فولاد هرمزگان می تواند تندیس زرین تعالی سازمانی را کسب کند

مدل های تعالی سازمانی سازمان را به سمت ارزیابی خود سوق می دهند و سازمان وضعیت خود را به دقت بررسی کند. هنگامی که سازمان چگونگی وضعیت خود را متوجه شد، با توجه به مشخص بودن راه های بهبود در مدل ها، حرکت به سمت اجرای بهبودها را آغاز خواهد کرد و می تواند برنامه های بهبود را اولویت بندی و اجرا کند. ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)