رادیکال اصلاح طلب به دنبال تحمیل یک خسارت محض دیگر! / ذهنیت غلط و خطرناک ...
سایر منابع:
سایر خبرها
تحریم ها نباید بهانه ای برای فشل عمل کردن شود
اقتصادی دولت نیز باید فشار روانی که از طریق بازار و اقلام ضروری بر مردم تحمیل میشود را کنترل کنند و سعی در اصلاح وضع اقتصادی موجود داشته باشند. این فعال دانشجویی تصریح کرد: متاسفانه بعضا تیم اقتصادی دولت بصورت منفعلانه عمل می کند و فشار اوضاع نا بسامان اقتصادی را ملت بزرگوار ایران متحمل می شود نباید چنین باشد دولت باید نقدینگی موجود را به دست افراد کاردان چاره کند تا اقتصاد وضع خرابنر از این ...
شهرداری به نقد نیاز دارد نه تبلیغ
.... نقد، عامل اصلاح مدیران است و به همین دلیل رسانه به صورت عام و خبرنگاران به صورت خاص مصلحان اجتماعی هستند. ارتقای کیفیت زندگی افشانی در بخش دیگری از صحبت های خود گفت: شعار من در برنامه ای که به شورای شهر ارائه کردم شهر زیست پذیر، شهروند مشارکت پذیر بود اما محور اصلی برنامه از ابتدا تا انتها دو واژه بود که در همان صفحات ابتدایی آن نوشته شده بود. آن دو محور ارتقای کیفیت زندگی و ...
رئیس جمهور می توانست پاسخهای مناسب تری به ملت داشته باشد
جنگ اقتصادی است باید دائماً اطلاعات به مردم داده و تأکید شود که توطئه دشمن اقتصاد کشور را هدف قرار داده است. عضو کمیسیون آموزش وتحقیقات مجلس شورای اسلامی گفت: اگر اطلاعات صحیح به مردم داده نشود مطمئن باشید افراد دیگری هستند که با دادن اطلاعات غلط ذهن ملت را آشفته می کنند، لذا طبیعی است که یکی از وظایف رئیس جمهور سخن گفتن با مردم است که باید زود به زود تکرار شود. نماینده کاشان ...
زنان خانه دار، مشتری شمش و طلای آب شده!
افزوده سبب بی رونقی صنف طلا و جواهر و تعطیلی بسیاری از واحدهای صنفی در این بخش شده و نوسانات قیمتی طلا و سکه و به تبع آن رکود بازار فشار مضاعفی بر همکاران ما در این صنف وارد کرده است. وی همراهی دولت در رفع مشکلات صنف و صنعت طلا و جواهر را مهم ارزیابی کرد و گفت: اصلاح قانون آزمایشی ارزش افزوده، تسهیل قوانین و مقررات گمرکی، حمایت بانک مرکزی جهت تامین شمش طلا و نگاه مثبت نمایندگان مجلس به ...
زنان خانه دار، مشتری شمش و طلای آب شده!
و تعطیلی بسیاری از واحدهای صنفی در این بخش شده و نوسانات قیمتی طلا و سکه و به تبع آن رکود بازار فشار مضاعفی بر همکاران ما در این صنف وارد کرده است. وی همراهی دولت در رفع مشکلات صنف و صنعت طلا و جواهر را مهم ارزیابی کرد و گفت: اصلاح قانون آزمایشی ارزش افزوده، تسهیل قوانین و مقررات گمرکی، حمایت بانک مرکزی جهت تامین شمش طلا و نگاه مثبت نمایندگان مجلس به این صنف می تواند زمینه رشد و ارتقای آن را فراهم آورد. ...
صادرات نفت به کانادا ادامه دارد
خارجه عربستان هر گونه تلاشهای میانجیگری میان دو کشور را رد کرد و از اتاوا خواست هر چه زودتر اشتباه بزرگ خود را اصلاح کند و اعلام کرد ریاض سرگرم بررسی اجرای اقدامات بیشتری علیه کانادا بابت مداخله در امور داخلی این کشور است.
چرا ترامپ برجام را ارزشمندتر کرد
کنند و یکی از مهم ترین کارهایی که باید انجام دهند این است که طرفهای تجاری ایران و خصوصا کشورهایی چون عراق که حالا بازی درآورده اند بدانند هر آن احتمال توافقی است که آنان را ضایع می کند. در مثل مناقشه نیست ولی مهم ترین دلیلی که بستگان در دعوای زن و شوهر کمتر مداخله می کنند یا در مداخله از جانب داری شدید از یک طرف خودداری می کنند این است که اگر آن دو آشتی کنند و کدورتها را به فراموشی بسپارد مواضع ...
هدیه شهردار قزوین به خبرنگاران؛ قبر رایگان در قطعه هنرمندان
...، این اصلاح هندسی به خاطر کاهش ترافیک بوده است میدان شهری که معضل ترافیکی داشت که به پیشنهاد شورای ترافیک حذف شد، شهید رجایی یکی از افتخارات استان است که حذف شدنی نیست و تندیس شهید رجایی در مکان مناسبی قرار خواهد گرفت. شهردار قزوین بیان کرد: در هفته فرهنگی قزوین برنامه های متفاوتی در نظر گرفته شده است، برای اولین بار در سطح استان سمپوزیوم مجسمه سازی انجام می شود که طی آن تندیس های 10 ...
هنر و اعجاز انقلاب اسلامی دوام آن است
نفوذی و غلط ها و رفتارها و اقدامات نادرست است، گفت: اگر این عناصر خود فروخته و خود باخته که به دشمن خدمت می کنند با آنها همراهی نکنند تحریم دشمن اصلا اثراتی نخواهد داشت. معاون فرهنگی اجتماعی سپاه پاسداران بابیان اینکه تحریم دشمن اگر یار داخلی نداشته باشد به نتیجه نخواهد رسید، گفت: آن روزی که تحریم ها وارد زندگی مردم شد و خود را نشان داد همان روزی بود که دست اندرکاران عنوان کردند ایران در ...
دو مجرم حیوان آزار به 500 ساعت خدمت رایگان محکوم شدند
محیط زیست و توزیع 50 جلد از همان کتاب در روستا به عنوان جایگزین 5 ماه حبس تعزیری محکوم شدند. تقی پور گفت: در صورت تخلف از حکم دادگاه، به پیشنهاد قاضی اجرای احکام و رای دادگاه برای بار نخست یک چهارم تا یک دوم به مجازات مورد حکم افزوده می شود و در صورت تکرار، مجازات حبس اجرا می شود. وی اظهار داشت: چنانچه رعایت مفاد حکم دادگاه از سوی محکومین حاکی از اصلاح رفتار وی باشد، دادگاه می تواند به ...
آماده گفتگو با طرف های یمنی هستیم
، وضع ضمانت های بین المللی برای آغاز بازسازی، جلوگیری از حملات کشورهای خارجی به یمن، جبران خسارت ها، اعلام عفو عمومی و آزادی بازداشت شدگان همه طرف ها و برگزاری همه پرسی درباره همه پرونده های مورد اختلاف حمایت می کنیم. وی همچنین گفت: از همه مسئولان حزب اصلاح، سلفی ها، افسران شهر عدن و دیگر افرادی که در فهرست ترورهای دستگاه اطلاعات متجاوزان هستند یا در این فهرست قرار خواهند گرفت می خواهم تا به ...
حل مشکلات مجمتع فولاد بناب در دست پیگیری است
تولید نیروی مورد نیاز جدید نیز جذب خواهیم کرد. قدرت الله آسوده بالا بودن سودهای بانکی را از مشکلات اساسی این واحد تولیدی اعلام و خاطرنشان کرد: این مجتمع روزانه یک میلیارد تومان به بانک ها سود پرداخت می کند که باید نحوه و میزان دریافتی سودهای بانکی اصلاح شود. وی اضافه کرد: با سرمایه گذاری یک هزار و 100 میلیارد ریالی تا پایان امسال ظرفیت تولید را در مجتمع فولاد صنعت بناب به 60 ...
16 نقطه حادثه خیز در محور کرچ - چالوس شناسایی شد/ عمده نقاط در ورودی و خروجی تونل ها است
. گودرزی با تاکید براین که راهکارهای ایمن سازی هرچه بیشتر در این محورمهم گردشگری یک ضرورت است، اظهار داشت: اصلاح نقاط حادثه خیز در کاهش تصادفات نقش بسزایی دارد. وی تصریح کرد: سرهنگ گودرزی افزود: برای پیشگیری از تصادفات، دوربین های کنترل سرعت و ثبت تخلفات در نقاط مختلف جاده کرج - چالوس نصب شده است. رئیس پلیس راه البرز در خاتمه خاطرنشان داشت: جاده کرج - چالوس به مسافت 160 کیلومتر، حدود نیمی از آن در حوزه جغرافیایی البرز و مابقی در استان مازندران قرار دارد. انتهای پیام/ ...
آیا شکر واقعا سیستم ایمنی را سرکوب می کند؟
درک ما از تاثیر غذاها بر بدن، دائما در حال گسترش و پیشرفت است. گاهی اوقات شواهد جدید موجب اصلاح دانش پیشین ما در مورد یک موضوع می شود و حتی ممکن است به کلی آن را تغییر دهد. برای مثال قبلا مصرف مکمل کلسیم به عنوان راهی برای حفاظت در برابر پوکی استخوان به طور گسترده ای به زنان پس از یائسگی، توصیه می شد. از آن موقع، مرتبا مطالعاتی انجام شد که نشان می داد مصرف مقادیر زیاد مکمل کلسیم بعد از یائسگی ...
آب عامل مهاجرت می شود؟
اختیار مصارف دیگر همچون آب شرب قرار خواهد داد . به همین دلیل است که وزیر نیرو شعار مدیریت مصرف و اصلاح بد مصرفی را در دستور کار خود قرار داده است با این وجود وضعیت منابع آبی ایران به گونه ای است که مگاه ویژه تر دولت را می طلبد و انتظار می رود که تمام بخش ها و حوزه ها به موضوع آب توجه بیشتری نشان دهند. انتهای پیام/ ...
رشد سهام گروه خودرویی ها از کف قیمتی + نمودار
فلزات و مواد پتروشیمی هنوز مشخص نیست. کارشناس بازار سرمایه خاطرنشان کرد: اصلاح قیمت ها در این گروه متناسب با شرایط و مسئله بزرگتر کشش قیمتی است که در صنعت خودرو وجود دارد ؛ با این وجود گروه خودرویی ضمن اینکه در حال رشد از کف قیمتی است با تردیدهایی مواجه است. گزارش میزان حاکی از معامله گروه های سایپا، پارس خودرو، زامیاد، گروه بهمن، ایران خودرو با توجه به نوسان منفی شاخص بورس تا انتهای هفته با نوسان منفی معامله شدند و گروه سایپا دیزل و ایران خودرو دیزل در هفته جاری متوقف بود. ...
آقای خاتمی؛ برای چه کسی می گویید؟!
تغییر ملموسی در شرایط بحرانی کشور هستیم؟! تلاش خاتمی و برخی دیگر از اصلاح طلبان برای کنار کشیدن خود و کتمان نقشی که در وضعیت امروز داشته اند به هیچ وجه برای مردم پذیرفتنی نیست. آنانی که در اعتراضات دی ماه 96 به روشنی خواسته های خود را اعلام کردند و از آن مهمتر نسبت خود با دو جناح عمده سیاسی کشور را نیز روشن ساخته اند. به طور مشخص می توان گفت که جامعه از اصلاح طلبان و اصولگرایان عبور ...
توسعه صادرات کشاورزی یزد با آب های مجازی
، دامداری و دامپروری با واردات بیشتر آب های مجازی دنبال می کنند. توسعه دامپروری یزد با تکیه بر آب های مجازی سید جمال سجادی پور رییس سازمان جهادکشاورزی استان یزد در گفت وگو با خبرنگار ایسنا – منطقه یزد، با اشاره به افزایش تولیدات دامی با تکیه بر آب مجازی، اظهار می کند: با اجرای برنامه ها و سیاست های متناسب از قبیل اصلاح نژاد دام سبک و سنگین، ایجاد زنجیره های تولید محصولات دامی ...
400 کارگر آملی ابتدای سال اخراج شدند/فعالیت صوری برخی شرکت ها
و روز خوبی ندارد و در عین حال تلاش داریم تا شمار بیمه شدگان را افزایش دهیم گفت: باید در حوزه مدیریتی اصلاح و برنامه ریزی صورت گیرد. رضازاده با اشاره به اینکه طبق آمار سال قبل 112 شرکت تعطیل و غیرفعال در شهرستان شناسایی شده بود، گفت: بررسی نشان می دهد که از این تعداد شرکتهای مختلفی فقط توسط یک نفر ثبت شده بود و فعالیت صوری داشته است. وی با انتقاد از بالابودن حوادث کار، ضعف ...
مرکز پاسخگویی به سوالات دینی انوارطاها
شود و خود را مستغنی پندارد، شروع به سرکشی و طغیان می کند. نه خدا را بنده است، نه احکام او را به رسمیت می شناسد، نه به ندای وجدان خود گوش فرا می دهد، و نه حق و عدالت را رعایت می کند: کَلاَّ إِنَّ الْإِنْسانَ لَیَطْغی أَنْ رَآهُ اسْتَغْنی [5] 5. فغان و استغاثه بلندتر در امتحانات الهی این آسایش طلبان افراطی در کمبودها و ناراحتی ها از همه بیشتر اظهار درد و مصیبت می کنند و آه و ...
بررسی وضعیت شهردار تهران پس از قانونی شدن مصوبه بازنشستگان
قانون مطبوعات که به انتشار خبر و اعمال فشار بر مطبوعات اشاره می کند. مافی مهمترین بخش مغفول مانده از قانون مطبوعات را حق امنیت حرفه ای خبرنگاران دانست و افزود: خبرنگار برای انجام وظایف حرفه ای خود باید مصونیت حرفه ای داشته باشد تا با گذشت چهار دهه از پیروزی انقلاب اسلامی، با اصلاح قانون مطبوعات به سمتی برویم که رسانه ها بتوانند رسالت خود را به خوبی انجام دهند. نماینده مردم ...
حضرت آیت الله مکارم شیرازی: مردم از دستگاه قضایی فعلی به شدت ناراضی هستند/ دست مفسدان اقتصادی در دست ...
شدت ناراضی هستند چون همیشه صحبت مفسدان اقتصادی است اما مجازات نیست، جرم هست اما مجازاتی در کار نیست، برای خودشان تشریفات غلط و دست و پا گیر درست کردند که محاکمه مفسدان اقتصادی مدت های طولانی وقت می برد. اگر قاطعیت باشد می شود هر کدام از مفسدان را در یکی دو ماه محاکمه کرد و امیرالمومنین علی (ع) در یک جلسه محاکمه می کرد، حکم می داد و اجرا می کرد اما محاکمه مفسدان در دستگاه قضایی مدت های طولانی طول می ...
4 مصوبه دولت مغایر قانون شناخته شد
واحده قانون اصلاح قانون تعزیرات حکومتی ، براساس ماده (118) قانون برنامه ششم توسعه - مصوب 1395"کلیه وجوهی که به عنوان جزای نقدی یا جریمه نقدی بابت جرائم و تخلفات، توسط مراجع قضائی، شبه قضائی، انتظامی و اداری و شرکتهای دولتی اخذ میشود به خزانه واریز می گردد. دستگاه های ذیربط حق استفاده از درآمد فوق را ندارند. دولت موظف است اعتبار مورد نیاز دستگاه های مذکور را که از محل درآمد- هزینه تاکنون ...
چالش جدید سرویس های حمل و نقل آنلاین
به گزارش دنیای اقتصاد، لایحه اصلاح قانون توسعه حمل و نقل عمومی و مدیریت مصرف سوخت هفته گذشته تقدیم هیات دولت شد. امیر ناظمی، عضو هیات عامل سازمان فناوری اطلاعات ایران در یک نشست خبری اعلام کرد وزارت کشور با تقدیم لایحه ای به هیات دولت خواستار محدودیت در فعالیت سرویس های حمل و نقل آنلاین از جمله اسنپ و تپسی شده است. البته محدودیت های ایجاد شده صرفا به شرکت های تاکسی یاب اینترنتی خلاصه ...
رئیس سازمان محیط زیست: میزان فرسایش خاک در ایران، سالانه 12 تن در هر هکتار است
تهران (پانا) - رئیس سازمان حفاظت محیط زیست اعلام کرد که طبق گزارش های سالانه 12 تن در هر هکتار به صورت سالانه شاهد فرسایش خاک هستیم و سیاست های غلط چهار دهه گذشته باعث بروز چنین روندی در کشور شده است. به گزارش روابط عمومی شورای عالی استان ها، عیسی کلانتری در هشتمین اجلاس عمومی شورای عالی استان ها گفت: در کشور از انرژی استفاده درستی نشده که این موضوع باعث تخریب محیط زیست شده است. سال ها ...
با آزار جنسی در محل کار چگونه برخورد کنیم؟
جنبش #MeToo در سال 2017 در آمریکا سر و صدای زیادی به راه انداخت. این جنبش در ابتدا در سال 2006 توسط زنی شروع شد که مورد تجاوز جنسی قرار گرفته بود. سپس آلیسا میلانو بازیگر آمریکایی سینما و تلویزیون توییت کرد که: هر زنی که مورد آزار یا تجاوز جنسی قرار گرفته به جنبش #MeToo بپیوندد تا بزرگی و اهمیت فاجعه را همه حس کنند. ترجمه از هدی بانکی: جنبش #MeToo در سال 2017 در آمریکا سر و صدای زیادی به راه انداخت. این جنبش در ابتدا در سال 2006 توسط زنی شروع شد که مورد تجاوز جنسی قرار گرفته بود. سپس آلیسا میلانو بازیگر آمریکایی سینما و تلویزیون توییت کرد که: هر زنی که مورد آزار یا تجاوز جنسی قرار گرفته به جنبش #MeToo بپیوندد تا بزرگی و اهمیت فاجعه را همه حس کنند. انبوه واکنش ها به توییت او غیرمنتظره بود و اساس یک حرکت ملی را شکل داد. میلیون ها زن (و البته مرد) در مورد سوء استفاده هایی که مردان و زنان قدرتمند از آنها کرده بودند گفتند و نوشتند. وسعت آزار و اذیت های جنسی در بیشتر جوامع مرد سالار افشاگری شد و همه فهمیدند که هیچ فضایی از مدرسه و کلیسا گرفته تا محل کار و باشگاه های ورزشی هیچیک در برابر بهره کشی های جنسی ایمن نیستند و نسل هاست که همیشه عده ی زیادی بی دفاع و وحشت زده در این محیط ها به زندگی ادامه داده اند. هرچند شرکت ها و سازمان هایی هستند که دهه هاست سیاست هایی در برابر آزارهای جنسی در پیش گرفته اند اما جو جدید، مدیران و مسئولان را تحت فشار بیشتری قرار داد تا این سیاست ها را تقویت کرده و برای کارمندان محیطی ایمن تر و با حمایت بیشتر فراهم کنند. اگر شما هم مدیری هستید که دقیقا نمی دانید جنبش #MeToo چگونه بر مسئولیت های شما تاثیر می گذارد در این مطلب هر چه را که لازم است بدانید به شما می گوییم. فاجعه چقدر گسترده است؟ در نسل های گذشته زنان در سکوت خود، آزارهای جنسی را تحمل کرده اند. آنها به ندرت در مورد این موارد با کسی حرف می زدند یا گزارش می دادند چون می ترسیدند شغل خود یا فرصت پیشرفت کاری شان را از دست بدهند. مطالعه ای که در سال 2016 توسط کمسیون فرصت های شغلی برابر (EEOC) صورت گرفت نشان داد یک سوم زنان شاغل تجربیات ناخواسته ای از اذیت های جنسی یا زورگویی های جنسی در محل کار دارند اما کمتر از 10 درصد آنها رسما شکایت کرده اند. اما وقتی زنان توانستند برای گزارش دادن آزارهای جنسی پا پیش بگذارند، جریان عوض شد و افراد توانستند باور کنند که در چنین شرایطی، سیستمی برای حمایت از آنها وجود دارد. بنابراین مدیران و کارفرمایان پیش از اینکه شرکت و سازمان شان نابود شود باید بدانند چه واکنشی نشان بدهند. تعهدات قانونی کارفرما کمسیون فرصت های شغلی برابر (EEOC) در سال 1980، خط مشی های خود را در مورد آزار جنسی منتشر کرد که آزار جنسی را تعریف کرده و پروسه ای را به کارفرمایان ارائه می دهد که طبق آن تائید کنند آیا شکایتی که شده اعتبار دارد یا نه. محتوای این دستورالعمل چنین است: چگونه مشخص کنید تماس جنسی توافقی بوده یا نه شواهد و مدارک ماجرا را چگونه ارزیابی کنید چگونه معلوم و محرز کنید که محیط کار، ناامن است یا نه ارائه توصیه ها و راهکارهای پیشگیرانه و اصلاحی جهت ایجاد یک فضای کار غیر جنسی تدابیر و شیوه های توصیه شده شرکت هایی که خود را در برابر آزارهای جنسی ایمن می دانند خودشان را در معرض یک فاجعه ی بالقوه قرار می دهند. مجاز دانستن یا نادیده گرفتن آزار جنسی فقط موجب سوء استفاده های جنسی بیشتر می شود زیرا کسانی که مرتکب آزار جنسی می شوند می دانند که رفتارهای آنها عواقب چندان جدی نخواهد داشت. عدم شناسایی و برطرف نکردن رفتارهای نامناسب، دعوت و مجوزی است برای مشکلات اخلاقی، از دست دادن مشتریان و هزینه های مالی و البته آبروریزی اجتماعی! پیامدها رفتارهای نامناسب می تواند در راستای اهداف یک سازمان و منطبق با سیاست های آن باشد. خوشبختانه مدیریت سازمان می تواند اقداماتی انجام دهد تا یک فضای کار خلاق و کارآمد و به دور از هر گونه آزار و اذیت جنسی فراهم کند. 1. یک خط مشی رسمی ضد آزار جنسی در پیش گرفته و آن را به همه اعلام کند این خط مشی باید به وضوح اعلام کند که آزار جنسی از هر نوعی تحمل نخواهد شد، و شامل حال هر نژاد و ملیت و سن و مذهب و شرایطی می شود. حتما یک لیست غیر انحصاری از رفتارهایی که در محل کار، نامناسب و ممنوع هستند ارائه دهید مانند: ایما و اشاره های جنسی یا نشان دادن هر چیزی که دلالت بر امور جنسی داشته باشد مثلا تصویر، پوستر و ... لقب دادن ها و اظهار نظرهای اهانت آمیز، یا جُک ها و شوخی های جنسی استفاده از کلمات جنسی یا متلک پرانی هر نوع تماس بدنی اجباری سیاست در پیش گرفته شده در نهایت باید پیامدهای آزارهای جنسی را اعلام کند مثلا: . تنزل رتبه . از دست دادن حقوق . از دست دادن فرصت های ارتقاء رتبه . انتقال اجباری . محرومیت از پاداش و مزایا . اخراج 2. فرهنگ سازمانی را آموزش دهید و اصلاح کنید فرهنگ سازمانی نقش بزرگی در جلوگیری از آزارهای جنسی دارد. براساس گزارشی تحقیقاتی از The Atlantic، شرکت هایی که مرد محور و سلسله مراتبی اند و رفتارهای بد را می بخشند بیشتر احتمال دارد که دارای فرهنگ مردانه تری بوده و روابط تهاجمی و رقابتی داشته باشند. در این محیط های بسته معمولا با زنان به عنوان گروگان های جنسی رفتار شده و مردان از اینکه رفتارهای نامناسب همکاران خود را گوشزد کنند یا گزارش دهند منع می شوند. سیاستی که وضع شود اما اجرا نشود می تواند به اندازه ی نداشتن سیاسیت و خط مشی بد و خطرناک باشد. آزار و اذیت های جنسی معمولا در شرکت های کوچک تر و خلوت تر روی می دهند که افراد مسئول و رتبه های بالای آن پاسخگوی هیچکس نیستند. اما در شرکت ها و فضاهای بزرگ تر، سیاست های پیچیده تری وجود دارد و مدیران بابت رفتارهای زیردستان باید پاسخگو باشند. برنامه ی آموزشی شرکت شما باید: نمونه هایی از الگوهایی که می تواند منجر به آزار جنسی شود ارائه دهد گوشزد کند که هر کسی که مورد سوء استفاده جنسی قرار بگیرد، شاهد آزار جنسی باشد و یا نسبت به یک آزار جنسی آگاه شود باید آن را فورا گزارش دهد این اطمینان را بدهد که شکایت از آزار جنسی به طور محرمانه و تا آخرین حد ممکن پیگیری شده و اطلاعات در اختیار کسانی قرار داده می شود که شاکی خودش بخواهد و یا قانون به آن نیاز داشته باشد. جزئیات پروسه ی پیگیری شکایت و قضاوت ارائه شود دوره ی آموزشی باید از زمان استخدام یک کارمند شروع شده و طی دوره هایی، مجددا برگزار شده و به روز شود. تمام مراحل آموزشی طبق اطلاعات مربوط به ساعت، تاریخ، افراد شرکت کننده و آموزش دهنده ها ثبت شود تا شاهدی مستند و قانونی برای هدف شرکت و تلاش آن در جهت فراهم نمودن فضایی به دور از آزارهای جنسی برای کار باشد. 3. سیاست شفافی در مورد روابط عاطفی کارمندان در پیش بگیرید هر گونه رابطه ی عاطفی خارج از چارچوب کاری میان کارمندان باید کاملا معلوم شود. بعضی از شرکت ها قوانین سفت و سختی در این مورد دارند و روابط عاطفی میان کارمندان، فروشنده ها و مشتریان را ممنوع می کنند تا احتمال آزارهای جنسی را حذف کنند. برخی دیگر از شرکت ها نیز این قانون را گذاشته اند که کارمندان باید رابطه ی عاطفی خود را به شرکت اطلاع داده و یک قرارداد رابطه امضا کنند که اعلام می کند این رابطه با توافق طرفین بوده و تائید می کنند که هر کدام از طرفین، متن قرارداد را خوانده اند و تابع سیاست های شرکت هستند. 4. برای اعلام شکایت، راههای متعددی بگذارید اگر سیاست ِ ضد آزار جنسی سازمان شما، اعلام شکایت را فقط محدود به مدیر و رئیس کرده است پس ارزشی ندارد زیرا ممکن است خود ِ مدیر یا مسئول رده بالا، فرد مزاحم باشد. شرکت ها باید دو فرد جداگانه یا بیشتر را برای تماس جهت اعلام شکایت در نظر بگیرند، مثلا مسئول منابع انسانی و یک مشاور حقوقی داخل یا خارج سازمانی. 5. از فرد شاکی حمایت کنید بعد از دریافت شکایت بابت آزار جنسی، کارفرما باید اقدامات فوری را جهت متوقف کردن رفتار مورد شکایت انجام دهد و حقوق هر دو طرف را نیز حفظ کرده و بررسی ها را شروع کند. از آنجایی که هر رفتار و سخنی از جانب بازجوها و شاهدها، بخشی از پرونده ی دادخواهی است، مستند سازی تمام اطلاعات و مراحل از کار ضرورت دارد. جدا کردن فرد شاکی از متهم برای اجتناب از انتقام یا تهدید بسیار مهم است، مثلا از طریق انتقال، تغییر برنامه ی کاری و یا مرخصی دادن. شما به عنوان یک کارفرما باید پیش از هر اقدامی جایگاه قانونی خود را بدانید تا اقدامی از شما باعث نشود مشکل، پیچیده تر شده و از کنترل خارج شود. 6. بیطرفانه شکایت را بررسی کنید بیشتر شرکت ها برای پیگیری و رسیدگی شکایت از آزار جنسی، مسئول منابع انسانی یا مشاور حقوقی خود را می گمارند. این فرد یا افرادی که قرار است پیگیر پرونده باشند باید با احترام و بی طرفانه قضاوت کنند و ذی نفع نباشند تا بتوانند نتیجه ای معتبر ارائه دهند. افراد پیگیر باید: به قانون کار و استخدام آگاه باشند بتوانند شکایت را بدون قضاوت رسیدگی کنند مهارت های ارتباطی میان فردی و روحیه ی لازم برای برقرار کردن رابطه ی دوستانه و مسالمت آمیز با هر دو طرف را داشته باشند. مهارت های لازم جهت اجرا و انجام بررسی ها را داشته باشند، مانند شناسایی مشکل، سبک و سنگین کردن شواهد و مدارک، پرس و جو کردن از طرفین و چگونگی ثبت و مستند سازی اطلاعات و روند مراحل 7. رفتار منطقی و مناسب داشته باشید بعد از کامل شدن و اتمام رسیدگی ها، کارفرما مسئول تعیین و اجرای اقدامات اصلاحی بر اساس توصیه های افراد پیگیر پرونده است. یک نتیجه گیری مناسب از پرونده باید شدت و میزان آزار و اذیت، هر گونه آسیب وارده به قربانی، سوابق طرفین از جهت ادعای مطرح شده و آسیب پذیری قانونی سازمان را معلوم کند. 8. مراحل، یافته ها و نتایج را با جزئیات کامل ثبت کنید هر شکایت، بررسی و نتیجه ای می تواند موضوعی برای داد خواهی بعدی بشود پس تمام اطلاعات و تاریخ ها و هر چه را که مربوط به پرونده است با دقت ثبت کنید. با این راهکارها می توانید شرکت و سازمان خود را تبدیل به یک محیط امن و کارآمد و دوستانه کنید و جلوی هر گونه تعدی و آزار را بگیرید. کلام آخر در بازار بینهایت رقابت آمیز دنیای امروز، مدیران بیشتر و بیشتر به این نتیجه می رسند که تعهد و احساس مسئولیت کردن نسبت به کارمندان برای تداوم و موفقیت کارشان ضروریست. گزارش ها نشان می دهند شرکت هایی که خود را نسبت به کارمندان بسیار متعهد و مقید می دانند، 22 درصد کارآمدتر هستند، 25 درصد کمتر در معرض شکست قرار دارند و 41 درصد کمتر دچار افت کیفیت می شوند. اما هنوز هم هستند مدیرانی که تغییرات مداوم در نیروی کار خود را نادیده می گیرند یا اقدامی برای امن تر کردن محیط کار نمی کنند و اهمیتی به رفاه حال کارمندان نمی دهند. امروزه با جوی که جنبش #MeToo ایجاد کرده دیگر هیچ زنی، آزار و اذیت جنسی را عادی یا رازی ممنوعه تلقی نمی کند. ...
دشمن اصلی ایران، مردم امروز آن هستند/ کشاورزی باید تعطیل شود
سیاست های ناپایدار محیط زیست بود. کلانتری با اشاره به بحث خودکفایی گندم در سال 57 گفت: بر اساس این صحبت ها فکر کردیم آزادی و قدرت کشور در خودکفایی گندم است و راه غلط را پیمودیم و با حمله به مراتع، خاک و مراتع را نابود کردیم. رئیس سازمان محیط زیست کشور با تأکید بر اینکه ایران اولین کشور در جهان به لحاظ تخریب خاک است، گفت: بر اساس گزارشات مستدل سالیانه بیش از 12 تن در هر هکتار ...
سیاست های جدید ارزی چه تاثیری بر قیمت مسکن می گذارد؟
به گزارش ندای گیلان،اخیرا اصلاح سیاست های ارزی ابلاغ و اعمال شد که می تواند اولین عامل جلوگیری از ایجاد رکود در بخش مسکن باشد. بر مبنای تجربیات سال های گذشته در اقتصاد کشور هر گاه بازار ارز دچار نوسان شده است، بخش مسکن نیز دچار رکود شده. لازم به ذکر است که مشکلات سیاست خارجی موثر در التهابات بازارهای ایران همچنان باقی است. اخیرا اولین دور تحریم ها علیه ایران توسط دولت دونالد ترامپ آغاز شد و ...
اولویت دستگاه های دولتی کاهش مصرف آب در شهرهاست
می شود، در حالی که دولت باید حمل و نقل عمومی را توسعه دهد. کلانتری با بیان اینکه خودروهای تولیدی باید به اندازه استاندارد مصرف سوخت داشته باشند، تصریح کرد: وقتی مردم متوجه می شوند که مشکل کجاست، دولت هم مجبور به اصلاح مشکلات می شود. کلانتری تصریح کرد: با ادامه یافتن روند فعلی مصرف آب، منابع آبی ما زودتر از 50 سال دیگر به اتمام می رسد و ما باید مصرف آب را کم کنیم. وی ...
دولت با تجربه 6 ماه گذشته تدبیر را در اولویت قرار دهد
نظام فکری نداشتیم. به طور مکرر قوانین، مقررات، رویه ها و سیاست های خود را تغییر دادیم و مدام به اعتماد ملی ضربه زدیم. در این شش ماه تصمیمی که واقعا بر اعتماد ملت اضافه کند، بتواند شفافیت را افزایش دهد و ساختار را اصلاح کند مشاهده نکردیم. در حالی که در شرایط جنگ اقتصادی نباید تصمیمات عادی گرفت. در این شش ماه ارزش پول ملی ما 100 درصد کاهش پیدا کرد. دلار از چهار هزار تومان در آذرماه گذشته به بالای ده ...