این کارگران منتظر عیدی نباشند

مبلغ دقیق عیدی 1403 اعلام شد

.... اما کف و سقفِ عیدی پایان سال 1402 بر مبنای قانون چقدر است؛ براساس آنچه قانون می گوید کارگران امسال در ماه های پایانی سال، حداقل 10 میلیون و 614 هزار تومان عیدی دریافت می کنند؛ به همین ترتیب، حداکثر مبلغ عیدی نیز 15 میلیون و 922 هزار تومان خواهد بود. لذا هر پرداختی به عنوان عیدی کمتر از 10 میلیون و 614 هزار تومان به کارگرانی که یکسال یا بیشتر در یک کارگاه ثابت سابقه اشتغال دارند، اتفاقی خلاف قانون است. طبق این خبر زمان پرداخت این عیدی در بهمن و اسفند خواهد بود.غالبا عیدی کارگران با حقوق بهمن پرداخت می شود، در غیر این صورت پرداخت حقوق پیش از پایان سال خواهد بود. ...

عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی 1403 چقدر است؟| مبلغ دقیق عیدی بازنشستگان

اساس ماده قانونی مربوط به تعیین عیدی کارگران طبق قانون کار، کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز حقوق را به عنوان عیدی پرداخت کنند. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز ...

فوری رقم جدید عیدی بازنشستگان برای 1403 اعلام شد | واریزی با رقم بالا به عنوان عیدی بازنشستگان در این ...

خبر فوری پلیس درباره قانون جدید گواهینامه رانندگی | گواهینامه رانندگی منسوخ شد

کار مشمول کسر حق بیمه باشد فرد سعی می کند کار اضافی انجام دهد و در پرداخت حق بیمه مشارکت کند و از سوی دیگر نیز اطمینان دارد که با دستمزد بالاتری مستمری بگیر صندوق است. متاسفانه به استناد ماده 68 قانون خدمات مدیریت کشوری مزایای مستمر و غیرمستمر تعریف شده و این موجب شده است که اضافه کار افراد مشمول کسر حق بیمه نشود. شاید این موضوع در سال های اول به دلیل 20 درصد سهم کارفرمایی موجب ایجاد بار مالی برای ...

خبر خوش آخر هفته ای از مبلغ و زمان پرداخت عیدی بازنشستگان

استفاده کند. به طور مثال در صندوق بازنشستگی کشوری اضافه کار مشمول کسر حق بیمه نیست و این درحالیست که قبل از سال 1388 اضافه کار تمامی افراد، مشمول کسر حق بیمه بود. زمانی که اضافه کار مشمول کسر حق بیمه باشد فرد سعی می کند کار اضافی انجام دهد و در پرداخت حق بیمه مشارکت کند و از سوی دیگر نیز اطمینان دارد که با دستمزد بالاتری مستمری بگیر صندوق است. متاسفانه به استناد ماده 68 قانون خدمات مدیریت کشوری ...

عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر است و چه زمانی واریز می شود؟ + تاریخ دقیق

به گزارش زیرنویس، بر اساس تازه ترین خبرها عیدی بازنشستگان و کارمندان دراوایل اسفندماه واریز خواهد شد. بخشنامه بودجه سال 1403 کل کشور از سوی سازمان برنامه و بودجه به دستگاه های اجرایی جهت تهیه لایحه بودجه 1403 ابلاغ شد. به علت آنچه که از سوی وزیر رفاه “درگیری دولت در طرح مردمی سازی یارانه ها” عنوان [... ...

مسابقه کشورهای عربی در پرداخت دستمزد

کارکنان خود باشند، مانند پرداخت اضافه کاری، تعطیلات سالانه و پاداش. امارات متحده عربی حداقل دستمزد اجباری فدرال ندارد. این بدان معناست که کارفرمایان هیچ الزام قانونی برای پرداخت حداقل مبلغ معینی در هر ساعت یا ماه به کارکنان خود ندارند. با این حال، وزارت منابع انسانی این کشور (MoHRE)، شرکت ها را ملزم به پرداخت حقوقی می کند که نیازهای اولیه کارمندان را تامین کند. برای همین، دستورالعمل حداقل ...

افزایش تناوبی حقوق بازنشستگان تا 30 درصد در 2 سال آینده / مخالفت دولت با افزایش 2 برابری حقوق بازنشستگی

سن بازنشستگی، سابقه پرداخت حق بیمه، دستمزد مشمول کسر حق بیمه و فرمول های خاص برای محاسبه مستمری بازنشستگی است. به طور کلی، برای بازنشستگی در ایران می توان به نکات زیر اشاره کرد: سن بازنشستگی : سن قانونی بازنشستگی برای زنان 50 سال و برای مردان 60 سال است، اگرچه این شرایط بسته به نوع شغل و سابقه کار می تواند متفاوت باشد. حق بیمه : حقوق بازنشستگی بر اساس میزان حق بیمه ...

ادامه طرح پاداش صرفه جویی در مصرف گاز

یک طرح تشویقی هم برای صرفه جویی از 16 آذر تا 15 اسفند امسال در نظر گرفته که بر اساس آن، در صورتی که هر یک از مشترکان خانگی مصرف گاز خود را در بازه 16 آذر تا 15 اسفند نسبت به دوره مشابه سال قبل حداقل 10 درصد کاهش دهند، مشمول دریافت پاداش حداکثر 150 هزار تومانی خواهند شد. مشترکان خانگی در صورتی که در این بازه زمانی مصرف خود را 35 درصد کاهش دهند، می توانند تا 500 هزار تومان نیز پاداش دریافت ...

پرداخت بازار کار به نیروهای موثر مشمول کار شهرداری قزوین بررسی شد

عدالت و رضایت پرسنل خواهد شد. وی با اشاره به انتقادات برخی از پرسنل مبنی بر عدم اعطای گروه در زمان معین تصریح کرد: افزایش گروه ها ماهیانه در شهرداری مورد بررسی قرار می گیرد و اصلاحات آن برای پرسنل در دست اقدام و بررسی است. این مسئول تاکید کرد: برای پرداخت بازار کار به نیروهای موثر مشمول قانون کار در شهرداری می توانیم براساس سابقه، مدرک تحصیلی و جایگاه و حساسیت شغلی به صورت ...

رقم عیدی کارگران و کارمندان اعلام شد

حداقل عیدی سال 1403 که کارگران در اسفند ماه 1402 دریافت می کنند، معادل 106,165,680 ریال خواهد بود. این رقم با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال 1402 به مبلغ 1,769,428 ریال تعیین شده است. حداکثر عیدی نیز معمولاً تا 3 برابر حداقل دستمزد ماهانه یعنی حدود 159,248,520 ریال یا پانزده میلیون [... ...

رقم عیدی کارگران و کارمندان اعلام شد/ اعلام زمان پرداخت

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی زیرنویس، این رقم با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال 1402 به مبلغ 1,769,428 ریال تعیین شده است. حداکثر عیدی نیز معمولاً تا 3 برابر حداقل دستمزد ماهانه یعنی حدود 159,248,520 ریال یا پانزده میلیون و 924 هزار و 852 تومان تعیین می شود. زمان پرداخت این عیدی [... ...

شگفتانه جدید برای کارگران و کارمندان

به گزارش زیرنویس، حداقل عیدی سال 1403 که کارگران در اسفند ماه 1402 دریافت می کنند، معادل 106,165,680 ریال خواهد بود. این رقم با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال 1402 به مبلغ 1,769,428 ریال تعیین شده است. حداکثر عیدی نیز معمولاً تا 3 برابر حداقل دستمزد ماهانه یعنی حدود 159,248,520 ریال یا [... ...

تکلیف حقوق بازنشستگان مشخص شد؟

گزارش رسمی دولت، تورم 44.9درصدی را در اقتصاد کشور نشان می دهد؛ این یعنی عدد انتخابی برای افزایش حقوق، شکاف حدود 27درصدی با تورم دارد. امسال نیز دولت به روال سال گذشته، دستمزد کارمندان را در بودجۀ سال 1403 پایین تر از نرخ تورم تعیین کرده است، افزایش 18درصدی دستمزد کارمندان نشان می دهد که این رقم حتی از 20 درصد سال گذشته هم پایین تر است، از طرفی امسال سقف معافیت مالیاتی تغییر نکرده و همچون سال قبل، درآمد ماهانه 10میلیون تومان مشمول مالیات 10درصدی دانسته شده است که با این اوصاف احتمالاً امسال حداقل بگیران هم از پرداخت مالیات معاف نخواهند شد. ...

کدام کارگران عیدی پایان سال نمی گیرند؟

براساس ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول، تمامی کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند . با توجه به مورد بالا حداقل قانونی عیدی ...

مبلغ دقیق عیدی 1403 اعلام شد

عیدی بپردازد، کارگران حق شکایت دارند. اما برخلاف آنچه برخی می پندارند، عیدی فقط متعلق به کارگران سابقه دار نیست؛ هر کارگری با هر میزان سابقه کار، مشمول پرداخت عیدی پایان سال است منتها مبلغ پرداختی به میزان سابقه ی آن کارگر در آن کارگاهِ خاص بستگی دارد. در تبصره یک ماده واحده عیدی آمده است: مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند باید به مأخذ 60 روز مزد و به ...

جزئیات جدید از عیدی 1402 کارگران و بازنشستگان اعلام شد

جزئیات جدید از عیدی 1402 اعلام شد جزئیات جدیدی برای پرداخت عیدی کارگران، کارمندان و بازنشستگان از سوی دولت اعلام شد. حداقل حقوق پایه و حق بیمه برای تعیین عیدی نقش مهمی دارد. جزئیات جدید عیدی کارمندان دولت، کارگران و بازنشستگان برای سال 1402 اعلام شد. با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، بحث دریافت عیدی کارکنان و مبلغ آن به شدت داغ می شود. عیدی یکی از مزایای کاری ...

حقوق وزارت کار 1402| پایه حقوق وزارت کار 1402 چقدر است؟

...> حداقل دستمزد کارگران در سال 1402 چقدر است؟ بر اساس اعلام شورای کار، حداقل دستمزد روزانه 1402 برابر با 1,769,428 ریال است. به این ترتیب حداقل حقوق ماهانه قانون کار در سال 1402 برابر با 53,082,840 ریال است. البته پایه سنوات ماهیانه، حق اولاد، حق مسکن و بن کارگری سال 1402 نیز افزایش پیدا کرده است. به این ترتیب کارگران متأهل و دارای سابقه کار نیز حقوق بیشتری نسبت به سال های قبل دریافت می کنند. مطابق ماده 68 قانون تامین اجتماعی، یکی از شرایط پرداخت حق اولاد آن است که بیمه شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه به مدت 720 روز کاری را داشته باشد. ...

خبر جدید بازنشستگان تامین اجتماعی از عیدی 1402 امروز سه شنبه 5 دی / فرمول جدید تعیین عیدی

محاسبه و پرداخت کنند. بر اساس ماده قانونی مربوط به تعیین عیدی کارگران طبق قانون کار، کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز حقوق را به عنوان عیدی پرداخت کنند. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها ...

کاهش 26درصدی ارزش حقیقی دستمزد کارگران / نیروی کار ایرانی در 40 سال اخیر چقدر فقیرتر شده است؟

به گزارش اکونگار ، سازمان توسعه و همکاری های اقتصاد در سال 2023 اعلام کرد که کشور فرانسه بیشترین رقم را به عنوان حداقل دستمزد واقعی به کارگران خود می پردازد. و بورکینافاسو جهنم مزدی برای کارگران است. کشور ایران در این رده بندی میان کشورهای متوسط رو به پایین دسته بندی می شود، آنچه که آمار سازمان بین المللی کار نشان می دهد، در کشورمان، حداقل دستمزد کارگران مشمول قانون کار در سال 1401 معادل 4میلیون ...

شکاف تورم و دستمزد در عصر تحریم

، منابع را نمی تواند کنترل کند و بی نظمی مالی در کشور وجود دارد، دولت برای پرداخت دستمزد کارکنان و کارگران مشمول قانون کارِ خود با مشکل مواجه می شود و برای جبران این کسری بودجه مجبور به چاپ پول یا نوسان گیری از بازار بورس و ارز است و اینهاست که منجر به تورم می شود؛ وگرنه اینکه بگوییم افزایش دستمزد باعث ایجاد تورم است ، فقط بازی با علم اقتصاد و اعداد و ارقام است و نه چیزی بیشتر. ما هنوز هم متعجبیم ...

آب پاکی مجلس روی دست کارکنان شهرداری؛ افزایش حقوق نداریم

به گزارش گروه اجتماعی یکتا ، حقوق پیک موتوری پیتزا فروشی با 3 وعده غذا و جای خواب برابر حقوق یک کارشناس 20 ساله در شهرداری است تازه باید کارمند اجاره خانه، خوراک و هزینه رفت آمد را هم پرداخت کند. اینها یکی از صدها پیامی است که این روزها در فضای مجازی از سوی کارکنان شهرداری ها منتشر می شود. مجلس در نامه خود به شهردار تهران نوشته است که طبق ماده واحده اصلاح قانون بودجه سال 1401 ترمیم ...

تکلیف حقوق بازنشستگان مشخص شد؟ میانگین افزایش حقوق بازنشستگان چقدر است ؟

از 20 درصد سال گذشته هم پایین تر است، از طرفی امسال سقف معافیت مالیاتی تغییر نکرده و همچون سال قبل، درآمد ماهانه 10میلیون تومان مشمول مالیات 10درصدی دانسته شده است که با این اوصاف احتمالاً امسال حداقل بگیران هم از پرداخت مالیات معاف نخواهند شد. بسیاری از فعالان کارگری اعتقاد دارند که مقایسه دستمزد کارگران با کارمندان موضوعیت ندارد, چرا که حقوق کارگران باید به استناد ماده 41 قانون کار با ...

حساب سرپرستان خانوار پرپول شد | واریز یارانه معیشتی 2/800/000 تومانی از ساعاتی دیگر

کارگاه های مشمول مصوب سال 1370 بایدها و الزامات پرداخت عیدی به کارگران شاغل در بخش های مختلف اقتصاد را مشخص کرده است؛ براساس ماده واحده این قانون، تمامی کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند ...

مبلغ و زمان پرداخت عیدی بازنشستگان و کارمندان مشخص شد+ جزئیات

. متاسفانه به استناد ماده 68 قانون خدمات مدیریت کشوری مزایای مستمر و غیرمستمر تعریف شده و این موجب شده است که اضافه کار افراد مشمول کسر حق بیمه نشود. شاید این موضوع در سال های اول به دلیل 20 درصد سهم کارفرمایی موجب ایجاد بار مالی برای دولت شود اما باتوجه به اینکه بیمه پردازان حداقل 30 سال در صندوق ها مشارکت دارند و بخشی از افراد متوسط 5 سال پرداختی دارند، قرار است در پرداخت حق بیمه مشارکت کنند و این ...

کارگران ایران در فهرست 10 کشور آخر دارای کمترین مزد هستند / چالش جدی حقوق ناچیز برای کارگران

به گزارش اکونگار ، آمارهای متعددی در رابطه با مزد نیروی کار منتشر می شود، اما در جدول های منتشر شده از سوی انجمن های بین المللی کارگران ایرانی وضعیت چندان مطلوبی در زمینه حقوق و دستمزد ندارد. بر اساس داده های سازمان بین المللی کار ، در کشورمان، حداقل دستمزد کارگران مشمول قانون کار در سال 1401 معادل 4میلیون 175هزار تومان بود که در سال 1402 این مبلغ 27درصد افزایش پیدا کرد. در حال حاضر ...

جزئیات مهم از افزایش حقوق ها در سال آینده + فیلم

و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موظف است هر ساله پیش از شروع سال جدید، حداقل دستمزد کارگران را مشخص و به واحدهای مشمول قانون کار کشور ابلاغ کند تا کارفرمایان بر اساس تصمیمات مربوطه به اجرای حقوق و مزایا بپردازند. حال از آن جایی که این جلسه معمولا در ماه های منتهی به سال تشکیل می شود، تکلیف آن فعلا مشخص نیست و در هاله ای از ابهام است؛ بنابراین، درباره مقدمات تشکیل این جلسه، موضوع را از ...

2 هزار و 800 خانوار زیر پوشش بیمه کشاورزان، روستاییان و عشایر

، بی رونقی کسب و کار ها و کمبود درآمد دچار کاهش درآمدی شدید شده لذا در پرداخت حق بیمه دچار مشکل شده اند. بیدی گفت: در صورت ایجاد وقفه در بیمه پردازی، بیمه شده می بایست سه برابر حق بیمه به ازای هر ماه وقفه پرداخت نماید چرا که دولت تعهدی برای پرداخت 70 درصدی وقفه ایجاد شده توسط بیمه شدگان را ندارد. وی افزود: بیمه شدگان با پرداخت حداقل 15 سال حق بیمه سالانه و به شرط داشتن حداقل 65 سال سن ...