سایر خبرها
بررسی چالش های تأمین اجتماعی در نشست بخش خصوصی و دولت؛ از مشاغل سخت تا ساختار معیوب بیمه
قانون گذاری دراین باره متنی تهیه کردیم و با همراهی بخش خصوصی باید آن را نهایی و به مجلس ببریم. معیار مشاغل سخت و زیان آور، فقط آلودگی صوتی نباشد در ادامه نشستِ روسای کمیسیون های تخصصی و هیات رئیسه اتاق ایران با رئیس و معاونان سازمان تأمین اجتماعی، صمد حسن زاده-رئیس اتاق بازرگانی ایران- نیز از دسته بندی مشاغل سخت و زیان آور گفت. وی تصریح کرد: یکی از معیارهای تعیین
کدام مدیران بدون تایید مراجع نظارتی و امنیتی منصوب شدند؟
سازمان تامین اجتماعی و صندوق های تابعه • محمدامین نیکجو – مشاور وزیر • غلامرضا پناه – عضو هیأت مدیره سازمان تامین اجتماعی • حجت میرزایی – مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری • علیرضا سیاسی راد – سپرپرست هلدینگ صدر تامین تاصیکو بر اساس مفاد ماده 1 قانون نحوه انتصاب در مشاغل حساس، انتصاب افراد در چنین مناصبی بدون استعلام و یا برخلاف نظر مراجع سه گانه قانونی، تخلف محسوب شده و
خبر فوری؛ افزایش حداقل 5.5 میلیون تومانی حقوق بازنشستگان کشوری و فرهنگیان بازنشسته با اجرای متناسب سازی ...
به گزارش اینتیتر به نقل از عصرهمگرایی، طبق جزء (2) بند (ر) ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب مجلس شورای اسلامی، سازمان تامین اجتماعی می بایست متناسب سازی حقوق مستمری بگیران تحت پوشش را با روش مشخص ظرف سه سال اجرایی کند؛ این سازمان نیز دو مرحله متناسب سازی را در سال های 1403 و 1404 برای بازنشستگان و مستمری بگیران مشمول، اجرایی کرده است. حدود دو میلیون نفر، مشمول متناسب سازی اخیر بوده اند.
خبر مهم درباره افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی/ فرمول متناسب سازی سال 1404 تعیین شد
ایران، نرخ تورم سالانه برای 1403، 32.5 درصد بوده است. ضمنا از آبان سال 1403 و آغاز دولت چهاردهم، احکام متناسب سازی مربوط به سال 1403 صادر و به همراه مستمری ماه واریز شده است و در فروردین ماه سال جاری واریزی معوقات هفت ماهه سال قبل توسط سازمان تامین اجتماعی عملیاتی شد. همچنین متناسب سازی در سال 1405 نیز ادامه دارد و تکمیل می شود؛ به گونه ای که طبق قانون و در پایان سال سوم، جبران 90 درصد افت
روش محاسبه افزایش حقوق و اعمال متناسب سازی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال 1404
احکام افزایش سالانه و متناسب سازی 1404 حدود 5 میلیون نفر بازنشسته و مستمری بگیر تامین اجتماعی از 27 اردیبهشت صادر شد و در دسترس قرار گرفت و پرداخت آن نیز طی روزهای 29 تا 31 اردیبهشت انجام خواهد شد. روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، توضیحات لازم را درخصوص روش محاسبه افزایش حقوق سالیانه 1404
افزایش 60 درصدی حقوق بازنشستگان در 1404 | واریزی 5/5 میلیون تومانی اضافه به حقوق ها
بسیاری از مستمری بگیران شده است. البته علی رغم رشد کم سابقه حقوق بازنشستگان و وعده های تازه برای ادامه متناسب سازی، بازنشستگان همچنان در انتظار تحقق کامل وعده ها و رفع مشکلات معیشتی خود له سر می برند. امسال با صدور احکام جدید، پرداخت های مربوط به حقوق اردیبهشت بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی با تاخیر هایی همراه شد. طبق اطلاع رسانی سازمان تأمین اجتماعی، فیش حقوقی و احکام جدید
تاریخ جدید واریز حقوق بازنشستگان کشوری بانک صادرات و فرهنگیان بازنشسته در اردیبهشت 1404 اعلام شد
به گزارش اینتیتر، صندوق بازنشستگی کشوری و وزارت آموزش و پرورش اعلام کردند: فرآیند پرداخت حقوق اردیبهشت ماه بازنشستگان و فرهنگیان بازنشسته از صبح دوشنبه 29 اردیبهشت آغاز شده و تا روز پنج شنبه 1 خرداد ادامه خواهد داشت. بر اساس اعلام رسمی، در برخی بانک های عامل، واریزها به صورت دو مرحله ای و با چند ساعت فاصله زمانی انجام می شود . این تأخیر به دلیل تفکیک پرداخت حقوق پایه و اعمال افزایش های
ورود سازمان بازرسی به انتصابات مساله دار در وزارت کار
جمهوری اسلامی در سابقه ایشان وجود دارد. با این وصف، تصدی جایگاه هایی با حساسیت اقتصادی و اطلاعاتی بالا، مستلزم طی مراحل قانونی مشخص، از جمله استعلام از مراجع نظارتی و امنیتی، مطابق با قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس است. بر اساس مستندات موجود، در حداقل یکی از این موارد (انتصاب در هیات مدیره مجتمع فولاد خراسان)، مراحل قانونی مذکور طی نشده و سازمان بازرسی کل کشور نیز طی نامه های رسمی
مدیرعامل تامین اجتماعی برای بازنشستگان و بیمه شدگان آستین بالا زد | شگفتانه جدید سازمان برای بیمه شدگان ...
هیچ کشوری سابقه ندارد. سالاری اضافه کرد: اصلاح عناوین شغلی یکی از پیچیده ترین اقدامات سازمان تامین اجتماعی است. ما در حال اصلاح آئین نامه مشاغل سخت و زیان آور با مشارکت ذینفعان هستیم. به این منظور در یک مسیر با حضور نمایندگان وزارت کار، اتاق، وزارت بهداشت و نمایندگان حوزه کار، اصلاح آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور با نظر همگان بررسی می شود. انتقال دبیرخانه مشاغل سخت وزیان آور به سازمان
فراز و نشیب های مشاغل سخت و زیان آور برای کارگر، کارفرما و سازمان تامین اجتماعی
ماشین های سنگین، مشاغلی که دارای سروصدای زیاد هستند، و برخی مشاغل شیفت شب در این دسته قرار می گیرند. یکی از مزایای اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور، کاهش سن بازنشستگی است. کارکنان این مشاغل می توانند با 20 سال پرداخت حق بیمه و بدون در نظر گرفتن شرط سنی بازنشسته شوند. همچنین، کارفرما موظف است 4 درصد حق بیمه اضافه تر نسبت به سایر مشاغل برای کارکنان مشاغل سخت و زیان آور پرداخت کند. رئیس سازمان
تشکیل کارگروه مشترک تامین اجتماعی و اتاق ایران برای بازنگری در مقررات
به گزارش تجارت گردان به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری با تشریح سیمای منابع و مصارف این سازمان گفت: پیش بینی مصارف امسال سازمان تأمین اجتماعی 1500 همت است. اگر ماهانه 90 همت وصولی حق بیمه در سال جاری محقق شود، 1100 همت از این بخش تامین خواهد شد، 400 همت دیگر موردنیاز سازمان تأمین اجتماعی برای امسال از سود سهام و دیگر حوزه های تامین مالی سازمان تأمین می شود.
زندگی بازنشستگان کارگری با تاخیر در پرداخت حقوق فلج شده است/ بازنشسته پول اجاره خانه و دارو ندارد
به گزارش خبرنگار ایلنا، در ماه های اخیر، تاخیر در پرداخت حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی به یک عرف در این سازمان بدل شده که تداوم آن، به انتقادات زیادی میان فعالان کارگری و بازنشستگان دامن زده است. از اسفندماه سال گذشته به مرور پرداخت حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی -که همواره از بیست و یکم تا بیست و هشتم هر ماه واریز می شد- با تاخیرهایی همراه شد. این تاخیرها البته به دلیل
ساختار معیوب تامین اجتماعی در ایران
نابسامان مشاغل سخت و زیان آور از این جمله است. سالاری افزود: شرایط حاکم بر این مشاغل هم کارگران هم بخش خصوصی و هم ساختار سازمان و هم اشتغال کشور را با چالش مواجه کرده است. مشاغل سخت و زیان آور نظم و سیاق خاصی ندارد و سلیقه ای است و هر مرجعی می تواند هر شغلی را سخت و زیان آور اعلام کند. این امکان وجود دارد که افراد با 36 سال سن بازنشسته شوند که این در هیچ کجای دنیا وجود ندارد و کشور و وضع نیروی
خبر خوش؛ آغاز بارگذاری احکام جدید بازنشستگان فرهنگی امروز 27 اردیبهشت 1404 |معلمان و فرهنگیان بازنشسته ...
زمان صدور احکام جدید بازنشستگان تامین اجتماعی 1404 تعیین شده است و هم اکنون ضمن بررسی احکام بازنشستگان تامین اجتماعی به جزئیات کامل بخشنامه جدید نحوه صدور احکام بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1404، همچون شرایط سنی، سابقه بیمه، مشاغل سخت و زیان آور و رویه بررسی درخواست ها می پردازیم و یادآور می شویم که جلسه هم اندیشی اعضای هیئت مدیره و بازرسین کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی کشور با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد که شرح کامل آن را در ادامه آورده ایم.
اطلاعیه مهم سازمان تأمین اجتماعی برای بازنشستگان | خبر مهم درباره پرداخت مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی
. نکات مهم در بخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی عدم تغییر در شرط سنی بازنشستگی: بر اساس ماده (29) قانون برنامه هفتم، شرط سنی برای بازنشستگی همانند قبل است و تغییری در آن ایجاد نشده است. برای آقایان سن 62 سال و برای بانوان سن 55 سال به عنوان مرز توقف الزام به افزایش سابقه لحاظ شده است. افراد مستثنی از قانون جدید: بیمه شدگانی که بیش از 28 سال
قوانین مشاغل سخت و زیان آور صندوق تأمین اجتماعی را به سمت نابودی می برد
به گزارش اقتصاد معاصر ؛ محمود تولایی، رئیس کمیسیون بیمه و مالیات اتاق بازرگانی، در نشست مشترک اتاق بازرگانی و سازمان تأمین اجتماعی هشدار داد که قوانین ناکارآمد مشاغل سخت و زیان آور، با بازنشستگی زودهنگام 52 درصد از مستمری بگیران، صندوق تأمین اجتماعی را به سمت نابودی سوق داده است. وی خواستار اصلاح فوری این قوانین و استانداردسازی ضرایب بیمه ای، به ویژه برای پیمانکاران، شد.
اصلاح قوانین مشاغل سخت و زیان آور و سن بازنشستگی در دستور کار قرار گرفت
به گزارش اقتصاد معاصر ؛ مصطفی سالاری، رئیس سازمان تأمین اجتماعی، در نشست مشترک با اتاق بازرگانی اظهار داشت: سازمان تامین اجتماعی با هدف رفع مشکلات ساختاری، اصلاح قوانین مربوط به مشاغل سخت و زیان آور و بازنگری سن بازنشستگی را در دستور کار قرار داده است. نابسامانی در تعیین مشاغل سخت و زیان آور به کارفرمایان، کارگران و سازمان آسیب می رساند و بازنشستگی زودهنگام در سن 36 سالگی، نظام بیمه ای و تولید را
اتاق بازرگانی و تامین اجتماعی برای اصلاح قوانین بیمه ای هم صدا شدند
در نشست مشترک اتاق بازرگانی و سازمان تامین اجتماعی، طرفین بر اصلاح قوانین پیچیده مشاغل سخت و زیان آور، کاهش بروکراسی و تقویت همکاری برای صیانت از صندوق تامین اجتماعی تاکید کردند.
| میانگین حقوق معلمان چقدر شد؟ + جدول افزایش حقوق 1404 معلمان شاغل و فرهنگیان بازنشسته
جنجال افزایش حقوق فرهنگیان 1404 در حال وقوع است و باید مشخصا معلوم شود که میانگین حقوق معلمان چقدر شد؟ در این گزارش ضمن پرداختن به افزایش حقوق فرهنگیان 1404 به جزئیات حقوق معلمان می پردازیم و گریزی بر تاثیر رتبه بندی معلمان در حقوق 1404 خواهیم داشت.از آنجا که بر اساس قانون بودجه 1404، حداقل حقوق فرهنگیان همانند سایر کارکنان دولت به طور میانگین 20 درصد افزایش می یابد، در سال گذشته اعلام شد که
جدول افزایش حقوق 1404 معلمان شاغل و فرهنگیان بازنشسته
جنجال افزایش حقوق فرهنگیان 1404 در حال وقوع است و باید مشخصا معلوم شود که میانگین حقوق معلمان چقدر شد؟ در این گزارش ضمن پرداختن به افزایش حقوق فرهنگیان 1404 به جزئیات حقوق معلمان می پردازیم و گریزی بر تاثیر رتبه بندی معلمان در حقوق 1404 خواهیم داشت.از آنجا که بر اساس قانون بودجه 1404، حداقل حقوق فرهنگیان همانند سایر کارکنان دولت به طور میانگین 20 درصد افزایش می یابد، در سال گذشته اعلام شد که
خبر مهم مدیر عامل درباره تغییر سن بازنشستگی در تامین اجتماعی
حتی امکان بازنشستگی در 36 سالگی وجود دارد که در هیچ کشوری سابقه ندارد. سالاری اضافه کرد: اصلاح عناوین شغلی یکی از پیچیده ترین اقدامات سازمان تامین اجتماعی است. ما در حال اصلاح آئین نامه مشاغل سخت و زیان آور با مشارکت ذینفعان هستیم. به این منظور در یک مسیر با حضور نمایندگان وزارت کار، اتاق، وزارت بهداشت و نمایندگان حوزه کار، اصلاح آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور با نظر همگان بررسی می شود
هشدار تأمین اجتماعی: 400 هزار میلیارد کسری بودجه در راه است
/> یکی از مهم ترین محورهای انتقادات مطرح شده در این نشست، نابسامانی در نظام تشخیص و مدیریت مشاغل سخت و زیان آور بود. سالاری با اشاره به راه اندازی مرکز 1420 برای ثبت شکایات و پیشنهادات، گفت: در برخی موارد، افراد در 36 سالگی بازنشسته می شوند؛ موضوعی که در هیچ کشور دنیا نظیر ندارد و باید هرچه سریع تر ساماندهی شود. مدیرعامل تأمین اجتماعی همچنین با اشاره به افزایش امید به زندگی در کشور، تأکید
پیام مهم مدیر عامل برای حقوق بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی | حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به 16 ...
. این اقدام در راستای بهبود معیشت بازنشستگان و اجرای مصوبات اخیر در خصوص همسان سازی و افزایش حقوق صورت گرفته است. در ادامه جدول افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال 1404 را با توجه به اطلاعات رسمی قانون بودجه و اعلامیه های سازمان تأمین اجتماعی مشاهده می کنید. این جدول بر اساس نوع مستمری و میزان دریافتی سال گذشته تنظیم شده است. در خصوص بازنشستگان و وظیفه
ماجرای توقف بخشنامه اصلاح عناوین شغلی سازمان تأمین اجتماعی چیست؟
آن با مشارکت تشکل های کارفرمایی و کارگری، دیوان عدالت اداری، سازمان تأمین اجتماعی و وزارت کار بود. نماینده سازمان تأمین اجتماعی در این نشست گفت: قانون مشاغل سخت و زیان آور، 10 سال سابقه کار را در نظر گرفته اما 20 سال را ندیده است و منجر به این شد که 50 درصد اندوخته کارگران برای این موضوع صرف شود. امسال هر کارگری که 10 سال سابقه ارفاقی گرفته و اعلام کند که عنوان شغلی اش باید اصلاح شود، 5
بازنشستگی در 36 سالگی در هیچ جای دنیا مسبوق به سابقه نیست
شرایط مشاغل سخت و زیان آور گفت: کارگران از وضعیت مشاغل سخت و زیان آور ناراضی هستند و به مشاغل سخت و زیان آور به صورت سلیقه ای نگاه می شود و هر مرجعی می تواند هر شغلی را سخت و زیان آور حساب کند. وی عنوان کرد: شاهد بازنشستگی در سن 36 سالگی هستیم که در هیچ جای دنیا مسبوق به سابقه نیست و ثروتمندترین دولت ها نیز به این نسبت یارانه بیمه ای نمی دهند. مدیرعامل تامین اجتماعی با بیان اینکه
پرداخت وام 100/000/000تومانی برای بازنشستگان و مستمری بگیران یارانه بگیر | سایت ثبت نام وام بازنشستگان ...
د اعلام شده است. دارندگان این نوع سپرده ها، کارت دریافت می کنند. سپرده گذاران بلندمدت هم حداقل 20 درصد سود دریافت می کنند. میزان سود سپرده بلندمدت دو و سه ساله معادل 21.5 و 22.5 درصد اعلام شده است. سقف سود این نوع سپرده ها، حداکثر به 26 درصد می رسد که البته به صاحبان سپرده های 1 میلیارد تومانی یا بیشتر تعلق می گیرد. مشتریان بانک سپه که در این بانک سپرده کوتاه مدت عادی دارند
درخواست رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران از سران قوا/مانع از واگذاری اموال کارگران و ...
رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران گفت: اگر اقدامات و پیگیری های ما در خصوص بانک رفاه کارگران و بازگشت آن به سازمان تامین اجتماعی به نتیجه نرسد به طور قطع بازنشستگان ساکت نخواهند شد. علی دهقان کیا در گفتگو با خبرنگار عصر خبر افزود: سرمایه بانک رفاه کارگران که از سال 1337 تاسیس شد از محل حق بیمه های بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی است، بنابراین دولت نقشی در سرمایه این بانک
به نام عدالت، به کام منفعت
. از طرفی دیگر در حال حاضر، متوسط حقوق دریافتی ضربدر 30 روز تقسیم بر 30 سال می شود که قرار است تقسیم بر 35 سال شود و در این صورت، حقوق شاغلانی که قصد بازنشسته شدن دارند حدود 20درصد کاهش پیدا می کند. صندوق های بازنشستگی در اقدامی خارج از رویه قانونی و روال مرسوم مجلس نظرات شان را در قالب قانون الحاق به ماده3 بودجه که مربوط به احکام بودجه است آورده اند که کمیسیون اصلی آن کمیسیون بودجه است. این