سایر منابع:
سایر خبرها
می خواهند مسئله مزد کارگران فراموش شود
کار از سمت دولت در جلسات شورای عالی کار حاضر می شود ادامه داد: اگر می خواستند، می توانستند جلسه روز چهارشنبه را برگزار کنند و دلائل لغو جلسه قانع کننده نبود. نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به ورود مقام معظم رهبری و سازمان بازرسی کشور به مسئله دستمزد 99 گفت: دستمزد امسال با سال های گذشته تفاوت دارد، ماده 41 قانون کار در مصوبه مزدی لحاظ نشده است. کارگران خواستار اجرای ماده 41 ...
چگونه مزد را سرکوب کردند؟
...> اکبری اضافه می کند: جلوه دیگر مزد به عنوان دسترنج کارگران، پرداخت به موقع آن است که در ماده 37 قانون کار، کارفرمایان موظف به پرداخت آن به عنوان دیون اولیه هستند، اما معمولا به بهانه های واهی از پرداخت به موقع مزد طفره می روند و گاه پرداخت دستمزد کار انجام شده از دو تا هشت و یا نه ماه هم به طول انجامیده است. باتوجه به شرایط بازار کار و بالا بودن نرخ بیکاری، کارگران ناگزیر از پذیرش و تسلیم به این ...
میزان و شرایط پرداخت حق اولاد به کارگران متاهل اعلام شد
...: حق اولاد برای کارگران که دو فرزند دارند، برابر با 20 درصد حداقل دستمزد کارگران است که این حق در سال جاری برابر با 367 هزار تومان است. چمنی ادامه داد: البته حق اولاد برای تمام کارگرانی که فرزند دارند واریز نمی شود، و کارگر باید حداقل 720 روز (دوسال) سابقه پرداخت حق بیمه به تامین اجتماعی داشته باشد. وی خاطر نشان کرد: حق اولاد طبق قانون تا سن 18 سال پرداخت می شود و درصورتی که ...
حق مسکن می تواند دستمزد کارگران را متعادل کند؟
به دنبال تصویب افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد سال 1399 کانون عالی شورا های اسلامی کار و کانون عالی انجمن های صنفی کارگران کشور در اعتراض به عدم رعایت قانون و مغایرت مصوبه با ماده 41 قانون کار به دیوان عدالت اداری شکایت کردند.
به وضعیت شغلی ما رسیدگی کنید
جمعی از معلمان نهضت سوادآموزی در مورد عدم تغییر وضعیت شغلی خود با ارسال نامه به مجلس شورای اسلامی خواستار ارتقا و بهبود شرایط شغلی و معیشتی خود شدند. به گزارش مردم سالاری آنلاین ، در این نامه، آمده است: با توجه به مراجعات مکرر آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی مورد تایید وزارت آموزش و پرورش و سازمان نهضت در خصوص تبدیل وضعیت به صورت پیمانی برطبق مصوبه سال 97 نسبت به آزمون ورودی دانشگاه فرهنگیان ...
جواز تاسیس داروخانه در انحصار خودی ها!
، عنوان مجوز کسب و کار در متن سیاست های ابلاغی اصل 44 قانون اساسی شامل مجوز داروخانه ها هم تشخیص داده شده است. قضات دیوان چنین نتیجه گیری کرده اند: بنابراین جدول (الف) ماده 4 آیین نامه مورد اعتراض به لحاظ تحمیل شرایطی مغایر با رویه های ضدرقابتی مورد نظر مقنن، خلاف قانون است و مستند به بند 1 ماده 12 و ماده 88 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 ابطال می شود. در همین حال ...
دادنامه نحوه محاسبه مزایای پایان کار
از این جهت که پرداخت بخشی از سنوات را به مثابه تسویه حساب قطعی دانسته و در زمان بازنشستگی از محاسبه تمام سابقه کار با آخرین حقوق امتناع می نماید، مستحق ابطال است. همچنین، مقید و محدود نمودن حق سنوات به هفت برابر حداقل مزد (موضوع ماده 41 قانون کار) صحیح به نظر نمی رسد، زیرا در سراسر قانون کار شرط تحدید کننده سنوات مشاهده نمی شود، لذا با مدلول مواد 24 و 31 قانون کار در معارضت و مغایرت است. ” ...
چرا جلسه امروز شورای عالی کار لغو شد؟
باز هم جلسه شورای عالی کار قابل تشکیل است. ناصر چمنی، نماینده کارگران در شورای عالی کار پیش از این به ایسنا گفته بود پرونده دستمزد سال 1399 هنوز بسته نشده و ما معتقدیم که قانون در خصوص دستمزد کارگران اجرا نشده است. به گفته وی، علیرغم آمادگی گروه کارگری برای شرکت در جلسه بررسی افزایش حق مسکن کارگران، مذاکره اصلی گروه کارگری، روی حداقل مزد و اجرای قانون خواهد بود که مورد تاکید ...
آقای رئیس جمهور! مانع ابطال یک قرارداد فاسد نشوید
اشکال این قرارداد نحوه قیمت گذاری بود که خریدار آن را مفت خریداری می کند و بنگاهی که بزرگترین بنگاه خاورمیانه است و 27 هزار هکتار زمین مستعد دارد و یک میلیون مترمربع تجهیزات و کارخانه دارد به 1840 میلیارد تومان فروخته می شود که قرار می شود 100 میلیارد را ابتدای قرارداد و بعد 2 سال تنفس طی 9 سال دیگر این مبلغ را با نرخ 14 درصد به دولت بدهد. وی با بیان اینکه آیا این غیر از مفت فروشی است ...
نحوه محاسبه پایه سنوات سال 99
به گزارش میزان، حق سنوات مبلغی است که سالانه به کارگرانی که بیش از یک سال سابقه کار دارند پرداخت می شود که این مبلغ طبق مصوبه شورای عالی کار، هر سال افزایش پیدا می کند. طبق ماده 21 قانون کار، پرداخت پایه سنوات به نوع قرارداد کارگران مربوط نمی شود و کارگرانی که قرارداد موقت یا غیر موقت دارند مشمول این حق می شوند. همان طور که پیشتر اشاره شد، تنها شرط دریافت حق سنوات این است که ...
سازمان تأمین اجتماعی حامی بخش تولید برای عبور از بحران کرونا است
حداکثر پایان سال 99 اقدام کنند. وی تصریح کرد: حق بیمه سهم کارفرمایی ماه های اشاره شده در صورت ارسال صورت مزد و حقوق ماهیانه وفق ماده (39) تامین اجتماعی (هر ماه تا آخرین روز ماه بعد) مشمول جرایم تأخیر پرداخت نخواهد بود و واحدهای اجرایی تابعه مکلف هستند نسبت به دریافت لیست حقوق و مزد کارگاه های مزبور در ماه های اشاره شده با رعایت دستور اداری صادره اقدام لازم بعمل آورند. سمساری ...
افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی 99 کی اعمال می شود؟
بازنشسته ها از 2 میلیون و 800 هزار تومان کمتر نشود. رئیس کانون کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی شهر تهران تصریح کرد: طبق ماده 111 قانون تأمین اجتماعی، حقوق حداقل بگیران بازنشستگان تأمین اجتماعی همان حداقل حقوق کارگر مصوب در شورای عالی کار است. گقتنی است؛ امسال در جلسات شورای عالی کار، افزایش 21 درصدی دستمزد کارگران در سال 99 تعیین شده است که البته هنوز این میزان به قطع مشخص نیست ...
جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 99
به 15 هزارتومان، حق مسکن از 22 هزار تومان به 30 هزار تومان، حق همسر از 59 هزار تومان به 60 هزار تومان اعلام شد که در نهایت حقوق بازنشسته تامین اجتماعی 2 میلیون و 9 هزار تومان تعیین شد. اشاره او به افزایش 21 درصد حداقل دستمزد بوده که برای سال 99 از 1٫5 میلیون به 1٫8 میلیون افزایش یافته، اما هنوز اختلاف نظر ها درباره آن ادامه دارد. آخرین بار هرچند حسین سلاح ورزی، نائب رئیس اتاق بازرگانی ...
حکم برکناری یک وزیر و بدشانسی کارگران
مسکن کارگران بود، نمایندگان کارگران اعلام کرده بودند در صورت حضور در جلسه مصوبه ای که صرفاٌ منجر به افزایش حق مسکن کارگران شود را نمی پذیرند چرا که معتقدند مشکل کارگران صرفاً افزایش یکی از آیتم های مزایای شغلی نیست بلکه مشکل کارگران تأمین معیشت آنها است که با اجرای ماده 41 قانون کار عملیاتی می شود. فرامرز توفیقی؛ رئیس کمیسیون دستمزد شورای اسلامی کار معتقد است: اکثر کارگران حداقل بگیر ...
تلاش برای تعدیل مزد با افزایش حق مسکن
تعدیل کنند اما رئیس سازمان بازرسی کل کشور پس از پیگیری و گفت وگو با وزیر کار، دستور کار جلسه امروز شورای عالی کار را بررسی و موضوع افزایش حداقل دستمزد و افزایش حق مسکن کارگران را اعلام کرده است. به گزارش همشهری، شورای عالی کار در جلسه 26 فروردین امسال پس از چندین ماه رایزنی شرکای اجتماعی بر سر تعیین هزینه معیشت کارگری و فاکتورهای اثرگذار بر دستمزد کارگران، حداقل مزد سال 99کارگران مشمول قانون کار ...
پرداخت ماده 51 قانون جامع ایثارگران و بند 2 ماده 68 قانون مدیریت
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، یار محمد حسین بر در خصوص پرداخت فوق العاده ایثارگری موضوع بند 2 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 51 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، اظهار کرد: بر اساس بند 2 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری فوق العاده ایثارگری متناسب با درصد جانبازی و مدت خدمت داوطلبانه در جبهه و ایام اسارت تا سقف 1500 امتیاز تعلق می گیرد. طبق ماده 51 قانون جامع خدمات رسانی به ...
واحدهای تولیدی در مرز تعطیلی قرار گرفته اند
ترازو هم تراز شوند. طبق اعلام بانک مرکزی، میزان نقدینگی جامعه در سال گذشته حدود 28 درصد افزایش داشته است اما آیا تولیدمان هم 28 درصد افزایش بازدهی را تجربه کرده است؟ نتیجه این حجم از نقدینگی، تورم افسارگسیخته ای است که در این معادله هم دستمزد کارگران تحت تاثیر قرار می گیرد و هم فعالیت واحدهای تولیدی. طی دو سال گذشته که اقتصاد ایران درگیر تحریم های آمریکا بوده است بخش قابل توجهی از توان خود را از ...
واکنش نماینده کارگران به جلسه فردای شورای عالی کار/ عدالت مزدی با فقط افزایش حق مسکن محقق نمی شود
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا ؛ فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار، در واکنش به برگزاری جلسه فردای شورای عالی کار برای بررسی حق مسکن کارگران گفت: اگر قرار است بحث عدالت را با ورود به یک بحث بی عدالت مطرح کنند،نمایندگان کارگران این مصوبه را هم امضا نخواهند کرد. نمایندگان کارگران سال های زیادی است نسبت به نادیده شدن حق و حقوقشان اعتراض دارند. وی بیان کرد: همواره به ...
آیا نمایندگان کارگری صورتجلسه نشست امروز را امضا می کنند؟
عالی انجمن های صنفی کارگری و از مذاکره کنندگان مزدی کارگران) به صراحت گفت اگر جلسه فقط محدود به بحث بر سر افزایش حق مسکن باشد، ما نمایندگان کارگری مانند شب بیستم فروردین بازهم صورتجلسه را امضا نخواهیم کرد؛ چراکه قانون باید بی کم و کاست اجرا شود. قانون در اینجا یعنی ماده 41 قانون کار که به صراحت می گوید حداقل مزد یا همان پایه دستمزد باید به اندازه نرخ تورم و هزینه های زندگی افزایش یابد ...
"افزایش حداقل دستمزد" نه یک کلمه کمتر و نه یک کلمه بیشتر/ حق مسکن هرگز مولفه تاثیرگذاری در مزد نبوده است
علیرضا فتحی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به تکاپوی دولت برای افزایش حق مسکن کارگران به جای نزدیک کردن حداقل دستمزد سال 99 به هزینه های سبد معیشت، گفت: زمانی که مقام معظم رهبری بر دستمزد واقعی تاکید می کنند، باید حداقل دستمزد سال 99 را به قیمت سبد معیشت نزدیک کرد. از این رو حداقل دستمزد سال 99 باید ترمیم شود و از 1 مییلیون و 835 هزار تومان به 4 میلیون و 940 هزار تومان (قیمت سبد معیشت سال 99 ...
کارگر در برزخ
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از همشهری، در 4 جلسه شورای عالی کار، افزایش حقوق کارگران از 15درصد آغاز و در نهایت 21درصد اعلام شد. حداقل دستمزد کارگر شاغل و بازنشسته یک میلیون 835هزار تومان تعیین شد و برای رضایت کارگران بن کارگری از 180 به 400هزار تومان، حق مسکن از 100 به 200هزار تومان، حق اولاد به ازای هر فرزند 180 هزار و پایه سنوات 105هزار تومان افزایش داشت. بنابراین طبق تعیین قانون کار، کارگری ...
برخی کارفرمایان خلاف قانون کار عمل می کنند
کارگران را اعمال نمی کنند و قانون کار را به نفع خود تفسیر می کنند که این خلاف قانون است و باید ناظران وزارت کار بر این نظارت کنند و حق کارگران را بگیرند. مشاور حقوقی کانون عالی انجمن های صنفی کارگران در مورد اینکه امسال حداقل حقوق کارگران کمتر از تورم رشد پیدا کرد، گفت: از نظر حقوقی مصوبه شورای عالی کار در تضاد با ماده 41 قانون کار است. در آن ماده تصریح شده است که باید حداقل مزد کارگران بر اساس تورم واقعی رشد کند که نرخ 21 درصد در تضاد با این ماده قانونی است. ...
افزایش حق مسکن تاثیر چندانی بر روی دستمزد کارگران ندارد
فرامرز توفیقی در گفت وگو با مهر در مورد جلسه شورای عالی کار در مورد حق مسکن کارگران، اظهار داشت: اگر قرار باشد بحث عدالت دستمزدی را بخواهند با حق مسکن کارگری حل و فصل کنند، نمایندگان کارگری این مصوبه را هم امضا نخواهند کرد. نماینده کارگران در شورای عالی کار افزود: سال های متمادی است حق طبیعی کارگران در تأمین هزینه های معیشت به دلیل منصفانه نبودن دستمزد نادیده گرفته شده است؛ و بهانه های ...
انتظار جامعه کارگری ابطال مزد 99 است/ با افزایش ناچیز حق مسکن نظر کارگران تامین نمی شود/ حذف صفر از پول ...
...، نگران تامین هزینه های خانواده های خود هستند. وی ادامه داد: افزایش قیمت کالاهای اساسی و افزایش هزینه های درمانی در کشور، این سوال را برای کارگران بوجود آورده که تورم مهار نمی شود؟! کریمی گفت: ملاک کارگران برای تعیین دستمزد سال 99، ماده 41 قانون کار بود که بازهم محقق نشد. وی در ارتباط با افزایش حق مسکن نیز گفت: در حال حاضر کارگران در تمام صنوف با مشکل مسکن و ...
دلایلی که برای لغو جلسه شورایعالی کار آورده اند قانع کننده نیست/ می خواهند بحث ترمیم دستمزد را به حاشیه ...
شاید لغو جلسه به دلیل عدم تمایل دولت به اجرای قانون صورت گرفته و دلایل مطروحه، صرفاً بهانه گیری است. چمنی برداشت گروه کارگری از لغو جلسه را اینگونه مطرح می کند: فکر می کنم دولت که با افزایش حداقل دستمزد بیش از 21 درصد به شدت مخالف بوده است، در این مدت که بحث شکایت و پیگیری پررنگ شده، بازهم به لغو مصوبه مزد و مذاکرات مجدد مجاب نشده است. به نظر می رسد دولتی ها قصد دارند با طولانی کردن ...
به دنبال افزایش حداقل دستمزد سال 99 کارگران هستیم
...، علاوه بر رسیدگی به حق مسکن، به افزایش پایه حقوق ها نیز رسیدگی خواهند کرد و این نمایندگان همانند جلسات گذشته به دنبال اجرای قانون و تعیین دستمزد بر اساس نرخ تورم هستند. چمنی ادامه داد: افزایش مشوق های دستمزد نمی تواند مکمل حقوق یک کارگر باشند چراکه تمامی کارگران از این مشوق ها بهره مند نیستند، با این وجود در جلسه روز آینده به دنبال این خواهیم بود که حداقل حقوق کارگران برای سال 99 را ...
اگر ماده 41 مبنا قرار نگرفت، صورتجلسه را امضا نکنید
به گزارش خبرنگار ایلنا، قرار بود امروز نشست سه جانبه شورایعالی کار برگزار شود و در آن افزایش حق مسکن و احتمالا دیگر مولفه های مزدی برای افزایش دستمزد مورد بررسی قرار گیرد که این جلسه لغو و به زمان دیگری ماکول شد. به دنبال افزایش 21 درصدی دستمزد، نمایندگان کارگران با این نظر که قانون درباره افزایش دستمزد رعایت نشده، از امضای مصوبه مذکور امتناع کردند. با وجود این، با موافقت نمایندگان ...
تصمیمات اشتباهی که دودش به چشم کارگران می رود
کارفرمایی و دولت تصویب شد. آنچه دولت در هفته های گذشته بعد از چانه زنی ها و انتقادات و مطالبه گری های فعالان بازار کار و کارگری در تعیین حداقل دستمزد کارگران برخلاف مصوبه مجلس و در جهت خلاف مولفه های ماده 41 قانون کار انجام داد، بیانگر بی توجهی عمیق دولت به وضعیت حقوق و معیشتی کارگران و نیاز های درمانی، مسکن، آموزش و حق زندگی شرافتمندانه آن ها بوده است. تعیین کمترین حقوق و دستمزد در ...