خبر مهم برای کارگران؛ شیوه تعیین حقوق 1403 مشخص شد
سایر خبرها
نرخ سبد معیشت 28 میلیون و 900 هزار تومان! حداقل دستمزد کارگران باید بیش از 20 میلیون تومان باشد
...> در سومین جلسه کمیته دستمزد، مزد منطقه ای به اتفاق آرا از دستور کار خارج شد؛ قرار بر این شد، مزد ملی به روال سابق ادامه داشته باشد؛ اما سوال اینجاست که امسال حداقل دستمزد چقدر باید افزایش یابد تا کارگران دچار سقوط معیشتیِ بیشتر نشوند؛ قانون چه می گوید و کمترین نرخ سبد معیشت خانوارهای کارگری به چه رقمی رسیده است؟ ایلنا نوشت: فرامرز توفیقی (فعال کارگری) در ارتباط با بحث های مزدی 1403 گفت ...
نظر نمایندگان کارگری و کارفرمایی تعیین حداقل مزد به صورت ملی است
چارچوب ماده 41 قانون کار حمایت می کنیم و معتقدیم باید قدرت خرید کارگر در شرایط تورمی حفظ شود. نماینده کارگران در شورای عالی کار در مورد اینکه آیا جلسات اصلی شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد آغاز شده است، عنوان کرد: هنوز دعوتنامه جلسه بهمن ماه به ما نرسیده، اما احتمالاً طی هفته آینده برگزار شود و ما تلاش می کنیم که افزایش بیشتری برای مزد کارگران در این جلسه مطرح و تصویب شود. ...
وضعیت وحشتناک بازنشستگان که هر سال بدتر می شود
دهقان کیا، رئیس هیئت مدیره کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران با اشاره به اینکه متأسفانه با تصمیم دولت و مجلس ممکن است تازه حقوق کف بگیران ما به 9 میلیون تومان برسد در این زمینه گفته است: این به آن معناست که احتمالا حقوق حداقل بگیران حدود 30 درصد افزایش خواهد یافت که رقمی بسیار اندک با توجه به نرخ تورم فعلی است. او با اشاره به سبد معیشت خانوار تأکید کرد: متأسفانه هم مجلس و هم دولت در این زمینه روی ریل قانون حرکت نمی کنند و ما بازنش ...
مزد منطقه ای را مطرح کردند تا تورم را به حاشیه ببرند
باید نسبت به تصویب مزد 1403 در شورای عالی کار و اثر آن بر معیشت خود حساس باشند، گفت: مدتی بحث های کمیته مزد شورای عالی کار حول بحث حاشیه ای حداقل دستمزد منطقه ای چرخید که البته به آن اعتقادی نداریم. این موضوع فعلا منتفی است زیرا هم اکنون نیز بسیاری از واحدهای بزرگ صنعتی برای اینکه کارگر در بخش صنعت بماند و به بخش خدمات نرود، بیش از 1 و نیم برابر مزد مصوب شورای عالی کار به کارگر خود پرداخت می کنند ...
یک نماینده کارگری: دنبال افزایش مزد نیستیم، تورم را مهار کنید
احساسی یا سیاسی نگاه کرد، گفت: مزد یک موضوع اقتصادی است که اکنون با معیشت مردم گره خورده و نباید با آن بازی کرد، بلکه باید درباره مزد براساس واقعیت ها تصمیم گرفت. وی ادامه داد: به دنبال افزایش مزد نیستیم، ما می گوییم تورم را مهار کنید تا با مهار تورم، معیشت مردم ارتقا پیدا کند و پول ملی در جایگاه واقعی خودش قرار گیرد، اما بدون آن مجبور هستیم دستمزدی که بر مبنای واقعیت باشد و بتواند حداقل ...
عیدی کارگران کِی واریز می شود؟
، معادل شصت روز آخرین مزد را به عنوان عیدی و پاداش پرداخت کنند. مبلغ پرداختی به هیچ عنوان نباید کمتر از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی باشد. عیدی کارگران و کارکنان مشمول قانون کار براساس نرخ دستمزد آنها محاسبه می شود که به طور معمول با حقوق ماه بهمن عیدی پرداخت می شود، اما براساس قانون کار عیدی امسال چقدر است؟ تبصره 1 – مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه ...
حداقل و حداکثر عیدی 1403 کارگران چقدر است؟
معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. تبصره 1 – مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند باید به مأخذ شصت روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال، محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ...
عدم حضور نماینده کارگری در مجلس برای کارگران و بازنشستگان گران تمام شد
مشاغل سخت و زیان آور و بسیاری موارد دیگر ماحصل آن تلاش ها بوده که بسیاری به یاد دارند. محجوب تاکید کرد: برخی در این سال ها بر این باور بودند که حداقل دستمزد کارگران اتفاقا زیاد است و کارفرمایان را اذیت می کند. ما تماماً تلاش کردیم که این مزد کارگران با این استدلال ها کاهش نیافته و مورد تضییع قرار نگیرد. دبیرکل خانه کارگر تصریح کرد: با اینکه بنده کاندید نشدم ولی همه را به ...
واریز عیدی 1403 بر چه مبنایی است؟
نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز کند . بنابراین برای هر ماه اشتغال کارگر در کارگاه، میزان عیدی یک دوازدهمِ عیدی کاملِ کارگران همان کارگاه است؛ اگر کارگری دو یا سه ماه در کارگاه اشتغال داشته باشد، عیدیِ پایان سال او دو-دوازدهم یا سه-دوازدهم عیدی کارگرانی ست که بیش از یکسال در همان کارگاه سابقه اشتغال دارند. اما کف و سقفِ عیدی پایان سال 1402 بر ...
به جای تعیین درصد برای دستمزد، بر اجرای قانون نظارت کنید
نمایندگان مجلس و به ویژه اعضای کمیسیون اجتماعی آن انتظار داریم باتوجه به اینکه بحث تعیین دستمزد حساس است، به جای ورود به جزئیات تخصصی مبحث دستمزد، وظایف خود را در قبال اجرای صحیح قانون در زمینه تصویب حداقل دستمزد را مدنظر قرار دهند. هرچه نمایندگان مجلس در بحث درصد تعیین شده افزایش مزد وارد بشوند، کار را برای اعضای شورای عالی کار سخت تر می کنند. لذا ما تقاضا داریم افراد در این زمینه ورود نکنند. ...
خبر تازه از درصد افزایش دستمزد و حقوق کارگران/ در سومین جلسه کمیته مزد چه گذشت؟
یکسان نیست این موضوع را مطرح کردند که باید مزد کارگران به صورت منطقه ای تعیین شود. این که مزد منطقه ای چه شرایطی دارد و آیا نسبت به حداقل دستمزد مبلغ بالاتری خواهد بود یا نه نیاز به بررسی دقیقی دارد. علیرضا میرغفاری، نماینده کارگران در شورای عالی کار و کمیته مزد می گوید: نظرات گروه کارفرمایی، کارگری و دولت در مورد مزد منطقه ای ارائه شد؛ نتیجه نهایی به شورای عالی کار واگذار شد. ...
افزایش 30 الی 40 درصدی حقوق کارگران صحت دارد؟
تصمیم گیری نهایی درباره منطقه ای شدن دستمزد 1403 کارگران در حال برگزاری است. به گزارش ایسنا، تاکنون چند جلسه کمیته دستمزد با هدف بررسی ابعاد تعیین مزد منطقه ای برگزار شده و قرار است در نشست امروز تصمیم گیری نهایی در خصوص اجرای مزد منطقه ای صورت گیرد. قرار بود بحث مزد منطقه ای در جلسه قبل پایان یابد ولی با توجه به اینکه ابهامات و ایرادات بسیاری نسبت به پیشنهاد مزد منطقه ای از ...
فرمول تعیین حقوق کارگران تغییر کرد؟
سومین جلسه ی کمیته مزد روز گذشته، دوشنبه 9 بهمن ماه، برگزار شد. محسن باقری (عضو کارگری شورایعالی کار) در مورد جزئیات این جلسه گفت: جلسه ی کمیته ی مزد با موضوع مزد منطقه ای برگزار و نظرات اعضا جمع بندی شد. در نهایت صورت جلسه ای تنظیم و قرار شد جزئیات به شورایعالی کار برای تصمیم گیری ارجاع شود. باقری گفت: در متن صورتجلسه آمده که اعضا با تصویب مزد ملی، به همان روال سابق، موافقت کردند و ...
اول اسفند واریز عیدی برای بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری و لشکری
، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون ...
واریز یارانه معیشتی 300 هزارتومانی دهه فجر برای یارانه بگیران | امشب؛ واریز یارانه یک میلیونی 525 ...
ف آخر را در مورد رقم عیدی بازنشستگان این سازمان می زند، باید بداند با عیدی کارمندی، کارگران بازنشسته شب عید شرمنده خانواده هایشان می شوند. وقتی قانون می گوید کف عیدی کارگری 60 روز مزد مصوب و سقف آن 90 روز مزد است، باید این محدوده قانونی در مورد عیدی پرداختی به کارگران بازنشسته نیز رعایت شود. او ادامه داد: انتظار داریم حداقل به اندازه دو پایه دستمزد به تمام بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی ...
تعیین دستمزد کارگران به شورای عالی کار سپرده شد / اصرار دولت و کارفرمایان بر اجرای مزد منطقه ای
کار می گوید مزد منطقه ای عین قانون نیست؛ در ماده 41 قانون کار، تأکید نشده که حداقل حقوق باید به صورتِ منطقه ای تعیین شود. حمایت نماینده کارفرمایان از اجرای مزد منطقه ای به گزارش تسنیم، این هفته هم جلسه کمیته مزد برای تعیین دستمزد کارگران برگزار شد، اصغر آهنی ها، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار به عنوان موافق اجرای مزد منطقه ای می گوید: تعیین حداقل حقوق منطقه ای کارگران ...
حقوق 68 هزار تومانی برای هر نفر / این رقم باورنکردنی است!
به آن توجه نشد. قانون کار بر دو موضوع مزد برای مناطق مختلف و مزد برای صنایع مختلف تاکید دارد و تعیین حداقل حقوق منطقه ای، بجای حداقل حقوق یکسان برای همه، براساس این قانون مطرح شده است. تاجیک، عضو کمیته دستمزد و نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: هیچ کس با اجرای درست ماده41 مخالف نیست اما نمی توان نظاره گر باشیم که فقط قسمتی از قانون اجرا شود.تبصره 2 ماده 41 قانون کار به صراحت بیان ...
مزد منطقه ای نگرانی جدید کارگران
کشور تعیین شد، بنابراین عمل به قانون یعنی ابتدا مزد1402 را به 13میلیون و90هزار تومان رسانده، سپس حداقل هزینه سال محاسبه شده و کف دستمزد برای کل کشور با سبد معیشت برابر شده و آن گاه برای بالاتر از آن، طبق تکلیف قانونی می توان براساس مزد منطقه ای، عدد و رقم تعیین کرد. هادی ابویی، دبیر کانون عالی انجمن های صنفی کارگری نیزمعتقد است:هرکجا که مزدبیشتری پرداخت شود کارگران به همانجا مهاجرت می کنند تا ...
شورای عالی کار تصمیم گیرنده منطقه ای شدن دستمزد
جلسه قبل مطرح کرده بود، مجددا بیان کرد که مزد منطقه ای با دو شرط برابری با حداقل دستمزد با سبد معیشت و ساختار چانه زنی دنبال شود. به گفته میرغفاری، حداقل مزد سال 1403 به شکل سراسری و ملی تعیین می شود و مطرح بودن یا نبودن مزد منطقه ای برای سال آینده نیز منوط به تصویب حداقل مزد ملی است که شورای عالی کار در خصوص آن تصمیم گیری می کند. وی افزود: در صورتی که قرار باشد برای سال ...
ماجرای قرارداد های کوتاه مدت کارگران / قانون گریزی کارفرمایان پایان می یابد؟
، قرارداد کارگرانی که حداقل 4سال با قرارداد موقت در یک کارگاه فعالیت کرده اند، از بهمن امسال باید دائمی شود.حالا باید ببینیم آیا این مورد قانونی اجرایی می شود یا خیر؟ روز گذشته محسن باقری، عضو کارگری شورای عالی کار، درباره جلسه سوم کمیته مزد اظهار داشت: "در صورتجلسه کمیته مزد آمده است که اعضا با تصویب مزد ملی ، به همان روال قبلی، موافقت کرده اند و تحقیقات در خصوص مزد منطقه ای ادامه خواهد ...
انتقاد کلاه زردها: بازهم برای افزایش مزدِ کارگران دولت تصمیم گرفتند!
در آن برای حداقل حقوق و مزایای مستمرِ شاغلانِ مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، تصمیم سازی شده است و افزایش مزد و حقوق همه این گروه ها برای سال آینده را 20 درصد تعیین کرده است. براساس قانون، فقط مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری یا به عبارت ساده تر، همان کارمندان شاغل در نهادها و وزارتخانه های دولتی هستند که دولت می تواند در لوایح بودجه سنواتی میزان افزایش حقوق شان را تعیین کند ...
موافقت با تعیین دستمزد کشوری
اعضا با تصویب حقوق ملی موافقت کردند و مقرر شد بررسی حقوق منطقه ای ادامه یابد. عضو کارگری شورای عالی کار افزود: در این جلسه نحوه توزیع بیمه شدگان و کارگاه ها در سراسر کشور به تفصیل مورد بحث و بررسی قرار گرفت و مرکز آمار نیز توضیحاتی آماری در خصوص نرخ مشارکت، اشتغال و بیکاری ارائه کرد. باقری گفت: بر اساس گزارش ارائه شده از سوی سازمان تامین اجتماعی، 21 درصد از کارگران حداقل دستمزد ...
تصمیم نهایی در مورد مزد منطقه ای به شورای عالی کار واگذار شد
عموماً هرچه شهرها بزرگ تر شدند هزینه های زندگی در آن مکان ها بالاتر رفت. یکی از معیارهای تعیین افزایش حقوق و دستمزد هزینه سبد معیشت خانوار است. برخی با این ایده که هزینه سبد معیشت خانوار در مناطق مختلف کشور یکسان نیست این موضوع را مطرح کردند که باید مزد کارگران به صورت منطقه ای تعیین شود. این که مزد منطقه ای چه شرایطی دارد و آیا نسبت به حداقل دستمزد مبلغ بالاتری خواهد بود یا نه نیاز به بررسی دقیقی ...
باید ها و نباید های اجرای طرح مزد منطقه ای
برای رفع اثر این موضوع، دستمزد و حقوق به صورت منطقه ای باید تعیین شود، اما برخی دیگر با تعیین مزد منطقه ای موافق نیستند و می گویند این امر خلاف قانون است. جوانی، عضو هیئت مدیره کانون عالی کارفرمایان ایران و عضو شورای عالی کار گفته است: ماده 41 قانون کار گفته است مزد کارگر باید بر اساس مناطق و صنایع مختلف تعیین شود. در تبصره های این قانون هم ذکر شده که با نگاه به تورم بایستی حداقل معیشت ی ...
نتیجه جلسه آخر کمیته مزد چه شد؟
نهایی در مورد اجرا یا عدم اجرای این طرح، پس از بررسی موارد مطرح شده در کمیته مزد، توسط شورای عالی کار اعلام شود." نکته مهم جلسه امروز، مخالفت نمایندگان کارگران با اجرای مزد منطقه ای بود. آنها با این ایده که شرایط برای اجرای این طرح فراهم نیست، اعتراض کردند. محسن باقری، نماینده کارگران در شورای عالی کار، درباره جلسه دیروز اظهار کرد: "قرار بود در جلسه نهایی کمیته دستمزد، که ...
اجرا یا عدم اجرای مزد منطقه ای به شورای عالی کار موکول شد
هرچه شهر ها بزرگ تر شدند هزینه های زندگی در آن مکان ها بالاتر رفت. یکی از معیار های تعیین افزایش حقوق و دستمزد هزینه سبد معیشت خانوار است. برخی با این ایده که هزینه سبد معیشت خانوار در مناطق مختلف کشور یکسان نیست این موضوع را مطرح کردند که باید مزد کارگران به صورت منطقه ای تعیین شود. این که مزد منطقه ای چه شرایطی دارد و آیا نسبت به حداقل دستمزد مبلغ بالاتری خواهد بود یا نه نیاز به بررسی دقیقی دارد ...
اجرای مزد منطقه ای قانون گریزی کارفرمایان را بیشتر می کند؟
, به دلیل عدم بازرسی های کار مشکلاتی در این حوزه وجود دارد. با اجرایی شدن مزد منطقه ای ضعف بازرسی و نظارتی کار کلاً از بین می رود. هرکارفرمایی می تواند مدعی این شود که بر اساس اجرای مزد منطقه ای دستمزد مشخصی را تعیین کند. وی ادامه داد: در حال حاضر برای پرداخت حقوق یک مبنا وجود دارد که وزارت کار تعیین کرده است. اگر دستمزد منطقه ای شود, احتمال اینکه نیروی کار در یک خیابان و در 10 واحد ...
دستمزد 1403 منطقه ای می شود؟
به گزارش نبض بورس ، تاکنون چند جلسه کمیته دستمزد با هدف بررسی ابعاد تعیین مزد منطقه ای برگزار شده و قرار است در نشست امروز تصمیم گیری نهایی در خصوص اجرای مزد منطقه ای صورت گیرد. قرار بود بحث مزد منطقه ای در جلسه قبل پایان یابد ولی با توجه به اینکه ابهامات و ایرادات بسیاری نسبت به پیشنهاد مزد منطقه ای از سوی برخی دستگاه ها و سازمان های حاضر در جلسه مطرح شد و به سوالات مطرح شده پاسخی ...
اجرای مزدمنطقه ای نقشی در پیشگیری از خروج نیروی کار ندارد
... نماینده کارگران در شورای عالی کار بیان کرد: ما به هیچ عنوان مزد منطقه ای را قبول نداشته و بر اساس قانون ماده 41 مدنظر ما است که در این ماده بیان شده حقوق، دستمزد، مزایا و عیدی کارگران باید بر اساس نرخ تورم واقعی در کشور محاسبه شود. وی گفت: دولت باید در این زمینه بررسی های لازم را به عمل آورده و پیشنهادی روشن در این زمینه بیاورد و همچنین متناسب با معیشت و تورم افزایش ها را انجام ...