مستندات خود را ارائه دهند و نظرات دو گروه کارفرمایی و کارگری در این زمینه اخذ و از این جهت که تخلفی صورت گرفته یا نه، مورد بررسی کارشناسی قرار گیرد. وی در ادامه با اشاره به بیانات روز گذشته مقام معظم رهبری در ارتباط با مجموعه های تولیدی و تاکید بر پرداخت دستمزد عادلانه به کارگران، گفت: علیرغم آنکه امسال به دلیل کرونا و رعایت پروتکل ...
موضوع بحث برانگیز فیش حقوقی سخنگوی وزارت بهداشت در یک برنامه تلویزیونی +ویدئو
به گزارش اسپوتنیک، کیانوش جهانپور سخنگوی وزارت بهداشت ایران با حضور در یک برنامه تلویزیونی و در پاسخ به سوال مجری که دستمزد شما چقدر است؟ از موقعیت شغلی خود و میزان حقوقی دریافتی اش صحبت کرد و گفت: فیش حقوقی من هفت میلیون و هشتصد هزار تومان است. این پاسخ علاوه بر اینکه خانم بازیگر مهمان حاضر در برنامه را شگفت زده می کند با واکنش های کاربران نیز همراه می شود. A post shared by ...